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組織工作信息調(diào)研匯報材料
中共修文縣委組織部：
根據(jù)你部安排，我鎮(zhèn)成立基層黨建調(diào)研小組，根據(jù)新形勢下加強和改進黨建信息工作總體要求，緊密聯(lián)系鎮(zhèn)域經(jīng)濟實際，就基層黨建信息工作進行了深入調(diào)查和研究，在此基礎(chǔ)上形成了本調(diào)研報告�，F(xiàn)就調(diào)研的主要情況匯報如下：
一、黨建信息工作回顧
近年來，我們認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全鎮(zhèn)黨建、組織工作的中心任務(wù)，以服務(wù)決策，促進各項工作的落實為目標(biāo)，深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，及時上報組織工作信息，調(diào)研信息工作取得了一定成績。今年截止日前，共上報組織工作信息30期，縣委組織部采用7期，當(dāng)代修文雜志社采用12期，縣委組織部采用率達到23.3%,當(dāng)代修文雜志社采用率達到40%。在實踐中，我們的做法和體會是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好信息工作的前提。信息工作特別是調(diào)研信息是黨建、組織工作的重要組成部分，實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度決定這項工作開展的力度。當(dāng)前，黨建、組織工作面臨許多復(fù)雜的新情況和亟待研究解決的新問題。只
有通過加強調(diào)研信息工作，理清思路，找準(zhǔn)對策，從容應(yīng)對時局的發(fā)展變化，才能使工作緊跟時代發(fā)展的要求。對此，我們把這項工作列入重要議事日程，進行認真安排。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管書記任副組長，并明確了專人負責(zé)此項工作，具體負責(zé)信息工作的協(xié)調(diào)落實、報送、信息發(fā)表的登記和定期通報等日常工作。同時，要求各基層黨組織也成立信息工作站（點），指派專人負責(zé)。二是規(guī)范隊伍建設(shè)。在各基層黨組織篩選出了3名業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強、熟悉黨建工作的干部充實黨建調(diào)研信息員隊伍，要求每人每月至少上報1條信息。加強對調(diào)研信息工作人員的培訓(xùn)，定期召開調(diào)研工作會議，交流經(jīng)驗，通報情況，以會代訓(xùn)，適時選擇一些優(yōu)秀信息文章，供基層工作人員學(xué)習(xí)借鑒。三是抓好工作落實。黨委書記在安排部署，督促指導(dǎo)信息工作的同時，率先垂范，抓好落實，帶頭撰寫文章，極大地鼓舞了大家的工作熱情，在鎮(zhèn)內(nèi)形成了搞調(diào)研寫信息的良好工作氛圍。去年，鎮(zhèn)黨政班子成員還結(jié)合自身分管工作撰寫了1篇以上的調(diào)研文章。
二、加強制度建設(shè)是搞好信息工作的保證。制度建設(shè)是確保信息工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；闹匾ＷC，為了扎扎實實搞好信息工作，充分發(fā)揮調(diào)研信息的作用，我們進一步加強了信息工作制度建設(shè)。一是建立了信息工作管理制
度。每年初，制定下發(fā)本年度黨建調(diào)研工作安排意見，根據(jù)實際，給各黨組織、黨委班子成員下達黨建調(diào)研課題，明確完成時限和承擔(dān)人，夯實工作任務(wù)，以難點問題為著眼點，有針對性地開展調(diào)查研究，以信息工作促進業(yè)務(wù)工作的開展。二是健全了信息工作考核獎勵制度。進一步規(guī)范、完善了《黨建信息工作考核辦法》、《調(diào)研信息工作獎勵制度》，對各黨組織、部門上報的信息進行造冊登記，實行量化積分管理，年終總結(jié)評比，并將評比結(jié)果納入年終黨建目標(biāo)考核中。三是實行了信息工作反饋制度。對全鎮(zhèn)各黨組織、部門、個人調(diào)研信息刊發(fā)情況做到隨時登記，實行月公布制度，半年進行一次小結(jié)，反饋存在問題，并提出新的要求。
三、理論聯(lián)系實際是搞好信息工作的關(guān)健。幾年來的工作實踐告訴我們，要搞好組織信息工作，就必須切實做到理論聯(lián)系實際。這不但要求我們加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和功底，更重要的是要求我們深入實際，深入群眾，把自己融入實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，堅決反對“閉門造車”、脫離實際的做法，真正做到把調(diào)查研究的過程作為深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的過程。我們要求承擔(dān)信息工作的同志緊緊圍繞黨建和組織工作的中心任務(wù)，深入基層，深入一線，突出重點，關(guān)注熱點，剖析難點，掌握基層第手一資料，力爭形成高質(zhì)量、有分析、有見解、有對策的調(diào)研信息材料。一是圍繞黨建和組
