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個人工作總結(jié)

學生會個人工作總結(jié)及感想

時間:2021-11-25 18:23:20 個人工作總結(jié) 我要投稿

學生會個人工作總結(jié)及感想(通用5篇)

  充實的工作生活一不留神就過去了,經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?下面是小編收集整理的學生會個人工作總結(jié)及感想,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學生會個人工作總結(jié)及感想(通用5篇)

  學生會個人工作總結(jié)及感想 篇1

  我是XX學校的一名大一新生,總覺得時間過得太快,眨眼間一學期結(jié)束了,F(xiàn)在還能清楚的記得當初跨入蘭州工專的我,懵懵懂懂,但追求進步,渴望鍛煉。最終選擇了建筑工程系團總支學生會,開始了我的新的大學生活。

  學生會,顧名思義,就是一個本著“來自學生,服務(wù)學生”的組織。在一學期的工作過程中,我逐漸發(fā)現(xiàn),學生會更是一個群眾性的組織,它主要依靠學生獨立開展工作,尤其對于我們建工系這個全校第一大系來說,更應(yīng)該如此。

  記得唐朝魏征曾經(jīng)說過:“水亦能載舟,亦能覆舟”,所以對于我們學生會的人來說,只有全心全意為所有建工系的學生服務(wù),代表廣大建工系學生的最更本利益利益,如實地反映廣大學生的意愿,真誠地與系領(lǐng)導、老師溝通和加強與學生的的密切聯(lián)系,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,并參與建工系學生的管理,才能夠更好地促進我們建工系同學在德、智、體、美、勞等方面得以全面發(fā)展,我個人認為這是我們學生會所有成員的圣神的使命和義不容辭的義務(wù)。還有,學生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責,在加強自身建設(shè)的同時,要堅持工作務(wù)實與創(chuàng)新并舉,要堅持自身建制的完善。

  從剛開始進入學生會到現(xiàn)在,一路走來我并不是一路順風的,遇到了很多難以想象的困難和險阻,但是現(xiàn)在想來,正是那些挫折磨練了我的意志,鍛煉了我的品格。最終,充滿斗志的我,克服了困難,也讓我積累了不少寶貴的經(jīng)驗,讓學生會的學長們刮目相看。

  我剛開始進入學生會,是我們軍訓結(jié)束之后。經(jīng)過幾輪面試,我幸運的被建筑工程系團總支學生會學習部留用。接著,由于積極出席學生會例會,學習部例會,認真完成分配的各項任務(wù)。在我系學生會組織的各類大型活動中,比如:“建工杯”辯論賽,“風采杯”挑戰(zhàn)主持人大賽,“新生杯”籃球賽,“建工杯”書畫展,“中華美文”朗誦大賽等活動中,我積極地盡善盡美的完成我的本職工作,在完成本職工作的同時,我還主動協(xié)助其他學生會同仁一起做好各項工作。在我們學習部舉辦的第二屆“風采杯”挑戰(zhàn)主持人大賽中,我們部的每個人都團結(jié)一致,積極肯干,甘于奉獻,不怕苦,不怕累。力爭辦好這個活動,展現(xiàn)我部良好風貌。

  掰開手指一算,從進學生會到現(xiàn)在已經(jīng)有三個多月的時間了。我覺得這三個多月的時間并沒有虛度,相反我覺得過得很充實。

  我現(xiàn)在就根據(jù)我在學生會幾個月的親身體會與感受,談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌妼W生會的建設(shè)(當然這只能代表我自己的看法)。

  我出席了本學期學生會所有的例會,參加了學生會舉辦的所有活動與比賽,在每一次的活動中都有可喜的一面,也有不好的方面。整合所有的問題來看,主要是我們沒有相應(yīng)的制度條令。我們雖然是一個學生組織,但既然作為一個組織我們就應(yīng)該有屬于適合它的制度條令,以此來約束規(guī)范所有學生會成員,保證我們學生會各項工作的順利開展。我們應(yīng)該不斷努力建全學生會制度。

  我們都不難看出現(xiàn)階段我們的所有學生會成員辦事效率極低,對工作不能盡職盡責,在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的,我們應(yīng)該透過問題的現(xiàn)象去看問題的本質(zhì)所在。我認為建設(shè)學生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化,我們學生會沒有一個專屬于它的文化。這個文化的存在一定要符合我們學生會的發(fā)展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣,可想而知,一個沒有正確的、積極向上的文化,我們學生會的發(fā)展將會失去動力,我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話,可能會嚴重制約我們學生會的發(fā)展和各項工作的開展,最終將制約整個學生會的消極散漫。所以,現(xiàn)在當務(wù)之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。

