職場(chǎng)新人的四點(diǎn)禁忌
初入職場(chǎng)，和學(xué)校完全不一樣的環(huán)境與人際關(guān)系，以下幾種職場(chǎng)新人會(huì)犯的毛病，不妨銘記在心，時(shí)刻提醒自己。
忌諱一：眼高手低 大學(xué)生的學(xué)歷相對(duì)較高，所以找工作時(shí)往往期望過(guò)高。對(duì)自己定位過(guò)高，往往會(huì)引起別人的厭惡，覺(jué)得你眼高手低，不懂得謙虛。從基層做起，那是一件好事。不要因?yàn)楸葎e人學(xué)歷高就沾沾自喜，從前輩那里學(xué)會(huì)偷師，學(xué)到那些在學(xué)校里學(xué)不到的東西，克服眼高手低的缺點(diǎn)，從而重新定位你自己。
忌諱二：不守紀(jì)律 大學(xué)生的一個(gè)通病，就是認(rèn)為實(shí)習(xí)期間或者試用期期間，只要把自己的工作做好就可以了，跟其他人無(wú)關(guān)。但企業(yè)并非如此看待，從整體組織出發(fā)，紀(jì)律性是企業(yè)正常生產(chǎn)的基本保證，如果紀(jì)律問(wèn)題不首先處理好，學(xué)生紀(jì)律依然散漫，不注意融入團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的集體能力就始終無(wú)法得以體現(xiàn)。
忌諱三：缺乏禮貌 禮貌是多方面的，包括語(yǔ)言、行為、舉止，甚至包括暗示性、職別性的禮貌。對(duì)于禮貌方面的考慮，大學(xué)生們相當(dāng)欠缺，然而，這些卻是職業(yè)場(chǎng)里升遷的最大因素。沒(méi)有人希望培養(yǎng)提拔一個(gè)不懂禮貌的職員。
忌諱四：隨便亂問(wèn) 很多大學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)職業(yè)場(chǎng)以前，已經(jīng)從學(xué)長(zhǎng)那里聽(tīng)到一些話，對(duì)職場(chǎng)即將發(fā)生的事情惴惴不安，總希望了解一些更多的.問(wèn)題，最喜歡問(wèn)的問(wèn)題是，上班有什么原則嘛？工作后人是不是變得很復(fù)雜？某某領(lǐng)導(dǎo)是不是很難相處？ 其實(shí)沒(méi)有那么多問(wèn)題，當(dāng)你也成為一名職場(chǎng)老兵后，一切都很清晰，即使好奇，以下問(wèn)題也不要隨便問(wèn)。
1、要實(shí)事求是，要中立，不要背后說(shuō)別人壞話，不要成立壞話的傳播器，不要讓別人認(rèn)為你是與xx一伙的，或你是xx的人等等�？傊阆雱e人怎樣對(duì)待你，你首先就要怎樣對(duì)待別人。
2、不要說(shuō)人是非，多做事少說(shuō)話，在公司就說(shuō)工作的事情，少說(shuō)別的就可以了。做事積極點(diǎn)，努力點(diǎn)。
3、別人的工資一般最好別談?wù)摗?/p>
4、其他人的與工作無(wú)關(guān)的生活隱私、公司中已存在的規(guī)矩一般也最好不要談?wù)摗?/p>
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