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跨國公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的選擇會(huì)計(jì)方法論文

時(shí)間:2018-07-03 19:56:17 選擇方法 我要投稿

跨國公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的選擇會(huì)計(jì)方法論文

  論文摘要:隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化,跨國公司迅猛發(fā)展,涉及多方經(jīng)濟(jì)利益的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則直接或間接地影響了企業(yè)在市場上的競爭力。本文將中日兩國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行比較,結(jié)合社會(huì)文化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景,得出了兩國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的異同及各自優(yōu)缺點(diǎn),從企業(yè)的角度引申出跨國公司應(yīng)當(dāng)如何選擇子公司的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的問題。同時(shí),本文也考慮了周邊環(huán)境對企業(yè)的潛在影響,簡要的從信息使用者和監(jiān)管者的角度闡述了子公司所用準(zhǔn)則對其產(chǎn)生的影響及其反作用。

跨國公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的選擇會(huì)計(jì)方法論文

  論文關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,合并報(bào)表,會(huì)計(jì)政策,會(huì)計(jì)方法

  一、引言

  國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定有其特殊的背景和意義,不同的國家法律法規(guī)、文化環(huán)境不盡相同,這就造成了各國會(huì)計(jì)處理與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不同。而發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)、成熟的證券市場離不開完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。對于一個(gè)企業(yè)而言,選擇一個(gè)被大眾所認(rèn)同的對自己有利的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是至關(guān)重要的。

  如今,隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化,出現(xiàn)了很多跨國公司,國際貿(mào)易和海外服務(wù)、制造業(yè)務(wù)也均有不同程度的發(fā)展壯大,這就帶來了一個(gè)問題:母子公司應(yīng)當(dāng)采用同種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,即本國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,還是使用不同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,即子公司遵循所在國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

  由于會(huì)計(jì)體系涉及多方面的經(jīng)濟(jì)利益,會(huì)直接或間接地影響企業(yè)在市場上的競爭力,所以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的選擇顯得至關(guān)重要。

  二、中日會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的對比與選擇

 。ㄒ唬⿵钠髽I(yè)管理的角度

  對于跨國公司而言,下屬子公司處于不同的國家,子公司的自主權(quán)也比較大,因此,母公司對子公司的控制就非常重要,而母公司對子公司的控制的最關(guān)鍵之處就在于財(cái)務(wù)控制。統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理,尤其是對子公司的會(huì)計(jì)核算、資金籌集與運(yùn)用以及利潤分配等實(shí)行集中管理,可以使母公司有效的控制處于不同國家的所有子公司、實(shí)現(xiàn)管理的有序性,進(jìn)而帶來整個(gè)跨國組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn),創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

  因此,母子公司同時(shí)采用本國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是有利于統(tǒng)一控制,實(shí)現(xiàn)跨國公司的長遠(yuǎn)發(fā)展的。

  (二)從信息的使用者和監(jiān)管者的角度

  首先,子公司采用和母公司相同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,會(huì)給子公司所在國的投資者造成一定的影響。

  沿用上例,中國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性、及時(shí)性、可靠性。子公司采用和母公司相同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí),雖然可以充分公允的反應(yīng)其財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量和經(jīng)營情況,但很可能給日本的投資者帶來理解上的困難。

  由于日本的公司通常采用平均年度收益的會(huì)計(jì)處理方法,給人們以收益穩(wěn)定增長的形象,所以其財(cái)務(wù)報(bào)表很可能并未充分反應(yīng)當(dāng)年的實(shí)際情況。

  那么對中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則了解不多的日本投資者可能就會(huì)無法理解不同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的財(cái)務(wù)報(bào)表,或是認(rèn)為該財(cái)務(wù)報(bào)表所反應(yīng)出的企業(yè)情況達(dá)不到他的期望值,產(chǎn)生對該公司業(yè)績的不信任,導(dǎo)致投資的減少,這就對一個(gè)公司的發(fā)展有潛在的不利影響了。

  其次,子公司與所在國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不同,會(huì)給監(jiān)管部門帶來困難。無法確立統(tǒng)一的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),難以通過同行當(dāng)?shù)毓镜那闆r來評價(jià)該子公司的經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況,一旦發(fā)生了運(yùn)行偏差,也很難準(zhǔn)確及時(shí)的糾正。