  比如我們制定出適合于我們系學生會管理的制度條令,讓它深深的印在我各成員的內(nèi)心深處,讓它約束、讓它規(guī)范我們學生會所有成員的行為。還有我們所有的學生會成員要有信仰,而且,這個信仰能時刻調(diào)動每個人的工作情趣與工作積極性。

  在這方面,我個人覺的校青協(xié)做的比較好。舉個例子,青協(xié)通知6:10開會,他們的成員有一部分一定能做到提前半小時到指定地點,而且,他們開會從不點名,但幾乎沒有不到的,曠會的。這不是說他們的紀律有多嚴,而是他們的成員很自覺。當然,這與每個人的觀念有聯(lián)系。

  為此,我建議我們有必要制定必要的制度條令,我們每個部之間應(yīng)該多交流溝通,有必要開展如我們內(nèi)部座談之類的活動,這樣我們內(nèi)部就會有更多的了解與交流。無意間就能增強各部之間的團結(jié)。我們的工作、活動也就要本著“來自學生,服務(wù)學生”學生會宗旨和“團結(jié)、務(wù)實、進取、服務(wù)”的工作宗旨。但是,由于學生會是一個團體組織,同時也肩負著服務(wù)同學、管理學生,為老師分憂解難的重任,所以,我們必須在工作中有一定的工作準則,并將這種準則(就是之前所說的制度條令)變?yōu)槲覀儗W生會的一種專屬文化,在工作中要切實貫徹這種專屬文化,提高工作質(zhì)量和工作效率,讓學生會的工作做到最好。

  根據(jù)我自己的觀察、了解、總結(jié),我認為我們應(yīng)該在平時的工作中貫徹好我們制定的相關(guān)制度及以下的準則,并致力形成這一種有利于學生會發(fā)展的專屬文化。

  1、平等性。在我們學生會工作中,應(yīng)消除各部之間的界限,最好是能夠做到“各部長把其他部成員當本部人員看待,各部成員把自己看作是屬于整個學生會的,而不專屬于其所在的部,我們是一個團隊,要精誠合作”。在平時的工作中我們的部長要以身作則,以自己的實際行動來帶動干事的工作;我們的每個學生會成員要把自己看作學生會的主人;因此,我們有責任,也有義務(wù)者做好一切學生會工作。把學生會當作自己心血的結(jié)晶,其他部門的工作便是自己的工作,是我們學生會的工作。如果我們每個部,每個人都能以這樣的心態(tài)工作,那么學生會的工作將會變得更有成效,我們的學生會將會得到更好的發(fā)展。

  2、務(wù)實性。這應(yīng)該是學生會的宗旨之一,當然我們也要把這種精神貫穿于各個部的工作中去。學生會的一切工作都不能脫離實際,任何工作都必須從實際出發(fā)。搞活動也應(yīng)該如此,搞活動要從實際出發(fā),搞得活動要搞有益于我們大學生生活的,要有意義的,不要組織任何對沒有意義的活動。我們系會舉辦的各項活動須再完善,再改進。以此希望我們舉辦的活動能更上一層樓。

  3、高效性與準確性。部門的每一個成員都必須在接到任務(wù)盡快地完成任務(wù),信息調(diào)研部肩負傳遞信息的任務(wù),所以,要運用信息時代的活動準則:高效率,高質(zhì)量完成任務(wù)。在新聞資料收集、網(wǎng)頁制作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則,接到任務(wù)后要盡快地、高質(zhì)量的完成。

  4、增強團隊意識。現(xiàn)在這個社會,團隊精神在工作中發(fā)揮的作用是很大的,我們學生會內(nèi)的各個部始終要注意這樣一個問題:各部間協(xié)作。內(nèi)部人員的合作能夠使工作更輕松、更愉快、更高效。

  就如一場羽毛球雙打比賽,隊友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成敗的關(guān)鍵,成功的雙打比賽需要合作、需要配合,這樣自然打出來的比賽就是最有看點賽事。所以,無論是任何時候任何工作我們都要有一種牢固團隊的精神,在工作中要意識到我們自己就是這個團隊中的一員,意識到要與其他成員配合工作。

