續(xù)簽勞動合同需要哪些手續(xù)

　　續(xù)簽勞動合同是指在上次約定的勞動合同到期后，勞動者為了與用人單位繼續(xù)有勞動關系，所以與勞動者再次簽訂勞動合同，也就是我們所知道的續(xù)簽勞動合同，那么續(xù)簽勞動合同需要什么手續(xù)呢？

　　1、勞動合同續(xù)簽

　　勞動合同續(xù)簽指合同期限屆滿，雙方當事人均有繼續(xù)保持勞動關系的意愿;

　　經過協(xié)商一致，延續(xù)簽訂勞動合同的法律行為。

　　2、勞動合同續(xù)簽提前30天通知

　　勞動合同期限屆滿或其它的法定、約定終止條件出現(xiàn)，任何一方要求續(xù)簽勞動合同;

　　應該提前30天向對方發(fā)出續(xù)簽勞動合同通知書;

　　并及時與對方協(xié)商，依法續(xù)簽勞動合同。

　　3、7日內給出書面答復

　　一方接到另一方的通知，應該自收到通知之日起7日內書面答復。

　　4、簽訂新的勞動合同

　　續(xù)簽勞動合同，如原勞動合同的主要條款有比較大的改變，雙方應重新協(xié)商簽訂新的勞動合同。

　　5、勞動合同的條款變動不大

　　如原勞動合同的條款變動不大，雙方可以簽訂延續(xù)勞動合同協(xié)議書并明確勞動合同延續(xù)的期限以及其它需重新確定的合同條款。

　　6、公司與勞動者雙方協(xié)商一致

　　續(xù)簽勞動合同的，應該在原勞動合同期滿后的1個月內辦理續(xù)簽手續(xù)。

　　7、公司可以不支付經濟補償的情況

　　公司發(fā)出續(xù)簽勞動合同意向，并維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)簽的，公司可以不支付經濟補償。

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