老師經(jīng)驗交流心得體會

　　教師的職責首先是育人。先成人，后成才。為人師表，答疑解惑，則為老師。下面是學(xué)習啦小編為你整理的老師經(jīng)驗交流心得體會，希望對您有用。

　　老師經(jīng)驗交流心得體會1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們：

　　大家好!

　　感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的給我這次機會。今天的發(fā)言其實談不上什么經(jīng)驗介紹，很多班主任比我做得更好。首先初三(4)班在初一、二時基礎(chǔ)打得比較扎實，其次遇到了一批齊心協(xié)力的任課教師，再加上初三(4)班的學(xué)生比較聽話，所以中考相對考得好一點。既然領(lǐng)導(dǎo)和老師們讓我介紹，下面我就把初三這一年的做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們作個匯報，不足之處請批評指正。

　　一、遇到難題搞調(diào)研，了解班情，融入學(xué)生。

　　當我接到接任初三(4)班的班主任后,說實話我馬上意識到了肩上的責任重大，因為四班太特殊了，在一年級輝煌過，在二年級也曾迷失過，在三年級要重返輝煌，要比一年級時更輝煌，談何容易!年級主任善意的提醒我說:“你別以為四班好管理，這個班學(xué)生有幾個個性極強,自認為聰明，叛逆嚴重，管松了他們馬上上臉，管嚴了他們又受不了，同時大多數(shù)學(xué)生思想放松，學(xué)習勁頭比較松懈”。當時我就開始思考治班方針，我怎么對待他們?怎么讓他們服氣，讓他們快速認可我，進而信賴我?“松”、“嚴”有度怎么把握才好?

　　遇到了這個難題，我?guī)е�這個難題開始搞調(diào)研。我向從初一帶他們課到初三的鄧老師、王老師等知情人士詳細請教，他們都是逐個學(xué)生幫我分析;我還得找學(xué)生內(nèi)線幫忙呀，我找到了劉愷和班長李寶浩，與他倆交心，讓他倆給我出謀劃策，從中又了解了班級的許多情況。心里有了底，就好把握松嚴尺度了。也因為調(diào)研過，在我第一面見學(xué)生時，已經(jīng)能夠說出他們每一個人的名字、性格、特長，甚至曾經(jīng)的事跡與典故，例如，見到李雯，我說：“哦，你就是很會畫畫的那個才女。”見到彭冶，我說：“我知道你的喜歡看武打小說，三年級了就不看了吧。”這一招很溫柔，但是能夠給學(xué)生一個信號----老實點吧，我對你知根知底。同時，學(xué)生對我的陌生感一下子就沒有了，好感也許還會產(chǎn)生一點。班主任工作中常會遇到棘手的事情,而先搞調(diào)研,再處理事情,總能夠使我事半功倍.。

　　二、樹立威信要“殺雞”，殺一儆百，恩威并施。

　　不能光讓學(xué)生知道老師好，還得讓學(xué)生知道老師說的話一定得聽，不聽不行。為了達到這個目的，我選準了第一批教育對象和教育內(nèi)容——不愛學(xué)習平時表現(xiàn)不太好的畢潤東、龔劍、李勝偉、羅文杰。我把他們找到小辦公室，沒想到他們一到辦公室就崩著臉站成了一排低著頭，讓我感到很意外，我想他們一定覺得我是來批評他們的，不行我必須改變方式，于是我面帶笑容的說：“你們干什么，又沒犯罪低著頭，來坐。”沒想到我的一句話使他們一下子臉上有了笑容，我接著說：“我今天不是來批評你們的，你們以前的表現(xiàn)我很清楚，但那只是過去，現(xiàn)在進了三年級我相信你們會改變自己，誰不想學(xué)好?”只見他們點了點頭，我便乘勝追擊：“那我就給你們說說你們的不足。”接著我就從儀表方面、學(xué)習方面、紀律方面指出了他們的不足。沒想到第二天中午一向注重發(fā)型的這四個竟齊刷刷的理了標準的學(xué)生頭走進了教室，這個意外讓同學(xué)們報以雷鳴般的掌聲。在以后的學(xué)習中我時刻盯他們的言行盯他們的學(xué)習在我的堅持下，意外不但的再我班上演。這幾個孩子也許曾經(jīng)覺得他們怎么那么倒霉，天天被我盯著;治了一個難治的，其他同學(xué)看到了老師的做事風格是緊盯不放，也就自動收斂，全班的班風都得到了促進。

