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沙窩李小學教育匯報材料
龍湖鎮(zhèn)沙窩李小學始建于1951年2月,重建于1999年8月,位于龍湖鎮(zhèn)沙窩李村中南部,龍湖鎮(zhèn)祥云路中段路南,是龍湖鎮(zhèn)最北部的一所小學。主要服務于沙窩李行政村,服務半徑1.5公里。東臨新鄭快道,西臨107國道,交通便利。南臨河南工程學院,東有國瑞城,北有綠湖臵業(yè)開發(fā)的丹石街區(qū)和溫莎城堡,還有正在籌建的鄭州六中分校,學校可謂處在集教育與宜居的中心地帶,學生生源充足。是一座具有發(fā)展前景的理想學校。
學,F(xiàn)有13個教學班, 在校生662人,在職教職工11人,代課教師18人,教師學歷合格率達100%。學生主要來自沙窩李行政村、及崔垌行政村還有周邊小區(qū)及附近外來務工人員。
我校按照市教體局“抓兩課、育特色、促均衡”的工作思路,堅持“以學生發(fā)展為本”的辦學理念,嚴格按照規(guī)定規(guī)范辦學,全面推進素質(zhì)教育,積極探索“自主管理”德育新模式,培養(yǎng)學生五好習慣,發(fā)展學生六項素質(zhì)。從根本上促進了教學方式和學習方式的改變。
在課程建設上,開齊開足國家課程,認真落實地方課程(書法、省情、禮儀),積極開發(fā)實施校本課程。積極開設地方課程。高度重視校本課程建設,結(jié)合學校的地域特點、辦學特色、學科優(yōu)勢等,制定方案、組織實施,開發(fā)出符合學校和學生實際的校本課程。
加強管理,質(zhì)量第一。 新教師或代課教師上崗必須進行崗前培訓方可上崗。由于我校地處鎮(zhèn)區(qū),再加上村莊拆遷,各個小區(qū)大部分都已入住,生源壓力重,班額大,對校長和教師又提出了更高的要求。目前,我校按大綱要
求開齊開足課時,采用專兼職結(jié)合的任課模式,體音美、科學、品德社會等學科的正常開設。重視學生體質(zhì)健康,保證每天一小時的體育活動時間 。
(1)學校在很抓素質(zhì)教育的同時,注重教育教學質(zhì)量的提高,并對所有的科目進行期末綜合檢測 ,全部采用等級制測評學生,檢測采用筆試和口試,如寫字,閱讀,操作等檢測在平時就可以進行,英語則采用口試和筆試相結(jié)合,消除學生對分數(shù)的恐懼心理,畢業(yè)學生就近進入初中就讀,畢業(yè)率100%。
(2)建立全方位評價制度。對學生進行客觀公正的評價,學校除了期末對學生綜合性評價外,平時還要進行寫作、習字、閱讀、拼音、口算、應用題、操作題、繪畫、體質(zhì)健康等方面進行檢測,使學生一技之長得以發(fā)揮,學期末向家長書面匯報(見素質(zhì)報告單)。
(3) 建立學生電子學籍管理制度。每學期學生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出要經(jīng)班主任和校長簽字和中心校同意后方可辦理,轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入學生要有轉(zhuǎn)學手續(xù)。
(4)安全工作。幾年來學校做到安全無隱患,并做到每月二次安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并有記載。 同時,學校為了學生安全,每期學校組織召開家長會議,及時與家長溝通。由于學校周圍車輛較多,要求家長按時接送學生。一學期定期為學生進行一次法制講座。每學年學生體檢一次,使學生健康安全成長。
教師是學校發(fā)展的主力軍和各項工作的執(zhí)行者,良好的教師隊伍是學校教學改革和學校良性發(fā)展的關鍵。本學期,根據(jù)學校的實際工作需要和每位教師的自身情況,對班級的設臵和教師任課做出了相應的調(diào)整,把一些業(yè)務能力強,整體素質(zhì)高的年輕教師調(diào)整到低年級任教,增強帶動作用。另外我們通過召開民主生活會、問卷調(diào)查、我為學校發(fā)展進益言、教師培訓、不間
斷的聽評課、外出聽課交流等形式加強老師間的業(yè)務交流和思想溝通, 本學期三次組織教師去外地聽課學習。群文閱讀給學生提供了閱讀的天地,讓學生深深得懂得:學校就是學生讀書的地方。
