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出納工作總結(jié)

出納工作總結(jié)

時間:2021-08-16 19:18:27 出納工作總結(jié) 我要投稿

2020年出納工作總結(jié)范文

2020年出納工作總結(jié)范文1

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年就過去了。展望未來,我對今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

2020年出納工作總結(jié)范文

  看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法,積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

  出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關(guān)系到職工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工。

  一、主要經(jīng)驗和收獲

  1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

  2、只有主動融入入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

  3、只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責;

  4、只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

  5、只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

  二、確立工作目標,加強協(xié)作

  財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標:

  1、做好財務(wù)工作計劃,以預(yù)算為依據(jù),積極控費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

  2、實抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。

  3、積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。

  以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

2020年出納工作總結(jié)范文2

  我調(diào)任到如今財務(wù)部出納,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這幾個月來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

  首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學(xué)電腦知識和ERP的出納知識及操作,利用ERP使工作更加準確和快速。

  其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

  二、其他工作

  1、 迎接公司上市財務(wù)審計,準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

  2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

  一、學(xué)習(xí)不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

  二、對針對以上問題,今后的努力方向是:

  加強理論學(xué)習(xí),進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

  綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

2020年出納工作總結(jié)范文3

  我作為__公司一名財務(wù)出納人員,在平時的財務(wù)工作中,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,努力做好本職工作,在這段時間,我不僅認識了很多友好的同事,更多的是學(xué)到了很多東西,這對我來說是很大的收獲,F(xiàn)把自己20__年來的工作情況總結(jié)匯報如下:

  一、工作基本情況介紹

  在工作中,我努力學(xué)習(xí)、了解和掌握房產(chǎn)方面的政策法規(guī)和公司的歸章制度,不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。我知道做為一名財力出納人員需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。

  我作為專職的出納員,不僅要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

  在日常工作結(jié)束后,我都會利用業(yè)余時間,給自己“充電”,努力練習(xí)相關(guān)操作技能,以提高自身的工作能力。做為一名出色的財務(wù)出納人員首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德才行。

  所以在平時的工作中,我豎立了較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

  二、工作內(nèi)容介紹

  1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

  2、嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核,以確保準確無誤。

  3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發(fā)現(xiàn),及時改正。嚴格遵守銀行結(jié)算紀律,對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰。

  4、嚴格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

  5、隨時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務(wù)手里。對于這快日常,自我經(jīng)手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應(yīng)該是值得驕傲的。

  6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情況,詢問_總當月工資是否有變化,然后根據(jù)其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由_總簽字確認。

  最后是在工資的發(fā)放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

  做為一名出納人員,我認為自己做的還有不夠出色的地方,所以在今后的工作中,我希望公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能對我進行更多的幫助和指導(dǎo),我爭取在接下來的工作中,把__公司的財力工作做得更細,更完善,不出癖漏。

2020年出納工作總結(jié)范文4

  一、今年工作的主要成效

  一、“三項責任制”完成良好

  1、安全生產(chǎn)責任目標●安全運行366天,實現(xiàn)了“七無三控一實現(xiàn)”目標,實現(xiàn)了全年無農(nóng)電生產(chǎn)事故記錄。●主設(shè)備完好率達100%,配變完好率達98.5%,供電可靠率達99.63%。

  2、資產(chǎn)經(jīng)營責任目標●供電量完成11715.9483萬kW·h,比上年的9511.8247萬W·h增長了23.17%,比年控計劃10776萬kW·h增長了8.7%;●售電量完成10513.0029萬kW·h,比上年的8334.1819萬kW·h增長了26.14%,比年控計劃9160萬kW·h增長了14.77%;●綜合線損率完成10.27%,比上年的12.38%下降了2.11個百分點,比年控計劃15%下降了4.73個百分點;●本年電費回收率完成100%,舊欠回收%;●總收入萬元,其中:售電收入萬元,農(nóng)網(wǎng)折舊返還收入萬元;●銷售成本萬元,其中:購電費萬元;固定資產(chǎn)折舊費萬元含農(nóng)網(wǎng)新增資產(chǎn)折舊費萬元,工資福利費萬元,管理費用萬元;●賬面利潤:萬元如全額消化農(nóng)網(wǎng)新增資產(chǎn)折舊,則虧損萬元;如消化30%的農(nóng)網(wǎng)新增資產(chǎn)折舊,則盈利萬元;●全員勞動生產(chǎn)率元/人,比上年的元/人增長了%;●上繳稅金元。

  3、黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責任目標●公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理干部沒有發(fā)生違法和嚴重違紀案件;●系統(tǒng)內(nèi)沒有發(fā)生影響政治穩(wěn)定和行業(yè)形象的突發(fā)、重大事件!窆鞠到y(tǒng)內(nèi)未發(fā)生計劃生育一票否決事件。

