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南柏先生經(jīng)典語錄

時間:2023-02-24 00:58:01 經(jīng)典語錄 我要投稿
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南柏先生經(jīng)典語錄

  篇一:南柏先生語錄

南柏先生經(jīng)典語錄

  《南柏先生語錄》

  一月:

  1.1 戰(zhàn)略是一種基于直覺的理念。

  1.2 戰(zhàn)略把復(fù)雜的事情簡單化,戰(zhàn)術(shù)把簡單的事情復(fù)雜化。

  1.3 戰(zhàn)略的定義:通往最終目標(biāo)的規(guī)劃藍(lán)圖——為滿意劃上句號。

  1.4 人才配合你的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  1.5 人才只是戰(zhàn)略的需要。

  1.6 人生的第一智慧是定義能力。

  1.7 只有三贏,沒有雙贏的。

  1.8 定義的四要素:指導(dǎo)性、操作性、驗證性、復(fù)制性。

  1.9 定義的能力決定智慧等級。

  1.10 戰(zhàn)略是贏取事業(yè)人生的根本。

  1.11 企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵不是速度而是方向。

  1.12 戰(zhàn)略的格局實質(zhì)就是老板的格局。

  1.13 格局越大,成就越大; 格局要與理想目標(biāo)配合。

  1.14 戰(zhàn)略是帝王的思考維度;戰(zhàn)術(shù)是將帥的思考維度。

  1.15 背反定律:凡是適應(yīng)現(xiàn)在的,一定喪失未來的適應(yīng)性;凡是適應(yīng)未來的,一定喪失現(xiàn)在的適應(yīng)性。

  1.16 戰(zhàn)略使用的是你需要的資源,不是你擁有的資源。

  1.17 效率決定于方向,不是速度。

  1.18 成就來自于沉淀!

  1.19 心量決定格局;志向決定方向。

  1.20 人生是別人成全的。

  1.21 人最大的能力是吸引別人和資源的能力。

  1.22 人的根本素質(zhì)是讓別人放心。

  1.23 你的最重要的能力是讓別人跟你走。

  1.24 戰(zhàn)略的制定首先是明確起點。

  1.25 最高明的戰(zhàn)略家只打容易打的仗。

  1.26 最有價值的戰(zhàn)術(shù)是吸引對手加入你的隊伍。

  1.27 創(chuàng)造條件最佳的途徑是利用對手的條件。

  1.28 讓一切在你的內(nèi)心中清純地存在就是空。

  1.29 我們可以輸?shù)糇鍪,不可以輸(shù)糇鋈?/p>

  1.30 大多數(shù)人只想改變世界,少數(shù)人認(rèn)識到只能改變自己。

  1.31 我們的記憶:總是記住別人的不好,記住自己的好。

  二月:

  2.1 我們世界:由于我們的界定,將自己的世界變小了。

  2.2 領(lǐng)導(dǎo)力就是領(lǐng)導(dǎo)自己的能力——就是讓自己空的能力。

  2.3 生命的意義:做你不會的——空掉你過去的。

  2.4 知道——做到,生——死,人生就在這中間的“空中”.

  2.5 專注:讓思想集中在純凈唯一的境界上,不散不妄,安住真心。

  2.6 適合就好.

  2.7 不要讓手下找方向,讓他找方法.

  2.8 用人:選擇比培養(yǎng)更重要,選擇比努力更重要。

  2.9 你能培養(yǎng)的只是能培養(yǎng)的人!

  2.10 最好的資源在最強大的競爭對手處.

  2.11 有才的人培養(yǎng)道德,有道德的人培養(yǎng)專業(yè),追隨者系統(tǒng)培養(yǎng)。

  2.12 人才境界只能低于你,人才專業(yè)能力必須強過你。

  2.13 用人核心:不得已.

  2.14 我們的人生需要別人照顧!

  2.15活在當(dāng)下,忠于自己的一分一秒!

  2.16改變從接受開始。

  2.17忠于自己就是讓自己有彈性。

  2.18只有結(jié)果可以換取價值。

  2.19盡力是本分。

  2.20精明的人在聰明地等;智慧的人在老實地做。

  2.21我們決定學(xué)著做個快樂的人吧!

  2.22學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)。

  2.23不要證明自己的正確,修正我們的不對吧!

