軟件測(cè)試競(jìng)聘講話(huà)稿
首先，非常感謝公司舉辦此次競(jìng)聘活動(dòng)，給我提供了一個(gè)展示與提升自己的機(jī)會(huì)。以下我將從工作回顧及自我評(píng)價(jià)、對(duì)競(jìng)聘崗位及部門(mén)職能的認(rèn)識(shí)、對(duì)自己在公司的職業(yè)規(guī)劃及我的履職措施四個(gè)部分向大家作個(gè)人闡述與展示。 第一部分：工作回顧及自我評(píng)價(jià)
1）20XX年6月～20XX年9月
大學(xué)畢業(yè)的第一家工作單位是*******有限公司，在軟件部門(mén)做軟件測(cè)試工作。雖然專(zhuān)業(yè)不相符，但在前主管的幫助指導(dǎo)下，逐漸熟悉軟件測(cè)試的工作，也能勝任一些普通的測(cè)試工作。但由于該公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是硬件，軟件部門(mén)所能接觸的業(yè)務(wù)范圍有限，對(duì)個(gè)人發(fā)展有局限，所以離職。
2）20XX年9月，我有幸進(jìn)入******電子科技有限公司，在研發(fā)部門(mén)任職軟件測(cè)試工程師一職。入職近半年，參加過(guò)產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)、政府采購(gòu)網(wǎng)上商城、服務(wù)平臺(tái)等項(xiàng)目的測(cè)試工作。
3）自我評(píng)價(jià)：回顧入職5個(gè)月來(lái)自己的工作，總體比較滿(mǎn)意，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待每個(gè)測(cè)試工作，熟悉軟件產(chǎn)品，以用戶(hù)的視角發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的缺陷，跟蹤每個(gè)缺陷的修復(fù)，能夠及時(shí)寫(xiě)出相關(guān)文檔，工作不拖延，工作中有爭(zhēng)議時(shí)能夠坦然與同事協(xié)調(diào)處理；不足之處在于部分工作被動(dòng)處理，不能夠積極對(duì)待，工作之余沒(méi)有安排學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，缺乏對(duì)工作的反省思考。
第二部分：對(duì)競(jìng)聘崗位及部門(mén)職能的認(rèn)識(shí)
我對(duì)軟件測(cè)試其職能的理解為，通過(guò)軟件測(cè)試人員使用輔助測(cè)試工具或者主觀(guān)審查判斷研發(fā)人員開(kāi)發(fā)的軟件功能是否完整，各功能模塊使用是否正常、軟件中是否存在重大缺陷以及軟件產(chǎn)品的用戶(hù)滿(mǎn)意度如何，從而全面提升軟件產(chǎn)品的質(zhì)量。而具體職責(zé)如下：
1）根據(jù)軟件設(shè)計(jì)需求制定測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例；
2）有效的執(zhí)行測(cè)試用例，提交測(cè)試報(bào)告；
3）準(zhǔn)確的定位并跟蹤問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理的解決；
4）完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試，對(duì)產(chǎn)品的軟件功能、性能及其他方面的測(cè)試；
5）完成軟件測(cè)試過(guò)程中所需要的全部文檔資料。
第三部分：對(duì)自己在公司的職業(yè)規(guī)劃
我對(duì)我將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是，目前先做好一個(gè)基礎(chǔ)的軟件測(cè)試工程師的本職工作，在工作中歷練成長(zhǎng)，擁有足夠?qū)嵙笸ㄟ^(guò)競(jìng)聘成為一個(gè)可以管理測(cè)試團(tuán)隊(duì)的組長(zhǎng)，如果可以順利晉升到管理層，我的工作重心將著重于如何帶領(lǐng)自己的小團(tuán)隊(duì)與整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合，互助互進(jìn)，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)在團(tuán)隊(duì)工作效率、團(tuán)隊(duì)研發(fā)成果質(zhì)量上共同進(jìn)步；同時(shí)也會(huì)著重于提升測(cè)試組所有成員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試水平技能，使得測(cè)試組的測(cè)試工作覆蓋的更加全面，成果更加穩(wěn)定理想。在未來(lái)的3-5年內(nèi)，我將把關(guān)注的焦點(diǎn)慢慢轉(zhuǎn)移到軟件度量工作中，利用度量手段協(xié)助項(xiàng)目主管管理控制每一個(gè)軟件項(xiàng)目，最大限度的提升軟件產(chǎn)品質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度，從而提升公司品牌影響力。
