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統(tǒng)計工作總結(jié)

統(tǒng)計局上半年工作總結(jié)報告

時間:2018-09-16 08:35:50 統(tǒng)計工作總結(jié) 我要投稿

統(tǒng)計局上半年工作總結(jié)報告

  200*年上半年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的精心指導下,我局上下一心,思想作風建設、黨風廉正建設和業(yè)務建設齊頭并進,圍繞提高全局干部綜合素質(zhì),提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,強化統(tǒng)計分析研究,搞好統(tǒng)計改革和建設,提高服務水平為基本任務和目標,求真務實,圓滿地完成了上半年的工作任務。

統(tǒng)計局上半年工作總結(jié)報告

  上半年工作回顧

  (一)堅持與時俱進,抓好了思想政治建設

  局黨組織堅持“圍繞統(tǒng)計抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,在全面推進我局支部的思想、組織、作風和制度建設,在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。加強思想理論學習,多次組織局干部學習黨章、黨的最新文件,提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì);加強黨的組織建設,培養(yǎng)了兩名入黨積極分子,以增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力;健全黨內(nèi)民主生活制度,開展談心活動,廣泛征求意見,開展黨日活動,組織全體黨員及入黨積極分子到革命老區(qū)體驗生活,接受教育,使每個黨員都受到深刻的黨性教育;加強黨的作風建設,提高拒腐防變和服務統(tǒng)計發(fā)展的能力。

  (二)強化理論學習,提升了統(tǒng)計人員素質(zhì)

  統(tǒng)計隊伍素質(zhì)的'高低是醴陵統(tǒng)計工作的關(guān)鍵。為此,局領(lǐng)導班子狠抓干部作風建設,把建設學習型統(tǒng)計機關(guān)提上議事日程。每個星期抽半天時間組織機關(guān)干部集中學習。學習市委、市政府的文件,提高干部的時事敏銳感;學習統(tǒng)計業(yè)務知識和統(tǒng)計計算機知識,強化統(tǒng)計服務的本領(lǐng)。同時派出2名同志到省局學習國民經(jīng)濟核算理論,2名同志到省局學習統(tǒng)計行政執(zhí)法,還委派各專業(yè)負責同志不定期到株洲市局學習交流。

  為了全面提高統(tǒng)計人員素質(zhì),特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員隊伍建設,我局于今年3-5月份對基層統(tǒng)計人員持證上崗情況進行了摸底造冊,實現(xiàn)了在崗統(tǒng)計人員名冊微機管理;六月份我們對基層單位發(fā)出《關(guān)于統(tǒng)計證培訓考試的通知》和《關(guān)于統(tǒng)計人員參加繼續(xù)教育的通知》,已對統(tǒng)計人員進行全面系統(tǒng)的統(tǒng)計基礎(chǔ)原理、統(tǒng)計法律法規(guī)、計算機基礎(chǔ)等專業(yè)知識培訓,有效地提高了基層統(tǒng)計人員業(yè)務知識水平。

  (三)嚴格目標管理,提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

  按照市委、市政府的精神,我們把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為中心任務,在局機關(guān)內(nèi)部,建立健全了各項規(guī)章制度,在2005年已有的經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上,完善了目標管理考核制度,明確了獎罰標準,對專業(yè)排名在株洲前三位的同志給予獎勵。同時,每季在局內(nèi)開展統(tǒng)計基礎(chǔ)工作交換檢查,對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估,各專業(yè)人員做到了一月一匯報,一季一小結(jié),半年一小評,各種報表填報完整、指標齊全、上報及時、數(shù)據(jù)準確,使統(tǒng)計基礎(chǔ)工作上了一個新臺階。在十件實事考核方面,我們也制定了考核方案,對相關(guān)考核單位布置了月度報表,并按月進行考核通報,真實有效地督促了工作的貫徹落實。

  (四)強化基層建設,抓好了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作

  統(tǒng)計的基層基礎(chǔ)工作,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級及企業(yè)統(tǒng)計起報單位的工作,是整個統(tǒng)計工作的基石。近年來,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,以及基層政府職能的轉(zhuǎn)變,統(tǒng)計的基層基礎(chǔ)工作有了新的內(nèi)容,表現(xiàn)出了新的活力。針對這種情況,我局多方努力,加強了統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建設。健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計機構(gòu),做到了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設立了統(tǒng)計站,配備1—2名統(tǒng)計員;對基層統(tǒng)計員提出了高標準,要求基層起報單位建立統(tǒng)計名錄庫和臺帳,并不定期對基層單位進行了業(yè)務指導;加強了對基層統(tǒng)計人員的上崗培訓和繼續(xù)教育工作。

