江蘇省社保繳費基數(shù)調(diào)整
據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責(zé)人表示：根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發(fā)〔2016〕36號）、《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（省政府令第36號）及江蘇省統(tǒng)計局公布的江蘇省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，相應(yīng)對2016年度社會保險基數(shù)及比例進行調(diào)整。
江蘇2016社保繳費基數(shù)
一、2016年7月1日至2017年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按16800元執(zhí)行，繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大，低收入人群數(shù)量較多，允許執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中，2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。
二、省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限按2870元執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
三、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源社會保障局確定。
2016江蘇社保繳費基數(shù)及比例
一、從2016年5月1日起至2018年4月30日止，階段性將我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%，個人繳費比例仍為8%，個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費比例仍為20%。
二、各地要按照本通知要求，抓緊組織實施，確保政策盡早落地生效。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和地稅機關(guān)要密切配合，切實做好今年5月1日至本通知下發(fā)當(dāng)月的基本養(yǎng)老保險費征繳和結(jié)算工作。
具體社保政策建議工作日時候具體咨詢江蘇社保中心。咨詢電話12333。
江蘇省人力資源和社會保障廳
地址：南京市北京西路16號蘇興大廈
附：省人力資源社會保障廳關(guān)于發(fā)布2016年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知
各市人力資源和社會保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局，各省直管單位：
根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（省政府令第36號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2016年度社會保險基數(shù)有關(guān)問題通知如下：
一、2016年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元，計算當(dāng)年實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。
二、2016年7月1日至2017年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按16800元執(zhí)行，繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大，低收入人群數(shù)量較多，允許執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中，2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的`上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。
省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限按2870元執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
三、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發(fā)待遇基數(shù)是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源社會保障局確定。
四、各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基數(shù)確定有關(guān)政策，對突破省規(guī)定的繳費工資上下限的將扣減省級調(diào)劑金。
江蘇省人力資源和社會保障廳
2016年6月30日
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