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物業(yè)管理

學(xué)校物業(yè)管理方案參考

時間:2021-06-21 12:21:46 物業(yè)管理 我要投稿

學(xué)校物業(yè)管理方案參考模板

  【篇一:中學(xué)校物業(yè)管理方案】

學(xué)校物業(yè)管理方案參考模板

  針對侯集中學(xué)的實際情況,經(jīng)過我們現(xiàn)場考察以及根據(jù)校方的要求,為確保學(xué)生能夠正常學(xué)習(xí)與生活、按時作息、及時上課,我們將侯集中學(xué)日常的物業(yè)管理分為三大塊:安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、水電及公共設(shè)施管理。

  一、安全管理

  1、成立有校方參與的共管機制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任教師以及物業(yè)主要負責(zé)人組成的侯集中學(xué)物業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)侯集中學(xué)日常物業(yè)管理運作,物業(yè)定期(每月或每季度)向物業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報上階段的物業(yè)管理情況,增強溝通,促進了解,有利于物業(yè)管理日常工作的開展。

  2、從專業(yè)物業(yè)管理的角度提出可行性的意見,與校方聯(lián)手制定學(xué)生宿舍管理規(guī)定,使學(xué)生在宿舍有一個行為規(guī)范,便利于管理。

  3、管理人員持證上崗、著制服、標(biāo)志明顯。

  4、管理人員24小時值班,編排管理人員24小時值班表,我們所有管理人員的聯(lián)系方式交校方一份,以務(wù)緊急事件能夠聯(lián)系到,24小時值班不因雙休與節(jié)假日而中斷。

  4、抓好消防工作,把消防隱患消除在萌芽狀態(tài)。和校方合作在學(xué)生宿舍每層樓設(shè)置滅火器、緊急備用燈、張貼禁煙標(biāo)志成立義務(wù)消防隊,做好學(xué)生的防火監(jiān)督教育工作。

  5、24小時全面監(jiān)管。保安與舍管不間斷24小時巡邏,保障學(xué)生不受侵害,保障宿舍樓內(nèi)公共設(shè)施完好,保障宿舍樓內(nèi)的治安環(huán)境,保障學(xué)生人身與物品安全。

  6、完善各項管理制度

  (1)來訪登記,來訪人員經(jīng)被紡人確認(rèn)后,本校人士可入內(nèi),校外人士須在大廳內(nèi)等待。

 。2)男女生不得互相串宿舍。

 。3)按校方規(guī)定開關(guān)宿舍大門,非規(guī)定時間一律拒絕進入宿舍。

 。4)每天查寢,對外宿、缺寢人員以及熄燈后點蠟燭、講話者進行登記,及時回報給校方。

 。5)發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象立即上前制止,并第一時間報校方。

 。6)開展意見調(diào)查,物業(yè)定期(每季度或半年)發(fā)放意見調(diào)查表,征求學(xué)校與學(xué)生的意見,了解對物業(yè)管理的需求,確保我們能夠提供及時、周到、方便的物業(yè)管理服務(wù)。

  7、員工服務(wù)態(tài)度:員工以發(fā)自內(nèi)心的真誠笑容熱情服務(wù),做到文明禮貌、談吐文雅、遵章守約、移冠整潔、舉止大方、動作雅觀、稱呼得當(dāng)。

  8、我方不承擔(dān)因?qū)W生自身行為造成的安全事故責(zé)任。

  二、環(huán)境衛(wèi)生管理

  1、實行零干擾清潔衛(wèi)生服務(wù),學(xué)生上課后,清潔工再進行清掃。

  2、做好環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作,把提高學(xué)生的清潔衛(wèi)生意識、糾正學(xué)生的不良衛(wèi)生習(xí)慣與環(huán)境衛(wèi)生管理相結(jié)合,使學(xué)生也自覺地參與到環(huán)衛(wèi)工作中。

