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購(gòu)房補(bǔ)貼管理辦法
第一條 為解決外來(lái)員工的住房問(wèn)題，減輕員工購(gòu)房負(fù)擔(dān)，提高公司福利水平，特制定本辦法。
第二條 申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，須同時(shí)符合以下條件：
（一）申請(qǐng)者為本公司行政后勤及車間主任以上正式員工；
（二）非武漢戶籍且在武漢購(gòu)買第一套住房的；
（三）第一套住房在還貸期的；
（四）配偶所在單位未分配福利房的。
第三條 購(gòu)房貨幣補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)職工本人的職務(wù)（包括行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)，下同）、技術(shù)等級(jí)、工作年限、任職年限和現(xiàn)有住房狀況等因素，確定職工住房貨幣補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。（詳見(jiàn)附表1）
第四條 申請(qǐng)者填寫(xiě)好《職工住房情況表》（下稱《情況表》）和《職工購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，并提交以下資料：（詳見(jiàn)附表2、3）
（一）本人和配偶的戶口本、身份證（原件、復(fù)印件）；
（二）已有住房的產(chǎn)權(quán)證、購(gòu)房合同（原件、復(fù)印件）；
（三）專業(yè)技術(shù)職務(wù)、行政職務(wù)證明（原件、復(fù)印件）；
（四）其他認(rèn)為必要的資料。
第五條 購(gòu)房補(bǔ)貼采取按月發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼的形式匯入個(gè)人在公司的銀行卡中。
第六條 購(gòu)房貨幣補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)職工本人的職務(wù)（包括行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)，下同）、技術(shù)等級(jí)、工作年限、任職年限和現(xiàn)有住房狀況等因素，確定職工購(gòu)房貨幣補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 購(gòu)房補(bǔ)貼按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
注：夫妻雙方均在公司者，按高級(jí)別享受一方補(bǔ)貼。
第八條 新職工領(lǐng)取公司購(gòu)房補(bǔ)貼，從職工申領(lǐng)批準(zhǔn)之日起發(fā)放10年。
第九條 新職工領(lǐng)取公司購(gòu)房補(bǔ)貼后，如有下列情況之一時(shí)，自情況發(fā)生當(dāng)月起停止支付購(gòu)房補(bǔ)貼：
（一）職工調(diào)離、辭職或被開(kāi)除、解聘；
（二）配偶單位新分配福利住房（按國(guó)家規(guī)定的房租標(biāo)準(zhǔn)租賃或房改價(jià)購(gòu)買）；
（三）關(guān)系上交人才交流中心、工作未落實(shí)的；
第十條 申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的程序?yàn)椋?/p>
（一）員工個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)各類表格，所在部門認(rèn)真審核個(gè)人情況后，負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；
（二）提供各類所需的相關(guān)材料；
（三）行政人資部對(duì)申請(qǐng)人基本情況進(jìn)行復(fù)核，確定購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)報(bào)董事長(zhǎng)審核；
（四）財(cái)務(wù)部憑審核結(jié)果隨工資按月發(fā)放；
（五）購(gòu)房補(bǔ)貼每半年復(fù)核一次。
第十一條 申領(lǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的新職工應(yīng)該如實(shí)提供有關(guān)材料，協(xié)助職能部門核實(shí)個(gè)人住房情況。對(duì)因隱瞞個(gè)人現(xiàn)住房情況和配偶分配住房情況，弄虛作假而享受房改政策、領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的職工，除取消購(gòu)房補(bǔ)貼資格和責(zé)令其退回全部補(bǔ)貼外，根據(jù)情節(jié)輕重給予當(dāng)事人紀(jì)律處分。 第十二條 本辦法自2011年9月1日起起執(zhí)行。
第十三條 本辦法由行政人資部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
購(gòu)房補(bǔ)貼管理辦法 [篇2]
為了提高員工的福利待遇，扶持員工購(gòu)房置業(yè)，提高員工的工作積極性，共享公司的發(fā)展成果，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本辦法。
第一條、符合下列條件者可享受相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼
（一）、具有公司中層管理及以上職位并在公司工作滿5年及以上者；
（二）、具有公司中層管理及以上職位，已與公司簽訂5年及以上勞動(dòng)合同，并在公司工作滿1年者，申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼時(shí)提供了相應(yīng)的擔(dān)保；
（三）、普通員工在公司工作滿5年及以上且工作表現(xiàn)優(yōu)秀者；
（四）、所購(gòu)房屋具有合法有效的房屋產(chǎn)權(quán)證；
（五）、符合本辦法的其他有關(guān)規(guī)定。
第二條、購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
（一）、按職務(wù)享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（此項(xiàng)補(bǔ)貼與工作年限購(gòu)房補(bǔ)貼可同時(shí)享受）：
1、高層管理人員補(bǔ)貼：4萬(wàn)元；
2、中層管理人員補(bǔ)貼：3萬(wàn)元；
（二）、按工作年限享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