  二、今年主要工作開展情況

  一、強化安全管理,完善了安全生產(chǎn)常態(tài)運行機制安全是供電企業(yè)的永恒主題,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證。一年來,我們始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞年初職代會上提出的“三六三”工作思路,以實現(xiàn)“七無三控一實現(xiàn)”為目的,開展了行之有效的安全管理工作:

  1、牢固樹立“安全第一”的思想,健全安全生產(chǎn)責任制,把所有工作的著力點放在了保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備安全上。一是深入貫徹“居安思危、警鐘常鳴”的安全管理理念。積極開展了崗位練兵、安規(guī)考試、安全生產(chǎn)活動月、安全知識及技能競賽、反事故演習(xí)等活動,實現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,形成了人人講安全,人人保安全的良好氛圍;二是進一步健全了安全生產(chǎn)責任制,逐級簽訂了安全生產(chǎn)責任狀,不斷增強安全工作的使命感和責任感。今年,我們結(jié)合生產(chǎn)實際,針對各崗位、各專業(yè)的工作性質(zhì),制定了適合崗位特點的安全生產(chǎn)責任狀;由過去全公司一種模式的責任狀,修訂成現(xiàn)在有8種模式的責任狀安教部、生技部、經(jīng)警隊、營銷部、電網(wǎng)所及變電站、黨總支工作部等安全監(jiān)管部室、供電所、實業(yè)公司,使責任狀內(nèi)容更準確、全面,更具指導(dǎo)性和可操作性,也使安全生產(chǎn)責任制更為健全。同時,從最基層的員工—班組長—單位負責人—分管部門—公司領(lǐng)導(dǎo),逐級簽定了安全責任狀,一級抓一級,級級抓落實,堅持誰主管、誰負責,誰審批、誰負責,誰安排、誰負責,誰布置、誰負責,誰檢查、誰負責,誰驗收、誰負責分級管理,逐級負責,統(tǒng)一考核的原則,進一步加大了領(lǐng)導(dǎo)、管理干部到位標準的監(jiān)督檢查力度,確保了領(lǐng)導(dǎo)到位、監(jiān)督到位、措施到位、責任到位。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的可控、在控。

  2、繼續(xù)強化安全生產(chǎn)的計劃管理,夯實安全生產(chǎn)基矗一是繼續(xù)堅持生產(chǎn)工作月計劃,嚴格控制工作面、工作點,落實危險點預(yù)控措施,強化現(xiàn)嘲兩措計劃”的落實和檢查,深入開展了安全性評價和春、冬季及各大節(jié)日等安全例行檢查工作,嚴格執(zhí)行了電氣設(shè)備的例行檢查、周期試驗、定期存放等預(yù)防性試驗工作,投入了42.6萬元更換安全設(shè)施和購置安全工器具,完成了100%輸變電設(shè)備的系統(tǒng)整治工作,及時消除了各類隱患,切實加強了電力設(shè)施的保護工作,減少了自然災(zāi)害和外力破壞事故,確保電網(wǎng)、設(shè)備安全穩(wěn)定運行。二是積極爭取市政府和相關(guān)部門的支持,對“三線交越”進行了專項整治。根據(jù)安全生產(chǎn)需要,我們及時制定了《“三線交越”專項整治實施方案》,弄清了“三線交越”處數(shù),進行了責任劃分,對屬于我方責任的及時作了整改,對屬于他方責任的送發(fā)了隱患整改通知書,還主動與市經(jīng)貿(mào)委、市安監(jiān)局等部門聯(lián)系,促使我市出臺了《“三線交越”專項整治實施方案》,降低了因“三線交越”帶來的安全風(fēng)險。三是在今年元月份贛州網(wǎng)嚴重超負荷及夏季全國性電荒造成嚴重限電的情況下采取了積極應(yīng)對措施,首先是利用新聞媒體、出動宣傳車等方式進行了宣傳,組織宣傳小組到各大單位、外企上門解釋,取得了廣大市民的理解和支持。其次是多次開展了反事故演習(xí),檢修了各10kV以上線路、各變臺、重要設(shè)施及更換了沙洲壩110kV變電站出線的CT變比、貫通了從XX220kV變電站至城區(qū)和金沙工業(yè)園的10kV線路、建成了城東臨時35千伏變電站,結(jié)合我市實際,制訂了我市迎峰度夏、錯峰避峰用電實施方案,由于采取了有力措施和電網(wǎng)運行人員的有效調(diào)度,保障了全市的電力供應(yīng),確保了社會穩(wěn)定和圓滿完成了全年大大小小幾十次政治性的`接待保電任務(wù)。

