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村級公共衛(wèi)生考核方案1000字
村級公共衛(wèi)生的考核方案應(yīng)該怎么樣寫呢?下面小編為大家整理推薦了1000字村級公共衛(wèi)生考核方案，歡迎大家前來閱讀。
村級公共衛(wèi)生考核方案1000字范文一
為加強(qiáng)村級管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核，強(qiáng)化村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，根據(jù)區(qū)局工作要求現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定《**鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案》。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，逐步建立科學(xué)的村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系，進(jìn)一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。
二、工作目標(biāo)
督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，在農(nóng)村居民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)的同時(shí)改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進(jìn)農(nóng)村三級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。
三、基本原則
(一)堅(jiān)持公平、公正、公開的考核方式，考核結(jié)果向社會公示，接受群眾監(jiān)督。
(二)堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合。
(三)堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以考兌補(bǔ)。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核制度，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補(bǔ)助。
四、考核對象及考核內(nèi)容
(一)考核對象：經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局確認(rèn)的`、承擔(dān)一定區(qū)域內(nèi)居民公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的村衛(wèi)生室�；緱l件是：在區(qū)衛(wèi)生局注冊、取得村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)國家規(guī)定公共衛(wèi)生服務(wù)的村衛(wèi)生室。
(二)考核內(nèi)容：以鄉(xiāng)村一體化管理，鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下：
1.建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、慢性病人等人群為重點(diǎn)，為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。
2.健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，對轄區(qū)居民開展健康知識講座等健康教育活動。
3.預(yù)防接種。根據(jù)國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序，對適齡兒童進(jìn)行常規(guī)接種。根據(jù)傳染病控制需要，開展乙肝、麻疹、脊灰等疫苗強(qiáng)化免疫、群體性接種工作和應(yīng)急接種工作。
4.傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例以及食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，參與現(xiàn)場疫點(diǎn)處理。
5.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進(jìn)行隨訪，并進(jìn)行必要的健康指導(dǎo)。
6.孕產(chǎn)婦保健。掌握轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦基本情況，協(xié)助開展孕產(chǎn)婦孕產(chǎn)期健康管理和待孕、早孕婦女補(bǔ)服葉酸工作，動員其到衛(wèi)生院建立孕產(chǎn)婦保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理;進(jìn)行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高危孕產(chǎn)婦，動員孕產(chǎn)婦住院分娩;開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。
7.兒童保健。開展新生兒訪視，協(xié)助為轄區(qū)內(nèi)的嬰幼兒建立兒童保健手冊并接受兒童保健系統(tǒng)管理，積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導(dǎo)。
8.老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，建立電子居民健康檔案，進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)。
9.重性精神疾病管理。協(xié)助對轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理;在上級專業(yè)人員指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。
10.村衛(wèi)生室管理，鄉(xiāng)村一體化管理。執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的各項(xiàng)政策措施情況以及各項(xiàng)衛(wèi)生政策宣傳情況。
11.各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。
12.居民滿意度評價(jià)。
五、考核方法和程序
(一)祝站中心衛(wèi)生院制定《村級公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案》。成立《祝站鎮(zhèn)村級公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組》，負(fù)責(zé)考核的具體組織實(shí)施。
(三)考核采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實(shí)、入戶調(diào)查、聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生、村委會和村民的意見，客觀、準(zhǔn)確評價(jià)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作。考核結(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。
六、考核時(shí)間
(一)考核領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示，并上報(bào)區(qū)衛(wèi)生局。
七、考核結(jié)果應(yīng)用
(一)考核依據(jù)《村級公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案》進(jìn)行評分，總分100分。結(jié)果分為四個(gè)等次：分值90分以上為優(yōu)秀系數(shù)為90%，80-89分為合格系數(shù)為80%，60-79分為基本合格系數(shù)為70%，60分以下為不合格系數(shù)為60%�？己藘�(yōu)秀的比例不超過10%.