  (五)加強分析研究,搞好了統(tǒng)計咨詢服務

  為黨政領(lǐng)導決策提供重要依據(jù)是統(tǒng)計的重要職能之一,為此,我局在2006年目標管理考核制度中明確局領(lǐng)導撰寫分析數(shù)目不得少于2篇,一般干部撰寫分析數(shù)目不得少于4篇,將責任化為動力。同時,充分利用《醴陵統(tǒng)計》刊物發(fā)表對全市社會經(jīng)濟發(fā)展狀況進行的分析對比資料,組織人員對數(shù)據(jù)進行認真評估、下基層進行專題調(diào)研,積極為各級領(lǐng)導提供統(tǒng)計信息服務。上半年共撰寫了17篇有份量、有參考價值的調(diào)查分析資料,其中2篇被《湖南統(tǒng)計信息網(wǎng)》采用,7篇被《株洲統(tǒng)計信息網(wǎng)》采用,還有數(shù)篇被市委、市政府有關(guān)

  刊物采用。此外,我們根據(jù)市黨政領(lǐng)導提出的“快、精、準”的要求,匯編了我市“主要經(jīng)濟指標月卡”于每月8日前送交市領(lǐng)導手中。每季對全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行分析,及時提交給了市委、市政府領(lǐng)導。積極組稿、認真編審,按時出版了《醴陵統(tǒng)計年鑒》這樣一本全面反映醴陵國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的資料性年鑒,及時滿足了黨政領(lǐng)導的需要。我們還幫助市殘聯(lián)搞好了殘疾人調(diào)查工作,協(xié)助檔案史志局做好了醴陵年鑒工作。

  (六)加大執(zhí)法力度,加強了統(tǒng)計法制建設

  我們繼續(xù)秉承過硬的工作作風,推行法規(guī)與業(yè)務結(jié)合,法規(guī)與部門聯(lián)動,法規(guī)與學習共建的工作原則,一方面做好普法教育,我局成立了2006年統(tǒng)計“五五”普法、統(tǒng)計監(jiān)審工作領(lǐng)導小組,使我局的統(tǒng)計執(zhí)法工作始終走向規(guī)范化管理,將統(tǒng)計法規(guī)學習列入到全局業(yè)務學習范圍,集中組織學習了有關(guān)統(tǒng)計監(jiān)審、五五普法的內(nèi)容,充實了統(tǒng)計人員素質(zhì)。另一方面,加大了統(tǒng)計執(zhí)法力度,今年上半年我們共開展業(yè)務檢查15次,督促了國光瓷業(yè)股份有限公司和星河園超市等單位落實統(tǒng)計人員配備,樹立了統(tǒng)計工作權(quán)威,促進了統(tǒng)計業(yè)務的更好開展。

  同時,積極主動地做好牽頭組織落實(湘[2006]21號)精神,聯(lián)合市紀委等四個部門下發(fā)了關(guān)于開展《統(tǒng)計法》和《湖南省統(tǒng)計管理條例》執(zhí)行情況檢查的通知。目前已收到有關(guān)單位的自查書60多份,檢查單位7家。

  (七)抓好信息建設,打造了統(tǒng)計服務平臺。

  加快統(tǒng)計信息化建設,是現(xiàn)代信息社會對統(tǒng)計工作的必然要求。年初,為了讓市委、政府可以更為及時的掌握國民經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢,我們在經(jīng)費緊張的情況下,醴陵統(tǒng)計信息網(wǎng)站進行了改版,以求更新、更快、更簡潔、更明了的方式傳播統(tǒng)計信息、發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)。我們還做到了及時更新網(wǎng)站內(nèi)容,全面、準確地向社會公眾提供經(jīng)濟信息和政策法規(guī)。

  (八)緊抓熱點問題,搞好了專項統(tǒng)計調(diào)查

  在完成好日常統(tǒng)計工作任務的前提下,我們還承擔了大量的普查和一次性專項調(diào)查工作任務,上半年完成了多項專項調(diào)查任務,包括經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)開發(fā)運用及后期工作,農(nóng)業(yè)普查前期準備工作、城鎮(zhèn)勞動力抽樣調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查、婦女兒童《兩綱》監(jiān)測等工作,并寫出相關(guān)調(diào)查分析報告,及時反映了這些方面的情況,為國家制定宏觀政策和地方黨政領(lǐng)導決策提供了有價值的參考,各項工作都贏得了上級部門的一致好評。