  3、加大了經(jīng)費投入,拓展了安全范圍。我們對發(fā)生黃、賭、毒等事件的單位或個人進行一票否決,對車輛加強了管理,嚴禁公車私用或非駕駛員駕車,杜絕了類交通事故;全年,對人身、車輛和主要設(shè)施投保共24.8049萬元,更換了消防設(shè)備共3萬元,添置了計算機防毒軟件共1.9萬元,進一步降低了安全風(fēng)險。

  二、深入開展創(chuàng)建工作,開創(chuàng)了創(chuàng)一流新局面創(chuàng)建工作是提升企業(yè)管理水平,促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的重要舉措。一年來,我們按照年初工作部署,圍繞“做一流員工、練一流技能、干一流績效、創(chuàng)一流業(yè)績”目標,把創(chuàng)建工作觸角縱伸到各項工作當中。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),成立專職部門,全方位分解創(chuàng)一流責任指標。今年3月份,我們及時出臺了《創(chuàng)建省公司一流縣級企業(yè)暨國網(wǎng)公司雙文明單位實施方案》,成立了以經(jīng)理為組長,書記為常務(wù)副組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各機關(guān)部室負責人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了創(chuàng)評標準,部署了創(chuàng)建任務(wù)。二是廣造聲勢,深入動員。召開了副班長以上共200多人的動員大會,把創(chuàng)建思想深入灌輸?shù)搅嗣课粏T工,并認真將創(chuàng)建必備條件和考核內(nèi)容逐項分解到各單位,由各單位再分解到個人,讓每個人都感覺到自己是創(chuàng)一流工作中必不可少的一分子,明白這是與自己息息相關(guān)的事,從而形成了“全員參與、人人爭創(chuàng)”的良好氛圍。三是在去年創(chuàng)建“雙文明單位”取得豐碩成果的基礎(chǔ)上,進一步加大了管理考核力度,完善相關(guān)配套設(shè)施,制定了符合實際的工作計劃和保證措施,全面進行了自查整改。由各機關(guān)部室按照“口對口”原則,采取看現(xiàn)嘗聽報告、開座談等方式對基層進行創(chuàng)一流督導(dǎo),并把開展情況進行每月一調(diào)度、一協(xié)調(diào)、一匯報。完善了各類規(guī)劃、計劃、基礎(chǔ)臺帳,特別是為所有用電客戶建立了用戶檔案,使基層資料與公司本部完全一一對應(yīng)了起來,做到了內(nèi)成盒、外成本。對11月8—11日省檢查小組初檢中指出的不足和提出地整改意見,不折不扣的進行了全方位整改,同時我們將創(chuàng)建工作貫穿于日;A(chǔ)工作,把創(chuàng)建工作與“創(chuàng)星級”活動和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動有機地結(jié)合起來。認真開展了星級供電所站的創(chuàng)建工作,申報了7個“三星級”供電所,投資47.8萬元,改善了謝訪、九堡壬田、城郊等基層供電所的辦公條件。從而進一步推動了所、站班的建設(shè),夯實了公司管理基礎(chǔ),進一步提高了我司供電所及變電站的管理水平。四是進一步統(tǒng)一了著裝,制定了員工上班期間的著裝規(guī)定,規(guī)范了員工行為,使企業(yè)的形象得到進一步提升,精神面貌煥然一新。五是開展了爭創(chuàng)“五型”和***評尋十佳”典型活動;通過活動開展,激勵了全體員工,使全局上下掀起了學(xué)習(xí)先進、學(xué)習(xí)典型的熱潮,變“一支獨秀”,為“萬紫千紅、滿園春色”。

