長春式補繳養(yǎng)老保險的新政策

　　養(yǎng)老保險是很多值得老年人或者家人關注的問題，今年對于養(yǎng)老保險有出什么新政策呢?養(yǎng)老保險補繳需要多少費用?小編將對《2016-2017年長春50歲養(yǎng)老保險新政策,補繳養(yǎng)老保險費用》進行分析整理。希望對各位有所幫助。因新政策尚未頒布，故沿用往年政策，如有變動，請以官網(wǎng)公布為準。

　　2016-2017年長春50歲養(yǎng)老保險新政策,補繳養(yǎng)老保險費用

　　未參保的個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員，不允許補繳。未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費，從參保之月起計算實際繳費年限。達到國家法定退休年齡繳費不滿15年的，可延續(xù)繳費滿15年后辦理按月領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

　　吉林省、長春市在崗職工平均工資已經(jīng)公布，我省新出臺的社會保險政策將隨之落實，6月22日，記者從長春市社保局獲悉，即日起參保單位和個人可按新政策辦理當年繳費等社會保險業(yè)務，具體內(nèi)容如下。

　　落實城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險多繳多得的激勵機制

　　對新達到領取基本養(yǎng)老金條件的人員，本人實際繳費年限累計超過20年的，在原計發(fā)標準上增加基礎養(yǎng)老金計發(fā)比例。其中：累計繳費年限21~25年部分，每年增加0.15%;累計繳費年限26~30年部分，每年增加0.2%;累計繳費年限31年及以上部分，每年增加0.25%。

　　對新達到領取基本養(yǎng)老金條件的人員，本人實際繳費年限累計超過20年的，計發(fā)過渡性養(yǎng)老金時，過渡系數(shù)由1.2%調(diào)整為1.4%。

　　享受多繳多得激勵機制的實際繳費年限，是指1995年7月建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶起個人實際繳納養(yǎng)老保險費的.累計年限。

　　以上標準自1月1日起實行。

　　失業(yè)保險費率調(diào)整

　　根據(jù)吉人社聯(lián)字[2015]19號文件，從3月1日起失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%，其中單位繳費費率為1.5%，職工個人繳費費率為0.5%。

　　相關資訊：

　　根據(jù)吉林省人社廳《關于促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)養(yǎng)老保險扶持政策有關問題的通知》(吉人社辦字[2016]40號)規(guī)定：高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)或個體經(jīng)營期間未繳納養(yǎng)老保險費的年份,個人自愿,可從畢業(yè)當月起,按對應年度的社會平均工資補繳養(yǎng)老保險費,補繳時間不得早于1996年。進入機關事業(yè)單位的，補繳年限與機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費年限累計計算。此項政策期限至2017年底。記者獲悉，此項惠及多年因靈活就業(yè)未及時參保繳費的大學生新政策，已于近日在長春市社會保險局啟動運行。

　　人員范圍：長春市戶籍的高校畢業(yè)生，包括：研究生、普通本�？�、成人本�？�、網(wǎng)絡教育、開放教育、高等教育自學考試和高等教育學歷文憑考試的畢業(yè)生(不含技工學校畢業(yè)生)。

　　繳費標準：從畢業(yè)當月起，按照歷年使用的社會平均工資核定基數(shù)補繳養(yǎng)老保險費，最早不得早于1996年1月。

　　參保所需提供材料有：《畢業(yè)證》、學信網(wǎng)出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部授權部門出具的學歷認證報告、身份證、《戶口簿》。

　　經(jīng)辦地點:長春市社會保險事業(yè)管理局個體分局(長春市亞泰大街3336號金業(yè)大廈一樓12-17號窗口)。

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