在外人才統(tǒng)計工作匯報材料

　　在日常學(xué)習(xí)、工作生活中，匯報的應(yīng)用范圍越來越廣泛，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導(dǎo)，那么，優(yōu)秀的匯報內(nèi)容都是怎么寫的？以下是小編收集整理的在外人才統(tǒng)計工作匯報材料，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　在外人才統(tǒng)計工作匯報材料 1

尊敬的XXX，各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　下面，我就全縣統(tǒng)計工作情況作如下匯報：

　　一、統(tǒng)計工作基本情況

　　（一）統(tǒng)計機構(gòu)現(xiàn)狀及運行模式

　　1.機構(gòu)隊伍基本情況�，F(xiàn)有縣級統(tǒng)計機構(gòu)有兩個，XX統(tǒng)計局和國家統(tǒng)計局XX調(diào)查隊�？h統(tǒng)計局內(nèi)設(shè)四科一室，所屬事業(yè)單位兩個，即X縣社會經(jīng)濟調(diào)查隊（普查中心）、X縣社情民意調(diào)查中心；共有編制24人，實際在職22人。全縣大部分縣級部門設(shè)立了統(tǒng)計機構(gòu)，40個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）設(shè)立了統(tǒng)計辦公室，共配備專(兼)職統(tǒng)計人員150多名。全縣有410名統(tǒng)計人員取得統(tǒng)計從業(yè)資格。XX縣統(tǒng)計系統(tǒng)是一支富有拼搏精神、充滿活力、人才輩出的統(tǒng)計干部隊伍。

　　2.統(tǒng)計工作運作模式。我縣統(tǒng)計工作主要采取“條塊結(jié)合，以條為主”的模式開展工作。按照“誰主管生產(chǎn)、誰負責統(tǒng)計”的原則，各行業(yè)主管部門承擔相應(yīng)行業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，誰主要負責指導(dǎo)督促統(tǒng)計調(diào)查對象聯(lián)網(wǎng)直報工作，會同縣統(tǒng)計局對企業(yè)直報數(shù)據(jù)進行審核、匯總和評估。財政、銀行、稅務(wù)、交通和國家統(tǒng)計局XX調(diào)查隊的數(shù)據(jù)直報上級業(yè)務(wù)主管部門。 按國家現(xiàn)行的統(tǒng)計制度要求，每10年開展一次人口普查和農(nóng)業(yè)普查，每5年開展一次經(jīng)濟普查。人口普查在每逢“0”的年度開展，農(nóng)業(yè)普查在每逢“7”年度開展、經(jīng)濟普查在逢“3” 和逢“8”的年度開展，以上普查均以政府名義開展工作，統(tǒng)計局為組織實施的牽頭部門。

　　3.統(tǒng)計局與調(diào)查隊的職責分工�？h統(tǒng)計局主要負責“三上企業(yè)”（規(guī)模以上工業(yè)、限額以上貿(mào)易住餐、資質(zhì)以內(nèi)建筑和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)）和重點服務(wù)企業(yè)的聯(lián)網(wǎng)直報，GDP核算、能源、固定資產(chǎn)投資、利用內(nèi)資、勞動工資、婦兒監(jiān)測、全面建設(shè)小康社會監(jiān)測、庫區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等專業(yè)統(tǒng)計工作，1%，1‰人口和勞動力抽樣調(diào)查等。縣調(diào)查隊主要負責全面農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)量、畜禽監(jiān)測、規(guī)下企業(yè)、居民收入、消費價格、貧困監(jiān)測等方面抽樣調(diào)查工作。

　�。ǘ�）統(tǒng)計工作開展情況

　　1.縣委、縣政府高度重視統(tǒng)計工作。為加強統(tǒng)計工作，縣政府先后下發(fā)了《關(guān)于加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的`意見》、《關(guān)于印發(fā)建立X縣地區(qū)生產(chǎn)總值核算協(xié)調(diào)聯(lián)動機制意見的通知》、《關(guān)于進一步加強全縣統(tǒng)計工作的意見》等文件，成立了X縣人民政府統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行統(tǒng)計工作“一把手”負責制，將統(tǒng)計基礎(chǔ)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年度綜合目標考核，并在人財物方面給予了縣統(tǒng)計局大力支持。

