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工傷死亡賠償金的計算方法和標準
工傷死亡的賠償金的計算方法和賠償標準是什么
我們都知道在我們的工作的過程中很可能造成工傷，工傷有可能只是小碰撞等，但是有些工傷也可能導(dǎo)致勞動者死亡，下面大家就跟小編一起來看看工傷死亡的賠償金的計算方法和賠償標準是什么吧。
賠償標準
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
計算方法
可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。
喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
1、完全喪失勞動能力的; 工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。
一次性工亡補助金： 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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