  3、遇到有損害環(huán)境衛(wèi)生行為的學(xué)生,進行耐心教育和勸阻,決不因人而異,對于極少數(shù)屢教不改者采取典型暴光或讓其清理干凈的方法,在校方的支持下公開其不文明行為以儆效尤。

  4、每天上下午各打掃一次,全天候保潔,每小時循環(huán)保潔一次,先外至內(nèi)。

  清潔標(biāo)準(zhǔn):公共場所無明顯泥沙、污垢,每100平方米]內(nèi)紙屑不超過兩片,沒有1厘米以上的石子;排水溝無明顯泥沙、污垢;垃圾箱清運及時,清運率100%,周圍無污垢、無積水,離垃圾箱兩米無臭味;

  玻璃門窗、鏡面和燈具標(biāo)準(zhǔn)是:玻璃面上無污跡、水跡,清潔后用紙巾擦拭50厘米無灰塵,清潔后的燈具無灰塵,燈具內(nèi)無蚊蟲,燈蓋、燈罩明亮清潔;

  樓梯的標(biāo)準(zhǔn)是:保持樓梯清潔,目視樓梯無果皮、紙屑、蜘蛛網(wǎng)、悟跡等;衛(wèi)生間標(biāo)準(zhǔn):地面無煙頭、污漬、積水、紙屑、果皮;天花、墻角、燈具目視無灰塵、蜘蛛網(wǎng);目視墻壁干凈,便器潔凈無黃漬,室內(nèi)無異味、臭味;

  宿舍樓層通道、地面標(biāo)準(zhǔn):目視,干凈,無污漬、無雜物。

  三、水電及公共設(shè)施管理

  1、建立巡視制度。每天上下午兩次巡視水電及公共設(shè)施。巡視內(nèi)容:

 。1)檢查學(xué)生生活區(qū)公共排污、排水管道有無雜物,發(fā)現(xiàn)后做好記錄,落實清理工作。

 。2)檢查生活區(qū)內(nèi)路燈及樓梯照明是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時進行維修。

  (3)檢查有無損毀公共設(shè)施,包括門窗、床鋪、桌子、室內(nèi)照明、電線等,如有上述情況,立即進行維修,如屬人為破壞,立即進行制止并視破壞情節(jié)輕重報校方后給予一定的處罰。

 。4)檢查各類管道電線有無破損、斷裂、生銹等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即進行維修并做好記錄,保證各類管道電線正常使用。

 。5)檢查學(xué)生生活區(qū)大門、圍墻等設(shè)施是否完好。

 。6)配電部分電纜溝(豎井)無水漬、雜物、鼠害,樓層配電箱外觀美觀、完好、清潔、開關(guān)運行無影響等。

  2、水電工24小時值班,并把每個水電工的緊急聯(lián)系方式腳校方一份,以務(wù)出現(xiàn)突發(fā)事件后聯(lián)系。

  3、宿舍樓內(nèi)所有因維護不善而損壞的財物由我方承擔(dān),但我方不承擔(dān)大修、更新?lián)Q舊以及新投入設(shè)施項目的費用。

  【篇二:學(xué)校物業(yè)管理方案】

  我校全校搬遷進入大學(xué)城,使得我校的學(xué)生公寓無論是宿舍外觀還是住宿條件都比過去有了很大的提高,這同時對我們的學(xué)生宿舍管理有了新的要求,我們在經(jīng)過調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校的實際情況,決定引入物業(yè)服務(wù)體系,使學(xué)生公寓管理由過去的單純說教向行為管理方向轉(zhuǎn)化,公寓內(nèi)的服務(wù)管理向機制化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方向轉(zhuǎn)化,公寓管理手段向企業(yè)管理的方向轉(zhuǎn)化,故特制定《廣州大學(xué)城生活區(qū)學(xué)生公寓物業(yè)管理方案》,以下稱本方案。

