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教學(xué)常規(guī)管理經(jīng)驗交流稿

時間:2023-06-12 13:14:35 經(jīng)驗交流 我要投稿
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教學(xué)常規(guī)管理經(jīng)驗交流稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

教學(xué)常規(guī)管理經(jīng)驗交流稿

  大家好!

  首先對各位蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。

  近年來,在縣教體局和縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,我校在教學(xué)常規(guī)管理中,以“提高教育教學(xué)質(zhì)量、積極推進素質(zhì)教育、促進學(xué)生全面發(fā)展”為指導(dǎo)思想,結(jié)合實際,提倡“服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)”的理念和“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、和諧”的工作作風(fēng),不斷健全教學(xué)管理組織機構(gòu),逐步形成了較為完善的教學(xué)常規(guī)管理制度,在日常管理中,注重檢查與落實,有效地促進了良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益也得到了相應(yīng)提高,F(xiàn)將我校近年來的教學(xué)常規(guī)管理工作匯報如下:

  一、健全教學(xué)管理組織機構(gòu),不斷完善各種管理制度,提高管理水平。

  1、根據(jù)實際,我校建立了以分管教學(xué)副校長牽頭、教導(dǎo)主任主管,各教研組長、備課組長分塊、分層負責(zé)的教學(xué)常規(guī)管理組織機構(gòu)。

  學(xué)校按學(xué)科成立了十三個教研組,教學(xué)人員較多的語數(shù)外等大學(xué)科,又分年級設(shè)有備課組。定期由主管教學(xué)副校長主持召集教學(xué)管理工作例會;每學(xué)期各個階段由教導(dǎo)主任負責(zé)組織召集教研組長、備課組長會?偨Y(jié)經(jīng)驗,安排部署各項工作,分層管理、落實各項要求,提高了管理的實效性、科學(xué)性。

  2、不斷建立健全教育教學(xué)常規(guī)管理、考核制度,以促進管理的制度化、規(guī)范化。

  近幾年,在教師充分參與民主討論的基礎(chǔ)上,先后制定和完善《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《教職工工作量考核辦法》、《教學(xué)質(zhì)量獎勵實施方案》等相關(guān)制度。這樣,使學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的各項工作都能有章可循,有效落實,促進教學(xué)工作的良性發(fā)展。

  3、加強處室內(nèi)部建設(shè),提高教學(xué)管理水平和服務(wù)意識

  進一步加強教導(dǎo)處人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),潛心研究學(xué)科教學(xué),在各自的學(xué)科教學(xué)中起帶頭作用。

  嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,虛心聽取教師的意見和建議,不斷改進工作作風(fēng),不斷提高管理水平,真正做到用心、用力、用情工作,強化責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、務(wù)實意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、自律意識。

  繼續(xù)加強辦公電腦化,加強學(xué)生電子學(xué)籍學(xué)管理,努力搜尋和收集各種教學(xué)信息、資料,為教學(xué)管理提供更高效的服務(wù)。

  二、 加強教學(xué)工作的過程管理,落實各項管理措施,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  1、嚴格執(zhí)行國家和地方的課程計劃,開齊課程、開足課時,嚴格控制學(xué)生在校時間、作業(yè)量、考試、教輔用書等,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),豐富校園生活,促進學(xué)生全面發(fā)展。

  2、加強課堂教學(xué)紀(jì)律檢查,杜絕教師上課遲到、早退,杜絕滿堂灌、延堂、擠占休息時間、隨意調(diào)課以及體罰、變相體罰學(xué)生、課堂無組織等不良現(xiàn)象。

  3、加強常規(guī)教學(xué)的檢查力度,檢查方式力求多樣靈活。我們把教學(xué)常規(guī)普查與重點抽查,定期檢查與隨機抽查相結(jié)合,把目標(biāo)管理與過程管理相結(jié)合,及時通報檢查結(jié)果,并與期末考核掛鉤。為防止課堂教學(xué)檢查流于形式,我們依托“雙線管理”,形成管理合力,讓教師不斷優(yōu)化教學(xué)行為。即就是主管年級的校領(lǐng)導(dǎo)為主任的年級組行政管理和以教導(dǎo)處、備課組長為主要成員的業(yè)務(wù)管理同步進行。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處人員經(jīng)常深入課堂,推門聽課,隨時查看教師的課堂教學(xué)實況和學(xué)生的學(xué)習(xí)實況,現(xiàn)場觀察學(xué)生的課堂紀(jì)律和課堂學(xué)習(xí)參與度,了解學(xué)生知識方法的掌握度。

