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補(bǔ)簽勞動(dòng)合同是否有效
補(bǔ)簽勞動(dòng)合同有效嗎
我于2008年初到單位上班，公司一直沒(méi)有與我簽勞動(dòng)合同也沒(méi)有上保險(xiǎn)，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同有效嗎。但有一份假合同，是公司自己造的假的。上面也沒(méi)有我的簽字。我見(jiàn)到的是復(fù)印件，蓋的章是黑的（復(fù)印件），到今天2010年我才知道公司有一份這樣的合同。但是今天公司讓我補(bǔ)簽了2008年全年的勞動(dòng)合同，讓寫(xiě)的日期是2008年1月至2012年12月。落款的日期也是2008年1月。我當(dāng)時(shí)不想簽，但是公司領(lǐng)導(dǎo)硬逼著簽。而且我只簽了我的部分，公司要簽的那部分他根本就沒(méi)簽。還有些附加的項(xiàng)他讓我空著，不讓劃封線。就這樣被軟禁著簽完了。結(jié)果他收起來(lái)了，也不簽，也不給我一份。公司好多人都是這樣***著補(bǔ)簽的。請(qǐng)問(wèn)這種情況下我還能拿到11個(gè)月的雙倍補(bǔ)償嗎。我手里現(xiàn)在有那份先前我不知道的假合同的復(fù)印件。
最佳答案 合同是雙方共同簽字生效的，你先前的假合同沒(méi)有你的簽字；后來(lái)簽的合同又沒(méi)有公司的簽字，這怎么能算是一份有效的合同呢？
你手上的假合同沒(méi)有太大的意義。
2010年補(bǔ)簽的合同，如果公司拿回去蓋了章，就是一份生效的合同，假如你沒(méi)有證據(jù)證明是***被簽的，那么就說(shuō)明你們是2008年與單位簽訂了勞動(dòng)合同，你將拿不到雙倍補(bǔ)償。
除非你有足夠證據(jù)證明你們是***被簽的。律師：您好。我是05年11月在一家服裝店上班，05年11月至08年7月沒(méi)簽合同沒(méi)交保險(xiǎn)，08年8月簽合同1年10月交保險(xiǎn)，09年9月至今年7月沒(méi)簽合同但交保險(xiǎn)的，因租房到期（9月租房到期）老板7月中旬提前口頭通知不做，補(bǔ)貼1000元結(jié)束，合同范本《補(bǔ)簽勞動(dòng)合同有效嗎》。我們跟老板說(shuō)依照勞動(dòng)合同法要補(bǔ)償，可能老板咨詢律師，在8月6日補(bǔ)簽09年的合同續(xù)簽到2011年，8月9日晚老板提前撤貨，10日我被安排在另外一個(gè)店上班，9月5日老板即時(shí)口頭通知我，說(shuō)我跟不上現(xiàn)在的工作節(jié)奏（現(xiàn)在的店比原來(lái)的大）要辭退我，我說(shuō)要有適應(yīng)過(guò)程，工作做得不好的請(qǐng)指出，加以改進(jìn)，但老板還是要辭退我，補(bǔ)償2000元。問(wèn)我結(jié)束還是再做兩天，我當(dāng)時(shí)沒(méi)有準(zhǔn)備，我要好好想一下，說(shuō)再做兩天，想好了以后我給老板打電話說(shuō)我不做了。老板要我去辦手續(xù)，我該怎么做？我想主張05年11月至08年7月的老板應(yīng)繳保險(xiǎn)，08年1月至7月沒(méi)合同的雙倍工資，違法解除合同的賠償金，補(bǔ)簽合同無(wú)效，09年9月至今年9月的雙倍工資。
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顧玲玲律師
[江蘇-南通]
電話：13912262658
回復(fù)時(shí)間： 2010-9-9 14:35:31 你這種情況下的雙倍工資在南通的司法實(shí)踐中是不會(huì)得到支持的；想要拿到賠償金，你不能提出不做了，只有證明單位辭退你才可以，必須繼續(xù)取證，你自己暫時(shí)不要有所行動(dòng)，我建議你現(xiàn)在找個(gè)律師詳細(xì)咨詢一下下面的具體操作步驟，以便最大限度的維護(hù)你的合法權(quán)益。具體可來(lái)電咨詢。
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