  一、公寓物業(yè)管理的實施范圍

  根據(jù)我校的實際情況,為了做好物業(yè)管理的示范、試點工作,故先從B1~B10公寓開始試行,待成熟后再在全校推行。

  二、公寓物業(yè)管理方式

  成立學(xué)生公寓管理部,負責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)日常工作和物業(yè)服務(wù)監(jiān)督工作。每個公寓為一個班組,由公寓宿管組長負責(zé)公寓內(nèi)日常工作。員工統(tǒng)一著裝上崗、文明作業(yè)、規(guī)范操作。所有員工要積極做好學(xué)生信息反饋工作,做到“誠心待人、熱心服務(wù)、耐心解釋、細心工作”。進一步制定并完善了學(xué)生公寓服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)(附件1)、公寓管理部主要崗位職責(zé)(附件2)和公寓管理部工作規(guī)程(附件3)及公寓管理部員工考核制度和實施細則(附件4),按照物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范結(jié)合我校學(xué)生公寓具體工作進行管理。

  三、學(xué)生公寓管理部崗位及人數(shù)

  學(xué)生公寓管理部部長:1名(由中心副主任兼任)

  學(xué)生公寓管理部物業(yè)監(jiān)理:2名(由正式職工出任)

  學(xué)生公寓宿管員:8人

  學(xué)生公寓樓內(nèi)保潔員:8人

  學(xué)生公寓場地保潔員:1人(由工作量教少的樓內(nèi)保潔員出任)

  共需外聘人員16人

  四、運行費用

  1、人員工資

  2、員工勞保、工具等費用

  3、標(biāo)牌、標(biāo)示、垃圾桶等費用等

  綜上所述,運行費用約為300,000、00元。

  附件1:學(xué)生公寓服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  1、房屋共用部位的維護和管理

  公寓管理處定期和冬、雨季節(jié)或天氣異常時對房屋居住情況進行檢查維修,或居住人發(fā)現(xiàn)問題及時報修。對房屋易出問題的部位,及時作出記錄備案,重點檢查。年底進行全面檢查,對共用部位及其設(shè)施設(shè)備的.完損程度作出評價,制定年度維護計劃,作好檢查和維修記錄。

  2、用部位及設(shè)施設(shè)備的運行維護管理

  定期對共用部位及設(shè)施設(shè)備進行保養(yǎng)維護,保證設(shè)施設(shè)備的正常使用和運行。公寓公共設(shè)施設(shè)備完好率保持在98%以上。正確操作和使用設(shè)施設(shè)備,無因操作使用不當(dāng)而導(dǎo)致安全事故發(fā)生。

  3、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

 。1)、公寓樓區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、場地及公共部位。

  標(biāo)準(zhǔn):目視地面無雜物、無塵土、無積水、無污漬;墻面干凈整潔,無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、無亂貼亂畫;區(qū)域內(nèi)無廢棄雜物、無亂堆亂放、無衛(wèi)生死角、無異味等。

  (2)、樓道、樓梯及公共設(shè)施設(shè)備。

  標(biāo)準(zhǔn):樓道和樓梯潔凈、無污漬、積水;樓梯扶手、護欄、電梯門電梯內(nèi)壁無手。婚T窗玻璃明凈;天花板潔凈無明顯污漬,房角和設(shè)施設(shè)備無塵土和蜘蛛網(wǎng)等。

 。3)、公寓內(nèi)的公共衛(wèi)生間。

  標(biāo)準(zhǔn):地面墻面干凈、瓷磚無銹漬、室內(nèi)無異味、便池內(nèi)外無雜物無污漬,垃圾清理及時,設(shè)備完好無損,金屬器具無銹跡、無長流水、無堵塞、無滴漏現(xiàn)象。

  4、安防服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

 。1)、公寓管理接待處24小時管理服務(wù)值班,及時登記非本公寓內(nèi)來訪。

 。2)、隨時維護公寓樓周邊車輛停放秩序。

  (3)、定期對公寓內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備、共用電器進行巡視、檢修,保證樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備、共用電器完好,消防設(shè)施設(shè)備設(shè)置明顯的提示標(biāo)志。