  三、創(chuàng)新了管理機制,調(diào)整了營銷策略,塑造了企業(yè)新形象。

  1、實行全員競爭上崗,建立健全有效的用人機制興企之要、唯在人才,識才之智、重在比較,用才之藝,貴取其長。在面對競爭日益激烈的時代,實行競爭上崗,建立健全有效的用人機制是發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才,選好人才、用好人才的最佳辦法,是使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的重要舉措。為此,我們把這項工作擺在了重中之重的位置,在年初公司二屆二次職工代會審議通過了《基層供電所所長副所長公開競聘上崗實施方案》、《營業(yè)窗口和出納報帳員競爭上崗實施方案》和《基層供電所員工競爭上崗實施方案》后,競聘工作正式啟動。先后進行了供電所所長、副所長,營業(yè)窗口及出納報帳員和供電所員工的競崗工作。競聘按照組織領(lǐng)導(dǎo)成立競爭上崗考評小組,公布職務(wù)、公開報名、資格審查、考試、演說答辯因供電所員工多、工作量大,故員工競聘過程中,演說答辯程序未進行、***測評,組織考察,會議審核、任前公示,任用試用期半年等程序,堅持“公開公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,以“靠得注有本事、能干事、會干事、干成事”,作為錄用的基本標準,把“工作需要、人崗相適、群眾滿意”作為錄用的基本要求。競聘成績以考試、考核、考績?nèi)梿雾椀梅职幢壤嬎愠龅梅掷奂雍蠡鶎铀、副所長的競爭上崗3:3:4,營業(yè)窗口及出納報帳員按4:2:4,供電所員工按3:2:5,從高分到低分依次錄用,再根據(jù)競選者填報意愿安排上崗。對未競爭到崗位的員工進行待崗或停發(fā)崗位工資,并安排到云石山培訓(xùn)教育中心學(xué)習(xí)后再進行考試,如仍不合格的給予堅決辭退。做到嚴把質(zhì)量關(guān),好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖,不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份,不拘一格,唯才是舉,徹底打破了能上不能下,任職終身制的局限,建立起了“按需設(shè)崗、按崗聘任、擇優(yōu)錄用、合同管理”的新型用人制度。本次競聘工作的開展,有效地調(diào)動了員工的工作積極性和學(xué)習(xí)的自覺性,營造了“比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比業(yè)績”的良好氛圍,一批有文化、有能力、有干勁的同志脫穎而出,有5名副職干部走向了正職崗位,有10名普通員工走向了中層干部崗位,有名鄉(xiāng)下員工到了城內(nèi)工作,淘汰了10名原任干部,解聘了名農(nóng)電工,名職工待崗,被送到培訓(xùn)中心受訓(xùn)。通過競聘工作的開展使員工樹立起了:不思進取,不快速適應(yīng)社會改革發(fā)展,最終就會被淘汰的憂患意識,使全體員工在思想上實現(xiàn)了從“等、靠、要”向“干、創(chuàng)、闖”的轉(zhuǎn)變,在觀念上實現(xiàn)了從“為面子”向“為生存”的轉(zhuǎn)變,在行動上實現(xiàn)了從“固守田園”向“走向市潮的轉(zhuǎn)變,全體員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,為企業(yè)步入了健康的發(fā)展軌道奠定了基矗

