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工會(huì)工作總結(jié)

鎮(zhèn)工會(huì)上半年工作總結(jié)

時(shí)間:2021-06-23 18:41:04 工會(huì)工作總結(jié) 我要投稿

鎮(zhèn)工會(huì)上半年工作總結(jié)

  今年以來(lái)我鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞黨委政府中心工作,按照縣總工會(huì)的總體要求,充分依靠社會(huì)各界力量,充分依靠各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)會(huì)員,努力開展各項(xiàng)工作,積極探索新時(shí)期工會(huì)工作新思路、新方法,半年來(lái)較好地完成了上級(jí)工會(huì)交辦和預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

鎮(zhèn)工會(huì)上半年工作總結(jié)

  一、職工利益放在首位,在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

  維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能,工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。

  1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體,他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛(ài)。為職工排憂、為群眾解難既是工會(huì)組織的責(zé)任,更是工會(huì)干部的義務(wù)。為此,鎮(zhèn)工會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò)站作用,每當(dāng)職工遇到病、困或婚、喪等大事之時(shí),都能及時(shí)送去組織的溫暖和關(guān)懷。對(duì)病困職工實(shí)行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟(jì)上的幫助。半年來(lái),我工會(huì)共扶助病難職工8人,投入扶助資金2400元。新分配到我鎮(zhèn)工作的軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)大學(xué)生因沒(méi)有度過(guò)考察期沒(méi)有工資,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)毅然決定;先免收他們的伙食費(fèi),還再三叮囑食堂要保證伙食質(zhì)量,讓他們吃好,吃飽;鶎庸ぷ魇切量嗪蛦握{(diào)的,因此,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)工會(huì)還給干部職工的宿舍里配備了電視機(jī)和VCD,讓他們?cè)谛量嗔艘惶斓靡苑潘芍噙了解了外面的世界,極大地豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。

  2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月,鎮(zhèn)工會(huì)還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查,先后檢查了鎮(zhèn)扎花廠工會(huì)、鎮(zhèn)中學(xué)工會(huì)、等單位的工作,認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同,聽(tīng)取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情況,人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。

  實(shí)踐證明,人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況,不僅推進(jìn)了工會(huì)工作,同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。

  3、做好愛(ài)心助學(xué)工作。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段,我們?cè)谀瓿跣聦W(xué)年開學(xué)之際和中高高考結(jié)束之際,分別在基層工會(huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的'貫徹,要求各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮作用,幫助特困職工共渡難關(guān);鶎庸(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。半年來(lái),就結(jié)對(duì)助學(xué) 28名,捐助就學(xué)資金 8000余元。

  4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鎮(zhèn)扎花廠等 單位列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),同時(shí)兼顧其它單位,做到常檢查、常督促,使企業(yè)職工在思想上做到應(yīng)知,行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì),由于該廠做了大量的前期工作,使該廠區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)得到了保證。

  二、突出重點(diǎn),在提高質(zhì)量上下功夫。

  我們認(rèn)為,工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會(huì)在做什么,是實(shí)實(shí)在在的,言之有物的。

  1、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣總工會(huì)會(huì)議精神。

  年初召開了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議,傳達(dá)貫徹了縣總工會(huì)會(huì)議精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了05年工會(huì)工作目標(biāo)。會(huì)上要求基層工會(huì)要以縣總工會(huì)的工作要求為指導(dǎo),結(jié)合本單位的工作實(shí)際,認(rèn)真地卓有成效地開展工會(huì)工作,做到與廣大職工更貼近,與實(shí)際更貼近。堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性結(jié)合起來(lái)。

  2、制訂了目標(biāo)考核意見(jiàn)。鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)縣總目標(biāo)考核意見(jiàn),結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制訂了2006年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見(jiàn)?己艘庖(jiàn)在組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進(jìn)行了明確,并定期開展工作督查,確保工作落到實(shí)處。

  3、積極主動(dòng)配合做好干部職工工資清欠工作,切實(shí)維護(hù)職工根本利益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  三、加大宣傳力度,在擴(kuò)大影響上下功夫。

  1、積極做好《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的宣傳工作。通過(guò)集中學(xué)習(xí),還有發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行了大力宣傳,有力地推動(dòng)兩法的深入貫徹,使兩法深入人心。

  2、積極組織基層工會(huì)開展各類文體活動(dòng),以抓好重大節(jié)日活動(dòng)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的宣傳報(bào)道工作。如慶元旦文藝晚會(huì)、“三八”女職工才藝展示活動(dòng)、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等,豐富了職工的業(yè)余文化生活,不斷加大了工會(huì)工作的宣傳力度,擴(kuò)大了工會(huì)的影響面。

  回顧半年以來(lái)工作,我鎮(zhèn)工會(huì)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神,積極履行基本職責(zé),各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)上半年的目標(biāo)任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比,我們的工作還有一定的差距,特別是工會(huì)創(chuàng)新工作做法不多,需要我們更加努力工作,以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  下半年工作重點(diǎn)

  1、進(jìn)一步加大非公有制企業(yè)工會(huì)組建力度,實(shí)現(xiàn)8人以上企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)相對(duì)穩(wěn)定企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到100%。同時(shí),進(jìn)一步創(chuàng)新和完善維權(quán)機(jī)制,25人以上企業(yè)集體合同工資集體協(xié)商簽訂覆蓋率達(dá)到100%,力爭(zhēng)50人以上企業(yè)建立(1+1)職工互助幫困基金達(dá)到100%。

  2、進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“星級(jí)考評(píng)”成果,積極爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì),25人以上基層工會(huì)80%爭(zhēng)創(chuàng)三星級(jí)職工之家,其中達(dá)到五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)8%以上。力爭(zhēng)50人以上企業(yè)100%推行以“職代會(huì)”為主要形式民主管理制度和廠務(wù)公開制度。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)班子自身建設(shè),積極探索工會(huì)工作新路子、新方法。加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度,切實(shí)提高工會(huì)干部的理論素質(zhì)和工作水平。完善鎮(zhèn)工會(huì)班子成員聯(lián)系基層工會(huì)制度,深入基層,調(diào)查研究,幫助指導(dǎo)基層工會(huì)工作。

  4、在廣大職工中大力開展社會(huì)主義榮辱觀教育,促進(jìn)職工隊(duì)伍思想道德建設(shè),激勵(lì)廣大職工為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)建功立業(yè)。

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