 。4)、公寓內(nèi)嚴(yán)禁違規(guī)使用高負荷大功率電器、動用明火、私拉亂改用電線路或插座;嚴(yán)禁隨意動用消防設(shè)施設(shè)備。

 。5)、來訪人員進行登記,晚間限時離開,嚴(yán)禁留宿。

 。6)、公寓內(nèi)無火災(zāi)、失竊、觸電、斗毆、賭博、傳播不良文化等事件和違法行為。

  5、維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

 。1)、24小時受理報修,一般情況下10分鐘內(nèi)維修人員到場,維修及時率100%。緊急情況隨叫隨到,確因特殊情況不能及時到場處理的,應(yīng)向報修人說明情況,做好解釋工作,并盡快安排處理。維修結(jié)束后,將地面清理干凈,物品歸位。

 。2)、定期對公共照明設(shè)備系統(tǒng)進行巡查,及時更換損壞的燈器具。公共照明完好率98%以上。

  6、接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

 。1)、文明服務(wù)、禮貌待人。對來訪或住宿人員,及公寓居住人員熱情接待、認(rèn)真受理;對提出的問題和需求進行認(rèn)真耐心地解答和幫助解決。

 。2)、認(rèn)真、全面、詳細、準(zhǔn)確地登記來訪、住宿和公寓居住人員的基本情況,并備存登記資料,以便提供服務(wù)和查詢。

  (3)、按照公寓管理規(guī)定,及時辦理入住和遷出手續(xù),保證公寓物品的及時回收,損壞處置,相關(guān)費用的收取結(jié)算。

  附件2:公寓管理部主要崗位職責(zé)

  一、公寓管理部部長崗位職責(zé)

  1、負責(zé)在校學(xué)生的住宿信息、檔案及資料的管理工作。

  2、負責(zé)新生的宿舍安排工作

  3、負責(zé)在校住宿學(xué)生因休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)等原因而進行的宿舍調(diào)整工作。

  4、負責(zé)學(xué)生離校時的宿舍退還手續(xù)。

  5、負責(zé)進修生的住宿安排工作。

  6、負責(zé)走讀生的的審批工作。

  7、負責(zé)各公寓的安防、清潔的服務(wù)過程的監(jiān)督檢查,對不合格現(xiàn)象有權(quán)提出整改要求,并監(jiān)督、檢查其整改情況。

  8、不定期抽查公寓內(nèi)安防、清潔等服務(wù)過程,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  9、負責(zé)所屬員工的培訓(xùn)工作。

  10、中心主任安排的其他工作。

  二、公寓管理部物業(yè)監(jiān)理崗位職責(zé)

  1、努力學(xué)習(xí),積極工作,自覺遵守中心的各項規(guī)章制度。

  2、對各公寓安防、清潔等服務(wù)過程行使監(jiān)督和檢查權(quán)利。

  3、檢查公寓內(nèi)衛(wèi)生,做好檢查評分記錄,對衛(wèi)生不達標(biāo)的提出整改要求,并監(jiān)督、檢查其整改情況。

  4、檢查公寓內(nèi)各種設(shè)施的使用狀況,若有缺損須查明原因及時報修,對維修結(jié)果進行登記。

  5、檢查公寓內(nèi)安全情況、消防器材狀況、安全隱患狀況等,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

  6、檢查公寓宿管員上崗情況、工作情況等。

  7、負責(zé)檢查結(jié)果的匯總、分析工作,發(fā)現(xiàn)潛在的問題并提出整改措施。

  三、公寓管理部宿管員崗位職責(zé)

  1、協(xié)助管理部部長做好所轄公寓住宿學(xué)生的信息及相關(guān)資料管理工作,做好新入住學(xué)生、離校學(xué)生及其他原因調(diào)整宿舍學(xué)生的登記調(diào)整工作,及時更新學(xué)生公住宿一覽表。

  2、負責(zé)所屬范圍內(nèi)各宿舍學(xué)生的全面管理,保證安全、穩(wěn)定是首要責(zé)任。遵照學(xué)校規(guī)章制度督促指導(dǎo)學(xué)生遵守、執(zhí)行。關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,幫助學(xué)生解決日常生活上的困難。