  另外,由于子公司的經(jīng)營戰(zhàn)略多由母公司為之制定,因而可能存在這樣一種狀況:跨國公司跨國界的戰(zhàn)略可能損害子公司所在國的國家利益。尤其是對發(fā)展中國家,在與跨國公司打交道的過程中往往處于不利的地位,因而更為迫切地需求在本國的所有公司采用本國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則統(tǒng)一編制財(cái)務(wù)報(bào)表,以便揭示更多的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)信息,更有效地監(jiān)督和控制跨國公司的經(jīng)營活動(dòng)。

 。ㄈ⿵臅(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用的角度

  首先,為了更好的討論會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對該跨國公司的影響,我們作一個(gè)具體的假設(shè)。

  假設(shè)存在這樣一個(gè)跨國公司,其母公司在中國,子公司在日本,母子公司均實(shí)行中國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

  中國的會(huì)計(jì)遵循“實(shí)質(zhì)重于形式”的原則,而日本的會(huì)計(jì)遵循“形式重于實(shí)質(zhì)”的原則。

  1、合并報(bào)表的難度和工作量。

  不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,會(huì)增加跨國企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的難度和工作量。由于母子公司不在一個(gè)國家,當(dāng)一個(gè)會(huì)計(jì)年度終了,需要對外披露會(huì)計(jì)信息會(huì)計(jì)報(bào)表,就會(huì)遇到母子公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表的問題。

  如果母子公司采用不同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,由于各國在信息的披露程度和披露方式不同,對財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法也不同,就會(huì)增加跨國公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表的難度,增加企業(yè)的額外支出,同時(shí)間接地影響企業(yè)對投資者的吸引力。

  但如果母子公司使用的本來就是同種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,就不存在這方面的困難和問題了,還可以減少編制合并報(bào)表的人力物力財(cái)力。

  所以,從這一點(diǎn)上來看,使用同種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對于跨國公司來說更有利。

  2、信息的可比性。

  一般所說的會(huì)計(jì)信息的可比性,包括兩方面,一方面是指同一個(gè)企業(yè)不同期間會(huì)計(jì)信息的可比,另一方面是指不同企業(yè)在相同的會(huì)計(jì)期間信息的可比。

  如果母子公司采用同種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,雖然可以方便母子公司的信息交流以及不同期間的會(huì)計(jì)信息的比較,但對于子公司來說,由于與所在國所用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不同,信息的編制口徑不同,就會(huì)造成與當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的其他競爭對手進(jìn)行信息比較的`困難,影響會(huì)計(jì)信息的可比性和和協(xié)調(diào)性。

  雖然可比性允許一定限度的差異存在,但對于這些差異所進(jìn)行的適當(dāng)調(diào)節(jié)在不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下有不同的方式,具有一定的主觀性。

  所以,從信息的可比性出發(fā),對于使用同種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的跨國企業(yè)來說是有利有弊的,總體利大于弊。

  3、不同的會(huì)計(jì)政策,尤其是直接影響企業(yè)利潤的會(huì)計(jì)政策,會(huì)不同程度的對公司業(yè)務(wù)的發(fā)展造成障礙,影響企業(yè)在同業(yè)的競爭力。

 、俣愂

  中國的所得稅費(fèi)用以會(huì)計(jì)收益為基礎(chǔ)計(jì)算,有兩套會(huì)計(jì)規(guī)則,一套用于稅收,一套用于財(cái)務(wù)報(bào)告,并且要根據(jù)會(huì)計(jì)收益與應(yīng)稅所得出現(xiàn)暫時(shí)性差異確認(rèn)遞延稅款費(fèi)用和負(fù)債。這就導(dǎo)致了兩國間所得稅負(fù)擔(dān)的不同。

  ②準(zhǔn)備金政策

  日本政府允許企業(yè)設(shè)置各種不同類型的準(zhǔn)備金,如證券價(jià)格交易變動(dòng)、退休備付準(zhǔn)備金等等,還允許在法定的范圍以外計(jì)提折舊準(zhǔn)備。

  由于上述各種準(zhǔn)備金均可以列為納稅前的受益扣減項(xiàng)目,所以采用日本的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就可以通過準(zhǔn)備金項(xiàng)目減少應(yīng)納稅所得額,間接地獲得稅收優(yōu)惠,增加凈利潤。

