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給領導匯報工作

時間:2022-08-03 03:40:05 匯報材料 我要投稿

給領導匯報工作范文

  匯報材料是下級向上級領導進行工作匯報時的文稿,在實際工作中,下級向上級領導匯報工作是常有的事情,這就決定了撰寫匯報材料是一個單位、部門從事文字工作的同志可能經(jīng)常遇到的工作。下面是小編為您整理的關于給領導匯報工作的范文,希望對您有所幫助!

給領導匯報工作范文

  給領導匯報工作范文一

  二季度以來,我們在鎮(zhèn)黨委的領導下,按照鎮(zhèn)黨委黨建工作計劃的要求,結合村實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,圓滿完成了各項工作任務。

  一、深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。

  深化思想認識,優(yōu)化創(chuàng)建方案。村黨支部從創(chuàng)建學習型組織入手,制定了創(chuàng)建學習型村組活動措施,引導干部群眾深刻領會“學習型組織”的豐富內涵,倡導“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”的精神,教育干部群眾增強危機意識和競爭意識,自覺樹立終生學習理念,積極參與創(chuàng)建學習型活動。村組織在創(chuàng)建學習型組織中,利用每天下午時間組織部分群眾到村委收看了電化教育專題片,增強了群眾的學習興趣,提高了業(yè)務技能。

  二、抓好創(chuàng)建“五好”黨支部活動。

  組織召開了黨支部委員會,認真討論了如何進一步開展好創(chuàng)建“五好”黨支部活動,如何在新形勢下做好支部工作,引導支部本著“上綱要、創(chuàng)五好、爭先進”活動的要求,結合各自的工作特點,突出戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,認真制定了符合實際、內容具體、針對性強的“五好”黨支部創(chuàng)建措施,健全落實了黨支部建設的七個長效機制,并召開了支部委員會,規(guī)范了“三會一課”制度、工作匯報制度、信息反饋制度,規(guī)范了各類臺帳記錄。并結合一季度黨務工作檢查提出的問題,進行了認真的對照整改,切實提高黨支部的工作質量。

  三、抓好綜合治理,為安全經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境。

  黨支部結合建設“平安村”活動的要求,深入扎實地開展好爭創(chuàng)“平安村委”、“平安崗位”和“平安群眾”等活動。不斷深化“以案講法”活動,充實學習內容,及時的村印發(fā)“以案學法”學習內容,認真落實學習制度,利用班組“小課堂”的時機,組織群眾認真學習,開展討論,提高了群眾的法制意識。結合開展的護林防火排查活動,采取群眾本人簽名和摸底調查的形式了解群眾的情況。

  四、落實黨委“七個一”系列活動,展示黨員風采。

  按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排,支部組織全體黨員于6月12日上午重點對村內衛(wèi)生進行了清理。在活動中,除1名請假的外,支部6名干部黨員參加了黨支部的'活動;其他4黨員參加了支部組織的衛(wèi)生清理活動。在衛(wèi)生清理活動中,廣大黨員不怕臟、不怕累,團結協(xié)作,合理分工,共清理出廢舊配件30余種,垃圾3車,共約5噸重。通過活動的開展,改善了定修庫衛(wèi)生環(huán)境。6月11日下午,支部利用組織生活時間組織33名黨員開展了一次以“保持共產(chǎn)黨員的先進性”為內容的黨課教育活動,重溫了入黨誓詞,進一步堅定了廣大黨員的信念,增強了使命感、責任感。支部以黨小組為單位,于6月9日組織全體黨員結合村委和各自崗位的實際,圍繞如何確保安全、節(jié)約成本開展了大討論。通過開展大討論使廣大黨員明確我鎮(zhèn)面臨的現(xiàn)狀,增強節(jié)約意識,樹立了過緊日子的思想。

