會(huì)長競選演講稿7篇
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在學(xué)習(xí)、工作生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的會(huì)長競選演講稿7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
會(huì)長競選演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位委員、尊敬的各位老師：
大家上（下）午好！
半年來，我們共同耕耘在實(shí)驗(yàn)學(xué)校的新天地里，相識(shí)、相知，一起成長，一起發(fā)展。在此，感謝在座的各位對我工作和生活的支持與關(guān)心。
教師委員會(huì)對我來說是全新的，也是陌生的，甚至是敬畏的。因?yàn)榫次罚詣傞_始沒有勇氣去申報(bào)這個(gè)職位，主要是擔(dān)心自己能力有限，辜負(fù)學(xué)校和廣大教師的殷切期望�，F(xiàn)在，在大家的厚愛與支持下，我已鼓起申報(bào)的勇氣，正式向?qū)W校教師委員會(huì)提出申請，并希望各位委員能夠支持我。并且我相信在學(xué)校的大力支持和精心指導(dǎo)下，在各位卓越的委員的共同努力下，實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師委員會(huì)一定會(huì)在“從心所欲、不逾矩”的辦學(xué)理念引領(lǐng)下茁壯成長，從一棵小苗迅速成長為一棵參天大樹。
談到個(gè)人競選的優(yōu)勢，我很汗顏，因?yàn)槲覀�(gè)人能力有限。但我想到易中天教授曾經(jīng)給《于丹論語心得》這本書寫了一篇序，名字叫《灰色的孔子與多彩的世界》。在這篇序中易中天教授講到，這世界充滿了生命活力，姹紫嫣紅，千姿百態(tài)，萬類霜天競自由，沒有人會(huì)喜歡只有灰色的世界。不過，灰色也有灰色的好處，那就是和任何色彩都能搭配。因此，這個(gè)世界又不能缺少灰色。多彩保證了活力，而灰色提升著品位，這就是和諧。我想，我競選教師委員會(huì)會(huì)長就是要去當(dāng)一個(gè)灰色的角色，去和各位多彩的、個(gè)性各異的委員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，努力達(dá)到學(xué)校工作與廣大教師、全體委員之間的相互和諧、共同發(fā)展。
談到假如我當(dāng)選會(huì)長后的工作設(shè)想，我想援引現(xiàn)任北京市十一中學(xué)校長李希貴的一些話來闡明我的個(gè)人設(shè)想。
20xx年，李希貴校長曾出版了一本書，名字叫《學(xué)生第二》。書中，李校長是這樣說的。教育是塑造人的事業(yè)，以學(xué)生為本，塑造他們美好的人生，是我們不懈的追求�？墒�，當(dāng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生主體、學(xué)生中心的時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)把教師放在一個(gè)什么位置上？要知道，一位教師，在校園里、課堂上，舉手投足間，潛移默化地影響著學(xué)生，可以春風(fēng)化雨，也可以近墨者黑，學(xué)生正是在耳濡目染間長大成人�？墒�，長期以來，長年累月生活在學(xué)生中間的教師們，生活得真是幸福嗎？
如果一個(gè)校園里，空氣中充滿了火藥味，一個(gè)個(gè)神經(jīng)都繃得緊緊的，教師怎么能有幸福感呢？在教師沒有感到幸福的校園里，學(xué)生還會(huì)好到哪里去呢？
那么應(yīng)該怎樣去做呢？
世界第三大旅游管理公司，被稱為“美國100家最適合于工作的.公司”之一的羅森柏斯國際集團(tuán)是從一家小小的旅行社做成的，老板豪爾對 “顧客至上”這一說法不以為然。他認(rèn)為，對于員工來說，顧客當(dāng)然是處于第一的優(yōu)先位置；但對于公司來說，員工才是第一位的，實(shí)際上是只有把精力集中在自己的員工身上才能使公司獲得成功。豪爾批評說，有太多的公司把壓力、恐懼和沮喪施加給員工，員工每天晚上把這種感受帶回家里，這會(huì)引起家庭問題；第二天一早，員工又會(huì)把這些家庭問題帶到工作崗位上。這種循環(huán)非常典型，也非�？膳�。從長期來看，不愉快的人只能提供不愉快的服務(wù)。因此，能夠讓關(guān)心、關(guān)愛到達(dá)員工內(nèi)心深處的公司才能提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。豪爾認(rèn)為，當(dāng)公司把員工放在第一位的時(shí)候，員工就會(huì)把顧客放在第一位。
同樣，一位教師，當(dāng)他的家庭問題、待遇問題、被社會(huì)認(rèn)可的問題都不成問題時(shí)，他們自然就會(huì)把所有的精力都放在學(xué)生身上。雖然學(xué)校把學(xué)生放在第二位，但事實(shí)上卻是第一位。對學(xué)校管理者來說，教師就是實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育理想的“天使”，只有當(dāng)教師從自己的角度出發(fā)，覺得應(yīng)該把學(xué)生放在首位的時(shí)候，他才會(huì)發(fā)自內(nèi)心地這樣做。想一想我們以前所見過的學(xué)校，給教師更多的是壓力。不錯(cuò)，壓力就是動(dòng)力，但是，我們也不能忘了另一句話，叫做“沒有壓力不行，僅僅有壓力不夠”。對一個(gè)從事塑造人的職業(yè)來說，如果動(dòng)力不是來自于熱愛，而是僅僅來自于壓力，這樣的塑造肯定是十分可怕的，也是十分功利的。