　　2.統(tǒng)計“四大工程”順利推進。2012年以來，我縣按照國家和XX市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，全面實施統(tǒng)計“四大工程”�！八拇蠊こ獭钡暮诵脑谟谄髽I(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報，即企業(yè)直接通過互聯(lián)網(wǎng)直接向國家報送數(shù)據(jù)，杜絕了中間環(huán)節(jié)對數(shù)據(jù)的干擾，大大提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。到目前為止，全縣已有XX戶規(guī)上工業(yè)、XX戶限上批零住餐、XX戶建筑、XX戶房地產(chǎn)、XX戶服務(wù)業(yè)企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)，直接向國家報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)，有效減輕了企業(yè)統(tǒng)計負擔，提升了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高了統(tǒng)計調(diào)查效率。

　　3.部門聯(lián)動機制進一步完善。明確各部門統(tǒng)計工作職責，理順綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計關(guān)系，實現(xiàn)了與行業(yè)主管部門的互動。建立完善了部門聯(lián)席會議、聯(lián)合調(diào)查、聯(lián)合考核獎懲、聯(lián)合數(shù)據(jù)評估等機制。加強與相關(guān)部門單位的業(yè)務(wù)協(xié)作，聯(lián)合評審統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期交換統(tǒng)計資料。每月召開一次部門統(tǒng)計分析調(diào)度會，由常務(wù)副縣長主持，縣發(fā)改委、縣經(jīng)信委、縣商務(wù)局、縣城鄉(xiāng)建委、縣統(tǒng)計局等28個部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加，通報經(jīng)濟運行情況，分析存在問題的原因，明確工作措施。

　　4.統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進一步強化。一是建立和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制和評估體系。制定了《重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估辦法》和《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查辦法》。二是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計規(guī)范化、標準建設(shè)。截止20xx年底，全縣已創(chuàng)建規(guī)范化示范統(tǒng)計辦公室25個。三是加強統(tǒng)計信息化建設(shè)。40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和4個行業(yè)主管部門的統(tǒng)計信息網(wǎng)已全面開通運行。四是強化基層統(tǒng)計隊伍建設(shè)。定期開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極推進統(tǒng)計人員持證上崗工作，提升統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　5.統(tǒng)計服務(wù)水平進一步提升。我局與調(diào)查隊緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，搞好統(tǒng)計服務(wù)，充分發(fā)揮統(tǒng)計咨詢服務(wù)職能。一是完成多項監(jiān)測工作。開展全面建成小康社會進程監(jiān)測、節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測、三峽庫區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測和婦兒監(jiān)測等監(jiān)測評價工作，為縣委、縣政府決策提供參考依據(jù)。二是豐富統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品。編印了《X縣統(tǒng)計月報》、《X縣統(tǒng)計年鑒》、《X縣領(lǐng)導(dǎo)干部手冊》、《X縣20xx年人口普查資料》、《X縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計調(diào)查與分析》等資料，滿足社會各界統(tǒng)計信息需求。近幾年，X縣不但在統(tǒng)計產(chǎn)品的數(shù)量上有突破，同時在質(zhì)量上也有提升，統(tǒng)計信息和分析深受各類媒體的歡迎；在每年XX市統(tǒng)計系統(tǒng)的優(yōu)秀統(tǒng)計分析和調(diào)查報告評選活動中，我縣這兩年均有斬獲，獲得二等獎1篇，三等獎2篇。三是開展社情民意調(diào)查。20xx年底完成了鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工作滿意度民意調(diào)查、部門班子滿意度調(diào)查、1—4季度鎮(zhèn)鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治滿意度調(diào)查等工作。

　　6.統(tǒng)計隊伍建設(shè)進一步加強。我們充分認識到縣級部門統(tǒng)計隊伍是全縣統(tǒng)計工作的中堅力量，在機關(guān)隊伍建設(shè)上絲毫沒有放松。一是注重引進“新鮮血液”，優(yōu)化干部隊伍。自2012年以來，我局先后通過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)、部門遴選、全市公招等途徑，共引進9名優(yōu)秀年輕干部充實統(tǒng)計隊伍。二是注重對干部的培養(yǎng)。重點加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，給“有素質(zhì)、有能力、有闖勁”的年輕干部創(chuàng)造平臺，給他們指路子、壓擔子、挑梁子，使他們在工作中“獨當一面”。20xx年，我們通過競爭上崗，選拔了3名優(yōu)秀年輕干部擔任機關(guān)中層干部。同時，我們也積極鼓勵干部走上更高的平臺。近年來，先后從縣統(tǒng)計局、調(diào)查隊走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和調(diào)往上級機關(guān)的干部達10多人，其中區(qū)縣級領(lǐng)導(dǎo)3名。