  同時,教導(dǎo)處還對教學(xué)常規(guī)的各個環(huán)節(jié)進行每月的定期督查。每個項目都規(guī)定了便于操作的檢查標(biāo)準(zhǔn)和辦法,如:教師備課情況檢查,就分教學(xué)進度,教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)目標(biāo),教學(xué)設(shè)計,教學(xué)反思等項目采用表格式評價;學(xué)生作業(yè)情況檢查,就采取按優(yōu)、良、差層次隨機抽樣,分批改日期、批改方式、序號、評語、數(shù)量與質(zhì)量等項目采用表格式評價。這樣,就能做到及時、客觀的開展教學(xué)評價,反饋教學(xué)信息,對發(fā)現(xiàn)的問題,也能做到及時地調(diào)控、干預(yù)和矯正。

  4、不斷完善和落實了集體備課制度,在語文、數(shù)學(xué)、外語等學(xué)科,開展集體備課。形成了以備課組為單位的集體討論,分工執(zhí)筆,個人添改,課后反思,留存資料等較為規(guī)范的操作流程。對未嚴格按集體備課程序進行這一工作的教研組、備課組將取消集體備課資格。真正做到集思廣益,資源共享,保留個性,也促進了教師群體的共同成長。

  5、為促進學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)校加強了史地生、音體美信等薄弱學(xué)科教學(xué)管理,加強了理化生等實驗教學(xué)的監(jiān)管。首先是從制度上保證,充分發(fā)揮現(xiàn)有的資源優(yōu)勢,對各功能教室的管理與使用都做到有章可循,規(guī)范管理,責(zé)任到人,定期檢查落實。如理化生實驗室、科技活動室、地理教室、學(xué)生作品展室、圖書室、閱覽室等功能部室,都盡可能充分發(fā)揮其作用,有效的促進了學(xué)生全面發(fā)展。

  6、在教學(xué)評價方面,注重全方位,多角度評價。在《教學(xué)評價辦法》制定的過程中,充分考慮班級差異,學(xué)科差異等客觀因素;重視效果評價,更重視過程評價;在以日常教學(xué)檢查評價為依據(jù)的同時,也參照學(xué)生與家長的反響,為此,學(xué)校定期組織開展學(xué)生評教、家長評教活動,既拓寬了教學(xué)評價的維度,也對科學(xué)評價,調(diào)動教師工作積極性起到了積極影響。

  三、努力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)和學(xué)習(xí)興趣,營造濃郁學(xué)風(fēng)。

  1、講究日常滲透,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。要求教師在平時教學(xué)中要培養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習(xí)、課堂筆記、課后及時作業(yè)的習(xí)慣,要培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、大膽創(chuàng)新、敢于表達、誠實考試的習(xí)慣。

  2、注重學(xué)法指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)品質(zhì)。平時應(yīng)有一定數(shù)量的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)課,進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),還應(yīng)在平時讓學(xué)生掌握一些實用的技巧。如怎樣進行預(yù)習(xí),如何記好課堂筆記,如何有效作業(yè),如何提高記憶效果等,在作業(yè)中有課前預(yù)習(xí)作業(yè)和當(dāng)堂鞏固作業(yè)。

  3、加強學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng),重視學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)校通過新課改逐步使沉悶的課堂有了歡聲笑語,使課堂充滿自由氛圍;在教學(xué)交流與評價中我們更加注重的是教師和學(xué)生間的交流、以及學(xué)習(xí)過程中自主探究、合作交流的情感體驗,強調(diào)老師把課堂交還給學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的自主權(quán),教師從中引導(dǎo),讓學(xué)生多說,多想,大膽的表達自己,良好的學(xué)風(fēng)正逐步形成。

  四、重視畢業(yè)班指導(dǎo)與管理,做到早指導(dǎo)、早組織、早監(jiān)督、早服務(wù)。

  與九年級組協(xié)作,定期開展班主任、課任老師、學(xué)生代表溝通交流活動,做好畢業(yè)班老師和學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,營造良好的教與學(xué)的氛圍;每學(xué)期定期組織上屆與應(yīng)屆畢業(yè)年級備課組座談,認真研究考綱,了解考試要求;研究近幾年考題,把握命題趨勢;研究試卷評價與分析,掌握答題技巧;研究教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率,堅持精講巧練,分層指導(dǎo),關(guān)心不同層次的學(xué)生,及時調(diào)控學(xué)科不平衡現(xiàn)象,促進了教學(xué)質(zhì)量的提升。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,我們都知道,常規(guī)教學(xué)管理是學(xué)校工作的主陣地,是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的保障,也是學(xué)校教學(xué)理念得以落實的導(dǎo)向。我校在常規(guī)教學(xué)管理中做了較為扎實的工作,也進行了一些積極地探索與嘗試,取得了一些成績,但與社會發(fā)展、教育發(fā)展的要求之間,還有很大的努力空間,特別是與一些在教學(xué)管理方面有著優(yōu)良成績的兄弟學(xué)校之間,還存在一定的差距,讓我們加強交流,相互學(xué)習(xí),共同為家鄉(xiāng)教育事業(yè)勾畫更加美好的前景!

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