1、 工作滿1年補(bǔ)貼：0.4萬(wàn)元
2、工作滿2年補(bǔ)貼：0.8萬(wàn)元；
3、工作滿3年補(bǔ)貼：1.2萬(wàn)元；
4、工作滿4年補(bǔ)貼：1.6萬(wàn)元；
5、工作滿5年補(bǔ)貼：2.萬(wàn)元；
6、工作滿6年補(bǔ)貼：2.4萬(wàn)元；
7、工作滿7年補(bǔ)貼：2.8萬(wàn)元；
8、工作滿8年補(bǔ)貼：3.2萬(wàn)元；
9、 工作滿9年補(bǔ)貼：3.6萬(wàn)元；
10、工作滿10年補(bǔ)貼：4萬(wàn)元；
11、工作滿11年（含11年）以上最高購(gòu)房補(bǔ)貼為5萬(wàn)元。
第三條、購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)程序
（一）、符合條件的員工個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)相關(guān)表格，所在部門認(rèn)真審核個(gè)人情況及相關(guān)材料后，由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；
（二）、申請(qǐng)人按本辦法的規(guī)定提供申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼所需的相關(guān)材料；
（三）、人力資源部對(duì)申請(qǐng)人所申報(bào)的資料和情況進(jìn)行全面復(fù)核后，認(rèn)為符合購(gòu)房補(bǔ)貼條件的，擬定購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和意見(jiàn)報(bào)董事長(zhǎng)審核；
（四）、經(jīng)董事長(zhǎng)審核并通過(guò)后，財(cái)務(wù)部根據(jù)董事長(zhǎng)審核意見(jiàn)將購(gòu)房補(bǔ)貼款一次性轉(zhuǎn)入享受購(gòu)房補(bǔ)貼員工的帳戶；
（五）、購(gòu)房補(bǔ)貼申報(bào)工作每年進(jìn)行一次。
第四條、購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)人須提供的材料
（一）、申請(qǐng)人的個(gè)人有效身份證原件和復(fù)印件；
（二）、戶口本、結(jié)婚證、學(xué)歷證原件和復(fù)印件；
（三）、房產(chǎn)證、購(gòu)房合同等相關(guān)材料原件和復(fù)印件；
（四）、申請(qǐng)人在公司所任職務(wù)及工作年限的相關(guān)證明
（五）、有關(guān)申請(qǐng)人與公司簽訂的勞動(dòng)合同及提供的擔(dān)保材料。
第五條、相關(guān)規(guī)定
（一）、房產(chǎn)證與申請(qǐng)人的姓名原則上應(yīng)一致，如果房產(chǎn)證不是申請(qǐng)人姓名的，必須提供申請(qǐng)人與房屋產(chǎn)權(quán)人是夫妻關(guān)系或父母、子女關(guān)系且同屬一個(gè)戶口的相關(guān)證明，方可享受購(gòu)房補(bǔ)貼。
（二）、申請(qǐng)人所購(gòu)房產(chǎn)位置原則上應(yīng)在 轄區(qū)內(nèi)，如果申請(qǐng)人
所購(gòu)房產(chǎn)在 區(qū)以外的 市城區(qū)其他區(qū)域的，按購(gòu)房補(bǔ)貼款總額70%的比例予以補(bǔ)貼；申請(qǐng)人所購(gòu)房產(chǎn)超出 市城區(qū)范圍的，按購(gòu)房補(bǔ)貼款總額50%的比例予以補(bǔ)貼。
（三）、夫妻雙方同屬公司員工的，申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)按其中一位享受最高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的員工予以一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，夫妻一方享受購(gòu)房補(bǔ)貼后，另一方不得重復(fù)申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼。
（四）、一個(gè)戶口內(nèi)的家庭成員有兩名或以上人員同屬公司員工，購(gòu)買一套房屋的，申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼時(shí)按其中一位享受最高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的員工予以一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，該員工享受購(gòu)房補(bǔ)貼后，一個(gè)戶口內(nèi)在公司工作的其他員工，在未購(gòu)買新的房屋之前，不得再申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼。
（五）、凡符合公司購(gòu)房補(bǔ)貼條件的員工，無(wú)論購(gòu)買多少套房屋，只能享受一次購(gòu)房補(bǔ)貼。
第六條、義務(wù)與責(zé)任
（一）、已享受購(gòu)房補(bǔ)貼的員工，在勞動(dòng)合同約定的期限內(nèi)，因個(gè)人原因辭職，或在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因觸犯國(guó)家法律受到法律追究或違反公司管理制度被公司辭退，從而導(dǎo)致該員工在公司工作時(shí)間不足勞動(dòng)合同約定工作年限的，則該員工和有關(guān)擔(dān)保人必須按擔(dān)保合同的約定及本辦法的規(guī)定，將已享受的購(gòu)房補(bǔ)貼款全部返還公司。
（二）、申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼人員應(yīng)該如實(shí)提供有關(guān)材料，對(duì)弄虛作假騙取購(gòu)房補(bǔ)貼款項(xiàng)的，除必須全部退還購(gòu)房補(bǔ)貼款外，將根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）、公司有關(guān)人員對(duì)申請(qǐng)人所申報(bào)的購(gòu)房補(bǔ)貼相關(guān)材料不認(rèn)真核實(shí)，或工作失職造成公司財(cái)產(chǎn)損失的，將依照公司管理制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第七條、附則
本辦法自 年 月 日起開(kāi)始實(shí)施，由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
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