  5、團結(jié)互助,培養(yǎng)學生會成員。作為領(lǐng)導、作為學長,要善于將自己在工作中積累的經(jīng)驗通過工作、活動傳授于其他沒有工作經(jīng)驗的新干事,努力做模范帶頭作用。我們的新干事更應(yīng)該主動的,虛心的向領(lǐng)導、學長(姐)請教學習。平時工作盡量給新干事安排,讓他們接觸工作,為他們以后能更好的工作積累更多的經(jīng)驗而提供一個平臺。

  以上五點就是我對學生會工作提出的準則,也是我認為我們學生會應(yīng)努力在各部成員中推行,讓所有成員能夠習慣我們學生會的專屬文化。當然,這只代表我個人的看法與建議。但我更希望通過我們?nèi)w學生會成員的共同努力能把我們系會建設(shè)的更美好!

  在建筑工程系團總支學生會這塊鍛煉我,磨練我,激勵我,成長我,成熟我的沃土上,我留下了太多的回憶,這其中有苦,也有甜,但更多的還是充實!非常感謝建工系學生會給了我這個可以展示自己,鍛煉自己的平臺!當然,我前進的步伐不會因在學生會遇到一些挫折、打擊而停止;相反,我會迎著風浪,在波濤洶涌的“大!崩锢^續(xù)揚帆前行!

  學生會個人工作總結(jié)及感想 篇2

  時間如水匆匆流逝,第一學期便已劃上一個句號。在這一學期里,我們學習部的全體成員不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,累積經(jīng)驗,挑戰(zhàn)困難,更扎實有效地開展工作。在這一學期里,本部門積極參與和組織各項活動,如:辯論賽、百科知識競賽、演講比賽、女大學生風采大賽、曲藝大賽、足球聯(lián)賽、趣味運動會、以及本學期的迎新晚會等。在各部門人員的共同努力下,院學生會的工作開展的更加有聲有色。

  一、學期總結(jié)

  本學期,院學生會舉辦了院級辯論賽,演講比賽、百科知識、手工藝品大賽、書畫大賽、最美的笑臉征集活動、足球聯(lián)賽、女大學生風采大賽、曲藝大賽等,活動所取得的成績是有目共睹的。但是進步的同時也有不足。

  1、取得的進步

  第一、部門成員組織、策劃水平不斷提升。通過一學期的工作,大家的組織能力及策劃水平得到不斷的提高,都能較為熟練地處理日常工作,并且工作中能更好的處理一些事件。

  第二、與其他的部門的聯(lián)系不斷加強。在本學期工作中,我們不斷加強與其他部門的聯(lián)系,如部門間的聯(lián)誼活動。從而在一些活動中得到了其他部門的幫助。

  第三、部門成員之間的默契不斷加強,部門協(xié)作力有很大的提高。從剛開始手忙腳亂的組織活動,到后來的井井有條,這離不開所有干事的默契配合,也體現(xiàn)出了我們部門的凝聚力。

  第四、一個部門想要做好,那么成員之間的感情是很重要的。我們大家在之一學期里都互相幫扶、共同進步,這也是很重要的一點,相信下學期的我們會做的更好。

  2、存在的不足

  第一、雖然在工作中能把握好大的方面,但卻經(jīng)常出一些細節(jié)問題,這使得工作存在一些漏洞。

  第二、工作缺乏一定的主動性,我們需要更好的提高自己的工作熱情,不斷增強工作水平。

  第三、工作缺乏創(chuàng)新性,有時候會拘泥于一些舊的東西。總而言之,本學期的工作表現(xiàn)有可取之處,值得我們繼續(xù)發(fā)揚,也有不足的地方,需要我們用更多的時間去互相磨合、歷練和改善。展望未來,我們需要互相幫助,共同進步。

  二、我們需要的改進

  第一,注重培養(yǎng)自身的責任意識和業(yè)務(wù)水平。不斷鞭策自己,提高自身的工作能力。同時,也要注重細節(jié),提高工作效率。

  第二,工作中提倡創(chuàng)新。創(chuàng)新是提高競爭力的一種有效手段,無論對于個體還是整體,它都有著重要意義。下學期,我們可考慮舉辦一些創(chuàng)新活動,當然在工作中我們也要充分發(fā)揮創(chuàng)新精神。