  3、遵守并執(zhí)行有關(guān)公寓管理規(guī)章制度,堅守崗位,不得擅離職守,上班時間不得干與工作無關(guān)之事。工作認(rèn)真、秉公辦事、堅持原則、不講情面。

  4、負責(zé)來訪人員的登記(一律憑本人有效證件并留證入訪),保證宿舍的安全。管理第一,服務(wù)為重,注意儀表,微笑服務(wù),以禮待人。

  5、樹立良好的服務(wù)意識,安全意識和責(zé)任意識,主動調(diào)解學(xué)生中發(fā)生的糾紛;嚴(yán)禁與學(xué)生發(fā)生爭吵甚至打斗;必須隨時檢查并巡視宿舍,發(fā)現(xiàn)賭具和禁用器具,予以收繳并及時報告;制止學(xué)生聚賭、吵鬧、打斗等不文明行為。在本崗位負責(zé)區(qū)段內(nèi)外巡查,密切注意出入人員,發(fā)現(xiàn)可疑的人要禮貌地進行盤查監(jiān)控,果斷處置發(fā)生的問題,并及時匯報。

  6、對學(xué)生在本樓內(nèi)的組織紀(jì)律進行監(jiān)督、檢查,了解學(xué)生思想動態(tài),有針對性地進行教育、批評和表揚。加強與學(xué)生的交流、溝通,融洽感情。

  7、督促和教育學(xué)生愛護公寓內(nèi)公共財物,發(fā)現(xiàn)損壞的要落實責(zé)任人,以說服教育為主,并根據(jù)有關(guān)制度和條例對學(xué)生予以處罰,嚴(yán)禁向?qū)W生亂收費。

  8、做好或配合新生入學(xué)與畢業(yè)生離宿時的家具清點、核實、發(fā)放、維修登記等工作。

  9、負責(zé)公寓宿舍的安全和管理工作,督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,交班要將本班情況向接班人員交待清楚,重要情況作好記錄。

  10、保證和控制所屬宿舍區(qū)水、電設(shè)施如有損壞,要填寫維修派工單,負責(zé)通知并落實維修事宜。負責(zé)所屬范圍水電費用的計量和收取。

  11、定期檢查安全及消防系統(tǒng),加強防盜、防火巡視工作,嚴(yán)密控制進出門戶。

  12、負責(zé)房間鑰匙管理。原則上所掌握鑰匙只供緊急情況使用,確需使用的,確認(rèn)使用者身份后,須由宿管員親自開門。

  13、配合完成必要的突擊任務(wù)。

  四、公寓管理部保潔員崗位職責(zé)

  1、負責(zé)所屬范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清掃,保持清潔衛(wèi)生是首要責(zé)任。關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,幫助學(xué)生解決日常生活上的困難。

  2、遵守并執(zhí)行有關(guān)公寓管理規(guī)章制度,堅守崗位,工作認(rèn)真,不得擅離職守,上班時間不得干與工作無之事。

  3、樹立良好的服務(wù)意識、安全意識和責(zé)任意識,微笑服務(wù),以禮待人,不得與學(xué)生發(fā)生沖突。

  4、每天掃拖、清潔走廊、樓梯及扶手,清除垃圾,灰塵、痰跡,墻面球印、腳印、蛛網(wǎng)、積灰要及時清除,及時處理所屬范圍的垃圾,不得亂倒、堆積。做到局部隨時保潔。

  5、每天打掃公共廁所、洗室,做到地面無積垢、墻面清潔、無蛛網(wǎng)、積灰,無異味,做到局部隨時保潔。

  6、每周對公共部位進行一次大掃除,徹底清除門窗、玻璃、墻壁上積灰、蛛網(wǎng)等。做到局部隨時保持清潔。

  7、每天打掃本公寓周邊所屬區(qū)域衛(wèi)生,并做到隨時保潔。

  8、維護公共設(shè)施,有損壞要及時保修,督促和教育學(xué)生愛護公共衛(wèi)生,不準(zhǔn)污染墻壁,發(fā)現(xiàn)故意破壞公共衛(wèi)生要落實責(zé)任人,以說服教育為主,并根據(jù)有關(guān)制度和條例對學(xué)生予以處罰,嚴(yán)禁向?qū)W生亂收費。

