聘任的合同書

　　甲方：________________公司

　　乙方：____________________

　　姓名：____________________

　　年齡：____________________

　　性別：____________________

　　最后學(xué)歷：________________

　　出生日期：________________

　　通訊地址：________________

　　身份證號碼：______________

　　甲、乙雙方共同確認本合同以下條款內(nèi)容：

　　第一條 甲方聘任乙方擔(dān)任_____________職務(wù)，嗣后的`工作、工資、考核、升遷、調(diào)職、獎懲、免職等，均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第二條 甲方聘任乙方時間為_______年_______月______日起至________年_______月_______日止，為期_______年。合同期滿前，甲、乙雙方中任何一方不擬再續(xù)簽此合同時，則需以書面形式相互通知對方，到期時本合同自動終止。若合同期滿前15天雙方仍未收到對方不擬續(xù)簽本合同的書面通知時，則在15日內(nèi)到人事部辦理續(xù)簽手續(xù)。

　　第三條 乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡現(xiàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方辭聘亦無異議。

　　第四條 乙方所擔(dān)當(dāng)職務(wù)的責(zé)任、權(quán)限、工作內(nèi)容、程序方法、均必須以職務(wù)說明書的規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責(zé)任。

　　第五條 乙方對工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密應(yīng)盡力嚴守，如有泄漏，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受上級處理。

　　第六條 乙方一經(jīng)甲方聘任簽約后，應(yīng)按約定進行工作，不得中途毀約。但因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此合同，甲方亦不負任何責(zé)任。

　　第七條 乙方如被解聘或自動請示解聘時，一經(jīng)核準，立即辦理工作移交手續(xù)。

　　第八條 乙方在聘任期間以甲方下達的《年度工作任務(wù)書》為經(jīng)營管理目標，甲方亦依據(jù)此任務(wù)書對乙方進行考核評價。若乙方的工作不能使甲方滿意時，甲方有權(quán)隨時終止此合同。

　　第九條 《年度工作任務(wù)書》與本合同一并簽認，對乙方有與本合同同樣的約束效力。

　　第十條 甲方在征得乙方同意的基礎(chǔ)上，可調(diào)整《年度工作任務(wù)書》的若干內(nèi)容。

　　第十一條 本合同一式二份，一經(jīng)雙方簽章后立即生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，妥善保存。

　　甲方簽約人：_______________

　　________年_______月______日

　　乙方簽約人：_______________

　　________年_______月______日

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