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山莊初中開學工作匯報材料
本學期，我校根據(jù)教育局有關安排，結合學校工作實際，扎扎實實地做好各項準備工作，促使我校開學工作有序有效的進行，現(xiàn)將本學期開學工作情況匯報如下：
一、新學期如期開學，按時上課
1、充分準備，確保開學工作順利進行
為了做好開學的各項準備工作，我校于3月1日中午召開教師返校工作會，安排相關教師做好學生的報到注冊工作，完善相應報名表冊；經學校決定，3月2日10點對學生進行報到注冊，同時檢查學生寒假作業(yè)的完成情況，并由班主任安排學生住宿，下午進行全校衛(wèi)生大清潔，發(fā)放課本并正式上課。晚上組織教師召開開學工作會議，對學校總體工作也作了具體安排，以保證開學后教育教學工作順利進行。
2、學校開學基本情況
本學期我校有3個教學班，學生 119 人，七年級 37人， 八年級46人，九年級 36 人。本期無流失學生。
學�，F(xiàn)有教職工21人，其中特崗教師 9 人；對口-交流 1人。
3、各項工作有序開展
各部門及時擬定了工作計劃，同時要求班主任、年級組長和教
研組長根據(jù)縣局2017年工作要點提前制定好工作計劃，要求課任教師提前寫好教學計劃，備好課。新學期學校進一步強化教師考勤制度，繼續(xù)堅持教學常規(guī)檢查制度，繼續(xù)開展推門聽課活動；要求校委會班子成員繼續(xù)深入一線檢查教學情況，檢查結果將作為評優(yōu)、年度考核的重要依據(jù)。 二、進一步完善規(guī)章制度，強化規(guī)范辦學行為
1、為全面貫徹教育方針，促進學生綜合素質的發(fā)展，嚴格貫徹執(zhí)行《甘肅省中小學辦學行為規(guī)范》，按程標準開齊開足各類課程，及時制定了課程表。同時，嚴格按照課程標準組織教學，科學安排學校作息時間。
2、加強學籍管理工作，學生轉學、留級、休學做到手續(xù)齊備，臺帳清楚，學籍實行信息化專人管理，對沒有按時來報到的學生學校要求班主任及時和家長聯(lián)系，及時了解學生動向。
3、倡導尊師重教風尚，依法保障教師的合法權益，努力改善教師工作和生活條件，努力建設高素質的教師隊伍，加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進一步規(guī)范教師從教行為，加強管理，在會上再次強調嚴禁本校教師對學生實行有償家教、有償補課，杜絕此類現(xiàn)象。
4、加強教學質量的監(jiān)督管理。學校制定了本學年的奮斗目標，實施規(guī)劃；嚴格教學要求，各科任教師在一周內制定各項計劃，并有針對性、可行性和操作性；加強教學常規(guī)檢查，規(guī)范教學行為；
充實教學薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)縣局文件制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃，共同提高教育教學質量；新課程改革進一步推廣，鼓勵教師大膽采用新課改模式上課，教導處及時捕捉課堂亮點。
三、繼續(xù)堅持安全第一的觀念，確保校園的平安和諧
學校安全重于泰山，責任在于防范。
1、開學初，學校對校園各處進行了全面檢查，并對存有隱患的設施作了及時維修。
2、學校制定了安全工作計劃，安全應急預案。
3、各班班主任充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況，認真做好安全防范，及時消除安全隱患。
4、我校對學生的食品衛(wèi)生安全高度重視。學校加強了對學校食堂的食品衛(wèi)生安全的管理，嚴把進貨渠道，對食堂衛(wèi)生高標準要求，嚴格消毒和保潔措施，所有工作人員持證上崗。
5、門崗人員堅守崗位，對外來人員如實進行登記。
四、存在的問題和建議
問題：交通安全、食品存在隱患。校門口的大路路況較差，給學生上下學帶來交通安全隱患；周邊有不少無證流動食品攤點，向學生銷售“三無”食品。學校沒有門房，校警對學校安全不好管理，校園沒有監(jiān)控，安全隱患很大。
建議：希望食品藥監(jiān)、衛(wèi)生、工商等部門加強學校周邊副食店的監(jiān)管，對違規(guī)經營的加大處罰力度，對無證經營的堅決予以取締。