  所以,子公司采用中國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,就必須放棄這一項(xiàng)優(yōu)惠的會(huì)計(jì)政策。

  4、會(huì)計(jì)方法的選擇也會(huì)影響到企業(yè)的利潤,從而影響企業(yè)的盈利能力。

 、俅尕洺杀居(jì)價(jià)方法

  中國可采用先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法等多種存貨成本計(jì)價(jià)方法,而在日本,大多采用加權(quán)平均法或個(gè)別計(jì)價(jià)法。

  由于物價(jià)呈螺旋式上漲,采用先進(jìn)先出法,可以降低銷售成本,從而獲得比加權(quán)平均法更大的利潤額,

  所以,如果子公司采用同母公司一樣的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,就可以選擇先進(jìn)先出法,這對跨國公司來說是有利的。

  ②折舊方法

  在中國,固定資產(chǎn)的折舊法也就多種,企業(yè)可根據(jù)自身情況選擇直線法或者加速折舊法。但在日本,一般都采用余額遞減法。

  而直線法可以使各期利潤比較均衡,余額遞減法由于折舊費(fèi)在前期較多,然后逐年減少,使得利潤前期較小,后期較大。

  所以,當(dāng)日本的子公司采用中國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí),就可以根據(jù)需要選擇直線法計(jì)提折舊,在前期減少折舊費(fèi),增加資產(chǎn)負(fù)債表上的固定資產(chǎn)凈值,提高凈收入。

 、燮睋(jù)

  在中國,票據(jù)以未來現(xiàn)金流入量的現(xiàn)值計(jì)價(jià),在票據(jù)期限內(nèi)確認(rèn)利息。而日本的票據(jù)以面值計(jì)價(jià),而且通常為應(yīng)收項(xiàng)目和應(yīng)付票據(jù)簽發(fā)無息票據(jù),即在票據(jù)期限內(nèi)不確認(rèn)利息,并常用來代替應(yīng)收款項(xiàng),導(dǎo)致應(yīng)收商業(yè)票據(jù)的金額幾乎總是大于應(yīng)收商業(yè)賬款的金額。

  所以,子公司采用同母公司相同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,就需要按期付息,并確認(rèn)更多的金額。

 、茏赓U

  中國的租賃分成經(jīng)營租賃和融資租賃兩種,其中經(jīng)營租賃的租金不資本化,而融資租賃的租金是要予以資本化的。但在日本,則所有的租賃都以經(jīng)營租賃處理,不存在是否資本化的問題。

  所以,選擇中國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,可以減少當(dāng)期費(fèi)用,增加固定資產(chǎn)的確認(rèn),不僅使總資產(chǎn)增加,還能獲得更高的利潤,這對跨國公司來說,也是有利的。

  5、財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露的要求

 、倩矩(cái)務(wù)報(bào)表

  中國的會(huì)計(jì)遵循“實(shí)質(zhì)重于形式”的原則,基本財(cái)務(wù)報(bào)表包含“資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、所有者權(quán)益表和現(xiàn)金流量表”。

  日本的會(huì)計(jì)遵循“形式重于實(shí)質(zhì)”的原則,基本財(cái)務(wù)報(bào)表包含“資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、利潤分配或虧損彌補(bǔ)計(jì)劃”。

 、谑杖氪_認(rèn)

  中國只有在現(xiàn)金收回不存在重大的不確定時(shí),才確認(rèn)收入。

  日本則不管現(xiàn)金收回的不確定性程度如何,通常都是用分期收款確認(rèn)方法。

 、坌畔⑴

  中國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性、及時(shí)性、可靠性,財(cái)務(wù)報(bào)表可以充分公允的反應(yīng)其財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量和經(jīng)營情況。

  但日本的公司由于其通常采用平均年度收益的會(huì)計(jì)處理方法,給人們以收益穩(wěn)定增長的形象,所以其財(cái)務(wù)報(bào)表很可能并未充分反應(yīng)當(dāng)年的實(shí)際情況。

  三、其他影響跨國公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的選擇的因素

  通過以上對會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的宏觀和微觀對比,我們可以更明晰的了解到,不同國家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的各自特色,然而,在幫助企業(yè)進(jìn)行更合適的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的選擇的過程中,我們又發(fā)現(xiàn),即使綜合考慮兩國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的異同點(diǎn)與優(yōu)缺點(diǎn),并且據(jù)此差別調(diào)整,也不能完全彌補(bǔ)不同國家所帶來的會(huì)計(jì)差異,只能在一定程度上提高財(cái)務(wù)報(bào)表的可比性。由此可見,對于一個(gè)跨國公司來說,單單根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和由此制定的財(cái)務(wù)報(bào)表來判斷其子公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的選擇,是不夠的。于是,我們就引出了第二個(gè)問題,除了準(zhǔn)則以外,還有哪些因素可能影響到跨國公司的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的選擇呢?