織工作熱點、難點問題，有針對性地開展對農(nóng)村黨員隊伍存在的年齡老化、后備力量不足、文化程度較低和發(fā)展黨員不平衡等實際問題及農(nóng)民黨員教育難問題的調(diào)研。二是圍繞縣委組織部下達的信息工作任務(wù)，以圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才工作為重點，深入實際進行調(diào)研，撰寫出高質(zhì)量的信息稿件。三是圍繞典型人物和典型事件調(diào)研。針對農(nóng)村支部書記隊伍現(xiàn)狀，把建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村支部書記隊伍作為近幾年黨建工作的重中之重。為了宣傳好農(nóng)村支部書記中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，樹立典型，我們大力在《當(dāng)代修文》和《金黔在線》報道他們的先進事跡，為全鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部書記樹立了典型，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。四是圍繞黨委工作的特點，準(zhǔn)確及時地報送信息。為了切實做到給上級黨組織和所屬黨支部提供及時、準(zhǔn)確和高質(zhì)量的信息，我們在保證信息上報數(shù)量的基礎(chǔ)上，努力提高信息的采用率。本著針對性、準(zhǔn)確性、及時性和系統(tǒng)性的原則，加強信息收集工作，采取多種渠道和形式收集信息。做到既從各種會議上收集，通過調(diào)查收集，又利用電話索要，閱讀文件、報告，從中收集信息。在收集過程中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策和決策貫徹落實的需要，圍繞鎮(zhèn)中心工作，堅持實事求是，做到“聞風(fēng)而動，快速出擊”，一旦捕捉到有價值的信息，就馬上收集，迅速傳遞。
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四、多渠道轉(zhuǎn)化成果是信息工作的目的。信息工作的根本目的是為黨建、組織工作出觀點，找思路，尋對策。只有采取多種形式和渠道轉(zhuǎn)化成果，才能使信息工作真正發(fā)揮作用，獲得社會效益。在信息成果的轉(zhuǎn)化利用上，對具有全局指導(dǎo)和交流價值的及時上報，對具有決策參考價值的及時上會研究，形成文件進行落實，對具有啟發(fā)學(xué)習(xí)價值的以組織工作信息或稿件上報縣委組織部或當(dāng)代修文雜志社刊登印發(fā)。同時也注重信息的轉(zhuǎn)化運用，對于有推廣價值的信息，我們一方面及時報送，另一方面進行交流，還注意觀察外地信息動向，轉(zhuǎn)發(fā)一些好的信息。把用過的、有備用價值的信息保存和積累起來，裝訂成冊，以備以后使用。這樣，有效防止和克服了只調(diào)查不研究，只調(diào)研不轉(zhuǎn)化的傾向，真正做到了把信息工作作為掌握情況、科學(xué)決策、開闊眼界、推動工作上臺階的重要措施。
二、存在的問題及分析
高質(zhì)量的信息材料，為各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全鎮(zhèn)各項工作的貫徹落實起到了良好的推動作用。近年來，我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)、干部、人才工作得到進一步加強，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了堅強有力的組織保證和人才支持。雖然我們在信息工作上取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。諸如信息稿件發(fā)揮作用還不夠明顯、稿件質(zhì)量還有待提高、信息收集無落腳點、信息員隊伍建立還不夠全面等，在
以后工作中，我們將以這次信息調(diào)研工作為契機，虛心學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好做法、好經(jīng)驗，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，緊貼黨委中心工作，尋找差距，自我加壓，確保信息工作再上新臺階。
三、下步工作打算
1、不斷加大信息寫作培訓(xùn)工作力度。加大對全鎮(zhèn)組織工作信息員信息寫作的培訓(xùn)工作力度，邀請上級信息工作才子為大家授課，搭建學(xué)習(xí)和交流的平臺。同時不定期地組織撰寫信息稿件質(zhì)量較高同志與大家座談，對信息工作的好的經(jīng)驗和做法進行推廣，全面提高組織工作信息撰寫的水平。