　　7.第三次全國經(jīng)濟普查工作圓滿完成。從結(jié)果來看，第三次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)與20xx年的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)基本吻合，較為準確地反映了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況。

　　二、統(tǒng)計工作存在的主要問題

　　1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一級對統(tǒng)計工作重視不夠。主要表現(xiàn)在：一是沒有認真落實統(tǒng)計“一把手”工作責任制，主要領(lǐng)導(dǎo)沒有充分認識到統(tǒng)計工作的重要性，很少過問、關(guān)心統(tǒng)計工作；分管領(lǐng)導(dǎo)一般忙于其他事物，沒有將統(tǒng)計工作抓上手�？梢哉f，有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作知識統(tǒng)計工作人員在抓。二是沒有層層對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核把關(guān)，對保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性認識不足。

　　2.統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱。主要表現(xiàn)在：一是基層統(tǒng)計人員變化頻率較高，始終沒有形成較為穩(wěn)定的統(tǒng)計干部隊伍，同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的統(tǒng)計干部身兼數(shù)職，大多數(shù)還須負責農(nóng)業(yè)、扶貧、移民等方面的業(yè)務(wù)，專業(yè)不專，乃至疲于應(yīng)付；二是企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)不健全，特別是“四下”企業(yè)，多數(shù)沒有成立統(tǒng)計工作機構(gòu)，沒有建立責任體系，一般都是由企業(yè)主隨意指定一名人員擔任統(tǒng)計員，流動性大；三是統(tǒng)計規(guī)范化落實不到位，無論是基層還是企業(yè)，在統(tǒng)計相關(guān)制度的執(zhí)行上都不同程度地打了折扣，沒有嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)采集制度、數(shù)據(jù)審核制度等規(guī)范化制度，沒有嚴格按照行業(yè)統(tǒng)計制度的要求上報數(shù)據(jù)。

　　3.統(tǒng)計執(zhí)法力量薄弱。我縣沒有專門的統(tǒng)計執(zhí)法隊伍。雖然設(shè)立了執(zhí)法監(jiān)察科，但實際上3名科室人員承擔的有建筑業(yè)、房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資、勞動工資、1%人口抽樣等專業(yè)統(tǒng)計工作。相對于市局及其他區(qū)縣來說，我們的統(tǒng)計執(zhí)法力量嚴重不足、精力分散，沒有常態(tài)化開展統(tǒng)計執(zhí)法工作，沒有有效形成《統(tǒng)計法》的震懾力。

　　三、幾點建議

　　針對以上問題和當前面臨的形勢，我們由以下幾點建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考：

　　1、建議以縣政府名義下發(fā)關(guān)于統(tǒng)計規(guī)范化方面的文件，就機構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度落實等方面作出規(guī)定，讓基層統(tǒng)計工作有章可循、有據(jù)可守，規(guī)范開展統(tǒng)計工作；

　　2、建議加大對統(tǒng)計工作和經(jīng)濟指標的綜合目標考核力度，加強考核結(jié)果的運用，促使基層重視統(tǒng)計工作，重視統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

　　3、建議在選人用人方面，重視對業(yè)務(wù)精、表現(xiàn)好的統(tǒng)計專業(yè)人員的提拔任用，拓寬統(tǒng)計專業(yè)人員的晉升通道；

　　4、建議成立X縣統(tǒng)計專職執(zhí)法隊，實施依法統(tǒng)計、依法管理、依法監(jiān)督，更加有力的保障數(shù)據(jù)質(zhì)量；全面實施“依法統(tǒng)計”，也將是未來統(tǒng)計工作的一個主要方向；

　　四、下一步的重點統(tǒng)計工作

　　1.啟動第三次全國農(nóng)業(yè)普查準備工作。在今年切實做好普查機構(gòu)組建、實施方案制定、經(jīng)費落實和物資需求等前期準備工作。

　　2.精心組織開展1%人口抽樣調(diào)查。運用PDA和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術(shù)手段，高質(zhì)量完成人口調(diào)查數(shù)據(jù)采集、事后質(zhì)量抽查等工作。

　　3.推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。加快推進重點鎮(zhèn)街基礎(chǔ)建設(shè)。完成五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。