  五、存在的問題及整改措施

  一是支部抓安全管理責任意識有待提高,方式方法需要轉變,在抓安全工作中黨小組的作用發(fā)揮不明顯。

  二是對群眾安全的宣傳教育仍不全面、不深入,仍有個別群眾對勞動安全和生產(chǎn)安全不能做到持之以恒干部不在場檢查時,仍有違章現(xiàn)象發(fā)生,群眾之間互控做得不夠。

  給領導匯報工作范文二

  常言道:“安全責任重于泰山”,小學生的大部分時間是在學校度過的,安全是孩子健康成長的重要保證,安全工作作為學校管理工作,更是重中之重,它是各項工作得以順利開展的前提,為了深入貫徹全區(qū)學校冬季安全電視電話會議精神,我們**小學在這半學期是這樣開展安全工作的:

  首先,針對我校位于大壩電廠公路邊,拉煤車、接送電廠職工及民工上下班車輛及行人來往頻繁的這一具體實際,專門設立了治安室,并配置了以王彥斌校長為首,各任課教師為輔的治安人員,為處理學校日常安全工作、突發(fā)事件提供了必要保證,做到了防患于未然,在此基礎上,為了使安全工作有章可循,有的放矢,我校建立健全了切實可行的各項安全規(guī)章制度,并將安全制度張貼在了治安室的墻上,刻在各位教師的心上,以此來指導我校的安全工作,做到了安全時時抓,警鐘時時敲,學校與各位班主任及任課教師簽訂了《安全目標責任制》《安全責任追究制》,明確了各自的義務與職責,將責任落實到了每位教師,有效地強化了教師的責任意識與角色意識。

  為了最大限度的普及安全知識,提高學生的安全意識,我校在師生中經(jīng)常性的開展安全教育工作,例如,利用班會課,升降旗儀式,集體集會,課間操,課前十分鐘,及充分結合節(jié)假日進行安全教育,教給學生一些防止和處理突發(fā)事故如防煤氣中毒、防火和防食物中毒方面的.知識,并采取了一些切實可行的措施,如:安全飲食方面,嚴禁學生吃零食,特別是從小商小販處購買的“三無”食品,并做到定期或不定期的深入教室檢查;防火方面,針對冬季氣候干燥,火災頻發(fā)、易發(fā)的季節(jié)特點,我校及時召開了全校師生防火防電動員大會,給學生宣傳一些操作性強的防火防電方面的知識及應()對措施,使安全工作扎扎實實,不再是空洞的口號;另外,我校每學期都聘請鎮(zhèn)派出所所長李尚志為我校法制副校長,中心小學史校長為法制輔導員,定期到我校進行安全講座,通過一個個鮮活的個案,一幅幅血淋淋的交通事故現(xiàn)場圖片,對學生的教育效果不言而喻。

  安全工作無小事,交通安全隨著人們生活水平的提高,國民經(jīng)濟的飛速發(fā)展,也逐漸提到了安全工作的議事日程,不容小覷,結合我校位于公路邊這一安全隱患較多的地理位置,我校專門在校門口兩邊設立了交通安全標識牌,提醒過往車輛在此減速慢行,為紅領巾通道的安全運行打下了堅實的基礎,當然了,這還遠遠不夠,我校嚴格了路隊制,以班為單位站隊放學,每班根據(jù)回家路線劃分了小路隊,選責任心強的學生擔任路隊長,負責放學路途中的安全事宜,將安全工作落實到了舉手投足間。每天放學時,校領導及值周教師提前到校門口等候學生出校門,班主任及任課教師緊隨本班路隊后,全校教師護送學生過馬路,并且目送學生在視野中消失后方才下班回家,教師真正做到了來得最早回得最遲,正因為如此,我校的安全工作得到了家長及學生的交口稱贊,學生的安全意識也蔚然成風。