2、不斷創(chuàng)新信息工作的新載體。進一步建立和完善“金黔在線”網(wǎng)站，充分利用網(wǎng)站這個宣傳媒介，向社會各界廣泛宣傳中央、省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)對組織工作的最新指示精神，詳細介紹國際、國內(nèi)政治形勢，大力推廣其他縣（市）和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)在組織工作信息方面的新經(jīng)驗、新做法、新成果，并逐步建立和完善網(wǎng)上論壇，圍繞全鎮(zhèn)黨政中心工作和社會發(fā)展大局，為全鎮(zhèn)黨員青年搭建諫言獻策、展示自我的平臺，不斷擴大組織工作的覆蓋面和影響力。同時，還定期將全鎮(zhèn)組織工作信息上傳至“金黔在線”網(wǎng)站發(fā)布，以便于各基層黨組織瀏覽和查詢，了解組織工作新動向。
3、逐步強化外宣工作。在上級宣傳部門的指導(dǎo)和幫助下，進一步強化與《當(dāng)代修文》報社、《貴陽日報》、“林
城貴陽”、“金黔在線”等主要報社及網(wǎng)站建立合作關(guān)系，逐步強化久長黨建信息外宣工作，進一步增強久長黨建工作在全縣的知名度和影響力，全力打造“知青文園、林城涼谷”的品牌，為優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展外部環(huán)境發(fā)揮更大的作用，作出應(yīng)有的貢獻！
組織工作信息調(diào)研匯報材料 [篇2]
近年來，我們認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全縣黨建、組織工作的中心任務(wù)，以服務(wù)決策，促進各項工作的落實為目標(biāo)，深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，及時上報信息，調(diào)研信息工作取得了一定成績。去年，共撰寫調(diào)研材料X篇，被省、市以上刊物采用X篇；報送各類信息X余條，采用X條，采用率達到X。在實踐中，我們的做法和體會是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好調(diào)研信息工作的前提
調(diào)研信息工作是黨建、組織工作的重要組成部分，實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度決定這項工作開展的力度。當(dāng)前，黨建、組織工作面臨許多復(fù)雜的新情況和亟待研究解決的新問題。只有通過加強調(diào)研信息工作，理清思路，找準(zhǔn)對策，從容應(yīng)對時局的發(fā)展變化，才能使工作緊跟時代發(fā)展的要求。對此，我們把這項工作列入重要議事日程，進行認真安排。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。在部內(nèi)成立了調(diào)研信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部長任組長，一名副部長任副組長，各組室負責(zé)人為成員，明確了職責(zé)，由綜合組具體負責(zé)調(diào)研工作的協(xié)調(diào)落實、報送，信息發(fā)表的登記和定期通報等日常工作。同時，要求各基層黨委也成立黨建調(diào)研信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專人負責(zé)。二是規(guī)范隊伍建設(shè)。在各基層黨委（組）篩選出了X名業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強、熟悉黨建工作的干部充實黨建調(diào)研信息員隊伍，要求在完成調(diào)研任務(wù)的同時，每人每月至少上報3條信息。加強對調(diào)研信息工作人員的培訓(xùn)，定期召開調(diào)研工作會議，交流經(jīng)驗，通報情況，以會代訓(xùn)，適時選擇一些優(yōu)秀調(diào)研信息文章，供基層工作人員學(xué)習(xí)借鑒。三是抓好工作落實。部領(lǐng)導(dǎo)在安排部署，督促指導(dǎo)調(diào)研信息工作的同時，率先垂范，抓好落實。三名領(lǐng)導(dǎo)每月至少抽出3―5天時間，親自下基層調(diào)研，選樹宣傳典型，帶頭撰寫文章，積極投送稿件，極大地鼓舞了大家的工作熱情，在部內(nèi)形成了搞調(diào)研寫信息的良好工作氛圍。去年，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們有針對性地對全縣基層黨組織現(xiàn)狀、黨政干部隊伍現(xiàn)狀、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍狀況和農(nóng)村黨員教育管理等方面問題進行了調(diào)查研究，為搞好黨建、組織工作奠定了一定基礎(chǔ)。從我縣工作情況看，調(diào)研信息工作要搞好，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，只有領(lǐng)導(dǎo)認真安排，檢查指導(dǎo)，深入基層進行調(diào)查研究，才能推動調(diào)研信息工作的開展。
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二、加強制度建設(shè)是搞好調(diào)研信息工作的保證
