安置就業(yè)合作協(xié)議書
甲方：河南省湯陰縣正邦職業(yè)培訓學校
許可證號： 組織機構代碼：
法人代表： 電話： 傳真：
乙方：
執(zhí)照號： 組織機構代碼：
法人代表： 電話： 傳真：
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就建立勞務合作和安臵學生到 等工廠就業(yè)事宜達成共識，并一致同意簽署如下協(xié)議，以資共同遵守：
一、雙方確定建立勞務合作關系，開展學生跨地區(qū)安臵就業(yè)的具體內(nèi)容為：
1、甲方負責本校及本地區(qū)有外出就業(yè)意向的學生的報名、培訓、職業(yè)指導和組織輸送工作。
2、乙方負責開發(fā)用工崗位、落實招聘信息、安臵學生入職進廠及學生上崗后的跟蹤服務工作。
3、乙方負責接待及安排甲方到企業(yè)參觀考察；甲方負責接待乙方和企業(yè)到學校訪問及招聘。
4、每批次學生就業(yè)安臵由雙方通過電話、電子郵件或傳真書面確認后方可進行。
5、甲、乙雙方分工協(xié)作，積極開展與跨地區(qū)就業(yè)相關的新項目開發(fā)工作。
二、雙方的權責：
（一）甲方：
1、嚴格按照乙方提出的招聘計劃和用工條件，在接到乙方招聘通知后，應積極對外發(fā)布招聘信息，在即定的時間內(nèi)（100人以下提前15天通知，100人以上提前20-30天通知），按照招聘要求組織符合條件（如男女比例、年齡、學歷等）的學生供乙方和企業(yè)挑選。
2、負責辦理應聘學生的相關證件（證明）及復印件，保證其齊全及有效性。
3、承諾在雙方商定的日期內(nèi)將被錄用的學生安全送到指定地點，如所輸送的學生不在企業(yè)錄用名單內(nèi)，則往返費用和由此造成的后果由甲方承擔。
4、自雙方合作之日起，甲方應將每年學生的就業(yè)計劃報送乙方，明確就業(yè)意向、人數(shù)、男女比例、年齡、專業(yè)及就業(yè)時間。
6、安排相關部門或?qū)Ｈ素撠熍c乙方聯(lián)系、溝通，配合乙方做好學生上崗后的跟蹤服務工作。
（二）乙方：
1、負責開發(fā)蘇州及周邊地區(qū)的用工崗位，暫定用工單位為:
等用工企業(yè),員工待遇以后邊附件中的招工簡章為準,對于其它新增加的用工企業(yè),甲方要負責考察用工單位的工作和生活條件，落實用人單位的招聘條件（勞動報酬、福利待遇、工作時間、社會保險、招聘人數(shù)、報到時間等），確保所提供的各類信息真實、合法、有效。若因乙方所提供的信息失真、違法、無效給甲方造成損失，則一切損失由乙方負責賠償。
2、在約定的時間內(nèi)，對甲方送達的按照企業(yè)錄取名單且證件齊備的學生，乙方必須及時安排進廠，否則，乙方負責其食宿事宜。
3、協(xié)助甲方做好體檢不合格或試用期不能勝任工作的學生的'清退和返校工作。
4、承諾向甲方提供的所有信息，甲方所在的安陽地區(qū)內(nèi)僅與甲方一家保持聯(lián)系，企業(yè)的招聘工作只通過甲方組織，不再通過本地其它機構、學校或個人組織生源。
三、違約責任：
1、甲、乙雙方任何一方因違約給對方造成損失或不良影響的，守約方有權即時終止本協(xié)議，違約方必須賠償守約方的直接經(jīng)濟損失。
2、在本協(xié)議履行過程中雙方有爭議的，應本著互利、友好的原則協(xié)商解決；協(xié)商無法解決的可提請仲裁或依法訴訟，但不得粗暴破壞對方的正常工作和合法權益，協(xié)商、訴訟期間不影響協(xié)議的履行。
四、本協(xié)議有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，如需繼續(xù)合作，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
五、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效執(zhí)行。如有未盡事宜，須雙方共同協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
代表簽字（蓋章）：______________ 代表簽字（蓋章）：______________ 簽定日期：________年_____月____日 簽定日期：________年_____月____日
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