  2.24人的快樂從覺醒的那一刻開始。

  2.25感恩的人才會快樂。

  2.26所有的存在都因為著我們相信的。

  2.27你不可能先看到后相信。

  2.28人生需要方向——方向不明時停下來都是一種進(jìn)步。

  三月:

  3.1努力自有路徑——不是所有的努力都有效的。

  3.2你的人生境界取決于你選擇的路徑。

  3.3吸引別人和資源不靠你的能力,而取決于你的影響力。

  3.4人類的恐懼來自對未來的未知。

  3.5在未來外部世界,真正重要的不是傾向,而是傾向的變化。

  3.6分析問題用二分法是最快的,無限的二分。

  3.7多維的大腦運作原理——經(jīng)驗?zāi)愕男拍睢?/p>

  3.8相同的過去不會得到不同的未來;不同的現(xiàn)在創(chuàng)造不同的未來。

  3.9人生三分之一的時間在尋找東西,學(xué)會把東西放在固定的位置就是效率。

  3.10維度的創(chuàng)建在于博;維度的釋放在于修。

  3.11你是宇宙的創(chuàng)造者,由于你的[界定],你創(chuàng)造了你的世界。

  3.12人有二種:一種有目標(biāo),一種沒有目標(biāo);目標(biāo)有二種:適當(dāng)和不適當(dāng)。

  3.13不真誠是人們因害怕而產(chǎn)生的不知不覺的偽裝。

  3.14誠實與否實質(zhì)是有沒有勇氣的問題。

  3.15 貧、富、悲、歡皆源于心,而心決定于意焦所在。

  3.16將意焦集中在我們要的目標(biāo)上或追求的結(jié)果上,你的人生只有 快樂。

  3.17允許不和諧的存在,心不被染著,就是和諧。

  3.18信念是我們對某件事產(chǎn)生的有把握的感覺,一個信念被相信的程度,決定了它對你行為的影響力。

  3.19改變是可以馬上做到的。

  3.20確信必須是我改變,而不是其他人。

  3.21確信自己有能力來改變。

  3.22感恩的心,光有思想是不夠的,還要行動。

  3.23人事間二點之間曲線最短。

  3.24其大無外,其小無內(nèi)。

  3.25任何事物是在制約和危機下發(fā)展的。

  3.26只有拓展思考維度,才能打開智慧,明了未知的“道”。

  3.27少一個維度就象平面國的人一樣,就是看不到高度!

  3.28要在思想中把多維體悟成一個整體,不能分離。

  3.29人生最大的意義就是對道的了解,是對大道的了解,這才是格局!

  3.30 宇宙間無時不刻互相用各自的能量場影響著(引力、光能、熱能??),這就是氣場,你不能改變,但對應(yīng)條件不一樣(時間、空間),可以選擇!

  3.31只有相反相成才能穩(wěn)定,如人有能與不能才能穩(wěn)定,一個“人”字架的穩(wěn)定。

  四月:

  4.1領(lǐng)導(dǎo)不是管理別人,是靠自己的修養(yǎng),吸引別人追隨。

  4.2不要做習(xí)慣的奴隸,習(xí)慣也許是昨天成功經(jīng)驗的沉淀,絕對是未來的障礙。

  4.3沒有目標(biāo)的方法是沒有用的,只不過讓自己更狹隘而已。

  4.4只做對我生命價值有幫助的事,只想對我生命價值有幫助的事。

  4.5好的人生質(zhì)量是你用好的結(jié)果與別人交換的結(jié)果。

  4.6沒有架構(gòu)能力的人是沒有方向的。

  4.7是不是儒商決定的不是你從事的行業(yè),而是你如何去做,更重要的是你如何做人!

  4.7道德教育是成長智慧最快的方法。

  4.8人生的終極意義就是為后人留下文化。

  4.9只做對目標(biāo)有幫助的事就沒有迷茫。

  4.10以人為鏡,觀別人,修自己。

  4.11靜若含珠,動若木發(fā)。

  4.12小心者,思路縝密,易氣餒。

  4.13智始于止,慧達(dá)于觀。

  4.14讓智慧沉淀下來,讓智慧賺取智慧。

  4.15這個世界上我們能控制的人只有一個——自己。

  4.16被別人需要的程度越大,事業(yè)就越成功。

  4.17離苦得樂。

  4.18設(shè)定自己要的目標(biāo),故意相信結(jié)果。

  4.19你對別人好,別人就會對你好。

  4.20你不喜歡的東西,它不會到你身邊來。

  4.21一個企業(yè)家看問題的角度要高起高大。

  4.22感性導(dǎo)致作為,理性導(dǎo)致不作為。

  4.23 思考事的人——成為專家。

  思考錢的人——成為富翁

  思考人的人——分兩類:思考周邊的人會成為領(lǐng)導(dǎo);思考圣賢的人會成為亞圣。

  4.24學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是學(xué)習(xí)你不同意的觀點,學(xué)習(xí)經(jīng)得住時間和空間考驗的知識,學(xué)習(xí)沉淀于參悟。