總體說來，新學期開始，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，師生精神面貌好，教學常規(guī)工作，從一開始就全面步入正�；壍�，學校教學秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎。
2017
山莊初中 年3月6日
山莊初中開學工作匯報材料 [篇2]
一、開學報到情況及亮點工作
我�，F(xiàn)有教學班9個，教職工41人，其中1人借調（張婧婧借調東街小學），1人歇崗（劉慧）；本期報到學生316人（七年級錄取105人），其中女生161人，特異體質學生1人（陳玉龍），復學3人（趙強娟、陳玉龍、段麗娜），轉入4人（許婷婷、杜雯靜、席芙蓉、吳海賢），無流失學生。
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近年來學校亮點工作突出，表現(xiàn)在以下六個方面：
1、控輟保學工作成效顯著。2017年以前，學校每年都有40多名學生流失，流失率在25%左右，近三年來，我們通過加強大課間及學生體育活動，讓學生在校生活豐富愉快；通過改變教師的教學觀念和學生的學習方式，讓學生學的輕松快樂；通過多次召開師生及家長會，提高家長認識，贏得了家長的廣泛支持。目前，學生年輟學率下將至2%以內。
2、教學改革初見成效。2017年來，我校結合教情實際，探索實驗以“三維互助導學案”為載體的“先學后導，互助達標”的高效課堂教學模式，通過三年的教學實驗，我校青年教師的教學理念，教學方式，教學水平有了大幅度的提高。涌現(xiàn)出了席婉春、惠亞麗、牛允鵬、劉偉平等一批優(yōu)秀青年教師，成為我校的骨干力量，在我校教育教學質量提高中發(fā)揮了巨大作用。
3、體育工作長足發(fā)展。近三年來，我校體育工作以抓好大課間體育活動為突破口，堅持體育代表隊訓練的長期性和科學性，2017年籃球運動會上我校男隊取得亞軍，2017年田徑運動會上我校取得第八名， 2017年籃球運動會上我校取得女隊冠軍，男隊亞軍的驕人成績，可謂教育體育雙豐收。
4、教育教學質量逐年攀升。2012年全縣初中畢業(yè)會考19名，
2017年上升至14名，2017年躍居全縣第二，全市第十，2017年中考成績繼續(xù)保持全縣第二，其中地理、升學率、科評合格率為全縣第一。
5、辦學條件明顯改善。2017年來，我校建成了理化生實驗室，圖書達到生均40本，每個教學班裝備了電子白板，自制了羽毛球網架三個，排球網架2付，乒乓球臺13個，建成師生餐飲樓，正在修建36套教師周轉宿舍樓，即將修建綜合辦公樓，水沖式廁所，硬化籃球場地2個，屆時師生的住宿和教師的辦公條件將得到徹底改變。
6、充分發(fā)揮環(huán)境育人功能，我校在操場修建黑板22面，學校根據(jù)德育工作需要，確定了社會主義核心價值觀、“兩學一做”、”安全教育、時事政治、課程改革等主題，學生根據(jù)主題創(chuàng)辦。通過創(chuàng)辦黑板報，發(fā)揮了學生才能，豐富了校園文化，宣傳了相關知識，做到了環(huán)境育人。
二、開展的主要工作
1、8月16日，學校召開全體教師大會，安排部署本年度的教師繼續(xù)教育培訓工作，下發(fā)了繼續(xù)教育學習安排表，要求教師書寫30頁以上學習筆記，上交學習心得體會，并根據(jù)安排，組織了專業(yè)課和公共課考試，全體教師都能夠積極參加，按時完成布置學習任務。
2、繼續(xù)教育培訓期間，學校班子成員召開校務會議，商議本學年教師任課、基建安全、開學報到等工作，并與8月24日晚召開全體教職工大會，就開學報到有關事宜及第一周工作進行了詳細的安排部署，開學報到工作井然有序，逐步進入正常化。
3、黨風廉政建設與政治理論學習方面，安排教師撰寫政治學習筆記和心得體會，學生辦專題黑板報22面，主要內容包括社會主義核心價值觀、安全教育、新課程改革、“兩學一做”；并將《紀律作風規(guī)定選編》發(fā)放到教職工手中，要求教職工根據(jù)《紀律作風規(guī)定選編》
的要求規(guī)范自己的言行，作為本期政治學習的重點。
4、根據(jù)教體局工作要點和學校實際，討論制訂了《2017-2017學年度第一學期方山初中校歷》、《2017-2017學年度第一學期方山初中學校工作計劃》、《2017-2017學年度第一學期方山初中德育工作計劃》、《2017-2017學年度第一學期方山初中教科室工作計劃》，本次計劃的制定，注重實用性和可操作性，突出對全學期工作的指導作用。
