關(guān)于校本研修工作計(jì)劃集合6篇
時(shí)間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又邁入新的階段,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,你會(huì)有怎樣的計(jì)劃呢?但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,下面是小編精心整理的校本研修工作計(jì)劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
校本研修工作計(jì)劃 篇1
一.指導(dǎo)思想
繼續(xù)貫徹落實(shí)區(qū)教育局《關(guān)于加強(qiáng)校本研修工作的指導(dǎo)意見》和《涪城區(qū)20xx年教育研修工作意見》,加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)中滲透“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”宣傳教育,切實(shí)推進(jìn)有效校本研修,強(qiáng)化研修過程管理,結(jié)合學(xué)校情況,優(yōu)化課堂教學(xué)效果,提高教育教學(xué)質(zhì)量;充分推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施,提升特色建設(shè)水平,以教師自身專業(yè)化發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)行教師成長(zhǎng)教育模式探索,以提高全體教師的自身素質(zhì)為目的,促進(jìn)我校研修工作有序、有效進(jìn)行,打造本校特色的研修文化。
二、研修思路
研修管理重在引導(dǎo)、示范,核心在落實(shí)。本期校本研修工作中心是提高課堂教學(xué)效益,提倡有序、有效研修,加強(qiáng)管理,優(yōu)化評(píng)價(jià),研修規(guī)格上追求“教師即研究者”——充分利用教師現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)而不是改造教師及其教學(xué)行為;提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推動(dòng)工作,把研究成果落實(shí)在工作中”的工作要求;研修方式上走“校本化專業(yè)發(fā)展”之路——學(xué)校應(yīng)該是教師專業(yè)化發(fā)展的最佳場(chǎng)所和舞臺(tái),是一個(gè)開放的學(xué)習(xí)化社會(huì)的窗口;研修策略上采用“科研先導(dǎo)、課題帶動(dòng)”;研修內(nèi)容上偏重于實(shí)施新課程的條件性知識(shí)和實(shí)踐性知識(shí),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,結(jié)合學(xué)校成長(zhǎng)教育課題研究,提高課堂教學(xué)效益,培養(yǎng)骨干教師,構(gòu)建課堂教學(xué)模式,塑造特色教師,打造“特色課堂”,將有效研修與課堂效益的提高、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升和教師成長(zhǎng)教育有機(jī)結(jié)合。
三、研修措施
1、強(qiáng)化教研組的建設(shè)和管理。教導(dǎo)處加強(qiáng)教研組活動(dòng)管理,行政深入各教研組參加教研活動(dòng)并進(jìn)行指導(dǎo)。要求集體研討、交流時(shí)做到研修有計(jì)劃、有記載、有檢查、有落實(shí)、有反饋,每次活動(dòng)做到定主題、定主講、定時(shí)間、定地點(diǎn),內(nèi)容要形成專題化、系列化。要求參與教師填寫好研修活動(dòng)記錄,寫出反思,做好資料積累工作,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力求形成特色,帶動(dòng)引導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展。
2、提倡聯(lián)動(dòng)研修,打造特色教師。
學(xué)校開展師徒結(jié)對(duì)、骨干帶教、共同備課、磨課等方式,互幫互助互學(xué)互進(jìn),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),促進(jìn)青年教師隊(duì)伍迅速成長(zhǎng)。對(duì)青年教師實(shí)行“結(jié)對(duì)制”培養(yǎng)方式,充分發(fā)揮骨干教師在同伴互助中的`積極作用,幫助和指導(dǎo)青年教師,盡快適應(yīng)角色和環(huán)境要求,實(shí)現(xiàn)跳躍式發(fā)展。實(shí)施教學(xué)評(píng)價(jià)研修,根據(jù)本校具體情況,對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行全程評(píng)價(jià),提高研修對(duì)教學(xué)活動(dòng)的促進(jìn)作用。