  眾所周知,企業(yè),是存在于社會(huì)這個(gè)大環(huán)境中的,任何一個(gè)企業(yè)都不可能忽略掉周邊的環(huán)境而孤立存在。這就涉及到一個(gè)國家的體制環(huán)境,例如法律、政治、經(jīng)濟(jì)、文化和教育等等,不同國家的發(fā)展階段不同,對企業(yè)的要求、協(xié)調(diào)以及控制也就不同,進(jìn)而可能影響到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定、修改和實(shí)施,所以,即使不同國家的會(huì)計(jì)計(jì)量得到了重述,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)可比性,跨國公司的業(yè)績和會(huì)計(jì)報(bào)告也依然會(huì)受到所在國經(jīng)營環(huán)境的影響,尤其是經(jīng)濟(jì)環(huán)境和文化背景。

  為了更好的說明這個(gè)問題,我們?nèi)匀灰灾腥湛鐕髽I(yè)為例。

  1、宏觀管理

 。1)日本對企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行規(guī)范的法律有三個(gè):《商法》《證券交易法》《稅法》。在日本的三角法律體系中,商法是根本大法,核心是側(cè)重保護(hù)債權(quán)人的利益,因而涉及的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更注重資產(chǎn)計(jì)價(jià),而不是受益計(jì)量。證券交易法和稅法在某種程度上可以說是對商法的補(bǔ)充和展開。證券交易法的重點(diǎn)在于保護(hù)股東的利益。而稅法則要求稅收的減免必須納入財(cái)務(wù)報(bào)表中。在稅務(wù)申報(bào)表上,日本稅法不允許像英美等國家那樣,將報(bào)表所列收入調(diào)整為應(yīng)納稅收入的做法,因此,大多數(shù)公司報(bào)告的收益和應(yīng)稅所得基本一致。

  (2)我國的會(huì)計(jì)法規(guī)是由國家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的,具體分成會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)和會(huì)計(jì)規(guī)章三個(gè)層次。其中,《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)法規(guī)體系中權(quán)威性最強(qiáng)、最高層次的法律規(guī)范。我國的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)法規(guī)體系中的一個(gè)重要組成部分,按層次分成基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則,由國務(wù)院批準(zhǔn),國家財(cái)政部制定。

  2、企業(yè)文化

  要了解日本的會(huì)計(jì),必須了解日本的企業(yè)文化。日本是一個(gè)有著強(qiáng)烈文化和宗教根基的傳統(tǒng)社會(huì),其企業(yè)文化受儒家文化的影響,并對它進(jìn)行了改造,追求和為貴原則,將日本民族功利和實(shí)用主義結(jié)合起來。日本的企業(yè)信奉家族主義和資歷主義,強(qiáng)調(diào)個(gè)性發(fā)展和個(gè)人能力提高,但需以服從集體為前提。因此,在對外競爭中,日本人群體意識和相互依賴性較強(qiáng),較易取得一致對外的凝聚力,使日本企業(yè)的發(fā)展深受其益。

  我國的企業(yè)文化起步較晚,但在市場經(jīng)濟(jì)的催生下,我國企業(yè)也在傳統(tǒng)民族文化的基礎(chǔ)上,通過兼收世界各國的企業(yè)文化,發(fā)展出了屬于自己的特色文化,其總體趨勢是國際化、本土化、多元化和人性化。但我國的企業(yè)文化發(fā)展不平衡,尚未引起廣大管理者的足夠重視,還需要進(jìn)一步的引導(dǎo),從“移植組裝”向“自主開發(fā)”階段邁進(jìn)。

  3、發(fā)展戰(zhàn)略

  中國企業(yè)在發(fā)展過程中往往追求的是企業(yè)利潤的最大化,因此中國企業(yè)比較重視各種盈利能力的評估,比如利潤率、報(bào)酬率或每股盈利率水平。