(二)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分為基礎(chǔ)補(bǔ)助和績效補(bǔ)助兩部分。
1.基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)(運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi))標(biāo)準(zhǔn)為考核的四個(gè)等次發(fā)放，優(yōu)秀為全額發(fā)放，合格者總金額*90%，基本合格者總金額*80%，不合格者總金額*70%。
2.績效考核補(bǔ)助。
(1)績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)按全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生工作40%的劃為村級完成，根據(jù)完成情況和考核結(jié)果來確定村級經(jīng)費(fèi)總額。
(2)總體分為預(yù)撥和半年結(jié)算的方式相結(jié)合，村級公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)總額=25×公衛(wèi)完成總量的百分?jǐn)?shù)×村級人口數(shù)×村級績效考核系數(shù)(3)對考核結(jié)果為不合格的除核減當(dāng)年績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)外，還應(yīng)予以通報(bào)批評，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補(bǔ)助資格。
八、實(shí)施與管理
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。衛(wèi)生院各相關(guān)科室要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際制定工作計(jì)劃，明確職責(zé)分工，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核工作順利開展。
(二)加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作
要做到考核公正公開，資金分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序，加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確�；竟残l(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實(shí)及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補(bǔ)助足額到位。
中心衛(wèi)生院
村級公共衛(wèi)生考核方案1000字范文二
在20XX年的醫(yī)療衛(wèi)生改革實(shí)施過程中，搞好村級公共衛(wèi)生服務(wù)工作是鄉(xiāng)級衛(wèi)生組織一體化管理工作的重中之重，是各級村服務(wù)站的核心工作。為認(rèn)真觀測落實(shí)好中央衛(wèi)生部關(guān)于通報(bào)安徽懷遠(yuǎn)縣稿假資料事件，確實(shí)做好做實(shí)村級公共衛(wèi)生工作，加大對特級公共衛(wèi)生的考核力度，特制定如下考核實(shí)施方案。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
認(rèn)真組織鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)中央衛(wèi)生部關(guān)于對安徽懷遠(yuǎn)縣的公共衛(wèi)生服務(wù)的.造假行為。以及對現(xiàn)時(shí)公共衛(wèi)生工作的相關(guān)要求。加強(qiáng)對村醫(yī)進(jìn)行各項(xiàng)公共衛(wèi)生相關(guān)知識的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。將各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)。
二、成立考核小組，加強(qiáng)督導(dǎo)考核力度
1、亨利由防保、一體辦為主的考核小組(附后)，平時(shí)考核小組成員按照各自具體分工，各員其職實(shí)行一對一歸口督察指導(dǎo)，明確各自的責(zé)任。輔導(dǎo)人員具體深入到戶，保質(zhì)保量做好自己的份內(nèi)工作。督查村醫(yī)平時(shí)工作的到位情況。
2、考核人員首先要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)過硬，每月下旬由組長牽頭對個(gè)站的公共衛(wèi)生工作進(jìn)行仔細(xì)的逐項(xiàng)核查、核對資料、并走村入戶，深入到具體的對象家中調(diào)查核實(shí)真?zhèn)�，并詳�?xì)記錄。
三、匯總、通報(bào)、整改
每次考核時(shí)即時(shí)逐項(xiàng)打分，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)、并當(dāng)時(shí)指出存在問題的不足之處。提出整改意見。匯總總結(jié)，表揚(yáng)好的單位和個(gè)人，對工作不實(shí)，做表面文章的進(jìn)行嚴(yán)肅批評，限期整改。
四、每月考核后根據(jù)匯總情況，按工作實(shí)績發(fā)放當(dāng)月的公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)決不按平均化，人情化發(fā)放，按照多勞多得的社會主義分配原則辦事。同時(shí)對經(jīng)費(fèi)發(fā)放堅(jiān)決做到，不拖欠、不克扣，按比例足額到位。充分調(diào)動全體村醫(yī)的積極。讓服務(wù)對象享受到實(shí)實(shí)在在的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。體現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的優(yōu)越性。
劉老莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院
20XX年02月18日
村級公共衛(wèi)生考核方案1000字范文三
為加強(qiáng)村級管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核，強(qiáng)化村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，根據(jù)縣衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)《湖北省村衛(wèi)生室績效考核指標(biāo)(20XX版)》的通知和縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《竹山縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理方案》的文件精神，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定《深河鄉(xiāng)村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案》。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，逐步建立科學(xué)的村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系，進(jìn)一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。
二、工作目標(biāo)
督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，在農(nóng)村居民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)的同時(shí)改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進(jìn)農(nóng)村三級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。
三、基本原則
(一)堅(jiān)持公平、公正、公開的考核方式，考核結(jié)果向社會公示，接受群眾監(jiān)督。
(二)堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合。
(三)堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以考兌補(bǔ)。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核制度，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補(bǔ)助。
四、考核對象及考核內(nèi)容