  2、繼續(xù)抓好了安全效益年活動,進一步提高了企業(yè)經(jīng)濟效益提高企業(yè)的經(jīng)濟效益是企業(yè)經(jīng)營的最終目的。一年來,我們認真研究探討電量、電價、線損以及利潤之間的數(shù)理邏輯關(guān)系和客觀規(guī)律,堅持以市場為向?qū),不斷加強電力?cè)需求的研究和管理,制定切實可行的措施,努力增供擴銷;發(fā)揮企業(yè)綜合管理的協(xié)調(diào)、平衡、控制作用,強化綜合管理效能,嚴格成本控制,不斷完善考核辦法,形成科學(xué)有效的激勵、監(jiān)督、約束機制,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。一是推行了內(nèi)部模擬市場管理,降低生產(chǎn)成本。在借鑒已開展電力模擬市場管理的兄弟縣公司經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,經(jīng)廣泛征求基層所意見,多次討論研究后,出臺實施了《電力內(nèi)部模擬市場考核辦法》。把各生產(chǎn)單位作為一個獨立的電力營銷單位進行成本和利潤的考核,允許資金再分配,建立了員工工資收入與經(jīng)營效益掛鉤的市場化運作機制,形成了集供、售電量管理、線損管理、電費回收管理、預(yù)收預(yù)存電費管理、電費違約金管理、營銷質(zhì)量“七率”管理、收入、成本、利潤考核、經(jīng)營目標管理于一體的一套完整營銷考核體系。充分調(diào)動了基層單位員工參與“量、本、價”管理的積極性和創(chuàng)造性;對各部室實行了對口管理費用“總量控制、節(jié)約有獎、超支扣減工資總額”的成本考核管理辦法,使部室員工養(yǎng)成了“量入為出”、“勤儉節(jié)約”的作風(fēng)。二是調(diào)整營銷策略,采勸親情式”服務(wù),實現(xiàn)電量的超常規(guī)增長。我們主動與市外經(jīng)貿(mào)局、市招商小分隊、市工業(yè)園開發(fā)辦等有關(guān)部門聯(lián)系,了解、掌握即將在我市投資辦廠的企業(yè),主動上門為企業(yè)提供辦電服務(wù),簡化辦電程序,縮短辦電時限,切實解決企業(yè)有關(guān)困難,使企業(yè)盡快投入生產(chǎn),使全年售電量同比增長了2178萬kW·h,增長率26.14%;其中工業(yè)電量增長了969萬kW·h,占增長比例的22.98%,實現(xiàn)了突破1億kW·h大關(guān)的年控目標;此外,對20xx年即將投產(chǎn)、用電量大年用電量18000萬kW·h的云石山萬年青水泥廠,我們積極取得市委、市政府的幫助和支持,公司主要領(lǐng)導(dǎo)和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)共同向上爭取由我司貸款建設(shè)云石山萬年青110kV變電站,解決云石山萬年青水泥廠投資建設(shè)用電設(shè)施的資金困難,以期實現(xiàn)“三贏”的良好局面;三是采勸創(chuàng)建標準化配電臺區(qū)和農(nóng)電工全年所管轄臺區(qū)線損達國標與正式工同崗?fù)辍钡姆绞絹硗诰蚪祿p潛能。我們加大了創(chuàng)建標準化臺區(qū)的管理力度,明確了“圩鎮(zhèn)所在地、供電量在1萬kW·h及以上、戶均供電量每月在50kW·h及以上”的臺區(qū)必須達國標,并加大了考核力度、提高了獎罰金額,全年有個配電臺區(qū)達到了國標。由于基層所的員工大部分是農(nóng)電工,其工資與正式工工資有一定差額月同崗位差在150—180元,對農(nóng)電工全年所管轄臺區(qū)線損達國標與正式工同崗?fù)辏淮涡匝a發(fā)工資差額總量,極大地調(diào)動了農(nóng)電工管理線損的積極性,全年有位農(nóng)電工所管轄的個配電臺區(qū)達國標。我們還繼續(xù)實行了線損的分級考核,加強了職工用電、基層所自用電管理,完善了《臨時用電管理辦法》,加大了反竊電和表計的到期輪換校驗力度,成立了用電稽查隊副股級,對商業(yè)、動力用戶進行了用電普查,實現(xiàn)了線損的大幅下降,與上年同期相比下降了2.11個百分點。四是緊盯抓牢,確保了電費回收。電費是供電企業(yè)利益的最終體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度意識到,只有把電費回收工作當作頭等大事來抓,緊盯抓牢目標、積極主動跟進,才能確;厥展ぷ鞑煌馅M州公司后腿,不拖創(chuàng)省一流的后腿,才能確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)。為此,我們今年史無前例的先后提前了3次客戶交費時間,要求月清月結(jié),并及時制訂了《加強電費資金入帳管理考核工作的暫行規(guī)定》,要求各供電所的出納報帳員在每月的30日前把電費轉(zhuǎn)入公司帳戶,對未按規(guī)定執(zhí)行的給予單獨考核。其次,采勸公司領(lǐng)導(dǎo)、部室與基層所對應(yīng)掛鉤的考核辦法”來保障電費回收。建立了公司領(lǐng)導(dǎo)、部室與基層所,部室責任人與供電所責任人,副職與副職,機關(guān)工作人員與班組長,一一對應(yīng)的考核關(guān)系,明確規(guī)定了機關(guān)部室的考核力度為基層單位的1.2倍,形成了公司上下齊抓電費回收的良好局面。同時,出臺了用電客戶《信用等級評定辦法》,針對不同等級的用戶提供不同檔次的服務(wù),促進了客戶誠信交費的理念,另外,我們還與市“打造誠信XX”活動辦公室取得聯(lián)系,對欠費個人、欠費單位取消年終評選誠信個人、單位榮譽稱號。再次,要求員工要大力發(fā)揚“三千、三皮”精神,對一些“釘子”戶要有韌勁、粘勁、狠勁盯緊欠費戶,注意收集有效的欠費資料,對“權(quán)力部門”進行媒體暴光或強行裝“IC”電表或采取訴訟辦法,全年共提起訴訟7起,勝訴7起,追回舊欠電費回收14.4萬元。同時對XX紙業(yè)有限公司,閩華電池有限公司等用電欠費大戶采取了積極措施,把相關(guān)情況及時反饋到了市、贛、省,得到了上級的大力支持、幫助,簽訂了“電費還款協(xié)議”,化解了電費流失風(fēng)險,確保全年基本實現(xiàn)了電費回收目標。

2020年出納工作總結(jié)范文5

  我是XX公司財務(wù)部的出納xx,以下為我對xx-xx年上半年工作總結(jié)。xx-xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,特別是在xx期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。

  在過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、開學(xué)期間日常工作:

  1、 做好出納會計工作計劃,及時與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  2、 清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

  3、 核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

  4、 做好xx-xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。

  二、其他工作

  1、 迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。

  2、 為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  3 按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

  在本年度工作中

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

  4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

  5、做好xx-xx年下半年工作計劃,爭取各出納各項工作開展得更好。

2020年出納工作總結(jié)范文6

  隨著時間的流逝,時間到了20xx年,總結(jié)20___年的工作以予在20xx年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,完善自我。

  20___年過去了,在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學(xué)到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,出納的工作做出以下總結(jié)。