　　三、常規(guī)管理常抓不懈，以此促進成績提高

　　到了初三，也許有人說，常規(guī)管理可抓可不抓，只要把成績搞好就行了。恰恰相反，如果沒有一個好的紀律和班風，沒有一個好的學(xué)習習慣，要想提高整體成績完全是一句空話。試想一個自由散漫的班級，想干什么就干什么，怎能把成績提高?因此，我接任初三(4)班之后，第一件事就是在班風和學(xué)風上下功夫，給他們講道理，擺事實，做到令行禁止。我告訴他們教室是學(xué)習的地方，進了教室就必須安靜，不能影響別的同學(xué)學(xué)習。特別是自習課、早讀、課堂紀律是我關(guān)注的重點。對于清潔衛(wèi)生，為了不占用學(xué)生過多的學(xué)習時間，我主要抓的是養(yǎng)成學(xué)生一個好的衛(wèi)生習慣，我們教室里沒有衛(wèi)生值日表，我規(guī)定自己桌位周圍的衛(wèi)生自己做，我不定時檢查，慢慢的亂打亂扔的少了，教室里干干凈凈。很快，就起到了立竿見影的效果。文明班級的紅旗流動到四班了，記得第一次得紅旗時，學(xué)生的興奮度出乎我的意料，全班鼓掌，一個同學(xué)大聲給我解釋說：“何老師，我們初二一年沒有得過一次紅旗呀。”這些榮譽雖小，但它讓每位同學(xué)真正意識到“何老師的做法真靈”，為以后工作的開展打下了良好基礎(chǔ)。

　　四、培養(yǎng)學(xué)生的效率意識，嚴抓學(xué)習，提高成績

　　有效學(xué)習=學(xué)習時間*效率。作為班主任，我經(jīng)常利用班會課或自習時間給他們講如何提高學(xué)習效率，發(fā)動全班同學(xué)找出提高學(xué)習效率的一些行為和做法并進行歸類。這些因素大致可歸為以下幾點：①心理因素的影響，被各種不利的心理因素所左右的灰心、憂慮、嫉妒、驕傲、背思想包袱等;②學(xué)習習慣的影響，抄襲他人作業(yè)、作業(yè)不及時上交、錯誤不及時訂正，已經(jīng)會做的題目反復(fù)去做，而不會的題目也不問老師和同學(xué);③違背學(xué)習規(guī)律，教材還沒弄懂，就去做一些偏題、怪題、難題，也屬于無效學(xué)習。同學(xué)們分析了這些無效學(xué)習的害處，訂出了減少無效學(xué)習的措施，在班里號召同學(xué)們向無效學(xué)習宣戰(zhàn)，向有限的學(xué)習時間要效率。同學(xué)們找到了制約自己學(xué)習成績提高的原因，有意克服，成績不斷提升。同時，我經(jīng)常不定時的抽查部分學(xué)生的作業(yè)，坐班時關(guān)注學(xué)生的聽課情況，了解學(xué)生的學(xué)習情況。例如卓新宇、王棟瑞、易鳴做作業(yè)不認真，上課思想喜歡開小車。我要求他們在晚自習必須把各科作業(yè)拿來我看，并設(shè)計一個問題對他們聽課的情況進行檢查，久而久之他們學(xué)習就再也不敢馬虎，這次中考都以優(yōu)異的成績考取了鐘祥一中。在臨近中考時，我每天堅持和同學(xué)們同上早自習，抽查他們的背誦情況，讓他們感覺到老師和他們在一起。