  4.25入世的態(tài)度做事,出世的心情過人生。

  4.26在人疑處不生疑,有人不疑處生疑。

  4.27你愿意接受別人的領(lǐng)導(dǎo),你就會成為領(lǐng)導(dǎo)。

  4.28有效決定真實,意焦決定結(jié)果,目標(biāo)決定方法。

  4.29職業(yè)經(jīng)理人分為兩種:一種是站崗式管理——為管理而管理,屬于職業(yè)型;另一種是結(jié)果式管理——為結(jié)果而管理,屬于事業(yè)型。

  4.30如果內(nèi)心沒有恐懼,就用不著浪費能量克服恐懼,內(nèi)心沒有負(fù)面情緒,就能節(jié)省下意想不到的能量

  五月:

  5.1 愚——困而不學(xué)

  蠢——學(xué)而不用

  癡——用而不持

  5.2任何改變?nèi)绻麤]有持續(xù)便沒有實質(zhì)的意義。

  5.3別人喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo),我將成為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)。

  5.4身體會老,思想不會老。

  5.5辦法總比困難多。

  5.6對任何事物隨和,對目標(biāo)執(zhí)著。

  5.7好的管理者:快速決定,輕易不變。差的管理者:搖擺決定,迅速改變

  5.8人的悟性有高有低,其差別就在于親自去做的能力的高低

  5.9單兵作戰(zhàn)只需要“推動”即可,大兵團(tuán)作戰(zhàn)則不僅需要“推動”,還需要“目標(biāo)計劃”。

  5.10“推動”是讓每個人明白自己該做的事,給出目標(biāo)、路線、政策、考核等明確的內(nèi)容,讓員工在達(dá)成結(jié)果的過程中通過不斷的考核達(dá)成個人的成長

  5.11“推動”需要超前性,領(lǐng)導(dǎo)的“推動”是讓下屬跟著學(xué)的。

  5.12管理中,“目標(biāo)計劃”是一次做完一步到位的,而“推動”則是要貫穿始終不達(dá)結(jié)果不停止的。“計劃”和“推動”是動態(tài)地滾動前進(jìn)的。

  5.13“推動”導(dǎo)致結(jié)果的產(chǎn)生,因此永遠(yuǎn)不能停。

  5.14“推動不是代替”:領(lǐng)導(dǎo)不是不做事,而是“推動”別人做事。

  5.15會不會管理,不在于每天花多少時間做多少事,而在于能否切實地“推動”。

  5.16人怎樣才能“出人頭地”——別人休息我做事,別人下班我加班。

  5.17所謂“日清月結(jié)”就是:到手的事(東西)就做完(清理干凈)。新接觸的工作馬上做干凈,舊有的工作按照“日清月結(jié)”的方法重新清理干凈。

  5.18行動的速度要快,且要不斷有沉淀,有沉淀才有效率可言。

  5.19做任何事都要全方位(從格式到漏洞補救方法)一次到位。

  5.20領(lǐng)導(dǎo)的時間管理規(guī)劃應(yīng)該是:1/3的時間作計劃使自己有所沉淀,1/3的時間作思考使自我得到提升,1/3的時間作推動與員工相處解決問題、處理瑣事。一般上午用來推動,下午用來思考,晚上用來沉淀。

  5.21結(jié)果比公平更重要;結(jié)果比全部更重要;結(jié)果比經(jīng)驗更重要;集體意識比個人感覺更

  重要。

  5.22放下不是丟掉,是不要拎在手上;放下是為了選擇更好的;拿著只能是兩個,放下是擁有無限。

  5.23是你的決定而不是你的際遇主宰著你的人生。

  5.24以行動、措施或判斷來結(jié)束搖擺不定。

  5.25我們的相信決定了我們的生活!人生最大的難題是決定要相信什么!

  5.26故意相信:人生總是先相信后看到。你相信什么就會得到什么。

  5.27修身:智、清、勇、藝、禮

  5.28人的認(rèn)識窮盡事物之后,才能深刻認(rèn)識事物的本質(zhì)。

  5.29經(jīng)師易遇,人師難遭。

  5.30人生贏在思考維度的多少,不是在原維度上有多強。

  5.31溝通是為了對雙方定義的理解。

  六月:

  6.1修正行為改造思考模式,修正思考模式改造行為。

  6.2做得不想做了,才是開始!