另外,我校為了給每個學生提供適合的教育,提供豐富多彩的教育資源,我校在課程改革上進行了大膽的嘗試。在三至五年級實施“ 豐富多彩的課程”,共設:籃球、乒乓球、硬筆書法、文學、合唱、繪畫6門課程。每周星期五下午,即是“多彩課程實施”時間,全校學生根據(jù)自己的興趣愛好,自主選擇自己喜歡的課程進行學習。讓每一個學生在不同學科得到不同的發(fā)展。我們相信,在沙窩李小學全體師生的共同努力下, 豐富多彩的課程”一定會成為一朵瑰麗的“奇葩”。
如今,隨著我鎮(zhèn)龍湖經(jīng)濟發(fā)展,我校已成為“人民滿意”的理想小學。2017——2017連續(xù)五年來,學校教育教學和各項活動均在龍湖鎮(zhèn)名列前茅,多次被評為鎮(zhèn)級、市級先進單位。贏得了上級領導和家長的一致好評。
目前還存在以下不足:
1、 由于學校面積狹小,很大程度上制約了學校的發(fā)展。另外,學生人數(shù)多,暴露出大班額、學生活動場地嚴重不夠、校園活動存在安全隱患等諸多問題。
2、 新進的代課教師較多,他們的思想素質(zhì)、專業(yè)能力、教學水平、班級管理有待提高;部分教師的教育理念、教學思想有待進一步轉(zhuǎn)變。
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3、 學生評價方式還需繼續(xù)探索完善。
4、學生分組實驗開出率不高,學生操作能力還需加強
整改措施:
1、 針對青年教師培養(yǎng)問題,學校制定了近中長期的師訓計劃,繼續(xù)開展城鄉(xiāng)交流及“師帶徒”活動,加大隊伍建設投入,保證每年的培訓支出不低于經(jīng)費的5%。
2、 逐步完善多方位評價方式。
3、在現(xiàn)有基礎上,有實驗必做,加大分組實驗開出率,提高學生操作能力。
沙窩李小學教育匯報材料 [篇2]
構(gòu)建教育網(wǎng)絡、完善教育機制,將養(yǎng)成教育與學科教學、社會實踐活動、校園文化建設、學生自主管理有機結(jié)合,是我校養(yǎng)成教育的基本方法措施。
一、構(gòu)建學校、家庭、社會“三位一體”教育網(wǎng)絡,尤其要解決好家庭教育問題,密切家校聯(lián)系。使養(yǎng)成教育形成合力。
我們通過專題講座、家長會等形式,幫助家長掌握科學的家庭教育知識,學會科學的家庭教育方法,以提高家庭教育的實效和水平。要讓家長樹立正確的人才觀、教育觀和質(zhì)量觀,進而為學校教育提供有效的支持與配合。我們學校靈活采用電話聯(lián)系、書信聯(lián)系、手機短信、約談見面、《素質(zhì)教育手冊》等多種方式,及時掌握家庭教育情況,反饋學生在校表現(xiàn),提高家長對養(yǎng)成教育的參與度;通過每學期家長會的典型發(fā)言、寫家長寄語等方式,提高家長對養(yǎng)成教育的興趣和責任感。
二、健全評價機制
在養(yǎng)成教育過程中發(fā)揮評價的激勵和導向作用,以評價引領養(yǎng)成教育的正確和持續(xù)實施。
(1)單項評價與綜合評價相結(jié)合。在單項評價方面,根據(jù)學生日常表現(xiàn),定期開展班級、年級、學!靶l(wèi)生之星”、“健身之星”、“禮貌之星”、“守紀之星”、“朗誦之星”、“書法之星”、“歌唱之星”、“作業(yè)之星”、“自理之星”等星級學生評選;在綜合評價方面,開展校園“小明星”、“新三好”(在家做個好孩子、在校做個好學生、在社會上做個好公民)評選活動。評選工作注重程序,把自評、互評、班主任評有機地結(jié)合起來。表彰方式當多種多樣,例如在升旗儀式上頒獎,讓各類明星發(fā)表獲獎感言,在班級宣傳櫥窗展出“小明星”的資料和照片等。
(2)終結(jié)性評價與過程性評價相結(jié)合。學校要定期評選階段性“養(yǎng)成教育示范班級”,一周一評比。既要實行橫向考核比較,又要兼顧年級縱向發(fā)展及個體差異,尤其要重視學生及班級的變化、進步、發(fā)展,強化動態(tài)評價、過程評價。