　　五、鼓勵學(xué)生積極面對學(xué)習，打造健康心態(tài)

　　進入初三之后，當我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生有時并不是我想象中那樣踏實自覺;班里的學(xué)習氣氛也不如我想象中的那樣濃厚心里著實著急。一走進班里臉上就沒了笑容，以往說問題都是鼓勵加希望，現(xiàn)在則成了說教加批判。潤滑劑少了，運轉(zhuǎn)也就越來越生澀。其實靜心想來，眼下壓力最大、生活最累的的確是眼前這些十三、四歲的孩子。他們對自己的學(xué)習成績實際上比任何人都在意，只是不愿意當眾表現(xiàn)出來。我首要任務(wù)是盡自己最大的努力來調(diào)節(jié)他們的情緒，緩解他們的煩躁，讓他們盡量以較輕松的心態(tài)來面對一天的學(xué)習任務(wù)。心情好了，學(xué)習效率才會高起來。這本來就是適用于每一個人的規(guī)律。在我們焦躁不安，批評他們的時候，實際上是在把自己的急躁情緒轉(zhuǎn)加給了他們。我們要保持平和、愉快的心態(tài)，出現(xiàn)了問題心平氣和地與他們一起分析問題、找出原因才能找到解決問題的方法。不能太過于急功近利。初三的孩子比以前更加敏感，在他們煩躁不安，特別是對自己的學(xué)習不滿意時，教師的一個微笑都會帶給他們一天的好心情。所以我們控制好自己的情緒非常重要。應(yīng)當注意隨時提醒自己是三十多個孩子的主心骨，自己的情緒直接影響他們。只有首先把握好自己，才能掌握主動，引導(dǎo)他們。

　　個別談話是很有效的鼓舞學(xué)生的方式，談幾次后，學(xué)生就信賴老師了，有心理不順時就會主動找老師尋求幫助。例如王凌宵、崔璨。心事重，由此引起成績波動大。因為我開導(dǎo)及時，最終沒有影響成績，中考發(fā)揮正常。另外，我常告誡學(xué)生，要笑到最后，在努力沖刺的過程中要勝不驕，敗不餒。

　　六、精誠合作，形成合力

　　如果把一個班級比作一艘航行的船的話，那么，班主任就是掌舵的舵手，而科任教師則是推波助瀾的大力水手;學(xué)生，則是船上的乘客。由此可見，科任教師的力量不容忽視的，可是我們的學(xué)生往往會忽視科任教師的存在。他們以為自己只要聽從班主任的話，把班主任的學(xué)科學(xué)好了，就萬事大吉了。作為班主任，為了整個航行的順利，為了船上的乘客能夠游有所得，必須把科任教師放在最重要的位置!那么該怎么做呢?首先，開學(xué)時我就告訴學(xué)生，一個班級，一天沒有班主任絲毫無損，但是一天要沒科任教師的話，這個班就無法開課了!并隆重的介紹了各科老師。在平時學(xué)習時找機會背后贊美老師，打造科任教師的魅力;出其不意，制造科任教師的感動;實話實說，樹立科任教師的崇高形象。我想，只要班主任時刻把科任教師放在最重要的位置，協(xié)調(diào)科任教師與學(xué)生的關(guān)系就不是令我們?yōu)殡y的事情了。

　　這一點，我很幸運，搭班的老師一個比一個有經(jīng)驗，對班級工作補臺多多，整體戰(zhàn)我們打的很好。借此機會我想真誠的對我的科任老師說一聲謝謝!

