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工會工作總結(jié)

工會年終工作總結(jié)

時間:2021-03-13 11:28:37 工會工作總結(jié) 我要投稿

有關(guān)工會年終工作總結(jié)集錦六篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的工會年終工作總結(jié)6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)工會年終工作總結(jié)集錦六篇

工會年終工作總結(jié) 篇1

  20xx年即將過去,感謝一路以來大家對工會工作的支持,我們也將秉著全心全意為員工服務(wù)的宗旨繼續(xù)努力,做到更好。

  一、在今年,公司工會組織了各種各樣豐富的活動:

  1. 組織員工燒烤,增強員工間的溝通。

  2. 每周租羽毛球場地2小時給員工運動。

  3. 組織員工參加集團(tuán)工會組織的三人籃球,并蟬聯(lián)冠軍;公司派員工代表集團(tuán)參加國資委組織的籃球賽。

  4. 積極派員參加股份團(tuán)委組織的第二屆“感恩中旅,放飛夢想”并獲

  得冠軍。Yukin代表中旅集團(tuán)參加國資委的演講比賽。

  5. 采用快遞的方式將扶貧村送給集團(tuán)的淮山直接送到員工家里。讓員工既分享了村民的心意又免去搬運的辛勞。

  6. 即將舉辦20xx年的羽毛球大賽,這次大賽引起了大家的廣泛關(guān)注與參與,期待同事們的精彩表現(xiàn)。

  二、 慰問探望生病及休產(chǎn)假員工5人,共使用工會費用為1624.5元。發(fā)放員工家屬撫恤金1203.5元。

  三、公司積極響應(yīng)股份號召,組織員工捐贈給五華縣大田鎮(zhèn)福興村育文希望小學(xué)圖書館120多冊圖書、影碟和DVD機(jī),并有兩名員工參加支教活動。通過扶貧的愛心活動,讓員工感受到幫助他人的快樂,傳播知識、愛心給他人的意義,更珍惜今日所擁有的幸福。

  四、 按季度定期購買勞保用品、夏季發(fā)放清涼飲料給員工,費用一共40281.8元。截止至20xx年11月9日,公司共有工會成員131人。

  五、今年共有25名員工通過培訓(xùn)提高綜合素質(zhì)及技能,公司為員工報銷培訓(xùn)費共21410元。為兩名員工申報圓夢計劃,并成功通過考試,現(xiàn)已參加課程的學(xué)習(xí)。

  六、為了減輕門診看病和因病住院部分項目員工的的醫(yī)療費負(fù)擔(dān),集團(tuán)再次調(diào)整三重醫(yī)療保障住院員工的醫(yī)療報銷金額,具體如下:

  1、三重醫(yī)療保障報銷門診限額增加100元,由200元調(diào)至300元;

  2、住院部分自付費用報銷由30%調(diào)至50%;癌癥報銷由50%調(diào)至80%。

  本次調(diào)整從20xx年11月1日施行。

  3、三重醫(yī)療保險報銷費用相關(guān)情況:截止到即日,共計報銷7384.8元,其中報銷門診費用5400.5元,住院費用1984.3元,報銷32人次。

工會年終工作總結(jié) 篇2

  鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工會指導(dǎo)下,按照年初確定的工作計劃和目標(biāo)任務(wù),圍繞黨的工作大局,突出工會維權(quán)職能,健全創(chuàng)新工作機(jī)制,深化工會規(guī)范化工作,促進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作的進(jìn)一步發(fā)展,針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作:

  一、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動為載體,充分發(fā)揮職工主力軍作用

  二、以職工民主管理為導(dǎo)向,努力推進(jìn)工會維權(quán)工作

  維權(quán)是工會的基本職責(zé),是服務(wù)職工的一種重要形式,鎮(zhèn)工會以維權(quán)工作為抓手,切實保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善合同制度,加強合同的履行、管理和監(jiān)督工作,凡企業(yè)在建會的同時,都及時簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%,今年10家到期的企業(yè)都及時進(jìn)行續(xù)訂,真正做到了集體合同工作經(jīng);。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面,首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求,在去年45家的基礎(chǔ)上,今年又增加5家,累計簽訂工資集體協(xié)議50家,并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,對變化的項目及時進(jìn)行調(diào)整,更加完善協(xié)議的規(guī)范化,以后將繼續(xù)擴(kuò)面來推動工資協(xié)商工作的全面開展。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民主管理制度,最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動員會,及時舉辦了關(guān)于如何開展職代會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場會,目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會制度,其他企業(yè)分別實行了“勞資懇談會”,“廠務(wù)公開”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度,并在8月份對所有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點進(jìn)行專題檢查。泰爾斯工會借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果。

