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河北省怎樣規(guī)定工傷賠償標準
關(guān)于職工工傷賠償標準的內(nèi)容，由于我國各個省市經(jīng)濟發(fā)展水平不同，因此在具體的賠償標準方面肯定也是存在差異的。今天，我們就一起來了解一下河北省是如何對工傷賠償標準做的規(guī)定。小編將在下文中詳細介紹相關(guān)內(nèi)容。
一、因工致殘
1、醫(yī)療費：由單位和工傷保險基金支付。
2、住院伙食補助費：按因公出差伙補70%，河北省為50元人/天。用人單位負責。
3、交通費、食宿費(河北省)：交通費：市內(nèi)15元/天/人，長途實保實銷。食宿費：省內(nèi)80元/天/人，省外150元/天/人。
4、康復費(俗稱：后續(xù)治療費)：經(jīng)有關(guān)經(jīng)辦機構(gòu)組織鑒定后評定。
5、輔助器具費：按各地方出具的《工傷輔助器具項目和費用限額標準》賠償。河北省參見《河北省工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準表》。
6、停工留薪工資(俗稱誤工費)：住院期間原工資待遇不變，但不超過12個月;因病情嚴重或特殊情況，可再延長12個月。評定傷殘等級后，停發(fā)誤工費。
7、生活護理費(職工社平月工資)：生活不能自理50%;生活大部分不能自理40%;生活部分不能自理30%。
二、如是一至四級工傷的計算
1、一次性傷殘補助金(按事故前本人12個月平均工資)：一級27個月;二級25個月;三級23個月;四級21個月;
2、按月發(fā)放傷殘津貼(本人月工資)：一級90%;二級85%;三級80%;四級75%.到達退休年齡后停發(fā)，改享養(yǎng)老保險待遇。
3、由單位繼續(xù)按月繼續(xù)繳納各項保險，直至退休。
注意：如果單位沒有繳納工傷保險，由用人單位支付的。職工提出一次性賠償?shù)�，沒有法律法規(guī)規(guī)定。建議可以參照《人身損害司法解釋》規(guī)定，上述三項費用變更為：
1、殘疾賠償金：本省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入乘以20年乘以殘疾賠償系數(shù)。
2、被扶養(yǎng)人生活費(無勞動能力和無經(jīng)濟來源)：未成年人撫養(yǎng)十八歲，老人生活費計算20年，但不得超過80歲。
不同的工傷傷殘程度之下，對工傷職工的賠償標準是不一樣的。當然，要是地區(qū)不一樣的話，那么不僅是賠償標準不同，最后獲得賠償數(shù)額也是有所差異的。
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