李校長的這段話告訴我們，學(xué)校應(yīng)該致力于培養(yǎng)教師在學(xué)校的“幸福感”，今天，我們實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師委員會(huì)所從事的工作就是這方面的探索和努力。這是學(xué)校教育的理性和學(xué)校高層管理的智慧，是一個(gè)高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴的大手筆、大改革。
基于以上認(rèn)識(shí)，無論我今天能不能當(dāng)選這個(gè)教師委員會(huì)會(huì)長，我都想為我們實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師委員會(huì)盡自己的一份力量。
一是我希望學(xué)校的各種制度能夠真正的解放老師，真正地體現(xiàn)“自由精神、規(guī)則意識(shí)”。學(xué)校的各種制度應(yīng)該側(cè)重于提醒教師應(yīng)該不怎么樣、不做什么事，少做過細(xì)的、事務(wù)性的、形式主義的指導(dǎo)和命令。學(xué)校工作中，盡量少用組織和行政手段解決問題。我曾經(jīng)在《讀者》上看到過這樣一個(gè)故事。一位廣東官員和一位四川官員在討論兩地經(jīng)濟(jì)差距時(shí)，廣東人說，我們的政府總是制訂不準(zhǔn)怎么發(fā)展經(jīng)濟(jì)的制度，而你們的政府總在制訂如何發(fā)展經(jīng)濟(jì)的制度，這兩者就相當(dāng)于一個(gè)棗核的上下兩個(gè)尖，我們除了不準(zhǔn)做的其他的都可以做，而你們只能在棗核的一個(gè)尖兒上發(fā)展，自然失去了發(fā)展的空間。學(xué)校就應(yīng)該給老師更多的發(fā)展空間，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。學(xué)校需要做的，無非是給老師和學(xué)生提供更寬廣的舞臺(tái)，讓老師們、學(xué)生們盡情地展示自我，學(xué)校公開、公平、公正地給予評價(jià)并大張旗鼓地給予鼓勵(lì)，就能促進(jìn)教師工作的積極性。
二是希望暢通教師工作困惑反饋機(jī)制。在保障教師權(quán)益不受損的前提下，讓老師們能夠大膽的、真實(shí)的、實(shí)事求是的反映自己的心聲，學(xué)校給以疏導(dǎo)和引流，而不是一味的壓抑和禁錮。希望學(xué)校關(guān)注教師工作、生活中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。教師委員會(huì)開展工作時(shí)，()應(yīng)采用網(wǎng)絡(luò)化手段、無記名投票等方式做到全面、真實(shí)地反映問題。
三是希望學(xué)校能夠多安排教師委員會(huì)委員參加高層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開闊眼界，增長見識(shí)，以便于對學(xué)校工作進(jìn)行科學(xué)的判斷和分析。同時(shí)，落實(shí)委員們的待遇，提高工作的積極性。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、各位老師，日本松下公司創(chuàng)始人松下幸之助有一句話，聽了著實(shí)讓人感動(dòng)，他在為松下公司定位時(shí)曾說，松下公司主要是制造人才，兼而制造電器。在這樣的一家“主要是制造人才”的公司里，還有誰能心有旁騖呢？正是松下對員工的一片赤誠，才最終把松下公司做成了全球頂尖的充滿文化氣息的“大哥大”。鑒古鑒今，面對嶄新的實(shí)驗(yàn)學(xué)校，我們真應(yīng)該善待我們的老師，從做到“學(xué)生第二”到實(shí)現(xiàn)“學(xué)生第一”。讓我們一起手拉著手、肩并著肩，同歷風(fēng)雨、共見彩虹。真誠地希望學(xué)校能始終不渝地支持教師委員會(huì)開展工作，共同創(chuàng)造“教師幸福工作、學(xué)生愉快學(xué)習(xí)”的完美境界，愿實(shí)驗(yàn)學(xué)校的陽光無比燦爛，空氣永遠(yuǎn)新鮮，明天輝煌壯麗。祝在座的各位身體好、精神好、家人好。
我的演講完畢，謝謝大家！
會(huì)長競選演講稿 篇2
各位老師，學(xué)長，同學(xué)，大家晚上好！
我是來自社區(qū)文化部的***。
站在講臺(tái)上，過去的一年很多事情都?xì)v歷在目。我還記得初入校園時(shí)的憧憬與向往，也記得這一路走來的辛苦與快樂，更記得在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中我所深刻體會(huì)到的關(guān)愛與默契。
不可否認(rèn)，學(xué)生會(huì)的工作是辛苦的，然而這一切我覺得是值得的。因?yàn)樵诠ぷ髦形液屯瑢W(xué)們從相識(shí)到相知，從相知到成為無話不談的摯友。當(dāng)沒成功完成一項(xiàng)工作時(shí)，心中無比的'驕傲與自豪。在學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)歷將成為我今后工作和學(xué)習(xí)的寶貴財(cái)富。