  9、提高警惕,注意防火、防盜、防破壞,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理或報告。

  10、做好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,滅鼠除害。正確使用各種滅蟲藥物,防止事故發(fā)生。

  11、愛護工具,節(jié)約用水用電,降低成本,提高工作效率。

  12、配合完成必要的突擊任務(wù)。

  附件3:公寓管理部工作規(guī)程

  公寓宿管員工作規(guī)程

  一、開關(guān)燈管理規(guī)定

  按中心規(guī)定,宿舍樓內(nèi)早6:00開門、6:30分供電,晚12:00關(guān)門,11:30分熄燈,周五、六及國家法定節(jié)假日的前一天熄燈、關(guān)門時間順延半小時。

  二、夜間值勤管理規(guī)定

  值班人員實行24小時不間斷值勤制度,每晚必須按時關(guān)樓門,關(guān)樓門后,必須到各樓層檢查有無違章用電及留宿外來人員現(xiàn)象、并保持高度警惕。

  三、人員進出管理規(guī)定

  1、學(xué)生必須佩戴校徽或持學(xué)生證出入樓門。

  2、外來人員必須到值班室登記,并憑有效證件換取會客正,方可進入宿舍樓,會客完畢后到值班室憑會客證領(lǐng)回個人證件,當(dāng)值門衛(wèi)必須詳細登記外來人員進出樓時間及會客對象。

  3、男生不準(zhǔn)進入女生樓,女生不準(zhǔn)進入男生樓(特殊情況除外)。

  四、調(diào)換班管理規(guī)定

  值班員在調(diào)換班的前一天,必須向公寓管理部提出申請并說明原因,批準(zhǔn)后方可調(diào)換班次,嚴(yán)禁私自調(diào)換班。在調(diào)換班時必須與換班人履行交接手續(xù),并對調(diào)換后出現(xiàn)的問題承擔(dān)部分責(zé)任。

  五、交接班管理規(guī)定

  1、交接班前當(dāng)班人員必須填寫好各項登記記錄,并做好在崗期間的工作日記。

  2、交接班時,下班人員要把本班的工作情況詳細交待給下一班,以便下一班開展工作。

  3、鑰匙、工具等物品要交接清楚,并在交接班記錄上簽名。

  4、對出現(xiàn)的問題,交接雙方必須當(dāng)面說明,若交班人離開后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班責(zé)任的問題,必須立即報告樓長處理。

  5、需要交班人在崗繼續(xù)處理的問題,接班人應(yīng)積極協(xié)助完成。

  6、必須按時交接班,無特殊情況不得超時接班;交班人未到,交班人不得擅自離崗,否則有此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責(zé)。

  六、水電費用的計量和收取

  1、每月最后一日抄寫所在公寓水電表讀數(shù),每月1日交于中心辦公室。

  2、每月10日前將所在公寓水電費收齊后交于中心辦公室并公布。

  七、每周檢查一次學(xué)生宿舍衛(wèi)生,并填寫學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查表,于周五報中心辦公室

  學(xué)生公寓清潔操作規(guī)程

 。1)每天上午7:30-11:30、下午1:30-5:00各清掃學(xué)生公寓內(nèi)衛(wèi)生一次。

 。2)走廊及樓梯:清潔員每天上班后首先清掃走廊地面及樓梯,從底層至頂層自下而上清掃樓道,將果皮、煙頭、紙屑等垃圾收集在一起,然后裝進垃圾車,將垃圾送到指定的垃圾中轉(zhuǎn)站;將拖把洗凈擰干,從頂層往下逐層逐級拖抹樓道地面及樓梯。拖抹時,要隨時清洗拖把,以保持地面清潔。