  6.3將多維度作為邊界,讓自己在中空中——中庸。

  6.4霸道:假力于仁,達(dá)成目標(biāo)。

  6.5王道:假力于目標(biāo),實現(xiàn)仁。

  6.6你可以在一瞬間讓自己健康。

  6.7每個人都具有創(chuàng)造世界、改造世界的能力,所不同只是方法而已,或者說只是目標(biāo)不同,與出發(fā)點沒有關(guān)系。

  6.8是什么決定了你的一生:正知正見——辯識出什么是該做的事。

  6.9任何人的錯誤都是在自己堅信正確的情況下犯的。

  6.10人生沒有發(fā)明,只有發(fā)現(xiàn)。

  6.11人生在重復(fù)別人的軌跡,沒有例外。

  6.12懷疑自己的信念就是缺乏自尊、自信的表現(xiàn)。

  6.13人生的進(jìn)步:不斷增加主控,將他控轉(zhuǎn)化成主控,并同時允許不可控的存在。

  6.14人生沒有了夢,怎么可能會是贏家?

  6.15不要擔(dān)心快樂了會怎么樣。

  6.16由于你的界定,你創(chuàng)造了你的世界。

  6.17是你的決定而不是你的際遇主宰著你的人生。

  6.18打定注意,產(chǎn)生計劃;下定決心,使決定產(chǎn)生。

  6.19我們的相信決定了我們的生活!我們所相信的,以及我們怎么相信,決定了我們的現(xiàn)實!

  6.20不是我應(yīng)該相信什么,而是我想相信什么?

  6.21能夠把主觀信念和客觀真理分開并且認(rèn)為它們是二回事,這個人已達(dá)到相當(dāng)?shù)闹腔哿恕?/p>

  6.22做出決定的系統(tǒng)有只有一個依據(jù)——目標(biāo)。

  6.23若結(jié)果是痛苦的話,我會竭力避開眼前的快樂;若結(jié)果是快樂的,我會百般忍受暫時的痛苦。

  6.24當(dāng)人們信念不十分確定時,第一個行為人往往是以后人的榜樣。

  6.25有效比有道理更重要。

  篇二:南柏先生語錄

  南柏先生語錄

  1、你要想獲得幸福,你必須先擁有內(nèi)心的平和;缺乏內(nèi)心的寧靜,你不可能擁有幸福。

  2、心量決定格局;志向決定方向。

  3、人生是別人成全的。

  4、戰(zhàn)略是一種基于直覺的理念。

  5、人的根本素質(zhì)是讓別人放心。

  6、戰(zhàn)略的定義:通往最終目標(biāo)的規(guī)劃藍(lán)圖。

  7、戰(zhàn)略是贏取事業(yè)人生的根本。

  8、戰(zhàn)略的格局實質(zhì)就是老板的格局。

  9、戰(zhàn)略是帝王的思考維度;戰(zhàn)術(shù)是將帥的思考維度。

  10、讓一切在你的內(nèi)心中清純地存在就是空。

  11、吸收你喜歡的,拋掉你不想要的。

  12、格局越大,成就越大; 格局要與理想目標(biāo)配合。

  13、人才只是戰(zhàn)略的需要。

  14、大多數(shù)人只想改變世界,少數(shù)人認(rèn)識到只能改變自己。

  15、我們記憶:總是記住別人的不好,記住自己的好。

  16、人才配合你的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  17、戰(zhàn)略使用的是你需要的資源,不是你擁有的資源。

  18、我們的世界:由于我們的界定,將自己的世界變小了。

  19、生命的意義:做你不會的——空掉你過去的。

  20、最高明的戰(zhàn)略家只打容易打的仗。

  21、效率決定于方向,不是速度。

  22、企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵不是速度而是方向。

  23、知道——做到,生——死,人生就在這中間的“空中”。

  24、專注:讓思想集中在純凈唯一的境界上,不散不妄,安住真心。

  25、定義的四要素:指導(dǎo)性、操作性、驗證性、復(fù)制性。

  26、人生的第一智慧是定義能力。

  27、溝通就是定義的認(rèn)同。

  28、適合就好。

  29、我們的人生需要別人照顧!

  30、定義的能力決定智慧等級。

  31、成就來自于沉淀!

  32、活在當(dāng)下,忠于自己的一分一秒!

