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特色招聘廣告語
雖說銷售人員很吃香,但卻很難招,特別是在每家企業(yè)都招兵買馬時(shí),如何寫好銷售招聘廣告語才能讓求職者一眼看中,并有興趣參加你的公司?如下是小編給大家整理的特色招聘廣告語,希望對大家有所作用。
1、給你一個(gè)成為土豪的機(jī)會(huì),用你的口才與智慧!
2、想磨練和鍛煉自己嗎?想成為一名將軍嗎?你要從士兵做起!想成為一名優(yōu)秀的管理者嗎?要從銷售做起!
3、我們是一家地產(chǎn)營銷代理公司,4個(gè)月創(chuàng)造了8800萬的銷售業(yè)績!只要你有才,虛以待位,只等你來!
4、還在為找工作而煩惱嗎?這里,有屬于你的位置!夠膽你就來!
5、節(jié)后生活,想神馬有神馬想工作,來這里!
6、一群年輕活力的銷售團(tuán)隊(duì),一份高額的收入。高收入+低風(fēng)險(xiǎn)+短頻快=理想工作。
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10、快節(jié)奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的時(shí)間內(nèi)獲得較高的收益嗎?加入我們吧!
最常見的銷售人員招聘方法
一、現(xiàn)有人員推薦 公司現(xiàn)有人員特別是銷售人員,往往可以推薦優(yōu)秀的銷售人員。被推薦的人一般有豐富經(jīng)驗(yàn),理解崗位要求,對職位有濃厚的興趣。若接受被推薦的人,公司給推薦人獎(jiǎng)勵(lì)并根據(jù)后期業(yè)績追加獎(jiǎng)勵(lì)。若不接受或接受后又解雇,則應(yīng)當(dāng)給推薦人適當(dāng)解釋,并繼續(xù)鼓勵(lì)其推薦新的人員。
二、招聘會(huì) 公司可以按標(biāo)準(zhǔn)招聘,減少私人偏見,節(jié)省時(shí)間和成本,直接獲取候選人的詳細(xì)資料。 但小型企業(yè)特別是中小國有企業(yè)很難招聘到優(yōu)秀的銷售人員。
三、網(wǎng)絡(luò)招聘 網(wǎng)絡(luò)招聘具有速度快、效率高、成本低、費(fèi)用省、覆蓋面廣、招聘方式靈活等優(yōu)勢。但該渠道虛假信息多,信息處理難度大。
四、校園招聘 企業(yè)選擇招聘大專院;蚵殬I(yè)學(xué)校具有營銷理論基礎(chǔ)的應(yīng)屆生,是由于此種候選人易于培訓(xùn),積極主動(dòng),要求薪水低。但他們?nèi)狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn),適應(yīng)工作慢的缺陷是銷售經(jīng)理考慮內(nèi)容。
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