工商部門文化建設(shè)方案1000字

各支部：

　　為進一步貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會關(guān)于思想文化建設(shè)的有關(guān)精神和市委二屆九次全委（擴大）會議精神，激發(fā)本單位黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強凝聚力，提升戰(zhàn)斗力，開創(chuàng)新局面，再上新臺階，為機關(guān)職能工作全面完成創(chuàng)造良好的思想文化氛圍和精神動力，現(xiàn)根據(jù)市局要求，提出本機關(guān)文化建設(shè)的實施方案，工商部門文化建設(shè)方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，大力推進社會主義核心價值體系建設(shè)，堅持以人為本，認真研究探索、總結(jié)提煉機關(guān)各具特色的文化理念、文化內(nèi)涵、文化精髓及表現(xiàn)方式，建設(shè)具有系統(tǒng)性、實踐性、群眾性的生動活潑、積極向上的機關(guān)文化，使干部職工潛能得到挖掘、熱情得到激發(fā)，才智得到發(fā)揮，使機關(guān)單位的工作環(huán)境、精神面貌得到改善和提升。努力造就具有團隊整體意識、改革創(chuàng)新理念、進取奉獻精神的干部職工隊伍，打造一個干凈整潔、規(guī)范有序、文明和諧、節(jié)約高效的工作機關(guān)。

　　二、基本原則

　　（一）堅持以人為本的原則。

　　營造關(guān)心人、尊重人、培養(yǎng)人、鍛煉人的文化氛圍，培育共同的價值理念和人文精神，實現(xiàn)機關(guān)成員的自我發(fā)展、自我完善和自我提高，自覺為實現(xiàn)工作目標而努力。

　　（二）堅持注重實效的原則。

　　機關(guān)文化建設(shè)要貼近工作、貼近實際、貼近社會。與促進工商工作，樹立文明形象，打造服務(wù)品牌，加強機關(guān)作風建設(shè)，提高機關(guān)效能等結(jié)合起來。

　　（三）堅持全員參與的原則。

　　廣泛宣傳，全面動員，充分調(diào)動干部職工參與的積極性，使機關(guān)文化建設(shè)體現(xiàn)于干部職工的學(xué)習、工作、生活的各個方面，融入到單位各個部門、各科室中，規(guī)劃方案《工商部門文化建設(shè)方案》。打造輕松、快樂、高效的機關(guān)工作環(huán)境。

　　（四）堅持不斷創(chuàng)新的原則。

　　吸收各方面經(jīng)驗，結(jié)合各自特點，突出單位文化特色，繼承傳統(tǒng)文化精髓，賦予時代內(nèi)涵，體現(xiàn)時代精神，打造獨具特色的工商機關(guān)文化。

　　三、主要內(nèi)容

　　（一）創(chuàng)建機關(guān)文化理念

　　以機關(guān)的使命及工商職能為根本出發(fā)點，做到既在現(xiàn)實意義上發(fā)揮規(guī)范的引導(dǎo)作用，又在創(chuàng)新意義上實現(xiàn)管理變革。要在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，深入學(xué)習研討，從中提煉出具有本單位特色的學(xué)習理念、服務(wù)理念、廉政理念、道德理念、人才理念、創(chuàng)新理念等機關(guān)文化理念，并對其內(nèi)涵進行全面深入的詮釋，使之成為全體干部職工認同和共同遵守的精神理念、價值標準和行為準則。

　�。ǘ�）建設(shè)學(xué)習型黨組織

　　認真落實《***工商行政管理局黨組關(guān)于推進學(xué)習型黨組織建設(shè)的意見》，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的組織學(xué)習，引導(dǎo)黨員干部重視和加強自學(xué)，弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，突出實踐特色，改進學(xué)習方法，提高學(xué)習實效，推動黨員干部作真學(xué)真懂真信真用的表率。建立務(wù)實管用的學(xué)習制度，

　　規(guī)范學(xué)習管理，健全學(xué)習考核激勵機制，扎實開展學(xué)習型黨組織創(chuàng)建活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，適時組織進行研討交流，建立學(xué)習型黨組織示范點，以學(xué)習型黨組織建設(shè)帶動學(xué)習型機關(guān)建設(shè)。

　�。ㄈ�）加強精神文明建設(shè)

　　深入開展“講文明、樹新風、促工作”和“做社會的好公民，做單位的好職工，做家庭的好成員”的“三好”主題創(chuàng)建活動。推進機關(guān)文明禮儀建設(shè)，不斷提升黨員干部職工文明素質(zhì)。組織開展豐富多彩的機關(guān)文化體育活動，活躍機關(guān)文化生活。

　�。ㄋ模┘訌姍C關(guān)制度建設(shè)

　　立足創(chuàng)建“學(xué)習型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型、文明型”機關(guān)，將學(xué)習、工作、服務(wù)、管理、廉政及各類活動等文化理念轉(zhuǎn)化為各項制度，進一步健全和完善各項規(guī)章制度，通過制度約束和文化氛圍的熏陶，規(guī)范工作標準，養(yǎng)成良好行為，把所倡導(dǎo)的價值觀念和行為方式轉(zhuǎn)化為機關(guān)人員的實踐行為。

　　（五）開展豐富多彩的文化活動

　　加大文化設(shè)施建設(shè)的投入，利用長廊、、宣傳欄、標志牌、活動室、圖書閱覽室、紅盾信息網(wǎng)絡(luò)等文化陣地，為機關(guān)文化建設(shè)提供廣泛的平臺與載體，點綴文化陣地、豐富活動內(nèi)容、營造祥和氣氛，用優(yōu)美的文化環(huán)境來感染人、熏陶人、教育人。與此同時，在單位干部中挖掘潛能、培養(yǎng)興趣、發(fā)揮特長，組建書法、繪畫、攝影、讀書、演講、寫作、唱

　　歌、舞蹈、體操、球類等各類興趣活動小組，開展各種豐富多彩的文體娛樂活動，提升機關(guān)干部職工的文化素養(yǎng)。

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