第四部分：我的履職措施
以上就是我對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)理解以及對(duì)自己未來(lái)在任職部門(mén)的職業(yè)規(guī)劃，2015年，我為自己制定的工作計(jì)劃如下：
1）做好最基礎(chǔ)的軟件測(cè)試工程師的本職工作，對(duì)軟件進(jìn)行黑盒測(cè)試時(shí)耐心細(xì)致，盡量保證軟件功能性不受影響可以正常運(yùn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的BUG全部記錄于文檔之中，交給研發(fā)人員修改解決，跟蹤每個(gè)BUG的'修改情況，并反復(fù)進(jìn)行重復(fù)測(cè)試，確認(rèn)研發(fā)人員在修改BUG時(shí)沒(méi)有引起新的問(wèn)題，保證軟件經(jīng)過(guò)測(cè)試后功能可以正常使用，無(wú)明顯問(wèn)題出現(xiàn)；
2）找準(zhǔn)定位，盡好本職，時(shí)刻明確認(rèn)識(shí)自己所處的位置，在進(jìn)行軟件測(cè)試工作時(shí)能夠完全站在用戶(hù)的角度思考審視軟件產(chǎn)品，不僅要求軟件功能不出錯(cuò)，而且需要幫助研發(fā)人員發(fā)現(xiàn)軟件功能設(shè)計(jì)不合理之處，提出合理需求，與研發(fā)人員共同促進(jìn)軟件質(zhì)量的可靠性及很好的用戶(hù)體驗(yàn)；
3）工作之余積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，目前給自己制定的學(xué)習(xí)方向是自動(dòng)化測(cè)試，使用自動(dòng)化測(cè)試軟件對(duì)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行全面的測(cè)試，包括單元組件、GUI、Web Servies、負(fù)載等方面，實(shí)行自動(dòng)化測(cè)試后，可以通過(guò)工具發(fā)現(xiàn)一些人工測(cè)試不能看到的問(wèn)題，而且可以減少一部分黑盒測(cè)試的工作量，保證軟件產(chǎn)品質(zhì)量更加可靠完善；
4）思考嘗試編寫(xiě)軟件測(cè)試部的工作規(guī)范，目前對(duì)軟件測(cè)試組的工作管理相關(guān)制度并不完善，導(dǎo)致軟件測(cè)試人員進(jìn)行測(cè)試工作時(shí)沒(méi)有明確標(biāo)準(zhǔn)可依據(jù)，幾乎完全
按照個(gè)人方式方法在進(jìn)行，這樣的現(xiàn)狀十分不利于項(xiàng)目組的整體管理控制，在經(jīng)過(guò)幾個(gè)正式的軟件產(chǎn)品測(cè)試工作后，我會(huì)通過(guò)自己經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、查詢(xún)相關(guān)資料嘗試寫(xiě)出一個(gè)適合當(dāng)前研發(fā)部門(mén)工作環(huán)境、適合當(dāng)前測(cè)試組結(jié)構(gòu)的工作規(guī)范，測(cè)試組工作規(guī)范化后將有利于提高測(cè)試人員的工作效率，研發(fā)人員也將受到測(cè)試人員工作影響使得開(kāi)發(fā)成果更規(guī)范化，從而整體提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率，也方便研發(fā)主管對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體管理。
作為這次競(jìng)聘活動(dòng)的積極參與者，以上是我向各位領(lǐng)導(dǎo)展示的一個(gè)真實(shí)的我。若我能競(jìng)聘成功，我一定會(huì)用具體的工作績(jī)效來(lái)詮釋“認(rèn)真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、激情”這句工作關(guān)鍵詞的真正內(nèi)涵！
謝謝大家！
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