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公司獎勵公告（精選15篇）
公告，是指政府、團體對重大事件當眾正式公布或者公開宣告，宣布。國務院2012年4月16日發(fā)布、2012年7月1日起施行的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，對公告的使用表述為：“適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項”。下面是小編整理的公司獎勵公告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司獎勵公告 1
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1.女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2.一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;
3.二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的.則不發(fā)推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
xxx
20xx年xx月xx日
公司獎勵公告 2
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨。工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量。她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可。在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工。但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益。我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，讓客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)。她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責。他利用公司提供的`學習機會，從一點一滴學起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司獎勵公告 3
本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
一、獲取補助的基本情況
根據(jù)安吉縣人民的政府辦公室《抄告單》（安辦第89號）的文件精神，永藝家具股份有限公司（下稱“公司”）于20xx年1月12日收到安吉縣財政局給予公司的財政獎勵880萬元。
二、補助的類型及其對上市公司的影響
根據(jù)《企業(yè)會計準則》相關(guān)規(guī)定，上述財政獎勵將作為營業(yè)外收入計入公司當期損益，本次收到的'財政獎勵對公司20xx年度損益產(chǎn)生一定影響，最終對公司損益的影響將以年度審計確認后的結(jié)果為準，敬請廣大投資者注意投資風險。
特此公告。
永藝家具股份有限公司董事會
20xx年xx月xx日
公司獎勵公告 4
為充分調(diào)動廣大人民群眾維護社會治安的積極性，廣辟線索來源，依法嚴厲打擊涉毒違法犯罪活動，根據(jù)《中華人民共和國禁毒法》和有關(guān)法律法規(guī)，特制定《天津市公安局關(guān)于群眾舉報涉毒違法犯罪線索獎勵辦法》，并于20xx年6月19日起正式實施。
特此通告。
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20xx年6月16日
公司獎勵公告 5
全體員工：
因公司業(yè)務發(fā)展需要以及年尾用工緊張，現(xiàn)擬招聘成型廠崗位工，歡迎公司內(nèi)部員工推薦親戚、朋友、鄰居、以前的.同事等，可直接向人力資源部推薦，公司將據(jù)實際情況予以獎勵，具體事項如下：
一、崗位要求：擬招15名，性別不限，年齡18-38歲，身體健康，視力正常、能吃苦耐勞，能適應兩班倒，并經(jīng)公司面試合格。
二、推薦獎勵：被推薦員工經(jīng)公司錄用后且穩(wěn)定工作滿3個月，公司將給予推薦人200元/人的現(xiàn)金獎勵，穩(wěn)定工作滿5個月，再次獎勵推薦人100元/人。
三、要求：
1、推薦時間為20xx年11月1日---11月30日；
2、被推薦人的崗位、班別安排由成型廠統(tǒng)一調(diào)配；
3、推薦人應本著認真負責的態(tài)度，向公司提供真實可靠的信息，被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退；
4、希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時與人力資源部聯(lián)系；
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
xxx
20xx年xx月xx日
公司獎勵公告 6
為鼓勵更多的合作伙伴（公會）在游戲直播領域持續(xù)做出貢獻，虎牙特擬定游戲直播公會的獎勵規(guī)則，具體說明如下：
1）獎勵對象：在所有游戲直播品類的內(nèi)外部均做出重要貢獻的公會。
內(nèi)部貢獻：公會主播關(guān)系穩(wěn)定、主播的用戶量及留存度持續(xù)提升；
外部貢獻：①公會幫助主播進行視頻錄制、包裝、推廣（含今日頭條、B站、優(yōu)酷、愛奇藝、騰訊視頻等各大視頻渠道）②公會引入外平臺的知名視頻作者、主播或其他KOL成為虎牙主播
2）貢獻度計算規(guī)則：