  但是日本企業(yè)在發(fā)展過程中戰(zhàn)略重點(diǎn)是在市場環(huán)境中保持市場主導(dǎo)地位,開拓新的不斷增長的市場,提高市場占有率,追求的是企業(yè)在市場中的穩(wěn)固性。

  4、制度

  中國和日本之間相關(guān)的制度差別在于持有股票的方式不同,日本公司的股票約1/3有財(cái)團(tuán)成員持有,另1/3由財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)特別是不屬于財(cái)團(tuán)的銀行和保險(xiǎn)等公司持有,剩下的1/3股票由個(gè)人持有。這種公司之間互持股票的比例之大減少了為投資者滿意而支付高額股利或公布逐漸增加的每股盈利的行為,而這在中國是不常見的。

  另外,相較于保持股票的市場盈利,日本的股東更關(guān)注于保持緊密的商業(yè)聯(lián)系。因此,無論公司的短期市場業(yè)績怎樣,他們都會(huì)長期持股。與此相比,我國公司的股權(quán)更為分散,投資者更青睞于支付高額股利或公布逐漸增加的每股盈利的行為,這也就是我國企業(yè)更加注重達(dá)到較高的利潤率的原因之一。

  5、經(jīng)營模式

  我國的企業(yè)的組織形式以有限責(zé)任公司和股份有限公司為主,而日本則多以公司集團(tuán)的形式經(jīng)營,即“財(cái)團(tuán)”。每個(gè)典型的財(cái)團(tuán)一般有八—十家不同行業(yè)的公司組成。公司間通;ハ喑钟泄善保话阃顿Y為25%到30%,作為提供各主體之間經(jīng)營聯(lián)系的一種工具。

  6、融資環(huán)境

  銀行通常是日本財(cái)團(tuán)中的一部分,所以可以大量運(yùn)用銀行信貸和債務(wù)資本為大型公司籌資,這種情形從中國的角度看來是比較特殊的,而且其公司管理層首先應(yīng)對的也是銀行和其他金融機(jī)構(gòu),而不是股東。當(dāng)財(cái)團(tuán)的成員公司發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī)時(shí),集團(tuán)內(nèi)的銀行不會(huì)要求立即償還債務(wù),反而會(huì)延長債務(wù)的償還期。日本的中央政府也會(huì)嚴(yán)格控制一些活動(dòng),有關(guān)公司活動(dòng)的信息主要限制在公司內(nèi)部以及銀行和政府等其他“內(nèi)部人”的范圍之內(nèi)。

  而我國公司在進(jìn)行外部融資時(shí),雖然往往選擇多家銀行進(jìn)行融資,以獲得有利的利率,但公司一旦陷入財(cái)務(wù)困境,各銀行都爭先要求公司償債,以免受損失。因此我國的會(huì)計(jì)慣例十分重視償債能力,尤其是短期償債能力。

  四、總結(jié)

  綜上所述,從中日兩國以上差異的對比中,我們可以發(fā)現(xiàn),不僅僅是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不同,文化、經(jīng)濟(jì)、制度等宏微觀因素的存在,也會(huì)對會(huì)計(jì)計(jì)量和財(cái)務(wù)比率等產(chǎn)生影響,進(jìn)而關(guān)系到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的選擇問題。

  由此可見,一個(gè)跨國企業(yè)要為其子公司選擇合適的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí),不僅要考慮到所在國的準(zhǔn)則實(shí)施情況,還要擴(kuò)散性的了解準(zhǔn)則的制定、修改機(jī)制,了解任何可能影響準(zhǔn)則或是影響企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告的因素。在把不同國家的企業(yè)業(yè)績進(jìn)行對比時(shí),我們不僅要依據(jù)不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整會(huì)計(jì)報(bào)告,還要充分考慮到企業(yè)所處的環(huán)境和實(shí)施的戰(zhàn)略,也就是說要全面的考慮宏觀因素和微觀因素,綜合評價(jià)企業(yè)的獲利能力,才有可能做出正確的選擇。也只有確保子總司適應(yīng)其所在國的發(fā)展階段,量身定做出易于被所在國國民接受的企業(yè)文化和企業(yè)戰(zhàn)略,才可能充分發(fā)揮其全球化的效率和本土化的敏捷,以便促進(jìn)跨國公司的良好發(fā)展。

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