在大一下學(xué)期里，我部成功舉辦了社區(qū)將棋PK賽、班級墻報(bào)展示和大四愛心捐贈(zèng)等活動(dòng)。社區(qū)將棋PK賽是在部長和副部長指導(dǎo)下，由我和我的好戰(zhàn)友王振天的所負(fù)責(zé)并成功舉辦的。在準(zhǔn)備過程中，我真正體會(huì)到什么是堅(jiān)持與責(zé)任，效率與惜時(shí)。在活動(dòng)策劃過程中，我學(xué)到了如何周密考慮一件事情，如何合理安排人員。經(jīng)過大一一年的鍛煉，我認(rèn)為自己完全具備擔(dān)任更高職務(wù)的素質(zhì)與才能。
成功將軍需要校尉的支持，副部長就正如一個(gè)校尉，正因?yàn)槲揖哂袚?dān)任副部長的素質(zhì)和才能，而且有能力協(xié)助與配合主席團(tuán)和部長開展工作，將他們的想法與思路真正落實(shí)到實(shí)處，起到一個(gè)實(shí)實(shí)在在的助手作用。
下面是我如果競選成功的一些工作想法：
一、 樹立思想
1、端正工作心態(tài)，創(chuàng)新工作思路
以學(xué)生會(huì)主席團(tuán)為引導(dǎo)，堅(jiān)持要有創(chuàng)新才會(huì)有進(jìn)步，在吸收前幾屆優(yōu)秀成果，使不足之處得到完善的同時(shí)，不斷豐富、創(chuàng)新
2、 鞏固橋梁作用，強(qiáng)化服務(wù)功效
充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)橋梁、紐帶作用，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院與學(xué)生之間的聯(lián)系與溝通，解決實(shí)際問題，維護(hù)廣大同學(xué)的權(quán)益，在工作中，要關(guān)心同學(xué)生活，了解同學(xué)需求，對同學(xué)們的意見及時(shí)反饋，解決同學(xué)們的實(shí)際問題，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，力爭贏得老師與同學(xué)的一致認(rèn)可。
二、工作計(jì)劃
1、迎新工作
在迎新前，將具體工作具體分配到個(gè)人，誰出錯(cuò)誰負(fù)責(zé)。并且不借機(jī)像新生出售物品。維護(hù)學(xué)校形象。
2、新部員培訓(xùn)
納新完畢，盡快組織部內(nèi)會(huì)議，要求新部員學(xué)習(xí)工作兩不誤，在積極高效的工作同時(shí)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。并在短時(shí)間內(nèi)教會(huì)其寫計(jì)劃書、計(jì)劃表、總結(jié)書、總結(jié)表等。
3、活動(dòng)方面
充分發(fā)揮新部員的想象力，并利用查寢時(shí)間和大一新生多交流，認(rèn)真聽取同學(xué)們的意見，舉辦新穎、高質(zhì)量的的活動(dòng)，并且我提議在七樓活動(dòng)室設(shè)立意見箱，最
大限度的收集同學(xué)們對社區(qū)文化部的意見。
4、日常宿舍考勤及宿舍日常管理
迎新完畢，需對大一新生每晚查寢，我計(jì)劃今年實(shí)施部員全查、部長副部長抽查制。即要求部員每晚適時(shí)對大一新生宿舍全查，部長副部長每月抽查兩到三次，嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)出勤情況。
5、活動(dòng)中心值班
我部今年在迎新完畢后會(huì)每晚派人在社區(qū)七樓值班，并在門口張貼值班人員聯(lián)系方式。方便同學(xué)尤其大一新生課余活動(dòng)。
下面是競選成功對自己的要求
1、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本部門工作。
2、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3、配合兄弟部門的工作，做學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的得力助手。
4、對工作積極熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于創(chuàng)新。
我相信，我們材料學(xué)院在大家的共同努力下一定有更輝煌的明天！ 我的演講結(jié)束，謝謝大家！
會(huì)長競選演講稿 篇3
商貿(mào)的朋友們：
大家好！今天我很榮幸能站在這里參與社團(tuán)換屆競選，而我今天要競選的職務(wù)是會(huì)長�？赡芪覜]有什么華麗的語言來讓大家認(rèn)可我，但我有一顆真誠服務(wù)的心讓大家信任我。
轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)在商貿(mào)協(xié)會(huì)工作學(xué)習(xí)了一年時(shí)間，我很高興能和大家相處這么長時(shí)間，雖然有的女生一時(shí)叫不出名字，但見到面都會(huì)認(rèn)識(shí)的。在擔(dān)任干事期間，我積極配合會(huì)長和部長們的工作。雖然我在班里擔(dān)任班長，平時(shí)比較忙，但在這一年里，幾乎社團(tuán)的每一次活動(dòng)，每一次會(huì)議都可以看到我的背影，例如聚餐，商務(wù)禮儀與知識(shí)大賽，社聯(lián)排球賽等等。這是我對自己在這一年里的工作總結(jié)，接下來我想談?wù)剬@一年社團(tuán)工作的總結(jié)和看法。在這一年里協(xié)會(huì)在汪建會(huì)長和其他部長的帶領(lǐng)下，取得了一些嬌人成績，這點(diǎn)大家都知道，我就不詳細(xì)說明了，但是協(xié)會(huì)存在的問題恐怕大家都忽視了。