 。3)扶手及欄桿:備抹布一塊,將其洗凈,自下而上擦拭樓梯扶手及欄桿。擦拭時,要隨時清潔抹布。

  (4)墻面、宣傳板及開關(guān):先用掃把打掃墻上的蜘蛛網(wǎng),再撕下墻上貼的廣告紙。如有殘紙時,用濕抹布抹沫濕殘紙,輕輕用刀片刮去,撕下宣傳板上的過期資料和通知,用濕抹布擦拭干凈;將抹布清洗干凈,盡量擰干水分,擦拭各樓道燈開關(guān)。

 。5)消防栓、管等器材:先用掃把打掃消防器材上的灰塵和蜘蛛網(wǎng),再用濕抹布擦拭消防栓及玻璃,然后用干抹布擦拭玻璃一次,按上述程序逐個清潔。

 。6)暖氣片、管等器材:先用掃把打掃暖氣上的灰塵和蜘蛛網(wǎng),再用濕抹布擦拭暖氣,然后用干抹布擦拭玻璃一次,按上述程序逐個清潔。

  (7)配電箱及電表箱:用干抹布擦拭配電箱、電表箱上的灰塵及污跡。

 。8)玻璃及燈具:按《燈具、門窗玻璃的清潔》進行作業(yè)。

  (9)每小時巡視檢查樓內(nèi)衛(wèi)生一次,保持樓內(nèi)清潔。

  標(biāo)準(zhǔn)

 。1)宿舍樓每一周對公共衛(wèi)生進行一次大掃除,徹底清除門、窗玻璃,墻壁,燈具上的灰塵、蜘蛛網(wǎng)等,對衛(wèi)生間進行消毒處理。

  (2)日常清潔符合《學(xué)生公寓清潔標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

  注意事項

  擦拭配電箱禁止用濕毛巾,不得將配電箱門打開,以防觸電造成意外。

  燈具、玻璃清潔操作規(guī)程

  操作規(guī)程

  1、玻璃及鏡面的清潔

 。1)先用刀片除去玻璃邊緣的污垢。

 。2)將清潔濟用水稀釋、把抹布放在清潔濟內(nèi)洗凈,然后將抹布按玻璃頂端,從上往下擦拭。當(dāng)玻璃的位置與地面較接近進,可以橫向擦拭。

 。3)用無絨毛巾或報紙抹去玻璃上的水珠。

 。4)用濕抹布將玻璃框擦拭干凈。

 。5)最后用拖把抹凈地面上的污水。

 。6)若擦拭高處玻璃,應(yīng)二人配合,系好安全帶或采取其他安全措施。

  2、燈具的清潔

 。1)準(zhǔn)備梯子、螺絲刀、抹布等到工具。

 。2)關(guān)閉電源、架好梯子,人站在梯子上,一手托起燈罩,一手拿螺絲刀,擰松燈罩的固定螺絲,取下燈罩。

 。3)先用濕抹布擦拭燈罩內(nèi)的污跡及蟲子,再用干抹布秣干水分。

  (4)將抹干凈的燈罩裝上,并用螺絲刀擰緊固定螺絲。

 。5)清潔日光燈具時,應(yīng)先將電源關(guān)閉,取下蓋板,取下燈罩,然后用抹布分別擦拭燈管、燈具及蓋板、重新裝好。

  標(biāo)準(zhǔn)