研修任務(wù)和課堂教學(xué)緊密結(jié)合,各個(gè)部門,每個(gè)教師,既有獨(dú)立的研修計(jì)劃,又有團(tuán)隊(duì)的研修任務(wù),個(gè)人和集體密切協(xié)作,對(duì)研修完成情況納入期末教研組考核之中。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)資源建設(shè),開拓多種研修渠道。根據(jù)教師成長(zhǎng)實(shí)施方案和《教師成長(zhǎng)手冊(cè)》制定《教師成長(zhǎng)輔助手冊(cè)》和《教師成長(zhǎng)指導(dǎo)手冊(cè)》,建立教師成長(zhǎng)檔案,實(shí)施制定本期《專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》;實(shí)施學(xué)!吨星嗄旯歉山處熍囵B(yǎng)方案》,加強(qiáng)中青年骨干教師培養(yǎng),通過專家引領(lǐng)、學(xué)習(xí)交流、自我學(xué)習(xí)、同伴互助、行動(dòng)研究等方式,使有提高愿望和潛力的中青年教師脫穎而出。
以課題為抓手進(jìn)行研修,繼續(xù)進(jìn)行課題研究,研究教育教學(xué)的本質(zhì)屬性,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。推進(jìn)特色學(xué)校建設(shè),進(jìn)行成長(zhǎng)教育研究,倡導(dǎo)教師自覺讀書,解讀教育教學(xué)專著,積極參與網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源先進(jìn)理念方法提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力。
實(shí)施聯(lián)動(dòng)研修,提高教育層次。積極與其他學(xué)校進(jìn)行合作研修,共享教育成果。凡參加學(xué)校獻(xiàn)課,要總結(jié)反思,研討模式。力爭(zhēng)通過獻(xiàn)課,對(duì)某一類教學(xué)總結(jié)出高效的教學(xué)模式。教研組同時(shí)還要擔(dān)負(fù)起教研組活動(dòng)時(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù),觀看教學(xué)視頻,討論交流
思;引領(lǐng)教師上課——聽課——評(píng)課,提高教學(xué)水平;參與專題討論,提高理論水平。
四、研修形式
1、教研組活動(dòng)落到實(shí)處。雙周集體研修,單周教師自我學(xué)習(xí),學(xué)科講座和教師競(jìng)賽相結(jié)合,圍繞學(xué)校成長(zhǎng)教育課題,填寫《教師成長(zhǎng)手冊(cè)》,積極進(jìn)行校本研修,教研組和教導(dǎo)處做好跟蹤記錄。
2、開展教師讀書和教學(xué)反思活動(dòng),以解讀《備課的變革》為契機(jī),寫出反思并堅(jiān)持教師課后反思和教師教育隨筆寫作活動(dòng)。
推進(jìn)主題教學(xué)研究活動(dòng),創(chuàng)建主題教學(xué)模式,形成適合本校實(shí)際的學(xué)科主題教學(xué)模式。本學(xué)期我校語(yǔ)文教研組和數(shù)學(xué)教研組分別進(jìn)行小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)模式和小學(xué)數(shù)學(xué)計(jì)算教學(xué)模式探討與研修。
3、繼續(xù)開展“高效課堂”教學(xué)比賽,提倡同課異構(gòu),不斷提高課堂教學(xué)效率,著力打造魅力課堂,積極推進(jìn)學(xué)校成長(zhǎng)教育課題的研究。推行新調(diào)入教師上見面課,新招考教師上合格課,校內(nèi)骨干教師上示范課,非骨干教師上研究課制度,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提高教學(xué)水平。
要求課前進(jìn)行備課預(yù)設(shè),使教學(xué)設(shè)計(jì)更趨合理,更符合學(xué)生實(shí)際,在教學(xué)中為學(xué)生安排足夠的自學(xué)、自悟的時(shí)間和空間,使自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,真正釋放出人性智慧的光芒。經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思,努力發(fā)現(xiàn)教學(xué)智慧的增長(zhǎng)點(diǎn)。
4、以課題為抓手,以課堂為途徑進(jìn)行研修。實(shí)施聯(lián)動(dòng)研修與網(wǎng)絡(luò)研修,以多種學(xué)習(xí)共同體促進(jìn)共同發(fā)展,提高教育層次。積極與其他學(xué)校進(jìn)行合作研修,共享教育成果。完善“一式多教,反思提高”,“同課異構(gòu)”等課堂研討制度,推進(jìn)特色學(xué)校建設(shè),進(jìn)行成長(zhǎng)教育研究,倡導(dǎo)教師自覺讀書,積極參與網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源先進(jìn)理念方法提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力。
5、建立教師成長(zhǎng)教育研究室,實(shí)施教師成長(zhǎng)的有關(guān)方案,在研修過程中逐步充實(shí)完善,盡可能切合實(shí)際和易于操作。把校本教材的制定與實(shí)施納入教師個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃,提高教師個(gè)人研修能力。