  33、改變從接受開始。

  34、人最大的能力是吸引別人和資源的能力。

  35、你的最重要的能力是讓別人跟你走。

  36、忠于自己就是讓自己有彈性。

  37、精明的人在聰明地等;智慧的人在老實地做。

  38、戰(zhàn)略的制定首先是明確起點。

  39、最有價值的戰(zhàn)術(shù)是吸引對手加入你的隊伍。

  40、我們決定學(xué)著做個快樂的人吧!

  41、學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)。

  42、創(chuàng)造條件最佳的途徑是利用對手的條件。

  43、領(lǐng)導(dǎo)力就是領(lǐng)導(dǎo)自己的能力——就是讓自己空的能力

  44、不要證明自己的正確,修正我們的不對吧!

  45、感恩的人才會快樂。

  46、人的快樂從覺醒的那一刻開始。

  47、不要讓手下找方向,讓他找方法。

  48、用人:選擇比培養(yǎng)更重要,選擇比努力更重要。

  49、所有的存在都因為著我們的相信的。

  50、你不可能先看到后相信。

  51、你能培養(yǎng)的只是能培養(yǎng)的人!

  52、最好的資源在最強大的競爭對手處。

  53、人生需要方向——方向不明時停下來都是一種進(jìn)步。

  54、努力自有路徑——不是所有的努力都有效的。

  55、有才的人培養(yǎng)道德,有道德的人培養(yǎng)專業(yè),追隨者系統(tǒng)培養(yǎng)。

  56、人才境界只能低于你,人才專業(yè)能力必須強過你。

  57、你的人生境界取決于你選擇的路徑。

  58、人類的恐懼來自對未來的未知。

  59、用人核心:不得已。

  60、只有結(jié)果可以換取價值。

  61、在未來外部世界,真正重要的不是傾向,而是傾向的變化。

  62、分析問題用二分法是最快的,無限的二分。

  63、盡力是本分。

  64、吸引別人和資源不靠你的能力,而取決于你的影響力。

  65、相同的過去不會得到不同的未來;不同的現(xiàn)在創(chuàng)造不同的未來。

  66、人生三分之一的時間在尋找東西,學(xué)會把東西放在固定的位置就是效率。

  67、多維的大腦運作原理——經(jīng)驗?zāi)愕男拍睢?/p>

  68、任何事物是在制約和危機下發(fā)展的。69、維度的創(chuàng)建在于博;維度的釋放在于修。

  70、你是宇宙的創(chuàng)造者,由于你的[界定],你創(chuàng)造了你的世界。

  71、領(lǐng)導(dǎo)不是管理別人,是靠自己的修養(yǎng),吸引別人追隨。

  72、沒有目標(biāo)的方法是沒有用的,只不過讓自己更狹隘而已。

  73、人有二種:一種有目標(biāo),一種沒有目標(biāo)。

  74、目標(biāo)有二種:適當(dāng)和不適當(dāng)。

  75、沒有架構(gòu)能力的人是沒有方向的。

  76、是不是儒商決定的不是你從事的行業(yè),而是你如何去做,更重要的是你如何做人!

  77、不真誠是人們因害怕而產(chǎn)生的不知不覺的偽裝。

  78、誠實與否實質(zhì)是有沒有勇氣的問題。

  79、只做對目標(biāo)有幫助的事就沒有迷茫。

  80、被別人需要的程度越大,事業(yè)就越成功。

  81、貧、富、悲、歡皆源于心,而心決定于意焦所在。

  82、將意焦集中在我們要的目標(biāo)上或追求的結(jié)果上,你的人生只有快樂。

  83、一個企業(yè)家看問題的角度要高起高大。

  84、你愿意接受別人的領(lǐng)導(dǎo),你就會成為領(lǐng)導(dǎo)。

  85、允許不和諧的存在,心不被染著,就是和諧。

  86、信念使我們對某件事產(chǎn)生有把握的感覺;一個信念被相信的程度,決定了它對你行為的影響力。

  87、有效決定真實,意焦決定結(jié)果,目標(biāo)決定方法。

  88、職業(yè)經(jīng)理人分為兩種:一種是站崗式管理——為管理而管理,屬于職業(yè)型;另一種是結(jié)果式管理——為結(jié)果而管理,屬于事業(yè)型。

  89、感恩的心,光有思想是不夠的,還要行動。

  90、人生贏在思考維度的多少,不是在原維度上有多強。

  91、改變是可以馬上做到的。

  92、別人喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo),我將成為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)。

  93、辦法總比困難多。

  94、確信必須是我改變,而不是其他人。

  95、確信自己有能力來改變。

  96、對任何事物隨和,對目標(biāo)執(zhí)著。

  97、人事間二點之間曲線最短。

  98、其大無外,其小無內(nèi)。

  99、好的管理者:快速決定,輕易不變;差的管理者:搖擺決定,迅速改變。

  100、人的悟性有高有低,其差別就在于親自去做的能力的高低。

  101、只有拓展思考維度,才能打開智慧,明了未知的“道”。

  102、少一個維度就象平面國的人一樣,就是看不到高度!