　　在外人才統(tǒng)計工作匯報材料 2

　　為確保義務(wù)教育經(jīng)費的合理使用,我校高度重視，保障日常公用經(jīng)費的投入，確保學(xué)校教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)，努力改善辦學(xué)條件�，F(xiàn)對20xx年—20xx年教育經(jīng)費的投入、使用情況進行自查，具體情況匯報如下：

　　一、 教育經(jīng)費的落實和保障情況

　　近幾年來，上級教育部門對我校義務(wù)教育經(jīng)費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現(xiàn)，統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費由教育主管機構(gòu)統(tǒng)一管理，�？顚Ｓ�，全部用于教育。

　　二、教育經(jīng)費的管理和使用情況

　　學(xué)校屬事業(yè)單位，教育經(jīng)費的管理和使用必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務(wù)狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財務(wù)制度，學(xué)校對教育經(jīng)費的使用進行財務(wù)控制和監(jiān)督。

　　1、經(jīng)費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經(jīng)費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。

　　2、公用經(jīng)費使用規(guī)范，無擠占開支招待費和發(fā)放教職工福利等。

　　3、學(xué)校實行經(jīng)費公示制度，對需要公布的項目逐一公布。

　　4、學(xué)校學(xué)生數(shù)每一個學(xué)期都是如實上報。學(xué)籍登記規(guī)范，學(xué)校學(xué)籍信息真實、正確、完整，真正實現(xiàn)了一生一學(xué)籍，無多學(xué)籍，漏報學(xué)籍現(xiàn)象。

　　5、學(xué)校按教育局和中心校的.要求來編制教育階段學(xué)校預(yù)算。

　　三、教育收費情況

　　學(xué)校教育收費，一切按照上級教育部門的規(guī)定（零收費）執(zhí)行，無存在亂收費行為:

　　1、 本年度沒有為學(xué)生辦理代辦服務(wù)費。

　　2、 教育教學(xué)中從無強制組織學(xué)生參加各類培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的興趣班等學(xué)習(xí)，學(xué)校也無存在從中獲利用于日常開支和教職工發(fā)放福利的行為。

　　四、檢查情況

　　我校在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照“校財局管”的財務(wù)管理體制，嚴格要求我校報帳員按時報帳，所有票據(jù)都是正規(guī)票據(jù)，沒有白發(fā)票。公用經(jīng)費管理使用的具體做法是：

　　1、我校加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象。

　　2、認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票有經(jīng)手人簽字、證明人簽字、校長簽字。

　　3、堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關(guān)財務(wù)法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧?wù)的不良問題。

　　4、財務(wù)專管教師具體負責財務(wù)管理，學(xué)校任何定。向上級申請報告，方可實施。

　　5、差旅費報銷，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定。

　　6、需要購置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過學(xué)校班子決定后才添置。

　　7、財會教師嚴格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財經(jīng)紀律，做好財務(wù)審核。

　　8、在保證辦公費的前提下，努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件。

　　五、今后的打算

　　今后在使用預(yù)算我們做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點，量入為出，精打細算，將學(xué)校的長遠規(guī)劃與短期安排相結(jié)合，勤儉節(jié)約，努力提高日常公用經(jīng)費的使用效益及生活費的使用效益。

　　在外人才統(tǒng)計工作匯報材料 3

　　為認真貫徹執(zhí)行新的《中華人民共和國統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，切實做好統(tǒng)計法制工作，依法維護全縣統(tǒng)計工作秩序，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀、公正、真實，使統(tǒng)計工作能夠有效的為宏觀經(jīng)濟運行和領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的決策依據(jù)。我縣統(tǒng)計法制工作在xx統(tǒng)計局、縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和廣大統(tǒng)計人員的共同努力下，用創(chuàng)新的精神，積極進取、團結(jié)奮斗、努力工作，全面推進了統(tǒng)計法制建設(shè)。統(tǒng)計部門作為一個專業(yè)性很強的業(yè)務(wù)部門，執(zhí)行好國家和xx統(tǒng)計局統(tǒng)計普法、執(zhí)法制度顯得尤為重要。為了依法行政、依法統(tǒng)計，進一步規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查行為，我局結(jié)合實際，制定了由內(nèi)到外、由系統(tǒng)到部門的管理辦法�，F(xiàn)將我局xx年統(tǒng)計法制工作開展情況匯報如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機構(gòu)

