關(guān)于工作承諾書四篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多人會(huì)去使用承諾書，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗(yàn)誠信。那么一般承諾書是怎么寫的呢？下面是小編整理的工作承諾書4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作承諾書 篇1
阿麗斯沐足城技師承諾協(xié)議書
為維護(hù)公司及員工利益，特制訂本獎(jiǎng)罰條例，《一式兩份》望認(rèn)真閱讀，嚴(yán)格履行承諾。
一、獎(jiǎng)勵(lì)
1、總鐘數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況，調(diào)整總鐘數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)；（目前：130個(gè)鐘提成23元/個(gè)；150個(gè)鐘以上提成24元/個(gè)）
2、業(yè)績獎(jiǎng)：業(yè)績前3名，根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況，調(diào)整獎(jiǎng)金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）
3、全勤獎(jiǎng)（100元）：一個(gè)月內(nèi)無休息、無請(qǐng)假、無病假、無罰單；
4、加班獎(jiǎng)勵(lì)每個(gè)加班鐘數(shù)1元。
5、介紹新技師獎(jiǎng)勵(lì)：按新技師上鐘開始算起，新技師做滿3個(gè)月，公司將獎(jiǎng)勵(lì)給介紹人每做一個(gè)鐘1元（只獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)月），新技師不做滿3個(gè)月，不給予獎(jiǎng)勵(lì)
二、處罰
1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.
2、上班遲到者（5分鐘以內(nèi)）或早退（1分鐘以內(nèi)）；10元
3、點(diǎn)名或上鐘手機(jī)未調(diào)至震動(dòng)或靜音；10元
4、座牌脫崗者；10元
5、不填或填錯(cuò)鐘和結(jié)錯(cuò)賬單者（造成直接經(jīng)濟(jì)損失，后果自負(fù)）
6、未經(jīng)上級(jí)同意，擅用客用物品、或公司設(shè)施設(shè)備者（座椅、遙控器）；10元
7 、衛(wèi)生收拾不標(biāo)準(zhǔn)、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整）10元
8、在上鐘時(shí)候擅自離開工作崗位；在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥水包的機(jī)會(huì)出來喝水、接電話、抽煙等行為；10元
9、上班時(shí)候未經(jīng)同意，私自外出者；20元
10、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自調(diào)換工作班表或崗位；20元
11、鐘房在發(fā)出排鐘指令后，技師不在指定休息區(qū)就算未接到排鐘指令，導(dǎo)致上鐘時(shí)候延遲者；（先下
牌，視情節(jié)惡劣程度處罰）20元
12、在上班時(shí)候內(nèi)，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）
13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元
14、破壞公司設(shè)施、設(shè)備者（視態(tài)度處罰，另照價(jià)賠償）
15、對(duì)公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元
16、私自拿走公司的一切物品者（包括送給客人的）；浪費(fèi)公司物品者；浪費(fèi)糧食者；50元
17、在店內(nèi)傳播謠言，說長道短，搬弄是非，給公司形象或個(gè)人造成損害；50元
18、遲到半小時(shí)以上二小時(shí)以內(nèi)者50元（無任何理由，遲到2小時(shí)以上視為曠工200元一次）。
19、互相介紹、推點(diǎn)鐘者（介紹方罰300元、被介紹方取消提成）
20、如遇同一時(shí)間來兩個(gè)（或兩個(gè)以上）點(diǎn)鐘，必須先做第一個(gè)點(diǎn)鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承擔(dān)。
21、曠工者;(200元一次、一個(gè)月內(nèi)滿三次者、立即開除)、（工資等一律不發(fā)）
22、給公司形象，經(jīng)濟(jì)，造成嚴(yán)重?fù)p失者如：泄露公司商業(yè)秘密給競(jìng)爭同行者：300元
23、在店內(nèi)打架（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)
24、偷盜公、私財(cái)物（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)
25、不管發(fā)生什么事都不能擾亂排鐘板上的鐘牌，違犯者立即開除，工資等一律不發(fā)。
26、叫到上鐘十秒之內(nèi)離開鐘房，一分鐘之內(nèi)到達(dá)指定房間，如有拖沓者下牌處理。
27、無論什么時(shí)候客人沒有直接指明叫號(hào)的一律都不算點(diǎn)鐘，經(jīng)核實(shí)屬隨意點(diǎn)號(hào)的都按點(diǎn)牌處理。 經(jīng)過本人閱讀本公司獎(jiǎng)罰條例后，同意按本公司獎(jiǎng)罰條例執(zhí)行
阿麗斯沐足城： 承諾人簽名：
年 月 日 年 月 日
工作承諾書 篇2
20xx年，洪關(guān)鄉(xiāng)河堰學(xué)校教務(wù)處將在上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞上級(jí)有關(guān)工作要點(diǎn)，將極盡全力干好本職工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。特作如下承諾：
1、重視合作意識(shí)，突出服務(wù)意識(shí)。作為教務(wù)主任，必須做到“上情下達(dá)”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。我要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，顧全大局，協(xié)同各個(gè)部門開展工作。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的，我要求自己做到做好，并注重團(tuán)結(jié)，容人容言，和老師們建立起友好的合作關(guān)系。