(3)他人評價與自主評價相結(jié)合。在養(yǎng)成教育評價中,我們注重發(fā)揮學生的自覺性和自主性,把他人評價與自我評價結(jié)合起來,紀律約束與自我要求結(jié)合起來。我校在養(yǎng)成教育常規(guī)管理中,讓學生學會正確監(jiān)督和評價自我以及同伴的日常行為,學會對照訓練內(nèi)容和要求對自己前一天的在校行為逐一進行反思。評價的結(jié)果要按不同等級和不同方式進行記錄,周、月末進行總評,并將結(jié)果匯入學生綜合評價中。只要長期堅持不懈,就會使養(yǎng)成教育的外部要求逐漸變成學生的內(nèi)在需要,使他律變?yōu)樽月伞?/p>
三、做好四個結(jié)合
養(yǎng)成教育不是孤立的,它不可能游離于學校各項工作之外單獨進行,我們學校在養(yǎng)成教育實踐中努力做到四個結(jié)合:
1.是要與學科教學相結(jié)合。“育人為本、德育為先”首先要體現(xiàn)在各門課程的教學當中,要與知識的傳授有機融為一體。課堂是養(yǎng)成教育的主陣地,學科教學要全面滲透養(yǎng)成教育思想,引導學生學會處理人與人、人與社會、人與自然、人與自我的關系,逐步培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀。我校不僅注重學科與養(yǎng)成教育的結(jié)合,還結(jié)合我學區(qū)開展的課程改革,充分利用 小組合作的形式,加強對學生養(yǎng)成教育的培養(yǎng),小組合作評價注重小組團體評價,這樣不僅有力于學生的管理,同時也有利于小組的 團結(jié)合作,相互監(jiān)督,相互學習,有利于學
生養(yǎng)成良好的課上學習習慣和課下生活習慣。
2.養(yǎng)成教育與校園文化建設相結(jié)合。校園文化對學生具有強大吸引力和影響力,學校應將特色校園文化建設與養(yǎng)成教育緊密結(jié)合起來,充分調(diào)動和發(fā)揮師生的主觀能動性,精心設計和組織開展各種內(nèi)容豐富、形式多樣、吸引力強的校園文化主題活動,建立多種類型的興趣小組和學生社團,讓師生在參與中接受教育,在踐行中提高素質(zhì)。
3.要與學生自主管理相結(jié)合。要樹立這樣一個觀念:學生既是教育和管理的對象,同時也是教育和管理的主人。學生渴望自立,希望在自主管理中展示才能并得到老師的認可、同學的贊許,我們應該最大限度地滿足他們的愿望,激發(fā)和保護他們自主管理的積極性,培養(yǎng)他們的主人翁意識,鍛煉提高他們的管理能力和水平。
效果
通過堅持不懈的養(yǎng)成教育,使學校的精神面貌煥然一新,校風、學風明顯好轉(zhuǎn),F(xiàn)在學校到處是一片潔凈,關心集體、助人為樂等好事層出不窮;校園內(nèi)主動撿垃圾的學生多了;見面主動跟教職工行禮問候多了;同學之間互助互愛、互相謙讓的多了;課間追逐打鬧現(xiàn)象不見了,學生中說臟話、罵人現(xiàn)象少了,文明用語多了;課余時間貪玩學生少了,愛讀書的學生多了。校園里處處呈現(xiàn)出團結(jié)、文明、勤奮、 進取的良好氛圍。教育的終極目標是讓學生養(yǎng)成良好的習慣。真正的教育內(nèi)涵是培養(yǎng)學生的良好習慣。讓每位同學逐步養(yǎng)成良好的行為習慣、做人習慣、學習習慣、生 活習慣和勞動習慣,進而提高學生的綜合素質(zhì),這也是我們教育的最終歸宿,愿習慣養(yǎng)成教育在思進小學這片沃土上生根、開花、結(jié)果。
今后打算
養(yǎng)成教育是一項系統(tǒng)工程,這方面我們才剛剛起步,還存在很多的不足,今后,我們會在各級領導的關心和支持下,以嶄新的姿態(tài),滿懷信心,與時俱進,向更新更高的目標奮進。
突出的做法
在養(yǎng)成教育過程中發(fā)揮評價的激勵和導向作用,以評價引領養(yǎng)成教育的正確和持續(xù)實施。我們構(gòu)建了一個學校、家庭、學生相結(jié)合的評價機制,充分利用學生渴望自立,希望在自主管理中展示才能并得到老師的認可、同學的贊許的心理需求,最大限度地滿足他們的愿望,激發(fā)和保護他們自主管理的積極性,提高他們的管理能力和水平。
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