  時光飛逝,光陰荏苒,轉眼間,寒冬即將來臨,我校冬季頭等大事取暖工作也變得首當其沖,為了保證我校的教育教學工作有條不紊的進行,我校在資金嚴重短缺的情況下,于九月份前早已儲備了上萬元的煤,真正做到了“未雨綢繆”,體現(xiàn)了領導“再苦不能苦學生,再窮不能窮教育”“以人為本”的辦學理念,校長根據(jù)我校的具體情況,安排了責任心強的王國風老師負責供暖,并進行了崗前培訓,通暖前,校領導及后勤王國風老師對暖氣管道及鍋爐進行了徹底檢查,及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的管子破損、保溫材料脫落等問題向中心小學做了匯報,并將隱患消滅在了萌芽狀態(tài),做到了防微杜漸。

  給領導匯報工作范文三

  今年來,我們以創(chuàng)新工作實踐為契機,以“以人為本,誠信服務—超前意識教育實踐探索”為切入點,通過創(chuàng)新宣傳教育工作機制、安全宣教工作機制、黨建工作考核評價機制等,深化了管理創(chuàng)新年實踐活動,推進了基層黨組織和黨員隊伍長效機制建設,充分激發(fā)了區(qū)隊基層黨建的內在活力。

  一、創(chuàng)新機制——構建基層黨建工作新格局

  我們切實把黨建工作納入單位重要議事日程,通過黨政聯(lián)席會與行政工作同研究部署、同檢查考核。通過健全黨支部“書記負責制”、“黨員大會議事制度”、“責任追究制度”、“黨內監(jiān)督制度”、“宣傳教育工作機制”、“安全宣教工作機制”、“黨建工作考核評價機制”等,完善黨支部工作會議制度、黨建聯(lián)席會議制度和經(jīng)驗交流制度,開展群眾評黨員、黨員評黨組織“互評”活動,實現(xiàn)黨支部的目標管理化、管理規(guī)范化。通過創(chuàng)新基層區(qū)隊黨建工作機制,建立長效機制,激發(fā)了黨員干部的'內在動力。

  二、創(chuàng)新方法——增強基層黨建工作新實效

  針對黨建和區(qū)隊工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,我們積極探索解決問題的有效方式方法,以“以人為本,誠信服務—超前意識教育實踐探索”為切入點,就如何加強服務意識教育,提高服務質量做了初步探討,取得了初步成效。通過在黨員干部中開展“平凡崗位、黨性升華”主題實踐活動,形成支部和黨員共創(chuàng)共建的工作格局。截至目前,已經(jīng)涌現(xiàn)了***(熱情服務)、***(優(yōu)質服務)、***(精細維護設備)、***(安全有心人)、***(節(jié)能減排)等一批服務標兵、安全、質量、節(jié)排等標兵能手。

  三、創(chuàng)新載體——激發(fā)黨建工作新活力

  按照“黨委創(chuàng)新工作實踐辦法”的原則,通過不斷創(chuàng)新工作載體,激發(fā)全體黨員的創(chuàng)新熱情,為區(qū)隊黨建工作注入生機和活力。在“學黨章、練技能、爭先鋒”活動中,按照黨員責任區(qū)分別開展競賽活動,30多名黨員活躍在生產(chǎn)崗位和服務一線,在安全生產(chǎn)、優(yōu)質服務中成為獨擋一面的旗手和排頭兵。在實踐課題探索中,我們結合每月一次評比服務標兵、安全標兵等,開展了“服務意識教育”,有力促進了黨的建設和黨支部工作的開展。同時,黨支部委員、黨員分別與職工群眾開展“黨員幫扶行動”,從關心職工群眾工作生活入手,為職工解決實際問題、辦好事辦實事,進一步融洽了黨群關系,促進了黨支部目標管理。

  不足:由于崗位人員嚴重不足,沒能安排得力人員做好日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,致使軟件工作成為支部工作的弱項,一些基礎資料沒能按要求及時整理,歸類、歸檔,F(xiàn)在,經(jīng)黨政聯(lián)席會研究,決定明確專人負責數(shù)據(jù)資料工作,并把軟件當作硬件去抓好管理,在1月內完善所有機制性系統(tǒng),使黨建工作在較短的時間內徹底完善起來。

 

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