　　總之，初三是個非常特殊的階段，在這個時期，不僅不能把班主任的工作簡單化，反而要根據(jù)他們的心理特點更用心、更細致、更耐心地引導(dǎo)他們，盡最大的努力讓他們逐漸把精力集中到學(xué)習上。只要方法得當，工作踏實，勤于動腦，心中有數(shù)，確立目標，振作士氣，提高班級凝聚力，把握好管理尺度，班級管理一定能夠成功。我的發(fā)言完了，有不當之處，只當沒說。謝謝大家!

　　老師經(jīng)驗交流心得體會2

　　我叫張春花，是通化三校一名普通教師，自從踏入教師這個崗位起，就把成為做一名優(yōu)秀的教師，成為一名市級名師，作為自己一直追求的的夢想。從教幾十年來，面向全體學(xué)生，管教管導(dǎo)，為人師表，率先垂范，模范履行教師職責，工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，同時，本人注重自身學(xué)習，不斷提高自己的知識素養(yǎng)和能力素養(yǎng)，積極積累教育教學(xué)經(jīng)驗，為教育事業(yè)的發(fā)展默默地奉獻著。

　　一、以德育人，以愛為先。

　　凡事德為重。工作中，我不斷學(xué)習認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，像對待自己的子女一樣，對待學(xué)生，以校為家，愛崗敬業(yè)，堅持育人先育德的教學(xué)思想，始終高度重視學(xué)生的思想工作，排解他們的各種憂愁。

　　在工作中，以身作則，為人師表，以勤字為先，影響學(xué)生，樹人先樹已，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習生活習慣，鍛煉他們樂觀、積極、健康向上的生活態(tài)度，盡量照顧到每一位學(xué)生，尤其是在學(xué)習上、生活上有困難的學(xué)生，用一顆愛心在他們的心田播種雨露，使他們茁壯成長。我所帶的班級在多次評比中總是名列前茅。

　　二、刻苦鉆研，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

　　在工作以來，就不斷完善自我，抓緊一切可能的時間學(xué)習，汲取新課程的新理念，學(xué)習新的教育教學(xué)方法，新的教育教學(xué)模式，不斷充實自己，積極探索有益的教學(xué)方式，力求使自己的學(xué)生不輸在教師這一起跑線上。

　　三、勇于創(chuàng)新，積極開展教學(xué)研究工作

　　本人在完成教學(xué)任務(wù)的同時，積極開展教學(xué)研究工作，自己擔任學(xué)校的數(shù)學(xué)教研組長，教研工作踏實認真，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　工作中我首先做到以身作則，時時處處為大家著想，注意協(xié)調(diào)各任課教師的關(guān)系，妥善解決每個人的實際困難，工作中出現(xiàn)了矛盾我就耐心地化解，大家情緒上出現(xiàn)了倦怠我就配合學(xué)校予以鼓勵和調(diào)節(jié)，想方設(shè)法使大家蓄積著持續(xù)的干勁。我還積極創(chuàng)設(shè)一些機會，讓大家進行教學(xué)上的交流，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，努力形成良好的教學(xué)合力。

　　總之，在教學(xué)中不斷探索新的授課形式，真正做到寓教于樂，提高學(xué)生的學(xué)習興趣，使教與學(xué)成為一種互動關(guān)系，使教師和學(xué)生成為合作伙伴，從而提高課堂效率。同時帶領(lǐng)其他老師進行教學(xué)研究活動，進行了卓有成效探索與實踐，取得了一定的成效。

　　成績和榮譽只能代表過去。默默耕耘中，雖歷盡辛苦，但一路行來，我從不喊累，也不叫苦，我把苦和累當做生活的磨煉。既然選擇了教師職業(yè)，就得像辛勤的園丁一樣，與花為伴，默默奉獻，終身無怨無悔。漫漫教學(xué)路上，憑著一份對教育事業(yè)的執(zhí)著和對孩子們的一片愛心，我將繼續(xù)用愛心、恒心和信心去迎接教育中的每一個挑戰(zhàn)，去汲取教育沃土中的營養(yǎng)，去感悟教育的規(guī)律，努力為國家培育更多的合格人材。