  一、失誤、缺點

  1、每月跟“主辦會計”進行帳務(wù)核對,發(fā)現(xiàn)差錯及時查找,做到帳實相符。

  2、心態(tài)調(diào)整。其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

  3、外圍退貨的跟蹤。

  二、出納職責

  在這期間,我因在財務(wù)上做如下具體工作。

  1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān),杜絕浪費及不正常的開支。

  2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。

  3、必須建立健全現(xiàn)金日記帳,逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對現(xiàn)金庫存,并填報當日現(xiàn)金流量表,做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤點。

  4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

  5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現(xiàn)金必須入賬。

  6、當日有到款,必須當日開具收款收據(jù)。

  7、月底及時與財務(wù)人員對帳。(帳實相符,帳帳相符)

  8、現(xiàn)金帳收支。

  9、工程部回款與已送未結(jié)。

  10、外圍發(fā)貨及到款。

  知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。

  三、今后的努力方向

  1、作為一個合格的出納,我必須具備以下的基本要求:一是學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。二是學(xué)會制訂本職崗位工作制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。三是出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四是出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。五是很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。

  2、物流

  作為公司物流部,及時準確的將貨物高效率送達指定地點(顧客、經(jīng)銷商、專賣店)和外圍退貨的及時跟蹤到位,做到完善的物流服務(wù)。

  同時,我要進行物流與財務(wù)知識的不斷學(xué)習(xí)與實踐,吸取20___年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗,來進一步完善自己的工作,這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。學(xué)習(xí)前輩們的長處來發(fā)現(xiàn)自己,發(fā)展自己,及時的與他人溝通,建立良好的工作氛圍。

  以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我的20___年將在充實、喜悅、收獲中度過。以我的座右銘“好好學(xué)習(xí),天天向上”(善良)為準則。

  在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

2020年出納工作總結(jié)范文7

  時光荏苒,三個月的會計實習(xí)期很快就要過去了,從二年前選擇學(xué)習(xí)會計專業(yè)到而今有機會走上會計崗位,緣于那份對會計工作的熱愛,過去的二年,雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)到一些會計理論知識,但與實際工作相比還是有一定的差異,通過前期的會計從業(yè)資格學(xué)習(xí)和三個月的會計實際工作實習(xí),使我對會計工作有了新的認識及理解。常言道:隔行如隔山,從一個行業(yè)跨入另一個行業(yè),也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我們每個追求進步的人,在一年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將所學(xué)到的工作做如下工作總結(jié)。

  1、認清崗位職責,切實作好會計基本工作。

  作為企業(yè)經(jīng)濟活動的起點,貨幣資金的管理責任重大。自在市局從事出納工作以來,我嚴格按照中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法和財政部關(guān)于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定,辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務(wù)。為作好現(xiàn)金的管理,并結(jié)合會計電算化工作,我堅持日清月結(jié),作到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記帳余額核對,確保帳實相符;月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符。作為銀行出納,我認真把握中國人民銀行的《支付結(jié)算辦法》和財政部關(guān)于貨幣資金的內(nèi)部控制制度,作到了嚴格按相關(guān)規(guī)定和在單位財務(wù)制度范圍內(nèi)辦理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),對不符合制度的資金業(yè)務(wù)堅決不予辦理。同時,我還注重與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)及單據(jù)管理。結(jié)合市公司資金活動的特點,單位銀行戶頭達30多個,票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關(guān),確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金安全問題。每月結(jié)束后定期主動與銀行對帳單核對,進行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制,確保了單位資金的安全與會計核算的準確。XX年年6月至20xx年9月我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從事出納工作。在此期間,我嚴格按現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度和公司的資金使用要求進行資金結(jié)算活動,確保了在個人職責范圍內(nèi)的三個項目的資金作到了?顚S谩

  2、深入學(xué)習(xí)《會計法》,積極參與會計基礎(chǔ)規(guī)范工作。

  按照國家局規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的要求,針對市公司前期會計基礎(chǔ)工作的不足,我配合處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后,我盡量做好宣傳、解釋工作。對于不熟悉的同志,我親自示范,直到達到要求為止;尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮,我都能細心講解、熱情幫助。在工作中既堅持原則,又不拘泥于形式,工作得到大家的肯定,也使會計基礎(chǔ)規(guī)范工作得到其他部門的支持,也為整體提升市公司會計基礎(chǔ)工作水平打下了良好的基礎(chǔ)。通過近半年的不斷摸索與實踐,會計基礎(chǔ)規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的進步。

  3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。

  我除作好本職工作外,認真學(xué)習(xí)市公司機關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì),作好會計基礎(chǔ)核算工作;協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳;定期根據(jù)人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放;每月與結(jié)算中心往來帳的核對;以及對營銷中心的利潤上劃下?lián)。這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認真的作好每一項工作,為處內(nèi)各項工作能順利開展盡自己的努力。

2020年出納工作總結(jié)范文8

  時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

  回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面,我將出納工作總結(jié)如下,敬請大家提出寶貴意見。

