市機(jī)關(guān)對縣區(qū)督查考核情況的匯報

7月26日，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<各縣區(qū)和市直部門（單位）2012年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)>的通知》，由市委組織部考核辦主任為組長的市目標(biāo)責(zé)任考核第二督查組一行6人對區(qū)就上半年目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)落實情況進(jìn)行了督查，通過聽取匯報、查閱資料、實地考察、意見反饋等具體過程，全面督查考核了區(qū)各項工作的完成落實情況，并與參會的領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了坦誠深刻的交流，就目前所遇到的困難及問題提出了建設(shè)性意見，得到到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視和認(rèn)可，更為全區(qū)完成后半年的目標(biāo)任務(wù)起到督促指向作用�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、上半年區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要指標(biāo)完成情況

2012年市里下達(dá)區(qū)共11項共性指標(biāo)和46大項工作任務(wù)指標(biāo)。區(qū)進(jìn)行了具體分解落實，明確了各指標(biāo)的責(zé)任部門、責(zé)任人和具體承辦人，共涉及責(zé)任部門29家（其中共性指標(biāo)涉及責(zé)任部門6家，工作任務(wù)指標(biāo)涉及責(zé)任部門23家）。通過督查了解來看，發(fā)現(xiàn)1-6月份完成的總體情況良好，部分任務(wù)已提前或超額完成，大部分任務(wù)正在按計劃順利實施，但也有少許部分任務(wù)還有些滯后。這其中，基本農(nóng)田保護(hù)面積、外貿(mào)進(jìn)出口總額、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)等9個指標(biāo)上半年已完成全年任務(wù)，財政收入增幅、農(nóng)田灌溉面積、一般預(yù)算收入增幅等17個指標(biāo)任務(wù)已過半，工業(yè)

新型產(chǎn)業(yè)投資增速、糧食總產(chǎn)量、城鎮(zhèn)化率等12個指標(biāo)年底才能核查確認(rèn)。還有8個指標(biāo)與市責(zé)任部門統(tǒng)計不一致或未完成進(jìn)度任務(wù)，具體為：一是地區(qū)生產(chǎn)總值，完成全年任務(wù)的45.59%；二是固定資產(chǎn)投資增幅，完成年計劃的15.58%；三是服務(wù)業(yè)增加值增幅，完成年計劃的45.3%；四是旅游總收入增幅，完成年計劃的42.42%；五是農(nóng)村街巷硬化完成年度目標(biāo)任務(wù)的10.67%（縣統(tǒng)計13.7%）；六是財政對教育支出占一般預(yù)算支出比例11.03%（縣統(tǒng)計25.33%）；七是專利申請量，下達(dá)指標(biāo)16件，目前為4件；八是水土流失治理完成全年任務(wù)的47%。

二、區(qū)上半年工作的主要要點

（一）明確責(zé)任，層層分解。區(qū)考核辦，為了確保各項指標(biāo)在規(guī)定時限內(nèi)完成，區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將各責(zé)任部門所承擔(dān)的指標(biāo)分解任務(wù)下發(fā)到各單位，要求各責(zé)任部門要切實擔(dān)負(fù)起具體任務(wù)，制定出落實指標(biāo)任務(wù)的具體措施，以月報的形式每個月向區(qū)考核辦報相關(guān)指標(biāo)完成進(jìn)度、存在的問題、下一步工作措施等內(nèi)容，力促各項指標(biāo)能夠按時完成。同時要求各相關(guān)部門要通力協(xié)作，相互配合，積極協(xié)調(diào)，確保市下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

（二）健全機(jī)制，獎懲分明。區(qū)考核辦針對省市分解給的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以健全完善責(zé)任落實機(jī)制為目的，以市考核辦督查為契機(jī)，一改以往年初布置、年底才考核的傳統(tǒng)模式，

變?yōu)槟瓿蹩偛贾�、平時常考核的新的考核模式，注重加強對各項工作的日�？己恕Ｖ饕�是對每一個指標(biāo)都建立臺帳，倒排指標(biāo)完成進(jìn)度，對領(lǐng)導(dǎo)干部所承擔(dān)的各項指標(biāo)的推進(jìn)情況進(jìn)行不定期考核，由本區(qū)考核辦跟蹤督辦，逐月對照指標(biāo)完成進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)測分析，并對指標(biāo)進(jìn)展情況進(jìn)行通報，必要時由區(qū)考核辦負(fù)責(zé)召集各有關(guān)責(zé)任人開會，研究分析存在的問題及解決的辦法，對進(jìn)度滯后的責(zé)任人進(jìn)行警示。根據(jù)指標(biāo)進(jìn)展情況衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績。從而有力地推動了全區(qū)各項重點工作任務(wù)的落實。