　　為了認真開展我縣的統(tǒng)計法制工作和順利啟動“六五”普法工作，我局調(diào)整充實了由xx局長擔任組長，相關(guān)工作人員為成員的xxx統(tǒng)計局普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組和“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，以保證將統(tǒng)計執(zhí)法和“六五”普法等各項工作全面落到實處，為我局法規(guī)工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、進一步加大統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)力度

　　自xx年統(tǒng)計局發(fā)出開展《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動以來，我局積極與上級部門及依法治縣辦溝通配合，從以下幾個方面扎實做好了學(xué)習(xí)宣傳工作：

　　一是利用“xxx人民政府網(wǎng)”設(shè)立專欄，以及利用“村村通”大喇叭播出方式，進行滾動播出，使新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》逐漸走入千家萬戶，群眾對兩種法律法規(guī)知曉率明顯提升。

　　二是利用好每年的憲法法制宣傳月和12.4法制宣傳活動，通過散發(fā)宣傳單、口頭講解等方式扎實開展宣傳。

　　三是充分利用我局各專業(yè)召開年報會、培訓(xùn)會等有利時機，由我局專業(yè)執(zhí)法人員對參會人員進行培訓(xùn)并進行現(xiàn)場答題考試，達到了統(tǒng)計調(diào)查對象人人熟知統(tǒng)計法的目的。

　　四是為提高xxx廣大干部群眾對新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的認知率，我局協(xié)同有關(guān)部門對新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》進行測試。目前新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》已納入我縣干部“一月一法”考試中，是每年必考的重要內(nèi)容之一。

　　五是利用統(tǒng)計執(zhí)法和執(zhí)法檢查的機會再進一步的對企業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員進行新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳，讓他們意識到按時準確報送報表的重要性。

　　三、積極開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計違法案件的查處工作我局不斷加強統(tǒng)計執(zhí)法工作，依法對統(tǒng)計違法案件進行查處。今年年初，我局制定了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作實施方案，成立了以xxx局長為組長，xx副局長和xxx隊長為副組長，執(zhí)法工作和業(yè)務(wù)工作的同志為成員的執(zhí)法檢查工作組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）統(tǒng)計站、企事業(yè)單位開展了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。并以此為契機，進行普法宣傳，對拒報、遲報、提供不真實或者不完整統(tǒng)計資料的違法行為，依法嚴肅查處。截止目前，我局已經(jīng)完成今年的執(zhí)法檢查任務(wù)x件，辦理執(zhí)法案件x起，結(jié)案x起，其中：在執(zhí)法檢查中查處案件x件。按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，為統(tǒng)計工作內(nèi)創(chuàng)和諧、外樹信譽、創(chuàng)造了更加良好的法治環(huán)境。

　　四、扎實做好統(tǒng)計培訓(xùn)教育工作

　　今年我局接到xx統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計資格考試和統(tǒng)計資格繼續(xù)教育的通知后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排專人負責此項工作，使我縣參加統(tǒng)計資格考試和統(tǒng)計資格繼續(xù)教育的人數(shù)與往年相比有了大幅度提高，圓滿完成了統(tǒng)計培訓(xùn)教育的工作任務(wù)。

　　五、扎實做好統(tǒng)計法制信息的.報送工作

　　為切實做好統(tǒng)計法制教育工作，我們始終堅持一事一信息，一事一上報的信息上報制度。截止到目前我局共報送統(tǒng)計法制教育工作x期。

　　六、存在的問題

　　盡管我縣的統(tǒng)計普法、執(zhí)法工作取得了長足的進步，但由于體制等因素的制約，還存在著一些問題。

　　一是由于部分領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作不夠重視和統(tǒng)計人員的疏忽，一些部門、企事業(yè)單位的遲報、拒報、提供不真實或者不完整統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象仍有發(fā)生。

　　二是統(tǒng)計執(zhí)法工作開展不平衡，統(tǒng)計執(zhí)法畏難情緒尚未根除。

　　今后我局將進一步加大統(tǒng)計行政執(zhí)法和統(tǒng)計普法宣傳的力度，提高全社會對統(tǒng)計法律的認識。把“說實話、統(tǒng)實數(shù)、干實事”作為打造誠信統(tǒng)計的重要一環(huán)來抓，對遲報、拒報、偽造、篡改、提供不真實或者不完整統(tǒng)計資料的違法行為，依法嚴肅查處。

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