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采煤一區(qū)安全績(jī)效考核制度
為確保我單位安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取，自覺地搞好安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化安全責(zé)任，防止各類事故的發(fā)生，持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效，特制定本制度：
1、安全績(jī)效是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，控制和消除風(fēng)險(xiǎn)取得的可測(cè)量結(jié)果。
2、制度適用于本單位所有人員的考核。
3、安全隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本考核工作負(fù)全面責(zé)任。
4、主要考核各生產(chǎn)班組是否采取有關(guān)措施控制本班組安全事故的發(fā)生，以及本單位安全責(zé)任人實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任制及履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況等。
5、獎(jiǎng)懲辦法
(1)安全考核時(shí)，應(yīng)認(rèn)真聽取被考核負(fù)責(zé)人的工作陳述、現(xiàn)場(chǎng)了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄進(jìn)行考核。
(2)考核應(yīng)與被考核負(fù)責(zé)人當(dāng)面交換考核情況，提出整改意見，并報(bào)請(qǐng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
(3)存在事故隱患整改不力的，對(duì)責(zé)任人罰款200元，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行全隊(duì)通報(bào)批評(píng);
(4)考核結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向主管隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)。對(duì)考核情況較好的，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，較差的給予一定的處罰。
6、安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
(1)發(fā)生安全責(zé)任事故的，視情況給予100—500元的處罰;
(2)出現(xiàn)一人次輕傷事故給予相關(guān)責(zé)任人200元的處罰;
(3)出現(xiàn)一人次重傷事故給予相關(guān)責(zé)任人400元的處罰，并追究有關(guān)人員責(zé)任;
(4)出現(xiàn)重傷以上事故，參照《河南煤業(yè)化工集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》、《鶴煤公司三礦安全獎(jiǎng)懲辦法》追究有關(guān)人的責(zé)任，觸犯刑法的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任;
(5)對(duì)所查出的隱患整改不力的，視情況而定，給予責(zé)任人50—200元的處罰;
7、其他未盡事宜，按照有關(guān)獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行;
采煤一區(qū)安全績(jī)效考核制度 [篇2]
第一章 總 則
第一條 為適合班組安全管理的需要，落實(shí)安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)制，促進(jìn)班組員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)班組安全建設(shè)，提高員工安全文化素質(zhì)，強(qiáng)化班組安全管理，防范和懲治員工“違規(guī)、違章、違紀(jì)”行為的發(fā)生，防止和杜絕事故的發(fā)生，特制定本獎(jiǎng)懲制度。
第二條 本制度適用于本單位班組績(jī)效考核管理。
第二章 績(jī)效考核
第三條 班組安全績(jī)效考核實(shí)行扣分制度。由于班組人員“違規(guī)、違章、違紀(jì)”行為，導(dǎo)致事故發(fā)生的，班組對(duì)員工實(shí)行一票否決制，不得參加班組對(duì)員工任何先進(jìn)的評(píng)選。出現(xiàn)重特大安全事故的，按照公司有關(guān)考核制度執(zhí)行。
第四條 扣分標(biāo)準(zhǔn)，按照班組安全生產(chǎn)考核實(shí)施細(xì)則扣分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分。
第五條 班組安全績(jī)效考核 遵循實(shí)事求是、客觀公正、處罰與教育相結(jié)合、鼓勵(lì)自查自糾的原則。
第六條 對(duì)“違規(guī)、違章、違紀(jì)”人員進(jìn)行扣分處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)將事實(shí)和情節(jié)核實(shí)后通知當(dāng)事人。
第七條 多人違章分別給予扣罰。不因其中一個(gè)人的扣罰而免除其他人的扣罰。
第八條 扣罰結(jié)果班組在每天的日清日結(jié)上體現(xiàn)出來(lái)。
第九條 本制度具體由班組的班長(zhǎng)或安全監(jiān)督員進(jìn)行實(shí)施。
第十條 有下列情況之一的將上報(bào)單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度參照單位安全獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行：
對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用并且效果明顯；
及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；
及時(shí)制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者；
對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有突出表現(xiàn)者；
第十一條 有下列情形之一者由班長(zhǎng)直接進(jìn)行考核，并上報(bào)單位給予相應(yīng)處罰：
上崗前沒有按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，罰款50元/次；
上崗前沒有按規(guī)定進(jìn)行安全確認(rèn)，罰款50元/次；
上崗后沒有按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢，罰款100元/次；
上崗后沒有按規(guī)定認(rèn)真填寫隱患排查表，罰款100元/次；
班中串崗、脫崗、不聽勸阻，罰款100元/次；
違反安全操作規(guī)程且不聽勸阻、態(tài)度蠻橫，罰款100元/次；
酒后上崗、班中飲酒，罰款500元/次；
不按時(shí)參加班前會(huì)和班組安全學(xué)習(xí)，罰款200元/次；
違反勞動(dòng)紀(jì)律，罰款100元/次。
第三章 附 則
第十二條 以上規(guī)定有不全面或與單位獎(jiǎng)懲制度有沖突的，按單位獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。
第十三條 本制度適用于本單位所有班組全體員工。
第十四條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。
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