（三）統(tǒng)一思想，求真務(wù)實。區(qū)不但在經(jīng)濟(jì)建設(shè)落實方面取得實效，而且大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，注重領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍思想政治建設(shè)，相繼制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強全區(qū)干部下鄉(xiāng)住村促進(jìn)農(nóng)村全面工作的安排意見》，進(jìn)一步健全并完善了《區(qū)委全委會制度》、《區(qū)委棠委會議事規(guī)則》、《區(qū)級四套班子聯(lián)席會議制度》，結(jié)合省市考核辦法，制定出臺了《區(qū)年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）》，組織編寫了區(qū)理論交流資料匯編《宣傳工作》等一系列相關(guān)規(guī)定，以此利用全區(qū)的宏偉藍(lán)圖來統(tǒng)一思想、鼓舞斗志，大力營造先行先試，敢闖敢干的良好風(fēng)氣，教育引導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。從而增強服務(wù)全區(qū)中心工作的大局意識。

三、區(qū)下半年工作注意事項

（一）針對時間已過半，但任務(wù)還沒有過半的一些指標(biāo)，該區(qū)要召集責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)，具體分析原因，找準(zhǔn)問題，制定出切實可行的措施，落實責(zé)任，指定專人負(fù)責(zé)，力爭在年底能夠圓滿完成任務(wù)。

（二）對于在年底才能測算的指標(biāo)，要密切監(jiān)測指標(biāo)的運行情況，及時收集有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為年度測算做充足的準(zhǔn)備，不能有絲毫疏忽，要確保在年底完成市里下達(dá)的任務(wù)。

市目標(biāo)責(zé)任考核組

二O一二年月日

市機(jī)關(guān)對縣區(qū)督查考核情況的匯報 [篇2]

《市機(jī)關(guān)對縣區(qū)督查考核情況的匯報》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

7月26日，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》，由市委組織部考核辦主任為組長的市目標(biāo)責(zé)任考核第二督查組一行6人對區(qū)就上半年目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)落實情況進(jìn)行了督查，通過聽取匯報、查閱資料、實地考察、意見反饋等具體過程，全面督查考核了區(qū)各項工作的完成落實情況，并與參會的領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了坦誠深刻的交流，就目前所遇到的困難及問題提出了建設(shè)性意見，得到到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視和認(rèn)可，更為全區(qū)完成后半年的目標(biāo)任務(wù)起到督促指向作用�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、上半年區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要指標(biāo)完成情況2012年市里下達(dá)區(qū)共11項共性指標(biāo)和46大項工作任務(wù)指標(biāo)。區(qū)進(jìn)行了具體分解落實，明確了各指標(biāo)的責(zé)任部門、責(zé)任人和具體承辦人，共涉及責(zé)任部門29家（其中共性指標(biāo)涉及責(zé)任部門6家，工作任務(wù)指標(biāo)涉及責(zé)任部門23家）。通過督查了解來看，發(fā)現(xiàn)1-6月份完成的總體情況良好，部分任務(wù)已提前或超額完成，大部分任務(wù)正在按計劃順利實施，但也有少許部分任務(wù)還有些滯后。這其中，基本農(nóng)田保護(hù)面積、外貿(mào)進(jìn)出口總額、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)等9個指標(biāo)上半年已完成全年任務(wù)，財政收入增幅、農(nóng)田灌溉面積、一般預(yù)算收入增幅等17個指標(biāo)任務(wù)已過半，工業(yè)新型產(chǎn)業(yè)投資增速、糧食總產(chǎn)量、城鎮(zhèn)化率等12個指標(biāo)年底才能核查確認(rèn)。還有8個指標(biāo)與市責(zé)任部門統(tǒng)計不一致或未完成進(jìn)度任務(wù)，具體為：一是地區(qū)生產(chǎn)總值，完成全年任務(wù)的45.59%；二是固定資產(chǎn)投資增幅，完成年計劃的15.58%；三是服務(wù)業(yè)增加值增幅，完成年計劃的45.3%；四是旅游總收入增幅，完成年計劃的42.42%；五是農(nóng)村街巷硬化完成年度目標(biāo)任務(wù)的10.67%（縣統(tǒng)計13.7%）；六是財政對教育支出占一般預(yù)算支出比例11.03%（縣統(tǒng)計25.33%）；七是專利申請量，下達(dá)指標(biāo)16件，目前為4件；八是水土流失治理完成全年任務(wù)的47%。