  一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談

  以前在公司是做會計工作的,出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實踐過,總認為是“調(diào)蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤。

  第一失誤就是開具支票上的錯誤。

  制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,耽誤工作。

  基于上述業(yè)務(wù)需求,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,提高了工作效率。

  由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里,學(xué)習(xí)的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

  二、取得的成績

  在這期間,在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

  1、嚴格按照財務(wù)制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

  2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

  3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

  4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

  5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

  6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。

  7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

  8、填寫地稅申報表。

  9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。

  出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,使我的財務(wù)工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。

  三、今后的努力方向

  作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

  二、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

  三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

  四、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制。

  五、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

  以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,認真工作,努力實現(xiàn)自己的人生價值。

  在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

2020年出納工作總結(jié)范文9

  我們XX對外經(jīng)貿(mào)公司在主管局和各有關(guān)部門的指導(dǎo)與大力支持下,按照“一開四促,三外并舉,勞務(wù)為主,外資為重,經(jīng)貿(mào)結(jié)合,全面發(fā)展”的總目標,努力開拓經(jīng)營,積極組織創(chuàng)匯,實現(xiàn)營業(yè)收XX萬元,實現(xiàn)凈利潤XX萬元,全面完成了原定的各項經(jīng)濟指標,取得了較好的經(jīng)濟效益,本年度我們所以能取得如此好的財務(wù)成果,主要是公司上下齊心合力狠抓以下幾個方面的工作:

  一、堅持“三外并舉”,全力開拓經(jīng)營

  一年來,面對國際、國內(nèi)經(jīng)貿(mào)市場競爭激烈的新形勢,公司上下進一步樹立主動出擊、積極進取的觀念,堅持“三外并舉,全面發(fā)展”的方針,全力開拓經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù),取得了良好的效益。

  1、廣開渠道,擴大新的創(chuàng)收門路

  200X年,我們一方面利用出國洽談、國內(nèi)接待、信函往來等方式及時同客戶溝通信息,廣泛征求客戶意見和要求,妥善解決同國外客戶在以往合作中出現(xiàn)的各種問題,進一步鞏固與XX國XX公司等一些老客戶在合作關(guān)系;另一方面又采取走訪、聯(lián)誼等方式,接待XX個新的外商團組,同近XX名外商進行了經(jīng)貿(mào)洽談,并主動加強同省、市各對外窗口單位的聯(lián)系與合作,發(fā)展結(jié)識了一批新客戶,多方開拓了信息渠道和合作渠道,為進一步開展對外經(jīng)貿(mào)工作,擴大創(chuàng)收,奠定了良好的基礎(chǔ)。

  2、進一步開拓市場和項目,努力增加創(chuàng)匯

  一年來,我們通過市外經(jīng)委、市總工會、市僑辦等十幾個單位以及目前在國外工作、學(xué)習(xí)的同志的聯(lián)系、介紹,繼續(xù)探索擴展國外市場,特別是加強了同美國、日本、阿聯(lián)酋、韓國、匈牙利等國家和地方擴展勞務(wù)業(yè)務(wù)及經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的合作,在行業(yè)工種上除向海外繼續(xù)增派廚師、面點師、服務(wù)員外,我們還同日本XX學(xué)校達成了外派美容、美發(fā)、建筑開修生的使用合作,組織我市飲食服務(wù)業(yè)管理人員赴日本、美國考察項目。全年共向海外增援勞務(wù)人員XX人,派出考察研修人員XX名,創(chuàng)匯XX萬美元,比上年增加XX萬美元,增長X%。

  3、加強了海外投資設(shè)點工作

  為適應(yīng)繼續(xù)在XX國開拓市場的需要,年初我們投資XX萬元與XX方客戶合資合資建設(shè)了XX會社,并派駐專人作為商務(wù)人員,從而為繼續(xù)擴展同XX國的合作提供了便利條件。全年達成外貿(mào)業(yè)務(wù)XX萬元,并達成了XX項新的勞務(wù)輸出意向。

  4、認真總結(jié)經(jīng)驗教育,繼續(xù)擴展國內(nèi)貿(mào)易

  今年除重點抓好對去年各項貿(mào)易的收尾工作,及時處理遺留問題之外,還認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),在搞好市場調(diào)查、了解市場行情的基礎(chǔ)上,開展了糧油外貿(mào)供貨業(yè)務(wù),實現(xiàn)了銷售收入XX萬元,獲利XX萬元。

  二,加強對全局外向型經(jīng)濟工作的指導(dǎo)