  三、以開展形式多樣的文化活動為牽引 ,逐步增強工會工作的活力和吸引力

  我們緊緊抓住“五一”國際勞動節(jié)等重大紀(jì)念和慶;顒拥挠欣麜r機(jī),充分發(fā)揮工會陣地作用。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點,各基層工會因企制宜組織開展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動,使之創(chuàng)造一個職工受企業(yè),企業(yè)受職工的良好氛圍。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動:包水餃,舞會 ,暑期文化系列活動:“夏之約”納涼晚會、廣場舞蹈、聲樂知識培訓(xùn)(請職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課)。鎮(zhèn)工會于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,參與企業(yè)17家,起到了弘揚企業(yè)精神,展示職工風(fēng)采的較好作用。鎮(zhèn)工會在“五一”前后組織文藝小分隊到各基層工會巡回演出,擴(kuò)大了工會的影響力。亞達(dá)公司工會注重文化活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合,按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需求。

  四、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手,不斷促進(jìn)工會組織建設(shè)

  由于本人今年剛剛接觸工會工作,工作的方法和經(jīng)驗相對缺乏,很多工作處于相對被動應(yīng)付狀態(tài),各項工作開展的進(jìn)度比較緩慢,與上級的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距。針對這些實際,下一步工作的總體設(shè)想是盡快適應(yīng),力爭主動,全面落實,打牢基礎(chǔ)。下步重點工作主要有以下四點考慮:

  1、積極做好鎮(zhèn)工會換屆工作。到9月鎮(zhèn)工會委員會第二屆任期已滿,近階段主要是籌劃準(zhǔn)備,初步打算在9月下旬召開鎮(zhèn)工會第三次代表大會。

  2、協(xié)助指導(dǎo)一棉開展“全市紡織行業(yè)操作運動會”。目前方案制定及有關(guān)前期工作正在抓緊準(zhǔn)備。

  3、開展職工維權(quán)維穩(wěn)工作,創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動。當(dāng)前各類糾紛不斷,如何依托工會處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾顯得尤為重。

工會年終工作總結(jié) 篇3

  伴隨著中國工會十四屆代表大會的勝利閉幕,分公司XX年的各項工會工作也接近了尾聲。分公司白廟工會小組在XX年的工作中,緊緊圍繞分公司運營管理的中心任務(wù),以《分公司工會XX年工作要點》為依據(jù),在黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合白廟收費站實際,始終堅持做到全心全意為一線員工服務(wù)好的工作原則,積極開展工作,切實的保障了職工的合法權(quán)益,使職工們從心底里把工會小組當(dāng)成最可靠、最溫暖的家,F(xiàn)將白廟工會小組一年的工作情況總結(jié)

  一、 充分發(fā)揮工會小組作用,協(xié)助黨政作好員工思想工作。

  在XX年的工作中,我站工會小組充分發(fā)揮在員工中的基礎(chǔ)作用,協(xié)助分公司黨政對站內(nèi)員工的思想動態(tài)進(jìn)行調(diào)查,并針對員工實際存在的思想問題和困難及時有效的進(jìn)行解決與處理。特別是在分公司上下全力抗擊“非典”時期,我站工會小組領(lǐng)導(dǎo)積極深入到收費員工中去,了解在封閉期間員工所想和所感,做了大量的思想工作向員工解釋公司實行封閉的目的和重大意義,并針對員工提出的困難和問題及時予以解決,確保了員工的思想穩(wěn)定。

  二、 加強自身建設(shè),提高工會小組工作水平。

  在XX年的工作中,通過多次與其他工會小組進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),并在實踐中不斷積累工作經(jīng)驗,現(xiàn)在的白廟工會小組已經(jīng)逐步形成了順暢、正確的管理格局。

  1、落實公司工會各項規(guī)章制度,規(guī)范基層工會小組日常管理。在日常的小組活動中,我工會小組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和公司工會制度的基礎(chǔ)上,逐步貫徹落實條款規(guī)定,做到有計劃、有組織、有落實、有總結(jié)、有改進(jìn)。同時,先后建立健全活動計劃和相關(guān)小組制度,做到分工到人責(zé)任明確,使工會小組的組織技能得以最大限度的發(fā)揮。