校本研修工作計(jì)劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
校本培訓(xùn)是指導(dǎo)在教育行政、師訓(xùn)職能部門的管理下,在有關(guān)專家的指導(dǎo)下,以教師任職學(xué)校為基本培訓(xùn)單位,以提高教師教育教學(xué)教研能力及案力綜合素質(zhì)為目標(biāo),立足本校教育教學(xué)教研活動(dòng),并結(jié)合教師個(gè)人的工作實(shí)際進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再提高,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的一種教師繼續(xù)教育活動(dòng)。
二、基本原則
1、從實(shí)際出發(fā),注重實(shí)效的原則。開展校本培訓(xùn),一定要從本地本校實(shí)際出發(fā),因地因校因人制宜,保證實(shí)效。如農(nóng)村偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)的力量薄弱學(xué)校,應(yīng)出鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心學(xué);蚵(lián)校組織實(shí)施校本培訓(xùn),切忌不顧實(shí)際效果的搞形式、走過場(chǎng)。
2、以素質(zhì)教育為中心原則。校本培訓(xùn)要從提高教師素質(zhì)、推進(jìn)素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的角度出發(fā),從解決實(shí)際問題入手,深入教育教學(xué)改革實(shí)際,更新教育觀念,推動(dòng)新課程改革的發(fā)展,實(shí)踐素質(zhì)教育。
3、開放靈活,注重創(chuàng)新的原則。校本培訓(xùn)是開放的靈活的培訓(xùn)。培訓(xùn)的資源既要向內(nèi)挖掘,又要尋求外源,請(qǐng)進(jìn)來走出去;培訓(xùn)方式要靈活多樣,要勇于創(chuàng)新。校本培訓(xùn)是一種嶄新的繼續(xù)教育形式,有著非常廣闊的創(chuàng)造空間,一定要勇于創(chuàng)新,形成百花爭(zhēng)艷的校本培訓(xùn)格局。
4、以校為本,突出發(fā)展的原則。校本培訓(xùn)要體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)理念,突出學(xué)校辦學(xué)特色,立足本校實(shí)際,以學(xué)校為本位,以崗位為陣地,以教師為主體,立足于學(xué)校和教師的可持續(xù)發(fā)展,既要解決眼前的實(shí)際問題,又要著眼于長(zhǎng)期發(fā)展。
5、教、研、訓(xùn)合一的原則。校本培訓(xùn)要以教育教學(xué)為基礎(chǔ),以科研為導(dǎo)向,以培訓(xùn)為主線,教、研、訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,整體推進(jìn)。
6、全員全程性原則。開展校本培訓(xùn),應(yīng)使本校全體教師都參與其中,主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提高,不可把校本培訓(xùn)搞成個(gè)別骨干教師的培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)目標(biāo)
1、通過校本培訓(xùn),使教師的基本素質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上都能得到較大的提高。特別是以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)、教育科研素質(zhì)、教育科研素質(zhì)、現(xiàn)代教育技術(shù)能為重點(diǎn),立足“人本”,研究“能本”,轉(zhuǎn)變教育觀念,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,適應(yīng)當(dāng)前新課程改革的需要,把新課程改革落到實(shí)處。
2、指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)自學(xué),提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力和教育創(chuàng)新能力,為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
3、結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,開展有針對(duì)性的課題研究,激發(fā)教師的教學(xué)研究興趣提升教師教育教學(xué)科研意識(shí)和能力。
4、促進(jìn)教師的自主成長(zhǎng)和提高,逐步建立起有利于教師崗位成長(zhǎng)的運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
5、促進(jìn)學(xué)校形成辦學(xué)特色形成之路,就是學(xué)校發(fā)展之路。特色是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的寶貴資源,是辦學(xué)效益。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