根據(jù)平臺監(jiān)控數(shù)據(jù)，對每一個公會的內(nèi)部貢獻度和外部貢獻度自動計算得分，并兩者相乘得到一個最終得分（如果內(nèi)部貢獻度或外部貢獻度的某一項為0，則最終得分為0）
說明：貢獻度每個月月初由系統(tǒng)自動計算一次并公布獎勵名額，計算依據(jù)是內(nèi)外部貢獻度環(huán)比上一個月的增量。
3）具體獎勵說明：
根據(jù)貢獻度的最終得分進行排序，并獎勵星秀品類的主播推薦位的名額，具體說明：
�、倥判�1-3名的公會，獲得3個推薦名額；排序4-8名的公會，獲得2個推薦名額；排序9-30名的公會，獲得1個推薦名額，如果不足30名則以實際為準。
�、谕粋�OW或者公司（以平臺解釋權(quán)為準），不得超過5個名額或者兩個公會；
�、鄹鞴珪埜鶕�(jù)自己的獎勵名額，提交對應個數(shù)的.星秀主播的YY號（不限制主播所屬公會）。各公會提交的主播須保證直播質(zhì)量，否則會被剔除出推薦名單，本周不再獲得推薦。各公會可每一周重新提交時更換主播名單。
④星秀品類的主播推薦位，指的星秀品類排行榜第6號位，展現(xiàn)方式是隨機輪播展現(xiàn)，不限制時間(主播只要開播就可以隨機獲得推薦）。
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20xx年xx月xx日
公司獎勵公告 7
公司所屬各單位：
生產(chǎn)部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的.工作氛圍，經(jīng)公司領導研究決定：評選xx為優(yōu)秀員工。獎勵150元。
公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知。
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20xx年xx月xx日
公司獎勵公告 8
公司各部門：
20xx年已經(jīng)過去，公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展工作，實現(xiàn)了20xx年度管理各項目標。
為進一步加強企業(yè)團隊建設和文化建設，不斷提高員工素質(zhì)，充分體現(xiàn)多勞多得、不讓好人能人吃虧的人文精神，充分調(diào)動員工積極性和主動性，切實發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現(xiàn)決定對公司優(yōu)秀員工實行分項獎勵，獎勵所需資金從專項經(jīng)費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下：
一、參加評獎員工的.范圍
在工作中能夠全力以赴、盡職盡責，大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強。帶頭示范遵守公司管理制度，甘于吃虧、樂于助人，處處為企業(yè)著想，事事認真落實，不計個人榮譽，工作有效開展、職責落實清楚，在公司上班工作時光已達12個月以上。
二、獎勵類別及獎金標準
1、優(yōu)秀員工1人：始終把公司當成自己的事業(yè)平臺，嚴格執(zhí)行公司各項制度，大局意識、團隊意識、職責意識強，具有良好溝通、協(xié)調(diào)潛力，吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人，全力以赴完成相關(guān)工作，處處為企業(yè)著想，事事認真落實，不講個人得失、不計個人榮譽，工作認真負責。工作成績顯著。獎勵現(xiàn)金5000元。
2、敬業(yè)員工1人：處處能把公司工作當成自己的事業(yè)，嚴格執(zhí)行公司各項制度，愛崗敬業(yè)，獻計獻策，吃苦耐勞，盡職盡責，全力以赴、完成相關(guān)工作，工作成效明顯。獎勵現(xiàn)金3000元。
3、愛心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團結(jié)友愛，吃苦吃虧，工作當先，不計得失，助人為樂。獎勵現(xiàn)金2000元。
三、評選兌獎及時光安排
評選工作由公司負責人牽頭，行政人事部負責落實。為充分體現(xiàn)評選工作公正公平，選出大家公認的優(yōu)秀、敬業(yè)和愛心員工，實行無計名投票。20xx年1月開展評選，1月18日之前評選結(jié)束，公布評選結(jié)果。兌現(xiàn)獎金，頒發(fā)榮譽證書。
公司行政人事部
20xx年1月6日
公司獎勵公告 9
公司各部門及全體員工：
我公司員工xx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的`執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度xxxx月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元！希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量！
綜合管理部
20xx年xx月xx日
公司獎勵公告 10
20xx年，面對前所未有的困難、壓力和挑戰(zhàn)，在集團公司黨政的堅強領導下，全體在崗員工團結(jié)一致，無畏艱險，艱苦奮斗，節(jié)支降耗，奮力拼搏，在攻堅克難中推動企業(yè)爬坡過坎、度危求進，安全生產(chǎn)經(jīng)營保持了總體平穩(wěn)，各項工作取得了新的進展。為進一步鼓勵和調(diào)動全體在崗員工立足本職、創(chuàng)新創(chuàng)造、降本提效的積極性和主動性，經(jīng)集團公司黨政研究，決定發(fā)放企業(yè)特別獎勵，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、獎勵范圍
20xx年12月31日在冊的處級以下合同制員工（包括城鎮(zhèn)合同工、農(nóng)民合同工、農(nóng)民輪換工）均在獎勵范圍。