二、區(qū)上半年工作的主要要點

（一）明確責(zé)任，層層分解。區(qū)考核辦，為了確保各項指標(biāo)在規(guī)定時限內(nèi)完成，區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將各責(zé)任部門所承擔(dān)的指標(biāo)分解任務(wù)下發(fā)到各單位，要求各責(zé)任部門要切實擔(dān)負(fù)起具體任務(wù)，制定出落實指標(biāo)任務(wù)的具體措施，以月報的形式每個月向區(qū)考核辦報相關(guān)指標(biāo)完成進(jìn)度、存在的問題、下一步工作措施等內(nèi)容，力促各項指標(biāo)能夠按時完成。同時要求各相關(guān)部門要通力協(xié)作，相互配合，積極協(xié)調(diào)，確保市下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

（二）健全機(jī)制，獎懲分明。區(qū)考核辦針對省市分解給的

各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以健全完善責(zé)任落實機(jī)制為目的，以市考核辦督查為契機(jī)，一改以往年初布置、年底才考核的傳統(tǒng)模式，變?yōu)槟瓿蹩偛贾谩⑵綍r�？己说男碌目己四Ｊ�，注重加強對各項工作的日�？己�。主要是對每一個指標(biāo)都建立臺帳，倒排指標(biāo)完成進(jìn)度，對領(lǐng)導(dǎo)干部所承擔(dān)的各項指標(biāo)的推進(jìn)情況進(jìn)行不定期考核，由本區(qū)考核辦跟蹤督辦，逐月對照指標(biāo)完成進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)測分析，并對指標(biāo)進(jìn)展情況進(jìn)行通報，必要時由區(qū)考核辦負(fù)責(zé)召集各有關(guān)責(zé)任人開會，研究分析存在的問題及解決的辦法，對進(jìn)度滯后的責(zé)任人進(jìn)行警示。根據(jù)指標(biāo)進(jìn)展情況衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績。從而有力地推動了全區(qū)各項重點工作任務(wù)的落實。

（三）統(tǒng)一思想，求真務(wù)實。區(qū)不但在經(jīng)濟(jì)建設(shè)落實方面取得實效，而且大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，注重領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍思想政治建設(shè)，相繼制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強全區(qū)干部下鄉(xiāng)住村促進(jìn)農(nóng)村全面工作的安排意見》，進(jìn)一步健全并完善了《區(qū)委全委會制度》、《區(qū)委棠委會議事規(guī)則》、《區(qū)級四套班子聯(lián)席會議制度》，結(jié)合省市考核辦法，制定出臺了《區(qū)年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）》，組織編寫了區(qū)理論交流資料匯編《宣傳工作》等一系列相關(guān)規(guī)定，以此利用全區(qū)的宏偉藍(lán)圖來統(tǒng)一思想、鼓舞斗志，大力營造先行先試，敢闖敢干的良好風(fēng)氣，教育引導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。從而增強服務(wù)全區(qū)中心工作的大局意識。

三、區(qū)下半年工作注意事項（一）針對時間已過半，但任務(wù)還沒有過半的一些指標(biāo)，該區(qū)要召集責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)，具體分析原因，找準(zhǔn)問題，制定出切實可行的措施，落實責(zé)任，指定專人負(fù)責(zé)，力爭在年底能夠圓滿完成任務(wù)。

（二）對于在年底才能測算的指標(biāo)，要密切監(jiān)測指標(biāo)的運行情況，及時收集有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為年度測算做充足的準(zhǔn)備，不能有絲毫疏忽，要確保在年底完成市里下達(dá)的任務(wù)。

市目標(biāo)責(zé)任考核組

二o一二年月日

【市機(jī)關(guān)對縣區(qū)督查考核情況的匯報】相關(guān)文章：

學(xué)校安全督查情況匯報08-04

安全生產(chǎn)工作開展情況督查匯報03-30

考核情況匯報08-04

考核組考核情況匯報08-04

縣區(qū)基層減負(fù)工作開展情況匯報（精選15篇）07-26

開學(xué)工作督查情況匯報范文04-11

目標(biāo)考核情況匯報08-04

干部考核情況匯報08-04

春節(jié)期間督查情況匯報01-04