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學(xué)校干部考察工作方案

為了加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，科學(xué)規(guī)范地管理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)了解、掌握領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職情責(zé)況，經(jīng)研究決定對(duì)朱劉街道小學(xué)中層班子，副校長(zhǎng)、教務(wù)主任、總務(wù)主任、德育主任、辦公室主任等進(jìn)行年度考核，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知下：

學(xué)校干部考察工作方案

一、考核目的

通過(guò)考核，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)、個(gè)人素質(zhì)、履職情況作出客觀公正的評(píng)價(jià)，全面提高我校領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，為辦好讓人滿意的教育奠定基礎(chǔ)。

二、考核對(duì)象

朱劉街道小學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)班子，包括副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、政教處主任、辦公室主任、德育主任等。

三、考核內(nèi)容

1．副校長(zhǎng)主要考核：①一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)，重點(diǎn)考核一年來(lái)履行職責(zé)抓落實(shí)的情況；②貫徹全縣教育工作會(huì)議精神、教育教學(xué)、教職工隊(duì)伍管理能力及管理水平；③執(zhí)行民主集中制，班子廉潔自律情況；④群眾公認(rèn)度。⑤民主理財(cái)、陽(yáng)光政務(wù)等。

2．中層班子主要考核：圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，重點(diǎn)考核一年來(lái)履行職責(zé)抓落實(shí)的情況，尤其是教職工管理、民主理財(cái)、教學(xué)改革、教育發(fā)展等重點(diǎn)工作落實(shí)情況，了解理論學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、工作作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律等情況；

四、考核方法

看政績(jī)，聽(tīng)公論、察民意。

1．述職。被考核人員就本學(xué)年度學(xué)習(xí)、工作、思想作風(fēng)、廉潔自律等方面情況及不足之處進(jìn)行總結(jié)，要突出反映個(gè)人所分管的工作。撰寫1000字左右的個(gè)人述職報(bào)告（5～10分鐘）。

2．測(cè)評(píng)。主要測(cè)評(píng)被考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及作風(fēng)專項(xiàng)測(cè)評(píng)。參評(píng)人：所有被考核對(duì)象均在本校全體教職工會(huì)議上述職并測(cè)評(píng)。同時(shí)在中層干部中推薦小學(xué)校級(jí)后備干部，條件為：特別優(yōu)秀的，年齡在35周歲以下，中級(jí)以上教師職務(wù)。

3．座談。采用背靠背座談的方式。參加座談人員：校委會(huì)成員、教研組長(zhǎng)代表、班主任代表、教師代表，座談內(nèi)容同以上考核內(nèi)容。

4．考核結(jié)果及資料報(bào)街道教管辦。①個(gè)人的測(cè)評(píng)情況；②班子

及個(gè)人的背靠背座談情況；③中心校的評(píng)價(jià)；④如需補(bǔ)充調(diào)整的班子，要履行推薦考核程序。

五、考核結(jié)果的使用

1．考核情況在本街道教育系統(tǒng)一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

2．給每一位被考核對(duì)象反饋結(jié)果，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，提出努力方向。

3．考核結(jié)果優(yōu)秀的班子和個(gè)人作為表彰、評(píng)優(yōu)及提拔使用的重要依據(jù)。

4．對(duì)有問(wèn)題的個(gè)人，按照縣教育局規(guī)定的誡免程序進(jìn)行教育。

5．班子及個(gè)人工作需要調(diào)整的進(jìn)行調(diào)整。

六、考核組時(shí)間安排。

在每學(xué)年在學(xué)年末考核一次，具體時(shí)間另行通知。七、相關(guān)要求

1．堅(jiān)持客觀公正�？己私M人員要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，做到客觀公正，防止考核失真、失實(shí)。有爭(zhēng)議的問(wèn)題要核實(shí)，維護(hù)考核的嚴(yán)肅性。

2．嚴(yán)肅考核紀(jì)律。不論在考核中還是考核后，均不得泄露考核干部的有關(guān)情況，更不得泄露談話對(duì)象的談話內(nèi)容。

3．實(shí)行考核責(zé)任制�？己私M要按程序操作，不得走過(guò)場(chǎng)，排除干擾，掌握真實(shí)情況，考核材料由考核組成員簽字。所有的考核材料在6月30日前完成。每個(gè)人考核材料500字左右，其內(nèi)容為班子和個(gè)人的基本情況、工作成績(jī)、存在問(wèn)題及考核組意見(jiàn)。

4．積極配合考核。被考核個(gè)人要積極支持和配合考核工作。對(duì)待每一個(gè)考核對(duì)象要看主流、看大局、看發(fā)展，實(shí)事求是，公道正派地評(píng)價(jià)班子及考核對(duì)象。

朱劉街道小學(xué)

2011.9

學(xué)校干部考察工作方案 [篇2]

一、活動(dòng)目的：

為學(xué)習(xí)名校經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊我校領(lǐng)導(dǎo)班子視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，全面推動(dòng)學(xué)校課改，提升行政人員管理水平，為了經(jīng)教育局同意，學(xué)校決定定期組織全校班子外出考察學(xué)習(xí)，為了使外出考察學(xué)習(xí)順利完成，特制定此方案。

二、出行要求：

1.必須攜帶個(gè)人身份證，否則不予出行。

2.帶好換洗衣物、個(gè)人必備生活用品，適量飲用水和食品。

3.帶好記錄本、筆及相機(jī)、攝影機(jī)等考察器材及用具，不必?cái)y帶較大體型的箱包。

4.服從安排，聽(tīng)從導(dǎo)游及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指揮，注意乘車、住宿、飲食及考察旅游活動(dòng)安全。

5.如身體有較大不適，請(qǐng)勿出行。如有暈車的，請(qǐng)自行備好暈車藥及其它必須藥品。

6.外出時(shí)要有組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守時(shí)間，聽(tīng)從帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，禁止自由活動(dòng)、單獨(dú)行動(dòng)。

7.考察期間要確保手機(jī)開(kāi)機(jī)，遇緊急情況隨時(shí)保持聯(lián)系。

8.同行人員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，注意克服暴躁脾氣，避免與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，心胸寬容豁達(dá)，禮讓三先。

9.組長(zhǎng)負(fù)責(zé)外出考察的全面工作；副組長(zhǎng)策劃活動(dòng)方案、與友好學(xué)校的聯(lián)系、負(fù)責(zé)安全工作、以及安排住行等，要確�？疾旃ぷ靼踩�、有序，以達(dá)預(yù)期目的。

補(bǔ)充：領(lǐng)導(dǎo)班子外出考察，學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)由留校的班子負(fù)責(zé)。

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