(一)考核對象:經(jīng)縣衛(wèi)生局確認(rèn)的、承擔(dān)一定區(qū)域內(nèi)居民公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的村衛(wèi)生室�；緱l件是:在縣衛(wèi)生局注冊、取得村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)國家規(guī)定公共衛(wèi)生服務(wù)的村衛(wèi)生室。
(二)考核內(nèi)容:以鄉(xiāng)村一體化管理，鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下:
1.建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、慢性病人等人群為重點(diǎn)，為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。
2.健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，對轄區(qū)居民開展健康知識講座等健康教育活動。
3.預(yù)防接種。根據(jù)國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序，對適齡兒童進(jìn)行常規(guī)接種。根據(jù)傳染病控制需要，開展乙肝、麻疹、脊灰等疫苗強(qiáng)化免疫、群體性接種工作和應(yīng)急接種工作。
4.傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例以及食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，參與現(xiàn)場疫點(diǎn)處理。
5.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進(jìn)行隨訪，并進(jìn)行必要的健康指導(dǎo)。
6.孕產(chǎn)婦保健。掌握轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦基本情況，協(xié)助開展孕產(chǎn)婦孕產(chǎn)期健康管理和待孕、早孕婦女補(bǔ)服葉酸工作，動員其到衛(wèi)生院建立孕產(chǎn)婦保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理;進(jìn)行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高危孕產(chǎn)婦，動員孕產(chǎn)婦住院分娩;開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。
7.兒童保健。開展新生兒訪視，協(xié)助為轄區(qū)內(nèi)的嬰幼兒建立兒童保健手冊并接受兒童保健系統(tǒng)管理，積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導(dǎo)。
8.老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，建立電子居民健康檔案，進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)。
9.重性精神疾病管理。協(xié)助對轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理;在上級專業(yè)人員指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。
10.村衛(wèi)生室管理，鄉(xiāng)村一體化管理。執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的各項(xiàng)政策措施情況以及各項(xiàng)衛(wèi)生政策宣傳情況。
11.各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。
12.居民滿意度評價(jià)。
五、考核方法和程序
(一)深河鄉(xiāng)衛(wèi)生院制定《村級公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案》。成立《深河鄉(xiāng)村級公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組》，負(fù)責(zé)考核的具體組織實(shí)施。
(二)考核采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實(shí)、入戶調(diào)查、聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生、村委會和村民的意見，客觀、準(zhǔn)確評價(jià)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作�？己私Y(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。
六、考核時(shí)間
(一)考核領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示，并上報(bào)縣衛(wèi)生局。
七、考核結(jié)果應(yīng)用
(一)考核依據(jù)《村級公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案》進(jìn)行評分，總分100分。結(jié)果分為四個(gè)等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80-89分為合格，60-79分為基本合格，60分以下為不合格�？己藘�(yōu)秀的比例不超過10%.
(二)承擔(dān)并經(jīng)考核圓滿完成農(nóng)村公共衛(wèi)生任務(wù)的'村衛(wèi)生室年人均補(bǔ)助資金按上級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放。
(三)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分為基礎(chǔ)補(bǔ)助和績效補(bǔ)助兩部分。
1.基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人均100元/人。月，按照現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)渠道籌集和發(fā)放。
2.績效考核補(bǔ)助。
績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)按全鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生工作40%的劃為村級完成，根據(jù)完成情況確定補(bǔ)助村級經(jīng)費(fèi)總額。
(2)根據(jù)村級公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)總額考核得分定×村級人口數(shù)×100%為村級經(jīng)費(fèi)數(shù)
(3)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核得分=鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核得分*縣級復(fù)核率考核分?jǐn)?shù)80分(含80分)以上的，全額給予績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi);基本合格的，按70%給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;不合格的，核減全部績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
(4)對考核結(jié)果為不合格的除核減當(dāng)年績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)外，還應(yīng)予以通報(bào)批評，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補(bǔ)助資格。
八、實(shí)施與管理
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。衛(wèi)生院各相關(guān)科室要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際制定工作計(jì)劃，明確職責(zé)分工，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核工作順利開展。
(二)加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作
要做到考核公正公開，資金分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序，加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確�；竟残l(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實(shí)及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補(bǔ)助足額到位。
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村級基層治理方案04-03
村級債務(wù)化解方案04-11
公共衛(wèi)生考核自查報(bào)告11-23