  本年,公司在搞好自身實體經(jīng)營的同時,還積極承擔了飲食服務(wù)系統(tǒng)的對外招商、辦理涉外手續(xù)及傳遞外經(jīng)貿(mào)信息等項工作。先后為XX賓館、XX飯店、XX學(xué)校等家企業(yè)聯(lián)系招商引資事宜,并為XX賓館等X家企業(yè)辦理了出國考察、洽談勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)的手續(xù)。并組織X家企業(yè)參加了“XX市XX聯(lián)誼會”。由本公司參與指導(dǎo)、籌辦的“中X合作XX餐飲有限公司”項目也于X月X日正式簽約,由X方投資的XXXX萬元也已經(jīng)全部到位,預(yù)計明年年初即可運行營業(yè)。此外,我們還按主管局的要求,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,編制了《XXXX—XXXX年引進外資擴展大中型飲食服務(wù)企業(yè)的規(guī)劃》,為進一步發(fā)展飲食服務(wù)系統(tǒng)外身型經(jīng)濟提出了具體的構(gòu)想和意向。

  三、在深化企業(yè)改革中,進一步完善了承包經(jīng)營責任制

  XXXX年,我們在深化公司內(nèi)部三項制度改革中,本著“承包到部、責任到人”的總原則,進一步完成了承包經(jīng)營責任制,與勞務(wù)部了以“包死原有項目,確保利潤基數(shù),開拓新上項目,創(chuàng)收凈利分成,實行責任抵押,事故差錯扣補”為主要內(nèi)容的承包合同,同貿(mào)易部簽訂了“包死基數(shù),保證上繳,超額分成”為主要內(nèi)容的承包合同,同時與辦公室等綜合部門簽訂目標責任狀,進一步明確公司與各部門、各部門與每一名職工的責、權(quán)、利的劃分,有利地調(diào)動和激發(fā)了公司干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  四、建立和完善了各項財務(wù)制度,加強了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的管理

  XXXX年,在強化企業(yè)財務(wù)賬目、資金、外幣、現(xiàn)金管理的同時,起草通過了《財務(wù)部工作職責》、《出納員崗位責任制》、《會計人員崗位責任制》、《醫(yī)藥費報銷制度》等,進一步完善和理順了財務(wù)管理體制。

  XXXX年,我們雖然在各項工作中取得了一定成績,但從總體上講,仍存在著工作抓得不實、不細、不深的問題,突出表現(xiàn)在:

  1、在思想觀念轉(zhuǎn)變上,還有相當一部分同志沒有真正形成一切以市場為中心的觀念,危機感不強,紀律松懈。

  2、隊伍建設(shè)還有一定的差距,許多同志在工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效率等方面還不適應(yīng)外經(jīng)工作的需要。

  3、企業(yè)管理不夠嚴格,在基礎(chǔ)管理、資金管理等方面都存在一些漏洞。

  XXXX年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年,我們要繼續(xù)貫徹落實局外經(jīng)貿(mào)工作會議提出的戰(zhàn)略方針,加快步伐,抓住機遇,團結(jié)拼搏,克服一切困難,努力推動外經(jīng)貿(mào)工作再上一個新臺階。

2020年出納工作總結(jié)范文10

  很快到公司已經(jīng)1年多了,在這20xx年里,我受益匪淺,首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持,同事的幫助與積極配合,使我對自己的工作不斷的檢討和提高,同時也發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足。

  下面將這1年多的工作做如下個人總結(jié),望領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正: 我剛進公司最先做的就是熟悉公司產(chǎn)品學(xué)習(xí)流水線整個工位操作方法,及公司規(guī)章制度和車間相關(guān)的管理制度等,進而學(xué)習(xí)整個工作流程。后面在 相關(guān) 同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,在流水線線員工積極地配合下,我慢慢的獨立我自己的工作:主要分為以下幾點:

  1、 每日早晚會傳達相關(guān)信息,根據(jù)生產(chǎn)計劃安排工作,進行合理的人力調(diào)配,提高產(chǎn)線品質(zhì)及效率,確保產(chǎn)線計劃如期完成。

  2、 產(chǎn)線設(shè)備的操作和簡單維護,使設(shè)備正常運行。

  3、 統(tǒng)計數(shù)據(jù)做生產(chǎn)周報表、員工出勤及離崗頂替、產(chǎn)品入庫及每日盤點等

  4、 在生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,配合相關(guān)同事及工程師及時處理產(chǎn)線各種異常問題。

  5、 做好整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng),監(jiān)督生產(chǎn)線的紀律,指導(dǎo)新員工工作,服從主管工作安排,處理日常其它事物。

  流水線員工年終總結(jié):通過以上工作我發(fā)現(xiàn)自己雖然熟知了自己的工作內(nèi)容和職責,但對于人員管理和 工作的綜合能力還有待提高,遇事比較被動,沒能完全主動發(fā)現(xiàn)問題提高自身能力,很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時有效的溝通,沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性。今后我會多加注意,與同事及領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,不斷進步!

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