校本培訓(xùn)內(nèi)容的確定,應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)學(xué)校和教師發(fā)展的目標(biāo)與需要,充分體現(xiàn)專業(yè)發(fā)展提高的要求,充分體現(xiàn)以校為本的特點(diǎn),應(yīng)當(dāng)廣泛而靈活。校本培訓(xùn)作為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和教師繼續(xù)教育的一種形式,其培訓(xùn)內(nèi)容要與每一周期教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的'內(nèi)容相協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
五、培訓(xùn)模式
校本培訓(xùn)的模式應(yīng)當(dāng)是自主的、靈活的、多元的;在注重立足校本資源開發(fā)和利用的同時(shí),可走出去,請(qǐng)進(jìn)來,注重吸納校外資源并加研究利用;通過采取專題培訓(xùn),觀摩研討、課題研究、案例研究、問題診斷、導(dǎo)師批導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育、學(xué)術(shù)沙龍和“菜單”選擇等模式開展校本培訓(xùn)。
校長(zhǎng)是校本培訓(xùn)的主要組織者,要采取符合學(xué)校實(shí)際的培訓(xùn)模式,對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象采用恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法,針對(duì)不同的教育問題采取恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施,有計(jì)劃、分層次組織好教師的培訓(xùn),使參培訓(xùn)教師提高教育教學(xué)科研能力,提高教育教學(xué)創(chuàng)新能力,堅(jiān)持向教育教學(xué)科研要教學(xué)質(zhì)量,通過校本培訓(xùn)提高教師的教學(xué)水平。
六、管理與考核
1、校本培訓(xùn)工作在教育行政師訓(xùn)職能部門的管理下開展。各級(jí)教育行政師訓(xùn)職能部門應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)基地、教研、科研和電教等各部門的優(yōu)勢(shì),整合力量,形成多位一體的培訓(xùn)整體,指導(dǎo)各中小學(xué)校開展校本培訓(xùn)。認(rèn)真抓好典型,建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,確保校本培訓(xùn)工作的順利開展。教師參加校本培訓(xùn),應(yīng)作為教師評(píng)先選優(yōu),參加職務(wù)評(píng)聘的必要條件之一。
2、各級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)把培訓(xùn)作為近期中小學(xué)教師繼續(xù)教育的工作重點(diǎn),加強(qiáng)與教研、科研和電教等部門的配合與協(xié)作,建立適應(yīng)新課程改革需要的教研訓(xùn)一體化運(yùn)行機(jī)制。幫助中小學(xué)校制定切實(shí)可行的校本培訓(xùn)中的骨干、帶頭和輻射作用。
3、縣教育行政部門要指定教師培訓(xùn)的教學(xué)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一指導(dǎo)管理本區(qū)域內(nèi)校本培訓(xùn)。各教學(xué)管理機(jī)構(gòu)要為校本培訓(xùn)服務(wù),提供校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)資源,加強(qiáng)指導(dǎo)和管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
4、中小學(xué)校是校本培訓(xùn)的基地,教師是校本培訓(xùn)的主體,促進(jìn)教師共同發(fā)展是直接目的。校長(zhǎng)是學(xué)校校本培訓(xùn)的第一責(zé)任人,負(fù)有規(guī)劃、實(shí)施、管理的責(zé)任。各種小學(xué)校可建立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌管理校本培訓(xùn)工作。要制定校本培訓(xùn)規(guī)劃和教師年度培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)任務(wù),加強(qiáng)過程管理,重視檢查督促和考試考核。建立健全校本培訓(xùn)制度,包括考勤、考核、獎(jiǎng)懲等,做到目標(biāo)到位,內(nèi)容到位,時(shí)間到位,培訓(xùn)到位,輔導(dǎo)到位,提高到位。用科學(xué)的管理保證校本培訓(xùn)工作有序而高效地開展。
5、各校校本培訓(xùn)的方案、計(jì)劃應(yīng)報(bào)縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審定。各學(xué)校要根據(jù)校本培訓(xùn)的目的、內(nèi)容和要求規(guī)范操作,教師參加校本培訓(xùn),完成學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)到要求,可獲得本周期繼續(xù)教育崗位培訓(xùn)的相應(yīng)學(xué)分。