現(xiàn)在，我就從去年協(xié)會(huì)招新開始說起。第一個(gè)問題：協(xié)會(huì)剛開始人數(shù)還是比較多的，可是后來走了不少，有的是自愿退出的，有的是被會(huì)長開除的。我不知道大家有沒有想過其中的原因。在我看來，有兩點(diǎn)原因：
一、協(xié)會(huì)宣傳力度不夠。不少新生對我們這個(gè)協(xié)會(huì)了解甚少。
二、在招新時(shí)，面試把關(guān)不嚴(yán)。協(xié)會(huì)要的是人才，而不是把什么人都招進(jìn)來。在招新時(shí)，我們應(yīng)堅(jiān)持一個(gè)準(zhǔn)則：保質(zhì)保量。先保證質(zhì)量，再保證數(shù)量。就還比一支球隊(duì)，替補(bǔ)人數(shù)再多，也沒有場上那幾個(gè)主力厲害。第二個(gè)問題：不少社團(tuán)會(huì)員還相互不認(rèn)識(shí)，缺乏溝通，導(dǎo)致協(xié)會(huì)凝聚力不強(qiáng)，會(huì)員之間不團(tuán)結(jié)。這主要是由于在招新完成后，社團(tuán)沒有組織一些讓大家在一起聚聚，并相互了解的活動(dòng)，雖然后來也搞了聚餐，但時(shí)間比較遲，而且干事們?nèi)サ谋容^少。第三個(gè)問題：每次社團(tuán)開會(huì)，參會(huì)人數(shù)少，并且有許多遲到的。這主要是由于協(xié)會(huì)沒有訂立一個(gè)規(guī)章制度。俗話說：無規(guī)矩不成方圓。校有校規(guī)，班有班規(guī)，社團(tuán)也要有自己的社規(guī)。這三個(gè)問題是大問題，其他的小問題我就不說了。我之所以要把這些問題說出來，不是為了否定會(huì)長和部長們的`工作，也不是為了挑刺，而是為了讓我們商貿(mào)協(xié)會(huì)能發(fā)展的更好，能走的更遠(yuǎn)。今天我把問題指出來了，不管將來是我當(dāng)會(huì)長還是其他人，我都希望這些問題都能得到徹底解決。
假如我當(dāng)上了會(huì)長，對于下一年咱們商貿(mào)協(xié)會(huì)的發(fā)展，我做了如下的規(guī)劃：
一、開學(xué)初召開會(huì)議，討論制定本協(xié)會(huì)的規(guī)章制度，會(huì)長和部長帶頭遵守社規(guī)。
二、加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)，作為社團(tuán)干部，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，特別是要切實(shí)轉(zhuǎn)變個(gè)人觀念，不擺架子。在社團(tuán)內(nèi)部，倡導(dǎo)各部門互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的協(xié)會(huì)。
三、著重準(zhǔn)備招新工作。加大對我社的宣傳力度，比如說到大一新生寢室散發(fā)協(xié)會(huì)宣傳單；嚴(yán)格把關(guān)面試過程。確保招進(jìn)來的都是有責(zé)任心，有上進(jìn)心的會(huì)員。還有就是考慮那些有文藝才能的新生，因?yàn)樯缏?lián)每年都會(huì)舉辦藝術(shù)節(jié)，我們協(xié)會(huì)應(yīng)積極參與，需要儲(chǔ)備這方面的人才。
四、舉辦一個(gè)“茶話會(huì)”，讓我社的新會(huì)員在一起聚聚，彼此熟悉熟悉。另外要求各部門的部長要保持和自己部門的干事們經(jīng)常溝通，為以后的工作打基礎(chǔ)。
五、舉辦好我協(xié)會(huì)的特色活動(dòng)——商務(wù)禮儀與知識(shí)大賽。
六、對于協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)，定期向大家公布，讓大家清楚協(xié)會(huì)的錢用在哪，用了多少。
今天競選這個(gè)會(huì)長，我也有自己的優(yōu)勢。我一直擔(dān)任工商管理111班班長，有著一定的工作經(jīng)驗(yàn)。在擔(dān)任班長期間，我學(xué)會(huì)了從大局出發(fā)，學(xué)會(huì)了忍耐，學(xué)會(huì)了更好地處理人際，同時(shí)，也鍛煉了我組織策劃和處理棘手問題的能力。我既然有能力將我們班帶為先進(jìn)班級，我相信我也有能力將我們協(xié)會(huì)帶為優(yōu)秀協(xié)會(huì)。如果在座的各位相信我，希望我們協(xié)會(huì)發(fā)展的更好，那么請把你們手上那神圣的一票投給我。
最后，我衷心地祝愿商貿(mào)協(xié)會(huì)的明天更加輝煌！謝謝大家！我的演講完畢。
會(huì)長競選演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，下午好：
我是來自紫金店廚房的員工，我的名字叫xxx， 競職理事會(huì)副會(huì)長的演講，對于我來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，因?yàn)槠綍r(shí)就不愛發(fā)言，何況面對幾十雙炙熱、期盼的眼神，五分鐘的報(bào)告很長，是因?yàn)槲业拇_很緊張，五分鐘的時(shí)間又太短，短到要用文言文的格式來表達(dá)我的思想，我想大家也不會(huì)同意的。