二、獎勵標準和計算辦法
獎勵標準為每人2023元，出勤（得獎）月數(shù)或在崗月數(shù)不足三個月的按每人
1000元發(fā)放。
三、考核期
20xx年1月1日至20xx年12月31日
四、得獎條件
除下列人員外均可得獎：
�。ㄒ唬┛己似趦�(nèi)受刑事處罰的.；
�。ǘ┛己似趦�(nèi)受留用察看處分的；
�。ㄈ┛己似趦�(nèi)井下員工累計曠工30天以上，地面員工累計曠工15天以上的；
（四）考核期內(nèi)無工資收入的。
五、其它
�。ㄒ唬┛己似趦�(nèi)工亡的和20xx年12月31日前已納入工傷保險基金統(tǒng)籌的工傷人員，工亡或納入前出勤月數(shù)不足三個月的，按每人1000元發(fā)放，出勤月數(shù)超過三個月的，按每人2023元發(fā)放。
�。ǘ└髯庸颈日占瘓F公司獎勵標準發(fā)放，資金自籌。
�。ㄈ┐舜卧鲑Y和由此產(chǎn)生的附加費用，在年終考核各單位經(jīng)營狀況時，統(tǒng)一追加工資總額，但不核減利潤指標。
（四）本通知解釋權(quán)歸集團公司。
山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責任公司
20xx年1月22日
公司獎勵公告 11
為鼓勵在職員工通過個人關(guān)系介紹人員到事業(yè)部產(chǎn)線工作，增強新進員工留廠工作的意愿，電源事業(yè)部將對春節(jié)前內(nèi)部介紹新員工進行獎勵，具體招聘條件及獎勵政策如下：
一、招聘條件
1、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排；
2、初中或以上學歷；
3、年齡要求：18—35周歲，男女不限，需有效身份證。
二、獎勵政策：
1、每介紹一位員工入廠，需通過公司筆試，面試等正常招聘流程，干滿1個月（過年放假時間除外），獎勵介紹人100元/人，干滿3個月（過年放假時間除外），再獎勵介紹人100元/人，（獎勵在次月發(fā)放，若介紹人已離職，則獎勵給被介紹員工）。
2、內(nèi)部介紹新員工的'有效期截止至年1月10日，逢周三、周五早9點在大門崗處招聘，請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處，并請注明介紹人部門，工號，姓名。
希望全體員工積極協(xié)助公司招聘各類生產(chǎn)員工，在此，感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的支持！
xxx
20xx年xx月xx日
公司獎勵公告 12
為了激勵先進，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在9月份生產(chǎn)中做出優(yōu)秀成績的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的'人員是：線束部2組全體員工共9人，每人獎勵30元。
希望獲獎人員在以后的工作中，發(fā)揚成績，繼續(xù)做出新的努力。同時，號召公司全體人員向她們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在以后受到表揚。
特此通知。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司獎勵公告 13
10月是收獲的時節(jié)，同樣，xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的`工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！
特此通知！
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20xx年xx月xx日
公司獎勵公告 14
各位領導、老師：
10月是收獲的時節(jié)，同樣，的10月也是碧海藍天豐收的'季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意，也為了員工樹立了典范。為了激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1、10月個人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，能再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！特此通告！
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20xx年xx月xx日
公司獎勵公告 15
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技廳（委、局），財政廳（局）、國務院各部委、各直屬機構(gòu)：
為貫徹黨中央關(guān)于深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的方針，充分發(fā)揮國家科學技術(shù)獎勵對促進我國科學技術(shù)進步、推動國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要作用，從2023年起調(diào)整國家科學技術(shù)獎獎金額度。具體調(diào)整方案如下：國家科學技術(shù)進步獎特等獎100萬元/項；
國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎一等獎20萬元/項，二等獎10萬元/項。
特此通知。
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20xx年xx月xx日
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