6、要加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的管理、服務(wù)、評(píng)估、檢查和督導(dǎo)力度。各級(jí)教育行政部門應(yīng)把工作開展情況入中小學(xué)校長(zhǎng)政績(jī)的基本內(nèi)容之一。通過評(píng)估、督導(dǎo),堅(jiān)決杜絕校本培訓(xùn)工作走過場(chǎng)的現(xiàn)象發(fā)生,保證校本培訓(xùn)的實(shí)效。
校本研修工作計(jì)劃 篇3
一、轉(zhuǎn)變教育理念,迎接新的挑戰(zhàn):
1、新的課程標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)以人為本的思想。根據(jù)課改的指導(dǎo)思想,學(xué)生是知識(shí)的建構(gòu)者,學(xué)習(xí)是經(jīng)驗(yàn)的重組和重新理解的過程,學(xué)生是自主的學(xué)習(xí)者,通過自主的知識(shí)建構(gòu)活動(dòng),學(xué)生的創(chuàng)造力、潛能、天賦等得以發(fā)揮,情意得到陶冶,個(gè)性得到發(fā)展。
2、樹立了“健康第一”的思想,體現(xiàn)身體、心理、社會(huì)“三維”健康觀,實(shí)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)參與、運(yùn)動(dòng)技能、身體健康、心理健康、社會(huì)適應(yīng)五個(gè)領(lǐng)域目標(biāo)。
二、熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn)的.要求在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
1、課堂的觀念變了
①課堂不在是教師表演的舞臺(tái),而是師生之間交往、互動(dòng)的舞臺(tái)。
②課堂不再是對(duì)對(duì)進(jìn)行訓(xùn)練的場(chǎng)所,而是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展的場(chǎng)所。體育教學(xué)需要練習(xí),但更需要興趣。
③課堂不只是傳授知識(shí)的場(chǎng)所,而更應(yīng)該是探究知識(shí)的場(chǎng)所。
、苷n堂不再是教師教學(xué)行為模式化的場(chǎng)所,而是教師教育智慧充分展示的場(chǎng)所。
2、教學(xué)內(nèi)容選擇余地大。教師可以根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際情況組織教學(xué),針對(duì)體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn),教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容和教材處理更加機(jī)動(dòng)靈活。
3、評(píng)價(jià)方法有所改變。新課程體現(xiàn)以人為本的思想,要求評(píng)價(jià)采用自模和常模評(píng)價(jià)相結(jié)合,重視學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步。通過實(shí)踐,學(xué)生的積極性、自主意識(shí)明顯提高。
4、體育與身體健康相聯(lián)系。提出身體、心理、社會(huì)三維健康觀和五個(gè)領(lǐng)域的目標(biāo),要求教師在教學(xué)過程中考慮的更多、更仔細(xì)。
5、注重學(xué)生興趣的培養(yǎng)。在實(shí)踐中,重視學(xué)生興趣的培養(yǎng),形成特長(zhǎng),為學(xué)生終身體育打好基礎(chǔ)。學(xué)生在課堂中表現(xiàn)積極、認(rèn)真,學(xué)習(xí)效果好。
6、教師可以嘗試多種教學(xué)方法。在教學(xué)實(shí)踐中注意嘗試各種教學(xué)方法,或由學(xué)生提供他們喜歡的練習(xí)方法,以提高教學(xué)實(shí)效。
總之,通過這此培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到必須轉(zhuǎn)變教育觀念,摒棄傳統(tǒng)的教學(xué)理念,以新的角色和學(xué)生相處,樹立“以學(xué)生為本”的教學(xué)理念,把選擇權(quán)讓給學(xué)生,授于魚不如授于漁,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法,運(yùn)用新的教學(xué)手段激發(fā)學(xué)生主動(dòng)求知的欲望,激發(fā)學(xué)生練習(xí)的興趣,鼓勵(lì)學(xué)生大膽提出設(shè)想,促進(jìn)學(xué)生自主性和獨(dú)立性,突出學(xué)生的個(gè)性,培養(yǎng)學(xué)生具備現(xiàn)代的適應(yīng)能力和生存能力,使學(xué)生成為課堂教學(xué)的主角,教育的主體和獲得知識(shí)的主動(dòng)者,讓我們走進(jìn)學(xué)生的心靈,讓課堂追求一份詩(shī)意,讓孩子們享受到體育的快樂!