我非常高興大家能來到這個(gè)會(huì)場聆聽我們的競職報(bào)告，很榮幸我能成為集團(tuán)管理局“員工理事會(huì)”的成員之一，能將員工的所思所想通過這個(gè)渠道沒有阻塞地傳達(dá)到集團(tuán)管理層，這是一個(gè)能夠分享企業(yè)利益與員工利益互動(dòng)的平臺(tái)，下面我將對企業(yè)建立集團(tuán)理事會(huì)的認(rèn)知、建議及如何履職簡要的`做一下匯報(bào)：
一、對企業(yè)成立集團(tuán)理事會(huì)的認(rèn)知
能真實(shí)的捕捉員工原生態(tài)的想法、互相理解、建立一個(gè)積極向上、富有凝聚力的企業(yè)文化、平衡員工利益與企業(yè)利益等等都是企業(yè)成立理事會(huì)的初衷，企業(yè)利益與員工利益是矛盾的，也是統(tǒng)一的，既是相斥的，又必須是融合的，理事會(huì)就是為解決這一矛盾體而服務(wù)的。我也是為了解決這一矛盾而來的，當(dāng)然成立了員工理事會(huì)并非就是萬能的，但卻能客觀地、循序漸進(jìn)的、主次分明地解決員工的利益訴求，
二、對即將成立集團(tuán)理事會(huì)的一點(diǎn)建議
作為一個(gè)剛剛加入理事會(huì)的我，還不能提出實(shí)質(zhì)性的建議，在以后的組織架構(gòu)的運(yùn)作中，若有一些心得與體會(huì)將積極的提出，并加以改善。
三、作為理事會(huì)員的我如何履職
作為一個(gè)新的成員，我還處在不斷的學(xué)習(xí)中，我想我的角色就是起到一座橋梁的作用，積極的將員工的利益訴求反應(yīng)到高管層，最大限度的保證員工的利益，以身作則，樹立一個(gè)積極、正面的形象，并積極與理事會(huì)成員溝通、交流，收獲一些值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施運(yùn)用到工作中，并積極參加理事會(huì)所組織的活動(dòng)。將員工對企業(yè)的歸屬感、成就感、及對員工的利益訴求做一些實(shí)際的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起監(jiān)督我的工作，讓我們一起共同努力吧。再次感謝來到會(huì)場的嘉賓，謝謝，我的演講完了。
會(huì)長競選演講稿 篇5
今天我要競選咱們協(xié)會(huì)的會(huì)長，我沒有什么華麗的語言來讓大家認(rèn)可我，但我認(rèn)為要做協(xié)會(huì)的會(huì)長，必須要有遠(yuǎn)大的理想，對于協(xié)會(huì)以后如何發(fā)展，如何讓協(xié)會(huì)變得更強(qiáng)大。因此，我的競選詞不是在協(xié)會(huì)學(xué)到了什么，也不是協(xié)會(huì)有什么好，而是協(xié)會(huì)在下一屆將如何發(fā)展。
作為書協(xié)的會(huì)長，我認(rèn)為會(huì)長的基本職責(zé)是：起一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)作用，把大家團(tuán)結(jié)起來，協(xié)調(diào)好各部門以及與各協(xié)會(huì)之間、社聯(lián)之間的關(guān)系，做好長期的規(guī)劃，和大家共同商討，聽取大家的意見，最后制定出最好的方案。做工作不能一意孤行，要合理安排工作，讓每個(gè)人各盡其職，發(fā)揮自己的作用。還是我在競選外聯(lián)部部長那句話：當(dāng)大家都把對方當(dāng)做朋友時(shí)，那協(xié)會(huì)的壯大就指日可待了。
對于下一年咱們外語協(xié)會(huì)的發(fā)展，我做了如下的規(guī)劃：
一：各部的分配。
1:宣傳部是每次活動(dòng)都比不可少的重要部門，每次辦活動(dòng)她們最辛苦了。畫展板、海報(bào)等宣傳工作任務(wù)量大，而且要有自己的創(chuàng)意構(gòu)思，所以宣傳部再招新時(shí)要吸納大量有繪畫書法才能的人，將宣傳部發(fā)展壯大。
2：文藝部最能體現(xiàn)一個(gè)社團(tuán)的風(fēng)采，豐富社團(tuán)內(nèi)容。這就需要文藝部自身有足夠的能力，組織表演舞蹈歌曲等文藝活動(dòng)。雖然我們協(xié)會(huì)文藝部現(xiàn)在還比較薄弱，但在座各位在文藝方面幾乎都有自己的一記之長，大家要積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢，把文藝部搞上去。當(dāng)然在下一屆招新時(shí)，必須重點(diǎn)吸引文藝部。相信在大家的共同努力下，下一屆的文藝部能夠更好的體現(xiàn)出我們外協(xié)自己的特色。
3：學(xué)習(xí)部的工作主要是教大家學(xué)習(xí)英日韓。雖然大家都很愛玩，但還是不能忘記我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方面咱們要向瘋聯(lián)和英協(xié)學(xué)習(xí)，與他們合作，向他們?nèi)〗?jīng)，然后根據(jù)咱們的情況進(jìn)行修改，找到一個(gè)比較系統(tǒng)的又有特色的外語學(xué)習(xí)方法。還要不時(shí)的放映一些外語的電影促進(jìn)會(huì)員學(xué)習(xí)外語。設(shè)個(gè)英語角學(xué)習(xí)英語口語，相信在下一屆我們的學(xué)習(xí)部能打出我們協(xié)會(huì)的根本性質(zhì)：即學(xué)習(xí)是我們的首要工作。
