在職場中都需要注意的3個禁忌
◆不要人云亦，要學(xué)會發(fā)出自己的聲音。
單位、部門的管理、運(yùn)行、決策，需要有人獻(xiàn)言獻(xiàn)策，適時而富有建設(shè)性的建議，往往會取得雙贏的`效果。時代在發(fā)展，過去的措施需要完善。領(lǐng)導(dǎo)的部署有時不一定周密，別人的建議不一定正確。智者千慮，必有一失。一味的贊美顯得庸俗。
◆有話好好說，不要一味好辯逞強(qiáng)。
在單位、部門的會議上及時發(fā)出自己的聲音，和同事討論問題，要善于聽取別人的意見，不可固執(zhí)強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)。如果你對自己觀點(diǎn)的正確性很有把握，可以變變方式，而不可在辦公室一味強(qiáng)辯。
◆說話要分場合，有分寸，關(guān)鍵是得體。
說話是一門學(xué)問，博士畢業(yè)生在社會交往的課程中，也不一定及格。這需要在社會生活中觀察和學(xué)習(xí)，靠自我修煉，靠悟性，別人代替不了。
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