制度建設(shè)是確保調(diào)研信息工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；闹匾ＷC，為了扎扎實實搞好調(diào)研信息工作，充分發(fā)揮調(diào)研信息的作用，我們進一步加強了調(diào)研信息工作制度建設(shè)。一是建立了調(diào)研信息工作管理制度。每年初，部里都要制定下發(fā)本年度黨建調(diào)研工作安排意見，根據(jù)實際，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨委下達黨建調(diào)研課題，確定X―X個黨建組織工作調(diào)查研究的重點課題，明確完成時限和承擔(dān)人，夯實工作任務(wù)。在部內(nèi)，每組（室）X―X個課題，采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，要求各組（室）結(jié)合實際，以干部工作、組織工作和自身建設(shè)三個方面熱點、難點問題為著眼點，有針對性地開展調(diào)查研究，以調(diào)研工作促進業(yè)務(wù)工作的開展。二是健全了調(diào)研信息工作考核獎勵制度。進一步規(guī)范、完善了《扶風(fēng)縣黨建調(diào)研信息工作考核辦法》、《扶風(fēng)縣調(diào)研信息工作獎勵制度》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門上報的調(diào)研信息進行造冊登記，實行量化積分管理，年終總結(jié)評比，并將評比結(jié)果納入年終黨建目標(biāo)考核中。在部內(nèi)，建立調(diào)研信息課題責(zé)任制，在各組室之間實行調(diào)研信息工作記分制度，年底評比表彰，對工作突出者給予獎勵。三是實行了調(diào)研信息工作反饋制度。對全縣各級黨組織調(diào)研信息刊發(fā)情況做到隨時登記，實行月公布制度，半年進行一次小結(jié)，反饋存在問題，并提出新的要求。開辦了內(nèi)部刊物《組工情況》,每月編發(fā)兩期，刊發(fā)各基層黨組織報送的優(yōu)秀調(diào)研信息文章，宣傳典型，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)工作，促進黨建調(diào)研信息工作上臺階、上水平。
三、理論聯(lián)系實際是搞好調(diào)研信息工作的關(guān)健
幾年來的工作實踐告訴我們，要搞好調(diào)研信息工作，就必須切實做到理論聯(lián)系實際。這不但要求我們加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和功底，更重要的是要求我們深入實際，深入群
眾，把自己融入實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題，堅決反對“閉門造車”、脫離實際的做法，真正做到把調(diào)查研究的過程作為深入了解民情、充分反映民意，廣泛集中民智的過程。我們要求承擔(dān)調(diào)研課題的同志緊緊圍繞黨建和組織工作的中心任務(wù)，深入基層，深入一線，突出重點，關(guān)注熱點，剖析難點，掌握基層第手一資料，力爭形成高質(zhì)量、有分析、有見解、有對策的調(diào)研信息材料。
一是圍繞黨建和組織工作熱點、難點問題開展調(diào)研針對農(nóng)村黨員隊伍存在的年齡老化、后備力量不足、文化程度較低和發(fā)展黨員不平衡等實際問題及農(nóng)民黨員教育難問題，在全縣農(nóng)村黨員中通過發(fā)放調(diào)查問卷、查看黨員發(fā)展記錄、走訪村組黨員干部等方式進行了一次全面調(diào)查，形成了《農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)中存在問題及對策研究》和《對開展新時期黨員先進性教育的思考》等調(diào)研材料。在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中，為了進一步探索和改進村黨支部和村委會的關(guān)系，由一名副部長帶隊，對全縣農(nóng)村兩委會關(guān)系狀況進行了調(diào)研，形成了《杏林鎮(zhèn)召宅村兩委會關(guān)系的調(diào)查》等調(diào)研材料，受到省委組織部的好評。針對干部作風(fēng)和干部教育培訓(xùn)工作實際，撰寫了《貫徹“三個代表”，加強干部作風(fēng)》和《新形勢下干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新問題研究》等調(diào)研材料。其中《貫徹“三個代表”，加強干部作風(fēng)》被省委組織部《黨建論壇》采用。
二是圍繞市委組織部下達的調(diào)研課題開展調(diào)研。針對認領(lǐng)市委組織部下達的調(diào)研課題，我們以干部制度改革為重點，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才工作開展了一系列調(diào)研。承擔(dān)課題的同志通過下訪調(diào)研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應(yīng)發(fā)展需要的黨建新路子，撰寫了《用好的作風(fēng)選好的人》和《人才隊伍建設(shè)工作的調(diào)查與思考》等文章，推進了干部選拔制度改革和人才工作，取得了積極成效。
