有關留學生在日本就業(yè)的注意事項

　　有關留學生在日本就業(yè)的注意事項

　　近幾年，申請日本留學的學生不在少數，且絕大部分學生準備在畢業(yè)后留在日本就業(yè)。那么，對于剛畢業(yè)的留學生來說，在日本就業(yè)需要注意哪些問題?對此，今天專家就為大家介紹一下吧!

　　絕大部分在日本留學的學生，在畢業(yè)后希望能在日本找到一份好工作，那么，留學生在日本就業(yè)過程中需要注意哪些問題呢?針對這一問題，就讓專家為大家解答吧!

　　據專家介紹：日本留學就業(yè)，只要有能力在日本找工作并不是很難。大學畢業(yè)專業(yè)學理工、英語、藥學、生物等專業(yè)都還比較好找一些。學經濟、商學、經營等專業(yè)就職的話，首先日語要很流利，其次英語TOEIC至少在600分以上可以滿足大公司的報名資格。當然越高被采用的可能性越高，對于剛畢業(yè)沒有工作經驗的大學生來說，英語成績是最能吸引大公司人事部門注意力的，特別是對學文科的學生來說，沒有英語成績只能尋找一些小公司了。日本留學最具就業(yè)潛力專業(yè)Top4>>>

　　那么日本留學生找工作都需要注意些什么呢?

　　1、盡量找純正的日本公司，很簡單，畢竟是在日本找工作。

　　2 、關于時間，一般大公司如果有留學生招聘計劃的話，應該不會太早開始，會和普通招聘的時間錯開一些。

　　3、 找大公司，要有自信，雖然說日本公司比較最喜歡那些在國內本科畢業(yè)后有工作經驗后來到日本的，但是日本公司關心的不是你是國內和日本哪個名校畢業(yè)，而是你畢業(yè)后做了什么工作和在大學院里的研究課題，越大的公司越是這樣。

　　4 、事先作好調查，面試的時候最容易問的問題就是對公司有什么了解，為什么選擇這家公司這樣的問題。上網一查就可以查到的，不要僅僅看公司的主頁，像一些新聞，公司最新動向以及人事調動等都要看一下，這些點擊率都是很高的。

　　5 、選擇外國人正式職員的公司不是很多，很簡單，如果公司經常招聘大量的留學生的話會積累很多招聘的經驗，也就是說招聘要求會越來越嚴格。

　　6、穿著上一定要和日本學生一樣，例如衣服呀、提包之類的，因為日本公司很講究這個的。

　　7 、日語不好不要緊，只要說出自己的意思，能聽明白就可以。反正現補也來不及，好在日本公司招的也不是翻譯，不是特差就行了。

　　8、 照實說，有什么說什么，怎么想的`怎么說。日本公司面試的時候會問一些大眾問題，不過面試官經常會打斷你的話問為什么，如果上下聯(lián)不上的話就不太好了。日本留學面試的準備技巧>>>

　　9 、不要多說，問什么說什么。不要顯的自己特有能力，什么都會的樣子。

　　10 、大聲說話，日語說錯了不要去管他，不要去校正，又不是日語考試。

　　11 、重視學校就職課的作用。不知道是不是有人有學校的就職課不會幫留學生找工作的想法，一般大公司在很多好的學校每年都會有定期的招人計劃的，而且就職課可以在第一時間通知你的。要知道，很多機會錯過了就是錯過了，也許就是幾天。與其在留學生中找那種大能人打聽消息還不如直接去問就職課。

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