移動公司演講稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

　　大家好!我叫XXX，來自XXX公司XXX部。我今天演講的題目是新時(shí)代 新4G 新機(jī)遇 新挑戰(zhàn)。

　　科技的發(fā)展有時(shí)就像一條蜿蜒曲折的河流，隱匿在叢林中間，大部分時(shí)間并不為世人所見，但終有一天會匯流入海，迎來波瀾壯闊的前景。人類對信息傳播速度的追求永無止境。由中國移動領(lǐng)銜的TD-LTE技術(shù)正式被國際電信聯(lián)盟確定為兩大4G國際標(biāo)準(zhǔn)之一。中國移動已率先搭上4G的班車，進(jìn)入真正的信息高速公路時(shí)代。由3G到4G，最顯著的變化是傳輸速度提高10倍，無線生活即將來臨。 至此，信息技術(shù)的變革，用顛覆一詞來形容，已經(jīng)不為過了。

　　那么4G新時(shí)代的到來給的變革是什么？我們面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)又是什么？

　　在移動的運(yùn)維部，客戶無需更換手機(jī)號碼、無需重新辦理入網(wǎng)手續(xù)，只需通過簡單、快速的ＵＳＩＭ卡更換服務(wù)，即可暢享４Ｇ服務(wù)。消費(fèi)者都清楚，速度的'提升帶來的是流量的大幅提高。

　　在2G時(shí)代，一般消費(fèi)者月流量多停留在10M為單位的水平。3G商用后，動輒數(shù)百M(fèi)。中國移動有關(guān)負(fù)責(zé)人日前表示，4G資費(fèi)一定會比3G更便宜。根據(jù)中國移動的4G試點(diǎn)情況，目前與3G套餐資費(fèi)相比，4G便宜了20%左右。新4G，進(jìn)入了4G高速移動網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，信息的共享和高速的傳輸將地球變成了地球村，一個(gè)快速穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)給用戶帶來了更大的便利。讓偏遠(yuǎn)山區(qū)的人們也能實(shí)時(shí)的看到外面的世界。

　　中國移動，中國電信，中國聯(lián)通三家運(yùn)營商獲得了同樣制式的4G牌照，消費(fèi)者購買移動通信服務(wù)時(shí)的選擇余地很大、能得到更多實(shí)惠， 4G時(shí)代的到來，為各家運(yùn)營企業(yè)提供新的競爭平臺和新希望。

　　而作為運(yùn)維部的一員，我也有一個(gè)夢想，就是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。盡管只是一名員工，但我始終認(rèn)為：人可以平凡，但不能平庸，在平凡的崗位也可以創(chuàng)造一流的業(yè)績。馬斯洛需求層次理論告訴我們，人的最高層次需求就是自我實(shí)現(xiàn)的需求。我想，發(fā)揮個(gè)人的智慧和潛能，實(shí)現(xiàn)自己的理想和價(jià)值，是每一位移動員工都應(yīng)該有的追求。

　　在今年公司轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻，我更要在其位、謀其政、任其職、負(fù)其責(zé)。履行好工作職責(zé)，做好自己的本職工作，時(shí)刻牢記自己的使命和自己的職責(zé)，通過自己認(rèn)真完成本職公司，樹立公司良好的形象，在這個(gè)變革轉(zhuǎn)型期中，運(yùn)用更專業(yè)化的處理，讓公司的大數(shù)據(jù)為企業(yè)產(chǎn)生價(jià)值�！皩W(xué)無止境”，由于移動業(yè)務(wù)發(fā)展千變?nèi)f化，移動信息瞬息萬變，我們要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，才能跟上企業(yè)不斷更新、變換的步伐。

　　每個(gè)部門，每個(gè)班組，每位員工在轉(zhuǎn)型時(shí)期，都承擔(dān)著比以往更多的壓力與分量。只有憑借對工作高度的責(zé)任感和由衷的熱愛，才能將這份“重量”轉(zhuǎn)化為前進(jìn)道路上的“正能量”，不斷激勵自己前行�，F(xiàn)代社會競爭如此激烈，要想在國內(nèi)及國際市場上處于不敗之地，就必須通過創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合我自己，我要永不服輸，不要松懈對自己的要求。始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。通過和同事們比學(xué)習(xí)，比紀(jì)律，比業(yè)務(wù)，從而不斷的提高自己，為公司的發(fā)展出謀劃策。

　　面對時(shí)代賦予我們的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，作為一名移動的青年員工，我們應(yīng)當(dāng)共同肩負(fù)起拼搏創(chuàng)新的責(zé)任！運(yùn)維部是員工與公司之間的橋梁，服務(wù)精神是必不可少的，從今年年初開始，公司就從人文關(guān)懷、組織支持、發(fā)展激勵、學(xué)習(xí)交流四個(gè)方面，著重培養(yǎng)了青年員工在愛崗敬業(yè)、拼搏創(chuàng)新方面的能力，從而打造高價(jià)值人才隊(duì)伍，展現(xiàn)員工的精神文明新面貌。

　　天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。細(xì)節(jié)決定成敗，作為即將轉(zhuǎn)型的新一代移動公司，我們要做著準(zhǔn)備由普通服務(wù)向營銷服務(wù)轉(zhuǎn)型。不再是大多坐在臺席里受理業(yè)務(wù)，而是流動在臺席外營銷產(chǎn)品、引導(dǎo)客戶體驗(yàn)4G業(yè)務(wù)。我們移動公司永遠(yuǎn)不變的是優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，通過有限的溝通，傳遞無限的真誠。

　　千里之行，始于足下，作為一名年輕的移動人，我們不僅會有滿腔的工作熱情，還會全面掌握好應(yīng)知應(yīng)會的崗位技能。我們堅(jiān)信，只有不斷豐富與更新知識，才能更好的勝任轉(zhuǎn)型時(shí)期的工作需要。因?yàn)槔硐攵�自豪，因�(yàn)閵^斗而快樂，因?yàn)槭斋@而幸福。“鳳翱翔于千仞兮非梧不棲，鵬奮飛于北溟兮擊水千里”，年輕的移動人，在平凡的崗位中，創(chuàng)造不平凡的價(jià)值，用“心”追逐，用“新”創(chuàng)造，年輕的XXX移動青年將用自己的夢想成就移動通信的希望，在前進(jìn)的航程中不斷書寫新的篇章。

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