4:組織部和外聯(lián)部合并成組聯(lián)部。我們在拉贊助的過程中發(fā)現(xiàn)，給商家做宣傳，如發(fā)傳單、做條幅、拉條幅的工作都必須組織部和外聯(lián)部共同合作完成。在給商家做宣傳時(shí)，組聯(lián)部會(huì)比我們大家更懂得如何滿足商家的利益。因此，將組織部和外聯(lián)部合并，我認(rèn)為應(yīng)該是可以的。如果合并，組聯(lián)部的工作就是贊助方面，既拉贊助，還有發(fā)傳單，做條幅，掛條幅等商家利益的工作。這樣做，既可以給其他部留下空閑做他們部自己的工作，又可以讓商家覺得滿意。當(dāng)然，這樣組聯(lián)部的工作就太大了。以前拉贊助的提成是25%，如果組聯(lián)部成立，提成改為拉來的贊助改為去掉做條幅的剩余部分的'30%，而且是必須給的提成，具體個(gè)人的提成由部長自行分配。
需要四個(gè)副會(huì)長，分擔(dān)協(xié)會(huì)的工作。
1 ： 一個(gè)負(fù)責(zé)與外語系聯(lián)系，因?yàn)橥庹Z系一直是我們外協(xié)的朋友，在各方面給予了外協(xié)很大幫助。所以這個(gè)副會(huì)長要與外語系有很好的聯(lián)系與溝通。并且?guī)椭鷮W(xué)習(xí)部組織咱們協(xié)會(huì)的學(xué)習(xí)工作。并且在外語系中找出外語出色的朋友，來幫助協(xié)會(huì)成員學(xué)習(xí)外語。
2 ：一個(gè)主管協(xié)會(huì)各部，負(fù)責(zé)宣傳、文藝、組聯(lián)的工作。并積極與其他協(xié)會(huì)搞好關(guān)系。將各個(gè)部團(tuán)結(jié)起來，做好我們協(xié)會(huì)特色活動(dòng)話劇表演、外文歌曲大賽的工作。
3 ：一個(gè)主管辦公室方面，管理財(cái)務(wù)收支以及通知開會(huì)事項(xiàng)。并管理協(xié)會(huì)的私有物品。
4 ： 一個(gè)幫助會(huì)長處理必要事務(wù)，整理報(bào)告，策劃活動(dòng)等。
一直以來，咱們協(xié)會(huì)的外文歌曲大賽和話劇表演等活動(dòng)都給全校學(xué)生帶來很大的樂趣，受到了全校學(xué)生以及老師、領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定，但這些活動(dòng)對協(xié)會(huì)會(huì)員的幫助太少了，這是我們長期忽略的地方。我們應(yīng)該讓會(huì)員感覺在協(xié)會(huì)學(xué)到了知識(shí)，因此，我們要有想法去考慮如何讓會(huì)員感到自己所拿的會(huì)費(fèi)值。
關(guān)于這點(diǎn)，我是這樣考慮的：
1：我們可以在一些傳統(tǒng)節(jié)日給會(huì)員買一些小的東西，如平安夜發(fā)一個(gè)蘋果，端午節(jié)發(fā)一個(gè)粽子，中秋節(jié)發(fā)一個(gè)月餅等。這些東西看似 很小，但讓會(huì)員知道咱們外協(xié)的一份誠意，讓他們覺得外協(xié)是一家人，并在外協(xié)得到快樂。
2：可以對會(huì)員進(jìn)行分組管理，分組在星期天舉行一些室內(nèi)小活動(dòng)，每個(gè)活動(dòng)四五十個(gè)人，在這些人中征集一些活動(dòng)節(jié)目，讓大家都有挑戰(zhàn)自己，站在講臺(tái)上的機(jī)會(huì)，克服緊張的缺點(diǎn)，在外協(xié)中得到鍛煉。
3：對于咱們協(xié)會(huì)以前的放電影、周末英日韓課堂，我們還是需要繼續(xù)做下去。
對于關(guān)于會(huì)員的工作，這只是我個(gè)人的看法，如果大家有什么更好的想法和建議，都可以共同商量，要讓會(huì)員有話語權(quán)，覺得在外語協(xié)會(huì)有所學(xué)，有所獲，會(huì)費(fèi)花的有價(jià)值。這就是我們協(xié)會(huì)讓會(huì)員值得驕傲的特色。希望我們大家能好好把握這一點(diǎn)。
剛我提到了要設(shè)個(gè)英語角，這是我們協(xié)會(huì)下一屆一定要做的工作，但什么工作都要先試試，因此，我建議我們大家在接下來的一個(gè)月在早上設(shè)英語角，就先由我們幾個(gè)開始，咱們快考試了，這樣做也可以督促大家備考。我希望我們大家積極加入這項(xiàng)活動(dòng)，我們在這個(gè)活動(dòng)中可以發(fā)現(xiàn)不足，并改正其中的不對的方法，為下一屆會(huì)員學(xué)習(xí)外語準(zhǔn)備好條件。
每星期各部開會(huì)時(shí)，部長都要征集部內(nèi)對協(xié)會(huì)的意見，無論誰都能對會(huì)長、副會(huì)長、部長的行為決策提出否定。而且他都要虛心聽取，并慢慢改正自己缺點(diǎn)。在接受錯(cuò)誤并改正的過程中，不但大家的能力將更強(qiáng)，而且我們都會(huì)成為朋友。
我的演講就到這里了，我們都有一個(gè)目標(biāo)就是讓外協(xié)越辦越好，無論我能不能成為會(huì)長我都會(huì)盡力去做好協(xié)會(huì)的工作。但我更希望協(xié)會(huì)能給我一個(gè)提升的機(jī)會(huì)，讓我的能力在協(xié)會(huì)里發(fā)揮最大的作用，我相信通過我的能力和在座各位的幫助，我們定能把咱們外語協(xié)會(huì)越辦越好！
最后我想說一句話：支持我，讓我們共同創(chuàng)造奇跡。