  103、單兵作戰(zhàn)只需要“推動”即可,大兵團(tuán)作戰(zhàn)則不僅需要“推動”,還需要“目標(biāo)計劃”。

  104、“推動”需要超前性,領(lǐng)導(dǎo)的“推動”是讓下屬跟著學(xué)的。

  105、要在思想中把多維體悟成一個整體,不能分離。

  106、人生最大的意義就是對道的了解,是對大道的了解,這才是格局!

  107、管理中,“目標(biāo)計劃”是一次做完一步到位的,而“推動”則是要貫穿始終不達(dá)結(jié)果不停止的。 108、“推動”導(dǎo)致結(jié)果的產(chǎn)生,因此永遠(yuǎn)不能停。

  109、宇宙間無時不刻互相用各自的能量場影響著(引力、光能、熱能……),這就是氣場;你不能改變,但對應(yīng)條件不一樣(時間、空間),可以選擇!

  110、只有相反相成才能穩(wěn)定,如人有能與不能才能穩(wěn)定,一個“人”字架的穩(wěn)定。

  111、“推動不是代替”。

  112、領(lǐng)導(dǎo)不是不做事,而是“推動”別人做事。

  113、會不會管理,不在于每天花多少時間做多少事,而在于能否切實地“推動”。

  114、不要做習(xí)慣的奴隸,習(xí)慣也許是昨天成功經(jīng)驗的沉淀,絕對是未來的障礙。

  115、只做對我生命價值有幫助的事,只想對我生命價值有幫助的事,這樣就可以節(jié)約出意想不到的能量,不必再浪費能量以克服對生命價值負(fù)面的情緒。

  116、行動的速度要快,且要不斷有沉淀,有沉淀才有效率可言。

  117、做任何事都要全方位(從格式到漏洞補救方法)一次到位。

  118、好的人生質(zhì)量是你用好的結(jié)果與別人交換的結(jié)果。

  119、道德教育是成長智慧最快的方法。

  120、領(lǐng)導(dǎo)的時間管理規(guī)劃應(yīng)該是:1/3的時間作計劃使自己有所沉淀,1/3的時間作思考使自我得到提升,1/3的時間作推動與員工相處。解決問題處理瑣事。

  121、人生的終極意義就是為后人留下文化。

  122、以人為鏡,觀別人,修自己。

  123、結(jié)果比公平更重要。

  124、結(jié)果比全部更重要。

  125、結(jié)果比經(jīng)驗更重要。

  126、集體意識比個人感覺更重要。

  127、小心者,思路縝密,易氣餒。

  128、智始于止,慧達(dá)于觀。

  129、讓智慧沉淀下來,讓智慧賺取智慧。

  130、做得不想做了,才是開始!

  131、將多維度作為邊界,讓自己在中空中——中庸。

  132、這個世界上我們能控制的人只有一個——自己,你對別人好,別人就會對你好。

  133、霸道:假力于仁,達(dá)成目標(biāo)。

  134、王道:假力于目標(biāo),實現(xiàn)仁。

  135、修正行為改造思考模式,修正思考模式改造行為。

  136、打定主意,產(chǎn)生計劃;下定決心,使決定產(chǎn)生。

  137、學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是學(xué)習(xí)你不同意的觀點,學(xué)習(xí)經(jīng)得住時間和空間考驗的知識,學(xué)習(xí)沉淀于參悟。 138、入世的態(tài)度做事,出世的心情過人生。

  139、在人疑處不生疑,在人不疑處生疑。

  140、做出決定的系統(tǒng)有只有一個依據(jù)——目標(biāo)。

  141、愚——困而不學(xué);蠢——學(xué)而不用;癡——用而不持。

  142、任何改變?nèi)绻麤]有持續(xù)便沒有實質(zhì)的意義。

  143、有效比有道理更重要。

  144、身體會老,思想不會老。

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