　　老師經(jīng)驗交流心得體會3

　　其實我站在這個舞臺上就是對我今天發(fā)言的最好詮釋：我不能改變天氣，但我可以改變自己的心情;我不能事事如意，但我可以事事盡力;我不能改變自己的容顏，但我可以展現(xiàn)自己快樂的笑容。在上次的調(diào)查中我班學(xué)生的愉快率比較高，下面我談?wù)勛约旱囊恍└惺堋?/p>

　　愛可以傳遞，心情可以互相感染。學(xué)生能否在學(xué)校中健康快樂的生活、學(xué)習，

　　在很大程度上取決于一個班主任的管理水平，班主任肩頭上的責任如此重大，當班主任也自然成了“苦差事”。班主任是學(xué)生的晴雨表，如果被千頭萬緒的工作壓得苦不堪言、愁眉苦臉，沒有愉悅的心情，被這種情緒感染，我們的學(xué)生怎能愉快起來呢?做班主任只能給自己帶來痛苦嗎?怎樣才能變“痛苦的應(yīng)付”為“快樂的工作”呢?經(jīng)過求實這個大熔爐幾年的歷練和老師們的指導(dǎo)，再加上自己的摸索，只要做到下面的幾點，我認為每個人都有可能做一名輕松快樂的班主任，使學(xué)生被你的快樂所感染，在班級中愉快的生活。

　　第一，要學(xué)會在工作中尋找快樂。

　　常聽人們感嘆：人長大了，快樂也走遠了。每天面對幾十個學(xué)生，聽話的，調(diào)皮的，習慣有好的也有不好的，不完成作業(yè)的，和老師頂嘴的，應(yīng)有盡有。如果你每天都帶著一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急燥心理，你就無法從工作中尋找快樂。

　　記得有人這樣說過：和成年人在一起，領(lǐng)略的是對方的冷漠和虛偽，和孩子們在一起，感染的是他們的快樂和純真，從他們的身上我常常能找到自己童年的影子，這種快樂是無法用金錢買到的。我現(xiàn)在覺得工作就應(yīng)該是在得到物質(zhì)回報的同時，也使自己的精神得到愉悅，只有在快樂中工作，工作才不會成為一種負擔，不會成為一種僅僅為了養(yǎng)家糊口的手段。惟有熱愛工作本身，我們才會被這種快樂所滋養(yǎng)。當我漫步校園的時候，會有幾個膽大“調(diào)皮”的學(xué)生從背后蒙上我的雙眼讓我猜猜他是誰，使我深深的感受到學(xué)生對老師的那份愛，一股暖流洋溢在心中。諸如此類的`事情很多：比如當你訓(xùn)斥完學(xué)生，他轉(zhuǎn)身卻親切的叫你一聲老師時;比如舉行聯(lián)歡會時，學(xué)生用最自然的動作遞給你愛吃的小零食的時侯;比如你走在馬路上猛然間聽到有人高喊“老師好”時;比如在你生日學(xué)生給你出其不意的驚喜、并唱起生日快樂歌時;比如你不舒服，學(xué)生們圍在你身邊噓寒問暖時等等。

　　在我們當班主任工作生涯中，這樣的事情太多了，這樣的感動也太多了，這難道不是當班主任的快樂之處嗎?