2、加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提升教師素質(zhì)。充分利用中心學(xué)校及上級(jí)培訓(xùn)機(jī)遇，科學(xué)安排教師參加培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科帶頭人的作用；充分利用教師自身資源，抓好“傳、幫、帶”工作，切實(shí)提升教師專業(yè)素養(yǎng)；堅(jiān)持教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
3、進(jìn)一步完善并實(shí)施《河堰學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》和《河堰學(xué)校教學(xué)常規(guī)考評(píng)條例》。希望能用合理的管理制度和考核條例對(duì)各位老師進(jìn)行全面而準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。
4、抓好課堂教學(xué)常規(guī)管理工作。杜絕上課遲到、早退、曠課及使用通訊工具等現(xiàn)象，教務(wù)處將不定期查看、對(duì)違規(guī)現(xiàn)象給予批評(píng)，并記入教師考核；定期不定期檢查教師教案，并做出評(píng)價(jià)；抓好教師對(duì)學(xué)生作業(yè)批改、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，為他們更好的發(fā)展創(chuàng)造條件，讓優(yōu)等生強(qiáng)化，中等生優(yōu)化，學(xué)困生時(shí)時(shí)有進(jìn)步；加強(qiáng)晚自習(xí)的管理，要強(qiáng)化晚自習(xí)教師的管理意識(shí)，制定晚自習(xí)管理制度，并由值班領(lǐng)導(dǎo)做好監(jiān)督、檢查工作；根據(jù)上級(jí)繼續(xù)教育工作安排并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，做好繼續(xù)教育工作。
5、倡導(dǎo)教師實(shí)施多媒體教學(xué)，充分利用現(xiàn)有多媒體教學(xué)資源，進(jìn)行大容量、快節(jié)奏、高效率的現(xiàn)代課堂教學(xué)。
6、強(qiáng)化畢業(yè)班管理工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量。定期召開畢業(yè)班教師會(huì)、學(xué)生會(huì)、家長會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)等，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班的指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)上課、測(cè)試、復(fù)習(xí)等相關(guān)工作的督察。成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好跟蹤管理。
以上承諾，敬請(qǐng)監(jiān)督。
工作承諾書 篇3
基本要求：
1、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、不串崗，特殊情況提前請(qǐng)假。
2、著裝整潔，佩帶胸牌，舉止端莊大方，交流輕言細(xì)語。
3、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，主動(dòng)招呼問好，建立和諧同事關(guān)系。
4、一切為患者提供方便，盡量幫助患者辦事，不讓患者多跑路。
5、愛醫(yī)院、愛崗位，嚴(yán)守醫(yī)院機(jī)密，不做有損醫(yī)院的任何事情。 崗位要求：
1、病人入院熱情接待，病人出院熱情相送，有問必答，不能說“不知道”。
2、對(duì)新入院病人接診護(hù)士須做入院介紹，講解住院須知。
3、操作行為應(yīng)輕柔快捷，動(dòng)作熟練規(guī)范、態(tài)度熱情友善，語言文明禮貌。
4、治療護(hù)士在更換藥液或發(fā)放藥物時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向病人或陪伴交待清楚，并告訴病人不要擅自調(diào)動(dòng)控速開關(guān)，以免因輸液過快造成不必要的傷害。
5、隨叫隨到，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情，做好交接班。
6、保持病區(qū)安靜、舒適，做到走路輕、講話輕、開、關(guān)門輕、操作輕。
7、值班護(hù)士應(yīng)主動(dòng)將每日住院費(fèi)用打成一日清單交給患者或陪伴，對(duì)病人或家屬因清單上的費(fèi)用質(zhì)疑時(shí)須耐心細(xì)致地講解清楚，以取得病人的理解和支持。
8、若在工作或操作中有失誤，應(yīng)向病人道歉并解釋清楚。
作為志輝醫(yī)院的員工，我為自己在崗位上的奉獻(xiàn)給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾，我能做到以上崗位服務(wù)規(guī)范的要求，全心全意為病人服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展努力工作。
工作承諾書 篇4
1、堅(jiān)決履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)的'要求盡心盡責(zé)，全力以赴地工作。
2、勇于承擔(dān)責(zé)任，時(shí)時(shí)檢討自己的工作，并持續(xù)改善。
3、嚴(yán)格按照醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)定、醫(yī)院核心制度和流程運(yùn)行。
4、積極開展經(jīng)營、管理、服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新，特別是技術(shù)創(chuàng)新。把科室建設(shè)成特色突出的有品牌影響力的科室。打造科室核心競(jìng)爭力。
5、打造學(xué)習(xí)型組織和能打硬仗的和諧團(tuán)隊(duì)。
6、堅(jiān)決地做好服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量管理，提高病人滿意度。及時(shí)主動(dòng)地協(xié)調(diào)、處理各部門及病人、員工反映的情況和問題。
7、緊急問題超出自己權(quán)限時(shí)，要通過正常的渠道反映和上報(bào)，使問題得到及時(shí)有效的處理，問題沒解決要一直追究到底，決不拖拉。
8、提高工作效率，進(jìn)行有效的時(shí)間管理，使工作高效、快捷。
9、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指令，堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)
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年 月 日
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