  第三,進一步完善部門各項活動的制度;顒又贫仁情_展活動的指標和方向,只有把握好各項制度,同時不斷進行完善,才能更好地保證活動得以順利、科學地開展。

  第四,增設(shè)部門特色活動。開展部門特色活動不但有利于鍛煉部門成員的能力,也有利于樹立部門良好的形象,踐行部門的工作宗旨也能提高與他人的交流。

  回首這一個學期的工作,我由懵懵懂懂到逐漸的成熟,每個人能取得了或大或小的進步,大家的感情也不斷深厚。相信在下學期的工作中,我會取得更好更優(yōu)秀的成績。

  學生會個人工作總結(jié)及感想 篇3

  時間過得真快,一眨眼在生活部也工作了半年,想當初經(jīng)過層層競選最終如愿以償?shù)倪M入生活部,在部門里工作和學習。在這半年里我成長了很多,也做錯了很多,但也學到了很多,接觸了很多人。在大家的共同努力下,我們部的.工作效果顯著。雖然具體工作中我們還存在一定的不足,但“沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春,”我們相信隨著工作的深入,我們將更加出色地完成我們應(yīng)做的工作,服務(wù)大家的社會學習,社會活動和生活。下面我對半年的具體工作作出總結(jié):

  一、工作總結(jié)

  1、衛(wèi)生檢查

  每月進行教室的衛(wèi)生檢查,要進行嚴格的檢查,不能存在死角,嚴格打分。

  2、公文培訓

  進入學生會不久,學生會對我們進行了公文培訓,教會我們公文寫作,為以后寫工作計劃,工作總結(jié)做鋪墊。

  3、迎新杯“籃球賽”

  迎新杯“籃球賽”早已落下帷幕,留給我們的卻是久久不能平靜的欣慰、激動和些許遺憾!總的來說,這次球賽舉辦的是很成功的,充分的活躍了校園文化建設(shè)。

  二、學到的道理

  1、端正工作心態(tài),踏實服務(wù)同學

  全心全意為廣大同學服務(wù),做事的時候,能自己做的就自己解決,不要有依賴別人的心態(tài),要懂得“在其位,謀其職”的含義,我們要明確自己所在的位置,要認真積極的做好每一件事。

  2、要有禮貌

  在學生會,我學的最多的,還是禮貌。打電話通知別人要有禮貌、通知查教室衛(wèi)生室要有禮貌、見到長輩、老師和學長要主動問好。無論何時,都要有禮。平時,大家見面都會打招呼,有事離開,要和大家說一聲。有時看一個人有沒有修養(yǎng),可以看他是否會以禮待人,我想做一個有修養(yǎng)的人,所以我很高興我在學生會里學到了許多禮貌方面的知識。禮貌能贏得一切。

  三、總結(jié)

  回首這半年,真讓我受益匪淺其中充滿了快樂和苦澀。但最重要的是在這短暫而漫長的幾個月里,我的工作能力有所提高,當然,還有需提高的空間。

  進入學生會之后,我還參加了很多活動,還擔任班上的宣傳、文藝委員,許多人說我很忙碌,但我很充實,學生會讓我的大學生活別樣多彩。

  在接下來的工作中,我們一定會更加努力,繼續(xù)不斷提高,用更大的熱情去完成我們的工作。

  學生會個人工作總結(jié)及感想 篇4

  在學生會工作,讓人覺得受益匪淺,剛開始進入學生會的時候羞澀膽小,但此刻能夠擔任團學例會的主持,這是一種提高,更是一種成長,一是靠著自我的努力,但更多是學長學姐給我機會。這一月多來在學生會的苦樂酸甜讓人回味無窮。進入學生會之后才明白,還有許多東西要學,根本不像想象中的那么簡單。為人處事,語言表達和人際關(guān)系都是有要求的。有人說加入學生會沒有意義,還浪費了十分多的時間。我是不認同這種觀點的,有付出總有回報的,你付出了你的時間,得到了經(jīng)歷和鍛煉,而這種經(jīng)歷是其他人沒有過的,從經(jīng)歷中也應(yīng)當有體會、有所得,而你鍛煉所得到的,會讓你在其它人面前與眾不一樣,這些對我們將來進入社會都會有十分大的幫忙。