  (1)學(xué)生公寓每周清潔一次。

 。2)玻璃上無污跡、燈管無灰塵,燈具內(nèi)無蚊蟲,燈蓋、燈罩明亮清潔。

 。3)清潔后的燈具、燈管無灰塵,燈具內(nèi)無蚊蟲,燈蓋、燈罩明亮清潔。

  注意事項

  (1)清潔高處玻璃或在梯子上作業(yè)時應(yīng)注意安全,以防摔傷。

 。2)清潔燈具前應(yīng)先關(guān)閉電源,以防觸電。

 。3)人在高處作業(yè)時,應(yīng)注意防止燈具、工具或其他物品掉下砸傷行人。

  (4)用螺絲刀擰緊螺絲、固定燈罩時,應(yīng)將螺絲固定到位,但不要用力過大,防止損壞燈罩。

  附件4:公寓管理部員工考核制度和實施細則

  員工考核制度

  為客觀地評價員工的工作表現(xiàn),提高中心對中工獎懲的準(zhǔn)確性,更好地調(diào)動員工的工作積極性,特制定本制度。

  1、考核方法

  普通員工每月考核一次,管理層每學(xué)期考核一次,年終考核普通員工按月累計成績,管理層按學(xué)期累計成績。中心將根據(jù)考核的累積成績獎懲員工。

  2、考核內(nèi)容

  考核以員工考核表為依據(jù),內(nèi)容包括服務(wù)意識、儀容儀表、考勤、紀(jì)律、責(zé)任民心,工作態(tài)度、管理能力、以身作則、表達能力、團結(jié)協(xié)調(diào)等10個方面。

  3、評分比例

  每月(或每學(xué)期)考核滿分為100分

  4、獎懲

 。1)處罰。普通員工當(dāng)月考核扣分達40分,扣當(dāng)月浮動工資20%;管理層每學(xué)年考核扣分達40分,扣崗位津貼的20%。

 。2)獎勵。中心每學(xué)年根據(jù)考核員工的積累成績,獎勵成績突出者。

 、賰(yōu)秀員工獎。中心根據(jù)每學(xué)年考核員工的積累成績獎勵突出的優(yōu)秀員工(比例約占中心人數(shù)10%),除頒發(fā)榮譽證書并通報表揚外,還將給予物質(zhì)獎勵。

  ②優(yōu)秀班組獎。中心對成績較突出的班組(比例約占中心班組的5%-10%),給予通報表揚、頒發(fā)獎狀并給予物質(zhì)獎勵。

 、蹆(yōu)秀管理部門獎。對部門成績突出的,中心將頒發(fā)獎狀,通報表揚并頒發(fā)獎金。

  5、考核步驟

 。1)部門主管每月對下屬員工考核評分,在員工考核記錄表上填寫考核分并說明扣分或加分的原因。

  (2)考核員工記錄表要每月交給被考核人簽名確認(rèn)。被考核人如有不同意見,也可以在備注欄中說明。

 。3)管理層由中心主任直接考核并予年終匯總。

  管理部部長考核細則

  物業(yè)監(jiān)理考核細則

  公寓宿管組長考核細則

  公寓宿管員崗位工作考核細則

  公寓清潔工崗位工作考核細則

  附件5:人員招聘條件

  宿管員招聘條件:

  1、具有普通高中、中專或以上文化程度;

  2、有一定的組織管理能力或?qū)W生工作經(jīng)驗;

  3、忠于職守,服從分配,有較強的吃苦耐勞精神;

  4、年齡18周歲以上,45周歲以下,身體健康;

  5、品行端正,無違紀(jì)、違法行為;

  6、中共黨員或在大中專院校擔(dān)任過班長、學(xué)生會部長以上職務(wù),能力出眾且受過各級表彰者優(yōu)先考慮;

  7、有較強的文字表達能力和宣傳特長的,同等條件下優(yōu)先考慮;

  8、同等條件下下崗職工優(yōu)先。

  保潔員招聘條件:

  1、具有初中或以上文化程度;

  2、忠于職守,服從分配,有較強的吃苦耐勞精神;

  3、年齡18周歲以上,45周歲以下,身體健康;

  4、品行端正,無違紀(jì)、違法行為;

  5、同等條件下下崗職工優(yōu)先。

  附件6:數(shù)據(jù)對比

  宿管員:管理學(xué)生1000以上,工資1000至1200元;管理學(xué)生1000以下,工資800至1000元。

  保潔員:清掃面積約600平方米,工資600至800元

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