大學(xué)生面試三大建議及注意事項

　　現(xiàn)今，社會就業(yè)競爭壓力越來越大，找工作真的不是一件很容易的事情：我們就像是超市里的大白菜一樣，放在貨架上被人任意挑選。而最糟糕的是，我們等啊等啊，眼巴巴地看著身邊的競爭者們紛紛跳進(jìn)了別人的籃子里，自己卻成了最后仍然剩在那兒的那一個。我們的主顧究竟想要什么呢?

　　太年輕，太靦腆…… 所有這些都不是障礙，這里我們告訴你通常這些情況下，你的上司會怎么看，你應(yīng)該怎么做。

　　障礙一

　　剛開始工作：你沒有很多職業(yè)經(jīng)歷，或是剛剛經(jīng)歷了一段長時間的休整，才重新返回職場。

　　上司的看法：你可能會對你的工作力不從心。

　　建議：在簡歷或是面談中強(qiáng)調(diào)一些實(shí)例，你在過去取得過什么成績，即便只是在實(shí)習(xí)的時候。比方在貿(mào)易方面，你可以介紹說，自己當(dāng)銷售員的時候曾將銷售額提高了10%。

　　障礙二

　　年紀(jì)大了：你在工作中充滿活力，但是你的`競爭者比你年輕10歲。

　　上司看法：年紀(jì)稍大的人，可塑性可能沒年輕人強(qiáng)，而且比新人價錢開得高。

　　建議：如果你不只是看招聘廣告，而是利用你的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)多詢問一下你周圍熟識的朋友，你可能會有更多的機(jī)會。如果有必要的話，你也可以采用一些較為經(jīng)典的書面求職書。如果你遞交的求職文件夾中帶的不只是一般的簡歷，還有你各種技能的證明，體現(xiàn)你的經(jīng)驗和高素質(zhì)，都會給你自己帶來更多的機(jī)會。在面談的時候也可以盡量多地談?wù)勀愕慕?jīng)驗。

　　障礙三

　　缺乏自信：你遞交了 100份求職信，然而還是沒有找到一份工作。你受了打擊，這期間你已經(jīng)不敢再做任何嘗試。

　　上司的看法：每個職位都會有很多競爭者——遭到拒絕并不一定意味著與你個人的能力有關(guān)。

　　建議：為了加強(qiáng)你自己的競爭優(yōu)勢，務(wù)必要強(qiáng)調(diào)你在過去的工作中取得的成績。不妨試著和朋友、伴侶或是職業(yè)顧問一起研究一下嘗試一些新的求職方略，并加強(qiáng)對潛在職場的關(guān)注。

【大學(xué)生面試三大建議及注意事項】相關(guān)文章：

面試大學(xué)生注意事項09-05

軍業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部面試的注意事項建議04-01

大學(xué)生面試的注意事項03-10

大學(xué)生實(shí)習(xí)面試的注意事項09-04

大學(xué)生求職面試的技巧與注意事項09-14

大學(xué)生的面試技巧和注意事項02-12

大學(xué)生面試禮儀注意事項02-22

大學(xué)生面試注意事項03-08

大學(xué)生面試技巧與注意事項03-15