  一、整個校學生會的核心

  校學生會辦公室就像是企業(yè)里的董事會,是整個學生會的核心。首要是傳達上級指示精神,同時做好學生會每個學期的工作部署以及工作總結(jié)。湖南工學院學生會以“勤學務(wù)實圓融卓越”為宗旨開展學生工作,在學長學姐的部署下,一步一個腳印。我完成了既定的工作任務(wù)。我們定期召開校學生會辦公室的工作例會,部署相關(guān)活動安排。在這一月多的時間里,本部門組織開展了一系列的活動。除了協(xié)助我校一年一次的運動會,還有圓融講壇的相關(guān)活動,還自行組織了一系列的活動。例如:“流動圖書館”、籃球友誼賽等一些列活動,十分好的團結(jié)了同學,鍛煉了校學生會辦公室這個團隊。

  二、協(xié)調(diào)各個方面的關(guān)系

  經(jīng)過不斷的學習及鍛煉,此刻學生會各干部已經(jīng)能做到這一點了。經(jīng)過一個多月的磨練,我們已經(jīng)實現(xiàn)了學期初的“分工不分家”的工作目標。同事們團結(jié)合作,相互信任,在工作的基礎(chǔ)上各個干事之間也建立了深厚的友誼。這一點是難能可貴的。

  三、本事可貴和熱情更高

  作為一個學生干部,基本組織本事是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進學生會的一段時間內(nèi),由于對十分多工作不了解,只能從最基層的成員做起,顧名思義就是多做事,什么重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學認為這不是學生干部該做的,于是打了退堂鼓。還有十分多同學剛進來時,熱情高漲,但一段時間后就銳氣消磨殆盡。其實如果我們換個思路去想這件事,自我的心態(tài)也就好了。猶如那句話,“能忍受的就是鍛煉,不能忍受的就是磨練!

  1、作為一個學生干部,自身應(yīng)十分好地調(diào)整自我的工作心態(tài),把每項工作都當成是一個提升自我的機會。同時,也應(yīng)留意觀察,用心思考,從一同工作的同事、上下屬的工作中,取其長處,提升自我,應(yīng)充分利用好學生會這個有利資源,既然為我們供給了交流的平臺,就應(yīng)當多從周圍的人的身上學到些東西。當然,真正提高自我的服務(wù)意識也是十分重要的?傊,就是如果覺得“為同學服務(wù)”的動力不足以激發(fā)自我所有熱情的話,就應(yīng)當找到對自我而言更多更合理的動力,爭取百分百的熱情投入工作。

  2、我認為作為一名學生會干部,應(yīng)想方設(shè)法調(diào)動所有學生干部的進取性。第一,應(yīng)加大對學生干部服務(wù)意識的培養(yǎng)。第二,應(yīng)繼續(xù)提高學生會各成員的歸屬感,團結(jié),互助,和諧,溫馨,管理更趨向人性化,讓校學生會辦公室真正有家的感覺。

  3、主觀能動力性差。我們應(yīng)當先改掉自我內(nèi)向的性格,學會善于推銷和宣傳自我,在工作中要勇于承擔職責,主動為自我設(shè)定工作目標,并不斷改善方式和方法。此外,還應(yīng)當培養(yǎng)推銷自我的本事,在領(lǐng)導或同事面前要善于表現(xiàn)自我的優(yōu)點,在工作中犯了錯誤也要勇于承認,僅有善于展示自我的人才能在工作中獲得真正的機會。

  4、交流和溝通本事不強,多多鍛煉,多多學習。平時多與別人溝通,雖然此刻本事有限,可是不鍛煉自我的交流溝通本事,本事只會停滯不前。

  四、克服浮躁與急于求成

  作為一名干事,課業(yè)的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導致了工作質(zhì)量下降,應(yīng)對這種情景,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學習的關(guān)系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的做到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備,不要去想一些所謂的"捷徑"。

  一路走來,有歡笑有淚水。校學生會辦公室干事是一個美麗的光環(huán),當然在背后也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力,可是有壓力才有動力。在辛苦的同時,也學會了享受這個過程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰(zhàn),僅有不斷學習,不斷開動腦筋,不斷創(chuàng)新,才能不斷把學生會工作推向前進。

  學生會個人工作總結(jié)及感想 篇5

  時間過得像眨眼一樣快此時此刻,過去的烏云仍歷歷在目。此刻,我尤其記得大一那年我毅然加入學生會時的自信和激情。兩年后,學生會一直看到人們外出和進來,但我仍然對學生會的工作充滿熱情,并留在了最后一個崗位。僅僅兩年的工作經(jīng)驗就讓我在副主席的位置上更加成熟和自信!