謝謝大家�。。�
會(huì)長競選演講稿 篇6
各位青協(xié)的家人們，大家好！
我叫楊揚(yáng)，來自國際學(xué)院09級建筑工程技術(shù)專業(yè)�，F(xiàn)任青年志愿者協(xié)會(huì)組織部副部長。今天我競選的是青年志愿者協(xié)會(huì)副會(huì)長一職。
青年志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)溫馨的大家庭。協(xié)會(huì)成立以來，已取得優(yōu)異的成績，社團(tuán)發(fā)展?fàn)顟B(tài)良好。17年9月加入?yún)f(xié)會(huì)后，我努力成為一名優(yōu)秀的志愿者，以飽滿的熱情參加了協(xié)會(huì)組織的鄭開國際馬拉松賽、走近養(yǎng)老院、心系災(zāi)區(qū)義賣等志愿服務(wù)活動(dòng)，還有暑期綠色營等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。在這些日子里，感動(dòng)過，快樂過。每一次活動(dòng)都讓我獲益匪淺，對志愿精神也有了更深刻的認(rèn)識(shí)。特別是暑期綠色營，她讓我結(jié)識(shí)了許多省內(nèi)外的營友們。經(jīng)過綠色營讓我在思考問題和處事方式上有了一次本質(zhì)的改變。協(xié)會(huì)的工作和活動(dòng)讓我對協(xié)會(huì)的活動(dòng)流程有了更深的了解。同時(shí)，使我的組織協(xié)調(diào)能力等方面有了很大的提高。
在協(xié)會(huì)的生活中，我不怕苦不怕累。積極傳達(dá)和落實(shí)所接到的各項(xiàng)工作任務(wù)。有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，具備一名志愿者基本的素質(zhì)和修養(yǎng)，這些都是一位副會(huì)長所需要的。適應(yīng)性強(qiáng)的個(gè)性、與廣大志愿者的友好關(guān)系也是我的優(yōu)勢。我相信自己一定能夠勝任此項(xiàng)工作。
在積累經(jīng)驗(yàn)和自信的同時(shí)，最現(xiàn)實(shí)的還是我個(gè)人對未來工作的幾點(diǎn)想法：作為我校最大的學(xué)生社團(tuán)，內(nèi)部文化建設(shè)不容忽視。鑒于因協(xié)會(huì)內(nèi)部雖有部門分工，實(shí)則責(zé)任不清的情況，我們需要著重加強(qiáng)協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)和制度的建設(shè)，增強(qiáng)組織性。部門工作條理化，提高部門執(zhí)行力度和工作效率。其次是志愿活動(dòng)和培訓(xùn)工作創(chuàng)新化，有創(chuàng)新才會(huì)有發(fā)展，才能讓我們的志愿者們有更多親身經(jīng)歷。使大家在實(shí)踐中獲得啟發(fā)，真正體現(xiàn)活動(dòng)舉辦的價(jià)值，綜合素質(zhì)有更大的.提高。
前陣子，我和已經(jīng)離開協(xié)會(huì)的老人聊天，調(diào)整了狀態(tài)，解開了心結(jié)。時(shí)間不是問題，縱使作為一名�？粕伊粼趨f(xié)會(huì)的時(shí)間不會(huì)太長。但是有限的時(shí)間里，我相信經(jīng)過幾年來前輩們努力打下的基礎(chǔ)，我一定會(huì)有所突破。上學(xué)期也有張?jiān)�、潘紀(jì)濤等因?yàn)閷W(xué)業(yè)而過早離開協(xié)會(huì)的理事會(huì)成員，同樣在工作中表現(xiàn)優(yōu)異。
在我和09級成員共同學(xué)習(xí)和工作的日子里，相處愉快，合作順利。特別是這半年的培訓(xùn)工作，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。我會(huì)和他們一起再接再厲，精誠團(tuán)結(jié)，把自己已有的資源傳承下去，為協(xié)會(huì)培養(yǎng)更多的人才。在將來某天我離開協(xié)會(huì)時(shí)，相信一定會(huì)有更優(yōu)秀的志愿者帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步。
現(xiàn)在我為我深愛的協(xié)會(huì)做競職演講，只因?yàn)閷τ谇鄥f(xié)的感情千絲萬縷，當(dāng)初的熱情絲毫未減。我需要這個(gè)集體，現(xiàn)在還不是說再見的時(shí)候。將來當(dāng)小孩們已經(jīng)健康快樂的成長起來時(shí)，再與她揮淚作別。以后我會(huì)努力改掉自己心氣浮躁等毛病，把以誠待人、用心做事捆在心上，和大家一起為科大青協(xié)的美好明天而奮斗。請大家相信我！
我的演講完畢，謝謝大家！
會(huì)長競選演講稿 篇7
商貿(mào)的朋友們：
大家好！今天我很榮幸能站在這里參與社團(tuán)換屆競選，而我今天要競選的職務(wù)是會(huì)長。可能我沒有什么華麗的語言來讓大家認(rèn)可我，但我有一顆真誠服務(wù)的心讓大家信任我。
轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)在商貿(mào)協(xié)會(huì)工作學(xué)習(xí)了一年時(shí)間，我很高興能和大家相處這么長時(shí)間，雖然有的女生一時(shí)叫不出名字，但見到面都會(huì)認(rèn)識(shí)的。在擔(dān)任干事期間，我積極配合會(huì)長和部長們的工作。雖然我在班里擔(dān)任班長，平時(shí)比較忙，但在這一年里，幾乎社團(tuán)的每一次活動(dòng)，每一次會(huì)議都可以看到我的背影，例如聚餐，商務(wù)禮儀與知識(shí)大賽，社聯(lián)排球賽等等。這是我對自己在這一年里的工作總結(jié)，接下來我想談?wù)剬@一年社團(tuán)工作的總結(jié)和看法。在這一年里協(xié)會(huì)在汪建會(huì)長和其他部長的帶領(lǐng)下，取得了一些嬌人成績，這點(diǎn)大家都知道，我就不詳細(xì)說明了，但是協(xié)會(huì)存在的問題恐怕大家都忽視了。
現(xiàn)在，我就從去年協(xié)會(huì)招新開始說起。第一個(gè)問題：協(xié)會(huì)剛開始人數(shù)還是比較多的，可是后來走了不少，有的是自愿退出的，有的是被會(huì)長開除的。我不知道大家有沒有想過其中的原因。在我看來，有兩點(diǎn)原因：
一、協(xié)會(huì)宣傳力度不夠。不少新生對我們這個(gè)協(xié)會(huì)了解甚少。
二、在招新時(shí)，面試把關(guān)不嚴(yán)。協(xié)會(huì)要的是人才，而不是把什么人都招進(jìn)來。在招新時(shí)，我們應(yīng)堅(jiān)持一個(gè)準(zhǔn)則：保質(zhì)保量。先保證質(zhì)量，再保證數(shù)量。就還比一支球隊(duì)，替補(bǔ)人數(shù)再多，也沒有場上那幾個(gè)主力厲害。第二個(gè)問題：不少社團(tuán)會(huì)員還相互不認(rèn)識(shí)，缺乏溝通，導(dǎo)致協(xié)會(huì)凝聚力不強(qiáng)，會(huì)員之間不團(tuán)結(jié)。這主要是由于在招新完成后，社團(tuán)沒有組織一些讓大家在一起聚聚，并相互了解的活動(dòng)，雖然后來也搞了聚餐，但時(shí)間比較遲，而且干事們?nèi)サ谋容^少。第三個(gè)問題：每次社團(tuán)開會(huì)，參會(huì)人數(shù)少，并且有許多遲到的。這主要是由于協(xié)會(huì)沒有
訂立一個(gè)規(guī)章制度。俗話說：無規(guī)矩不成方圓。校有校規(guī)，班有班規(guī)，社團(tuán)也要有自己的社規(guī)。這三個(gè)問題是大問題，其他的小問題我就不說了。我之所以要把這些問題說出來，不是為了否定會(huì)長和部長們的工作，也不是為了挑刺，而是為了讓我們商貿(mào)協(xié)會(huì)能發(fā)展的更好，能走的更遠(yuǎn)。今天我把問題指出來了，不管將來是我當(dāng)會(huì)長還是其他人，我都希望這些問題都能得到徹底解決。
假如我當(dāng)上了會(huì)長，對于下一年咱們商貿(mào)協(xié)會(huì)的發(fā)展，我做了如下的規(guī)劃：
一、開學(xué)初召開會(huì)議，討論制定本協(xié)會(huì)的規(guī)章制度，會(huì)長和部長帶頭遵守社規(guī)。
二、加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)，作為社團(tuán)干部，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，特別是要切實(shí)轉(zhuǎn)變個(gè)人觀念，不擺架子。在社團(tuán)內(nèi)部，倡導(dǎo)各部門互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的協(xié)會(huì)。
三、著重準(zhǔn)備招新工作。加大對我社的宣傳力度，比如說到大一新生寢室散發(fā)協(xié)會(huì)宣傳單；嚴(yán)格把關(guān)面試過程。確保招進(jìn)來的都是有責(zé)任心，有上進(jìn)心的會(huì)員。還有就是考慮那些有文藝才能的新生，因?yàn)樯缏?lián)每年都會(huì)舉辦藝術(shù)節(jié)，我們協(xié)會(huì)應(yīng)積極參與，需要儲(chǔ)備這方面的人才。
四、舉辦一個(gè)“茶話會(huì)”，讓我社的`新會(huì)員在一起聚聚，彼此熟悉熟悉。另外要求各部門的部長要保持和自己部門的干事們經(jīng)常溝通，為以后的工作打基礎(chǔ)。
五、舉辦好我協(xié)會(huì)的特色活動(dòng)——商務(wù)禮儀與知識(shí)大賽。
六、對于協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)，定期向大家公布，讓大家清楚協(xié)會(huì)的錢用在哪，用了多少。
今天競選這個(gè)會(huì)長，我也有自己的優(yōu)勢。我一直擔(dān)任工商管理111班班長，有著一定的工作經(jīng)驗(yàn)。在擔(dān)任班長期間，我學(xué)會(huì)了從大局出發(fā)，學(xué)會(huì)了忍耐，學(xué)會(huì)了更好地處理人際，同時(shí)，也鍛煉了我組織策劃和處理棘手問題的能力。我既然有能力將我們班帶為先進(jìn)班級，我相信我也有能力將我們協(xié)會(huì)帶為優(yōu)秀協(xié)會(huì)。如果在座的各位相信我，希望我們協(xié)會(huì)發(fā)展的更好，那么請把你們手上那神圣的一票投給我。
最后，我衷心地祝愿商貿(mào)協(xié)會(huì)的明天更加輝煌！謝謝大家！我的演講完畢。
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