校本研修工作計(jì)劃 篇4
我校本著參與、合作、共享和提升這樣一種指導(dǎo)思想,開展了校本教研活動(dòng)。以提高教師的專業(yè)水平和促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以新課程實(shí)施過程中教師與學(xué)生所面對(duì)的問題為對(duì)象,以教師作為研究的主體,開展較為豐富的校本教研活動(dòng),探索教學(xué)規(guī)律,不斷提高教育教學(xué)水平和促進(jìn)校本教研制度的建立與完善。
本學(xué)期我在校領(lǐng)導(dǎo)的`正確指導(dǎo)下,圓滿完成了教研任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
(一)、學(xué)理論,促交流
俗話說得好,活到老,學(xué)到老。作為一名教師,要給學(xué)生一杯水,不只是要有“一桶水”,現(xiàn)代社會(huì)知識(shí)日新月異,教師應(yīng)該要有 “長(zhǎng)流水”,是“活水”。我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐證明理論。
1、形式上,把集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與課堂教學(xué)相結(jié)合;內(nèi)容上,我有針對(duì)性地學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念,閱讀有關(guān)教育教學(xué)的雜志和刊物,學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法,并撰寫心得體會(huì)。
2、積極參加學(xué)歷進(jìn)修、自我提高的培訓(xùn),撰寫教學(xué)論文和做好教學(xué)反思。有效地提高了教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。這為提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校素質(zhì)教育的全面發(fā)展提供了有力的保證。 3、加強(qiáng)交流。利用教研活動(dòng)對(duì)新的教育教學(xué)理念和新的教育教學(xué)方法進(jìn)行有針對(duì)性、時(shí)效性的交流,促進(jìn)了學(xué)習(xí)和運(yùn)用新的教育教學(xué)理念,實(shí)踐好的教育教學(xué)方法,提高了教學(xué)能力和技巧。
(二)、抓備課,保課堂
眾所周知,若要上一堂學(xué)生喜聞樂學(xué)的課,須在課前踏踏實(shí)實(shí)地做好課前準(zhǔn)備。無準(zhǔn)備的戰(zhàn)要打好,再好也好不到哪里去。教師有計(jì)劃、有條理地進(jìn)行備課、上課。要做到:
1、備課前,必須做到熟悉教材和學(xué)生,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,公開教學(xué)與日常教學(xué)相結(jié)合,公開教學(xué)與課題研究相結(jié)合,教與學(xué)相結(jié)合。
2、參加教師集體備課,,針對(duì)比較熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行探討,不斷優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)、過程和方法,以熟悉教材、研究教材,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目的。
(三)、勤聽課、重評(píng)議
正所謂:人無完人。我們提倡老師博采眾長(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)避短。為了讓每位教師都能成為一名跟得上時(shí)代的人民教師,應(yīng)勤聽課,重評(píng)議。
1、常規(guī)聽課時(shí),實(shí)實(shí)在在根據(jù)課堂上出現(xiàn)的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題,進(jìn)行評(píng)析并做好記錄。
2、課后反思是關(guān)鍵
自我反思有助于改造和提升教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),只有經(jīng)過反思,使原始的經(jīng)驗(yàn)不斷地處于被審視、被修正、被強(qiáng)化、被否定等思維加工中,去粗存精,去偽存真,這樣經(jīng)驗(yàn)才會(huì)得到提煉、得到升華,從而成為一種開放性的系統(tǒng)和理性的力量。
校本研修工作計(jì)劃 篇5
今天我聽了校本研修的組織和管理的專家講座,我對(duì)校本研修有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。對(duì)我今后進(jìn)行校本研修有重大的指導(dǎo)意義。我制定了一下研修計(jì)劃。我的個(gè)人計(jì)劃是我的研修行動(dòng)計(jì)劃,要簡(jiǎn)單明了,直接易行。明確我的專業(yè)發(fā)展目標(biāo),抓住問題的關(guān)鍵,抓住研修的本質(zhì),采取實(shí)際可行的措施,切實(shí)改進(jìn)我的教學(xué),能實(shí)實(shí)在在提高學(xué)生的能力。我的個(gè)人研修計(jì)劃就我的“最大困惑”開始吧,找到我教育教學(xué)中最困擾我、且通過研修可以解決的問題。
一、自身素質(zhì)分析
1.教學(xué)過程中不善于引導(dǎo)、總結(jié),反思。總是對(duì)學(xué)生作總體關(guān)注,卻常常會(huì)忽視一些個(gè)體差異。使得學(xué)生學(xué)習(xí)情況參差不齊。
2.在教學(xué)過程有急于求成的情況,對(duì)學(xué)生的耐心不夠,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣等細(xì)節(jié)方面一系列的培養(yǎng)明顯做的不夠細(xì)微。
3.工作的精益求精度不夠,個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和小學(xué)生心理教育方面的認(rèn)知有待于進(jìn)一步提高。
二、指導(dǎo)思想