  以下是我在學生會工作兩年的經(jīng)驗總結(jié):

  首先,什么是學生會?這是學生會每個人都應(yīng)該認真考慮的問題。我記得大一參加學生會的面試時,教室的黑板上寫著:“有學生會,也有學生會!焙赂鑶栁覀兪欠衲芾斫馑囊馑。年輕時我們只把它當成占領(lǐng)教室的口號,現(xiàn)在想來,這句話的含意非常深刻我認為這句話可以這樣讀:有學生,就有學生會。在工作日,我們都說學生會是一個為學生服務(wù)的組織。是的,只有當一個組織從學生中產(chǎn)生并走向?qū)W生時,才有可能把活動做好。這是本組織長期繁榮的群眾基礎(chǔ)。其次,學生會成員必須具備三個素質(zhì):

  1、自治。

  2、思考。

  3、合作。

  學生會培養(yǎng)綜合型人才,這就要求學生會成員具有自主性、思想性和合作性。機會總是留給那些有準備的人。一方面是日常積累,但勤奮踏實的人最終可能不會脫穎而出,因為學生會干部必須學會獨立思考和創(chuàng)新。聽從別人命令的人總是會被帶走。嚴肅不是成功的唯一因素。此外,一個人怎么會思考,怎么會有主動性,但是遇到別人的時候很難和他們合作,所以合作不是很強,一個接一個就像一條龍,但是一個接一個就變成了一堆蟲子。此外,一個人必須重視自己的學習,這是最重要的。不管學生會何時評估成績或提升工作,總會有人后悔去年沒有好好學習,所以他們在工作上花了很多精力和時間,最后沒有被落下。許多學生喜歡把他們學習差的原因歸咎于參加學校活動和學生會工作。我可以說這是對你懶惰的一種寬恕。作為學生會的一員,一個人必須明白什么時候該做什么,只要在課堂上認真聽老師講課,做好筆記,并在考試前突然襲擊。此外,當考試臨近時,學校將暫停一切活動。我們怎么能說延誤是由于學校的工作呢?!學生會的每個成員都應(yīng)該有能力處理好工作和學習的關(guān)系。這是最低要求。最后,我想談?wù)剬W生會的發(fā)展方向。發(fā)展的四個方面:

  第一,建立學生會制度,強化學生會制度歷史經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗告訴我們,沒有一個好的系統(tǒng),就不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有法,家庭有家規(guī),我們學生會應(yīng)該有自己的規(guī)章制度讓我簡單介紹一下系統(tǒng)建設(shè)的基本框架:學生會系統(tǒng)包括學生會會議系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、干部選拔系統(tǒng)、活動申請系統(tǒng)、獎懲系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)、值班系統(tǒng)和報銷系統(tǒng)。

  二是構(gòu)建日常運行機制,完善學生會的各項職能學生會的日常工作應(yīng)該有組織、有系統(tǒng)。憲法的系統(tǒng)化并不拘泥于我們的思維,而是以質(zhì)量第一、效率第一的原則,在最短的時間內(nèi)以最高的效率實現(xiàn)最高質(zhì)量的任務(wù)完成。當然,這一機制的構(gòu)建需要不斷總結(jié)和探討,不可能一蹴而就。因此,我還需要對學生會日常運行機制的建立做進一步的總結(jié)和思考。

  第三,構(gòu)建重大活動運行機制,提高學生會的應(yīng)變能力;這一機制的建立主要是應(yīng)對重大活動的組織和突發(fā)事件的處理,如即將到來的迎新晚會、運動會等重要活動的策劃工作,使學生會能夠在最短的時間內(nèi)組織活動,形成活動責任小組,安排好各種工作,同時,活動負責人可以以最積極的狀態(tài)盡快投入工作,以確;顒佑姓驴裳、井然有序,并提高學生會的組織潛力和應(yīng)變能力。目前,我正在考慮具體的框架建設(shè)。唯一缺少的是實踐的測試和改進,因為性愛可以被最初計劃和安排。

  第四,建立學生會文化交流體系,完善宣傳功能。網(wǎng)絡(luò)中心應(yīng)加強對學生會網(wǎng)站的管理和維護,及時準確地更新網(wǎng)站,報道最新的學生會活動。宣傳部應(yīng)該為每項活動收集更多好的版面創(chuàng)意設(shè)計。以上是我過去兩年工作經(jīng)驗的總結(jié)。我相信在大家的共同努力下,法學院學生會會有一個更加完美的明天!

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