三是圍繞典型人物和典型事件調(diào)研。針對農(nóng)村支部書記隊伍現(xiàn)狀，縣委把建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村支部書記隊伍作為近幾年黨建工作的重中之重。為了宣傳好農(nóng)村支部書記中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，樹立典型，采訪了X鎮(zhèn)X村黨支部書記XX，在《XX日報》和《當(dāng)代XX》報導(dǎo)了他的先進事跡，為全縣農(nóng)村黨支部書記樹立了典型，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
四是圍繞黨委工作的特點，準(zhǔn)確及時地報送信息。為了切實做到給各級黨委和組織部門領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準(zhǔn)確和高質(zhì)量的信息，我們在保證信息上報數(shù)量的基礎(chǔ)上，努力提高信息的采用率。本著針對性、準(zhǔn)確性、及時性和系統(tǒng)性的原則，加強信息收集工作，采取多種渠道和形式收集信息。做到既從各種會議上收集，通過調(diào)查收集，又利用電話索要，閱讀文件、報告，從中收集信息。在收集過程中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策和決策貫徹落實的需要，圍繞縣上中心工作，堅持實事求是，做到“聞風(fēng)而動，快速出擊”，一旦捕捉到有價值的信息，就馬上收集，迅速傳遞。去年X月初，當(dāng)我們了解到X鎮(zhèn)X村一位X歲的老黨員臨終前將自己積攢的500元錢作為黨費上繳黨組織的情況時，立即前去采訪，收集上報后，這條題為《一位老黨員的夙愿》信息分別被《當(dāng)代XX》和《XX日報》等刊物等采用。信息收集上來后，我們重點選擇那些啟發(fā)意義較大的新事物、新經(jīng)驗、新打算、新情況、新變化，以及對一些問題的新認識、新判斷、新見解、新結(jié)論。在撰寫過程中，注重突出主題，使材料表達主題高度凝聚，角度新穎。去年上報的《XX縣重視抓好農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)》、《XX縣建立健全機制，選準(zhǔn)管好村支書》、《XX縣在防治非典工作中采取四條措施，發(fā)揮黨組織和黨員作用》等X余條信息分別被《XX日報》、《當(dāng)代XX》、《黨建通訊》、《XX日報》等刊物和省、市委組織部《組織工作信息》刊發(fā)。
四、多渠道轉(zhuǎn)化成果是調(diào)研信息工作的目的
調(diào)研信息工作的根本目的是為黨建、組織工作出觀點，找思路，尋對策。只有采取多種形式和渠道轉(zhuǎn)化成果，才能使調(diào)研工作真正發(fā)揮作用，獲得社會效益。我們在組織開展調(diào)查研究時，著重強調(diào)了選題的針對性、取才的真實性和結(jié)論的指導(dǎo)性。在調(diào)研過程中，堅持實
事求是與工作創(chuàng)新相結(jié)合，廣泛收集情況。撰寫調(diào)研報告時，認真分析存在問題及原因，提出建議與對策，促進調(diào)研成果及時吸納到?jīng)Q策之中。在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用上，對具有全局指導(dǎo)和交流價值的及時上報；對具有決策參考價值的及時上會研究，形成文件進行落實；對具有啟發(fā)學(xué)習(xí)價值的在縣委辦和部內(nèi)開辦的刊物上進行刊登印發(fā)。同時也注重信息的轉(zhuǎn)化運用，對于有推廣價值的信息，我們一方面及時報送，另一方面進行交流，還注意觀察外地信息動向，轉(zhuǎn)發(fā)一些好的信息。把用過的、有備用價值的信息保存和積累起來，裝訂成冊，以備以后使用。這樣，有效防止和克服了只調(diào)查不研究，只調(diào)研不轉(zhuǎn)化的傾向，真正做到了把調(diào)研信息工作作為掌握情況、科學(xué)決策、開闊眼界、推動工作上臺階的重要措施。
高質(zhì)量的調(diào)研信息材料，為各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全縣各項工作的貫徹落實起到了良好的推動作用。近年來，我縣基層組織建設(shè)、干部、人才工作得到進一步加強，為縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了堅強有力的組織保證和人才支持。雖然我們在調(diào)研信息工作上取得了一些成績，但與市部和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。在以后工作中，我們將以這次調(diào)研信息工作會議為契機，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)的好做法好經(jīng)驗，在市部的具體指導(dǎo)下，緊貼縣委中心工作，尋找差距，自我加壓，確保全年調(diào)研信息工作任務(wù)的全面完成。
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