在新的時(shí)代背景下,教學(xué)工作也需要有新的改變。努力改變自己,學(xué)習(xí)新的知識(shí)和教學(xué)方法以適應(yīng)現(xiàn)代課堂,提高自身專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng)是現(xiàn)代教師的必修課。
三、個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)
1.以新課程理念為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變自身教學(xué)觀念,進(jìn)一步研究教學(xué)方法,促進(jìn)自身教學(xué)水平的提高。
2.采取多種多樣的教學(xué)研究方式,對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行分析與反思,從而提高教學(xué)水平。改變只關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的單一總結(jié)性考試評(píng)價(jià)方式,著眼于充分全面了解學(xué)生,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信,關(guān)注個(gè)別差異,了解學(xué)生發(fā)展中的.需求。
3.學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,進(jìn)行充分的反思,不單單只是運(yùn)用其他教師的教育教學(xué)方法,更重要的是集合自身以及本班學(xué)生特點(diǎn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼线\(yùn)用。
4.現(xiàn)代化技術(shù)水平上一個(gè)臺(tái)階,進(jìn)一步學(xué)習(xí)課件制作,使學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,從而提高學(xué)生課堂參與率及學(xué)生自主學(xué)習(xí)力。
四、具體實(shí)施方案
1、勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。
(1) 堅(jiān)持不懈地學(xué);畹嚼,學(xué)到老,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。
(2) 多渠道地學(xué)。要做學(xué)習(xí)的有心人,在書本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)自己的理論積淀;也要在“無字處”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的
(3) 廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí)、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
。4) 積極參加教研活動(dòng),按考勤制度嚴(yán)格要求自己,規(guī)范活動(dòng)材料的整理;抓效益,抓質(zhì)量。
。5)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高理論素養(yǎng),并用理論指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng),最后為教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。在每學(xué)期至少讀一本與學(xué)期研修主題有關(guān)的教育教學(xué)專著,或每周至少學(xué)習(xí)理論知識(shí)并有 1 篇詳實(shí)的理論摘要。
(6)規(guī)范課題管理,注重教科研成果的推廣積極貫徹“科研先導(dǎo)、研訓(xùn)一體”的原則,提高教科研工作的實(shí)效性和針對(duì)性。根據(jù)自己所碰到的教學(xué)問題,進(jìn)行有針對(duì)性的行動(dòng)研究,做出校級(jí)的微型課題,學(xué)校予以立項(xiàng)并加以評(píng)比,學(xué)校在研究經(jīng)費(fèi)上予以支持。 面對(duì)自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設(shè)想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),促使自己盡快成長(zhǎng)起來。走進(jìn)學(xué)生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷超越自己。
校本研修工作計(jì)劃 篇6
一、指導(dǎo)思想:
xxxx年春季,撫志學(xué)校教研工作的指導(dǎo)思想是:依據(jù)州教科院關(guān)于“全面推進(jìn)校本研修,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)!钡耐ㄖ、縣教科所xxxx年工作思路和撫志學(xué)校xxxx年度校本研修工作進(jìn)展情況,堅(jiān)持以新課程改革為中心,以學(xué)科教學(xué)為立足點(diǎn),改進(jìn)方法,進(jìn)一步深入和完善xxxx年度校本研修工作,著力提高教師的教科研能力和綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,深入推進(jìn)中小學(xué)生評(píng)價(jià)制度改革,促使我鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作步入一個(gè)新臺(tái)階。
二、主要目標(biāo)
本學(xué)期的工作目標(biāo):
1、課改方面:仍然以縣教科所“四個(gè)一”活動(dòng)為有效載體,進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,
2、教師培訓(xùn)方面:通過骨干教師觀摩課、教學(xué)比武、團(tuán)隊(duì)集體研修等形式,力爭(zhēng)對(duì)全鄉(xiāng)教師進(jìn)行2次培訓(xùn)。
。场W(xué)生素質(zhì)培養(yǎng):重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),特別是新課改年級(jí)學(xué)生的聽課習(xí)慣、讀書習(xí)慣的培養(yǎng);培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的能力。
