亚洲一级免费看,特黄特色大片免费观看播放器,777毛片,久久久久国产一区二区三区四区,欧美三级一区二区,国产精品一区二区久久久久,人人澡人人草

酒店人力資源年度個(gè)人的工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-01 05:00:42 酒店工作總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

酒店人力資源年度個(gè)人的工作總結(jié)范文

  現(xiàn)對xx年的工作做如下總結(jié):

酒店人力資源年度個(gè)人的工作總結(jié)范文

  一、制度建設(shè)方面

  1)年初整理、完善了各部門崗位職責(zé),包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、店長類、商場類、售后類、業(yè)務(wù)類。

  2)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,與總裁辦配合,對公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了梳理。

  3)規(guī)范了人力資源部工作流程,整理、修改、制定了各項(xiàng)人事日常運(yùn)用表格共計(jì)26份。

  4)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按公司的實(shí)際情況,對公司的定員、定編進(jìn)行了核定。

  5)根據(jù)公司架構(gòu)的改變,修改各部門管理架構(gòu)圖。

  二、考核方面

  1)公司,設(shè)計(jì)了360°考評表,涉及的部門有:財(cái)務(wù)部、一般行政管理人員、實(shí)習(xí)營業(yè)員、商場管理人員。在年初進(jìn)行了運(yùn)用,不過隨著公司架構(gòu)、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒有得到延續(xù)。

  2)根據(jù)公司4月調(diào)整的要求,設(shè)計(jì)了各部門的績效考核表,包括:副總、售后部、財(cái)務(wù)部、商管一部、商管二部、招商部、市場部、策劃部。

  3)7月整理了公司績效管理制度和考核體系,對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了再一次的匯總。

  4)總的來說,xx年的考核工作完成的不是那么理想,實(shí)事求是的說,公司的績效管理體系并沒有真正建立起來,這與公司大環(huán)境有關(guān),但我的工作做的不夠也是原因之一,xx年將作出改進(jìn)。

【酒店人力資源年度個(gè)人的工作總結(jié)】相關(guān)文章:

2021酒店人力資源的個(gè)人年度工作總結(jié)08-20

酒店人力資源年度的工作總結(jié)08-14

酒店人力資源年度工作總結(jié)05-04

酒店人力資源工作總結(jié)08-14

酒店人力資源工作總結(jié)05-06

人力資源年度個(gè)人工作總結(jié)02-17

人力資源個(gè)人年度工作總結(jié)08-22

人力資源年度個(gè)人工作總結(jié)通用06-20

年度酒店個(gè)人工作總結(jié)03-01

酒店年度個(gè)人工作總結(jié)02-05