5、學校組織科任教師對學生暑假作業(yè)進行檢查、復習、講評。目前，全校學生均能全身心投入到學習中來。
6、教導處根據(jù)課程標準要求和學校實際，下發(fā)了《方山初級中學2017-2017學年度第一學期教職工任課一覽表》、《方山初級中學2017-2017學年度第一學期課表》、《方山初級中學2017-2017學年度第一學期校歷》、《方山初級中學秋季作息時間表》，保證了開學各項工作順利開展。并對儀器室、實驗室、圖書室等功能室的工作開展情況進行檢查，督促各功能室及早開展工作。結合縣局教育提升年活動和我�！跋葘W后導、互助達標”高效課堂教學模式的要求，推行“三維互助導學案”，本期，在集體備課上，我校落實“三維互助導學案”每周一議活動，并從個人備寫、同科交流、共享評價三個方面全方位促使“三維互助導學案”更趨完善。在課堂教學效率提高上，我們突出中青教師聽課與評教活動，每班設聽課座位2個，供同科和相近學科教師互助聽課用，開學前四周，要求全體科任教師每人上一節(jié)公開課，然后每組選出2人，共8人在全校觀摩，再從8人中選出4人作為本學期的優(yōu)質課教者予以表彰獎勵。從而達到集體備課與互助評教
協(xié)調統(tǒng)一，促使青年教師更快成長。同時，我們推行“四個一”教學常規(guī)檢查活動，即：每天抽查一個班的作業(yè)或導學案，每周組織一次說課與評課活動，每月進行一次教學質量分析，每學期組織一次作業(yè)、教案、導學案展評；積極組織教師參加“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，目前，大多數(shù)教師已完成注冊，部分教師已開始曬課。
7、政教處組織全校師生鏟草、清理垃圾，進行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除，并與開學當天中午1:00召開全校學生大會，就入學常規(guī)要求、施工安全、公物保護等方面進行強調，安排各班在開學當天晚上進行安全教育和入學常規(guī)教育。第二周星期一早晨升旗儀式上，孫校長從紀律、學習、生活等各方面對學生進行了要求。學生開學后收心教育效果良好。政教處聯(lián)合總務處，對校舍、校園設施進行安全排查；對私家車車位進行固定，要求私家車車主按規(guī)定停放，并與私家車車主簽訂了安全責任書。
8、總務處就供水、辦灶、營養(yǎng)餐、寄宿生生活補助、辦公用品發(fā)放、書本發(fā)放、整理校園做了大量工作，為開學各項工作的正常開展提供了有力保障。
9、管理上、除繼續(xù)完善已修訂的各種管理制度外，本期實行“三個責任制”的精細化管理模式，校委會落實值周領導和班子成員值日制（值日領導和班子成員各有專門的工作日志，每天有記錄，每周校長審批），班主任實行月績效崗位考核制，科任老師實行月目標管理責任制（每月組織一次質量綜合檢查評估）。
10、制定、完善《方山初中學生綜合素質評價辦法》，落實學生
綜合素質評價，每月進行“十星”評選活動，各年級建立學生成長展示欄，制定《學生周成長評價表》，每周對學生互助學習、遵規(guī)守紀、文明禮儀、體育活動、學校課程、綜合實踐等方面的表現(xiàn)評價記錄，每月匯總、評比、公示一次。通過綜合素質評價提高管理效能，促使學生全面發(fā)展。
三、存在的問題及解決措施
1、學校新修周轉宿舍樓，拆除了原有的三排平房，校舍相對緊張，男生只能住在餐飲樓中，女生只能在住在教室；隨著教師周轉宿舍竣工投入使用，混合宿舍的問題將會得以解決。
3、計算機教室配置低，部分電腦已經損壞，計算機課無法正常開展，集體備課沒有電腦及桌椅；希望縣局在安排信息化建設時予以安排。
4、我校青年女教師多，處于生育期，且本期調出一名數(shù)學教師，2名數(shù)學教師面臨生育，導致數(shù)學課教師異常緊缺。教師分流政策打破三年服務期，造成人心不穩(wěn)，對本就留不住教師的后山，更是困難重重。
5、我校學生人數(shù)較少，經費欠賬大，且近幾年物價上漲，正常開支加大，經費使用捉襟見肘，希望縣局在每年經費撥付上予以傾斜。
6、學校周轉宿舍與水沖式廁所建成后，沒有配套的化糞池與排污系統(tǒng)，在使用上存在困難，懇請縣局能予以考慮。
2017年8月31日
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