4、課題研究方面:著手開展“學(xué)生綜合評(píng)價(jià)研究”的課題研究,力爭(zhēng)出成績(jī);
。、教研員視導(dǎo):對(duì)教師個(gè)人研修多指導(dǎo)、多督促、多檢查。自己多深入課堂,力爭(zhēng)每學(xué)期聽課30節(jié)以上。
三、落實(shí)措施
。ㄒ唬⑸罨A(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)工作,推進(jìn)素質(zhì)教育
將基礎(chǔ)課改作為中心工作,狠抓課程評(píng)價(jià),課程開發(fā)和學(xué)習(xí)方式變革。要堅(jiān)持不懈的抓好已開展的校本研修,要對(duì)課改實(shí)驗(yàn)進(jìn)行全方面、多層次的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控,在這三個(gè)方面下功夫、出成效。
1、開學(xué)初召開校本研修專門會(huì)議,指導(dǎo)各教研組制定好計(jì)劃,擬定實(shí)施細(xì)則,抓好階段性專題研究,展開我校課題研究。
2、督促各教研組結(jié)合各組實(shí)際情況,加強(qiáng)新課程理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)新課題的研討,將經(jīng)驗(yàn)物化為成果,進(jìn)而調(diào)動(dòng)一切可以開發(fā)的人力資源搞好新課題研究工作。
3、課程改革實(shí)驗(yàn)由教務(wù)處、教科室牽頭,組織各教研組開展課改專項(xiàng)教研活動(dòng),一是搞好肄業(yè)班月考、期考,畢業(yè)班全能賽活動(dòng);二是認(rèn)真督促老師寫教學(xué)反思和教學(xué)后記,積極組織教師撰寫案例分析和教學(xué)論文,加強(qiáng)對(duì)論文的推薦、管理工作。三是加強(qiáng)建立規(guī)范我校論文專檔工作。
。ǘ、加強(qiáng)以提高課堂教學(xué)效益為中心的教學(xué)研究,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、繼續(xù)抓好以課堂教學(xué)為中心的常規(guī)教學(xué)研究,做到“三個(gè)堅(jiān)持”。
1)堅(jiān)持認(rèn)真開展新課程標(biāo)準(zhǔn)、新大綱、新教材的.“三新”學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2)堅(jiān)持各教研組每期至少兩次的集體備課制度。每次集體備課做到“四定”,即:定時(shí)間、定內(nèi)容、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人。
3)、堅(jiān)持聽課、評(píng)課制度,主管領(lǐng)導(dǎo)每期不少于30節(jié);其余領(lǐng)導(dǎo)每期不少于15節(jié),教研組長(zhǎng)每期不少于15節(jié),教師每期不少于10節(jié)。
2、開展教學(xué)隨堂課檢查和督促活動(dòng)。本學(xué)期將和教務(wù)處一道在分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)入教學(xué)課堂聽課。課后與教師一起探討教學(xué)中的得與失,與教師共同提高、一起成長(zhǎng)。
。ㄈ、規(guī)范教研過程,注重成果物化。
堅(jiān)持“教研促教”為本,做好如下工作。
1、規(guī)范課題管理。為了保證研究質(zhì)量,我校將嚴(yán)格按上級(jí)要求進(jìn)行管理。
2、落實(shí)教育科研過程研究,注重成果物化。學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)工作檢查力度,各教研組要對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行探討研究,注重資料收集歸檔,階段性小結(jié)工作。
。ㄋ模、狠抓教研隊(duì)伍水平的提高,保障教學(xué)質(zhì)量。
1、堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)骨干教師的業(yè)務(wù)能力的提高和管理,充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。注重對(duì)青年教師的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。
2、積極鼓勵(lì)、支持教師參加學(xué)習(xí)或提高能力的培訓(xùn)工作,鼓勵(lì)教師學(xué)歷提高。
3、重視培養(yǎng)“研究型教師”的,鼓勵(lì)教師進(jìn)行科研創(chuàng)作。
四、時(shí)間安排
3月份
1、召開校本研修專門會(huì)議,商量怎樣改進(jìn)和開展校本研修工作,制定好學(xué)校教研計(jì)劃。
。病⒄匍_教研組長(zhǎng)會(huì),反思總結(jié)以前的校本研修工作,布置本學(xué)期校本研修工作。
3、督促各教研組制定具體可行的教科研計(jì)劃,使校本研修工作落到實(shí)處。
4月份
1、督促各教研組進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。
2、組織小學(xué)部“骨干教師觀摩課”,組織初中部教師開展“教學(xué)比武”活動(dòng)開展聽課、說課、評(píng)課活動(dòng)。
3、督促各教研組開展團(tuán)隊(duì)校本研修活動(dòng)。
5月份
1、檢查各教研組開展團(tuán)隊(duì)校本研修活動(dòng)情況。
2、督促科任教師搞好期中考試試卷分析,期中成績(jī)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量分析評(píng)價(jià)。
3、召開“教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”
6月份
1、校本研修評(píng)價(jià)及總結(jié)、。
2、各種資料整理、歸檔。
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