　　第二，變“說教”為“行動”，無聲勝有聲

　　以前作為班主任，每次學(xué)校布置任務(wù)，我都會提前安排的頭頭是道，然后自己在辦公室里忙自己的事。結(jié)果每次都有很多同學(xué)偷懶，嚴重影響活動的速度和質(zhì)量。到求實接任班主任后，我改變自己以前的做法，每次活動我“事必躬親”，特別是衛(wèi)生區(qū)，每到打掃衛(wèi)生時間，我都會提前來到教室，并且自己親自帶領(lǐng)大家打掃衛(wèi)生區(qū)，而且自己還親自負責一塊兒(水池)。很快，所有的學(xué)生積極性調(diào)動了起來，尤其是平時耍懶的學(xué)生，也干得汗流浹背，打掃任務(wù)每次都提前完成。使我預(yù)料不到的是這些小事情為我的班主任工作鋪平了道路，一方面拉近了師生距離，在學(xué)生中建立了威信;另一方面，這件小事讓我意識到實干的效果遠遠好于批評。在現(xiàn)在的工作中，我盡量減少向?qū)W生說“不要做什么，應(yīng)該做什么”，而是以自己的行動去影響學(xué)生。追求“德高為師，學(xué)高為范”的境界。

　　第三，寬容的對待學(xué)生，多做自我批評，以情感人。擔任班主任工作以來，(尤其是來到求實以來)我也總結(jié)出了一條經(jīng)驗：寬容的對待和理解學(xué)生，多做自我批評，做到以情感人才是快樂工作的一劑良藥。如有一天早晨，進了教室發(fā)現(xiàn)地下有幾片小紙片而且講臺上還有昨天未清掃的粉筆末。頓時怒火中燒，想批評昨天值日的同學(xué)，剛要大發(fā)雷霆。轉(zhuǎn)眼一想要用自己的愛心打動他們，于是，我二話沒說拿起抹布就擦，拿起掃把就掃�？吹轿疫@個舉動，學(xué)生把怨恨的目光集中到值日生身上，此后的時間，學(xué)生們值日工作都做的非常好，每到教室巡視，學(xué)生都會低頭看周圍有沒有紙屑并主動撿起，班里衛(wèi)生情況非常樂觀。

　　蘇霍姆林斯基說過：“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。”因此我們在對待學(xué)生時要多一份寬容，少一些批評;多一些微笑，少一些嚴厲，給學(xué)生多一點自由的空間。學(xué)會了寬容，在面對學(xué)生犯錯誤時，我的心態(tài)平和了，也少了許多無名火，學(xué)生和老師之間的關(guān)系更融洽了，教育起來就更得心應(yīng)手了。

　　第四，班主任應(yīng)該學(xué)會幽默。

　　求實的確聚集了無數(shù)的精英，你們不僅教學(xué)效果顯著，而且幽默的交流技巧令我佩服。雖說江山易改本性難移，但是長時間的耳聞目睹，我也改變了很多。有一次正上課找不到黑板擦(當時東校的黑板很高，黑板對于我來說真的不能做到物盡其用)我正要發(fā)火，我發(fā)現(xiàn)同學(xué)的目光聚集到黑板的上方，旁邊的一位調(diào)皮的男孩露出狡黠的笑容，此時我完全可以用教具把黑板擦搗下來，但我順手在黑板上拍了一下，板擦兒落在我的手中，并告訴大家一句：智慧永遠比身高重要。博得大家的認可，活躍課堂的氣氛。所以幽默有助于我們創(chuàng)造明快歡樂的課堂氣氛，有助于我們巧妙擺脫某種不期而至的窘困與尷尬。

　　第五，班主任應(yīng)學(xué)會微笑。

　　你微笑著對待學(xué)生，學(xué)生也會也會微笑著對你。當老師尤其是班主任更應(yīng)學(xué)會微笑。一個自身感覺到快樂的教師，那么她的學(xué)生也一定是快樂的。

　　通過找快樂，我們會學(xué)會賞識學(xué)生;激勵著學(xué)生向我們所希望的方向發(fā)展，這樣，我們和學(xué)生之間的關(guān)系會形成一個良性循環(huán)，使得我們師生雙方都能在一個民主、平等、和諧的班級氣氛中快樂地學(xué)習和生活。

　　總之，一個快樂的班主任會教育出一群充滿陽光的孩子。因此我們要用微笑去迎接孩子，用愛心去打動孩子，做一名快樂的班主任。

 

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