2017年陜西省社保比例基數(shù)分析

　　五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。《陜西省五險(xiǎn)一金繳納比例表2016-2017,五險(xiǎn)一金繳納金額計(jì)算》是小編為您精心準(zhǔn)備的,希望對(duì)您有幫助。如有變動(dòng)，請(qǐng)以官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

　　揭秘陜西省五險(xiǎn)一金：住房公積金長(zhǎng)期不用不劃算

　　找工作，除了問工資，一般還要問五險(xiǎn)一金怎么交。因?yàn)槟愕纳�老病死住，全離不開它。但五險(xiǎn)一金其實(shí)有一些你不知道的秘密。譬如養(yǎng)老保險(xiǎn)交的多≠得的多;醫(yī)療保險(xiǎn)不是所有的病都能獲得保險(xiǎn)等。

　　以下為您揭秘“五險(xiǎn)一金”：

　　根據(jù)西安市各保險(xiǎn)經(jīng)辦處文件通知，根據(jù)公布的度全省在崗職工平均工資為44330元。度養(yǎng)老保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)基數(shù)為3694.17元。職工本人上年度月平均工資收入高于上年度全省在崗職工月平均工資300%(11082.50元)的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù);低于全省上年度在崗職工月平均工資60%(2216.50元)的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。(為便于計(jì)算并避免參保單位繳費(fèi)金額與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)結(jié)賬金額不一致，建議參保單位上報(bào)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，遇小數(shù)進(jìn)位到元的整數(shù)位。如果取整數(shù)位，月平均繳費(fèi)基數(shù)的60%最少要按2217元、月平均繳費(fèi)基數(shù)的300%最多要按11082元申報(bào)。)

　　失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的交費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按照西安市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資￥3821元確定(低保：月平均繳費(fèi)基數(shù)的60%為￥2293元，高限：月平均繳費(fèi)基數(shù)的300%為￥11463元);

　　另外，住房公積金的交費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按照西安市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資￥3473元(低保：職工上年度實(shí)際月平均工資低于西安市政府規(guī)定的本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為該職工度住房公積金繳存基數(shù)。

　　A、新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、閻良區(qū)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月;

　　B、長(zhǎng)安區(qū)、臨潼區(qū)、高陵縣執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為910元/月;

　　C、周至、戶縣執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為850元/月;藍(lán)田縣執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為790元/月;

　　高限：度住房公積金月繳存基數(shù)最高限額11133元，即不超過(guò)西安市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資3711元的三倍);其中住房公積金于每年6月核準(zhǔn),7月起執(zhí)行;而其他社會(huì)保險(xiǎn)均為每年12月核準(zhǔn),次年1月起執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金：基數(shù)：個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍：本省上年度在崗職月工平均工資60%-300%)比例：28%(單位20%，個(gè)人8%)

　　2、失業(yè)保險(xiǎn)金：基數(shù)：個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：3%(單位2%，個(gè)人1%)

　　3、醫(yī)療保險(xiǎn)金：基數(shù)：個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：9%(單位7%，個(gè)人2%)另：補(bǔ)充醫(yī)療：￥8.00元/人/月(單位￥6.40元，個(gè)人￥1.60元)醫(yī)療保險(xiǎn)工本費(fèi)：￥10元(個(gè)人承擔(dān)，包括：醫(yī)療保險(xiǎn)專用病歷)

　　4、工傷保險(xiǎn)：基數(shù)：個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：1%(由單位承擔(dān))

　　5、生育保險(xiǎn)：基數(shù)：個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：0.5%(由單位承擔(dān))

　　6、住房公積金：基數(shù)：個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍：￥860.00元―本省上年度在崗職工月平均工資500%)比例：20%(單位10%，個(gè)人10%)

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