  2、XX年中在分公司工會的指導(dǎo)和幫助下,白廟工會小組由原有的66名會員,新發(fā)展工會會員27名,合計白廟現(xiàn)有工會會員93名,逐步壯大了工會小組的工作范圍,也使的職工享受到了工會的各項福利和職工權(quán)益。

  三、 加強站內(nèi)文化建設(shè),開展豐富多彩、形式新穎的文體活動,

  培養(yǎng)健康、團(tuán)結(jié)的員工隊伍,營造和諧、優(yōu)美的企業(yè)文化氛圍。

  1、開展“五個一”工程建設(shè),充分發(fā)揮職工之家的積極作用。隨著站內(nèi)臺球室、乒乓球室、電視房、閱覽室、多功能廳等活動場所的逐步落實和各種體育用品及健身器材的逐步完善,我站工會小組積極組織站內(nèi)員工開展形式多樣的器械活動,相繼組織了籃球賽、乒乓球賽、下棋賽、書畫展、征文等活動。

  2、抗擊“非典”坦然面對,組織活動愉悅職工文化生活。

  在抗擊“非典”期間,我站工會小組在分公司工會的幫助和支持下,為員工提供了大量的文體用品,極大的豐富了職工業(yè)余文化生活,起到了穩(wěn)定隊伍的作用。我工會小組詳細(xì)制定了“非典”期間的各項職工活動方案,并成立相關(guān)活動小組,開展形式多樣的文體活動。例如:文體活動大擂臺、釣魚、放風(fēng)箏、采摘、郊游等。特別是在分公司開展的“紅五月歌詠比賽”活動中,取得了大合唱第二名的好成績!段艺劇胺堑洹逼陂g的感受》大型征文活動,征收稿件120余份,“非典”病魔的侵襲,對我們確實是一場災(zāi)難,但又促使我們鍛造出堅忍不拔的意志,鑄造起團(tuán)結(jié)一心直面困難的鋼鐵長城,打造出京沈人的精神。

  3、參加分公司組織的足球賽,以頑強的意志贏取最終的勝利。

  四、做好職工普法宣傳工作,切實維護(hù)職工權(quán)益。

  1、我工會小組在廣泛下發(fā)《中國工會章程》的同時,并就工會“十四大”的召開,利用板報、站內(nèi)刊物等形式多次向員工宣傳,使員工及時了解有關(guān)的指示精神。

  2、積極開展站務(wù)公開,增加站內(nèi)工作的透明性。站務(wù)公開制度使站內(nèi)考核、評優(yōu)等情況透明化,而且站內(nèi)的各項自制規(guī)章制度均需經(jīng)過廣泛征求員工意見后形成并公示,起到了維護(hù)職工權(quán)益的作用。

  3、在“三八”婦女節(jié)到來之際,我站組織召開了婦女座談,并借婦女節(jié)之際開展一次“手工藝品”競賽活動,本次活動較好的調(diào)動了站內(nèi)女員工的工作積極性和主動性。

  五、開展各種競賽活動,努力提高員工隊伍素質(zhì)。

  1、業(yè)務(wù)競賽。分公司為使員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體性的提高和加強,于XX年1月26日在分公司多功能廳召開了比武大會。我站認(rèn)真準(zhǔn)備,最終在大會上我站代表隊取得了團(tuán)體第三名和兩個單項第一名的好成績。為進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)技能,我們于XX年1月1日至4月10日開展了“百日無差錯”活動,經(jīng)過整整一百天的嚴(yán)格記入,共有十三名同志未出現(xiàn)設(shè)定差錯,此次活動使我站職工對于提高業(yè)務(wù)水平才能更好的為客戶服務(wù)好有了更為深刻的認(rèn)識,同時對我站收費人員的綜合素質(zhì)也有了明顯的促進(jìn)。

  2、文體競賽。為了深化站內(nèi)文化氣氛,引入新的形式進(jìn)一步促進(jìn)站內(nèi)員工的正確思想和趕超先進(jìn)意識的逐步確立,我站成功的組織了“演講匯報大賽”,在分公司各部室的大力支持下,此次大賽取得了良好的預(yù)期效果。

  六、深入基層,做好職工優(yōu)撫工作。

  在抗擊“非典”期間,我站領(lǐng)導(dǎo)堅持每天至少有一名管理人員上崗巡視,并就巡視結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題,特別是員工的思想問題和實際困難加以匯總后及時解決。在元旦、“五一”、“十一”等佳節(jié)到來之季,工會小組的同志都會上崗慰問堅守在崗位上的收費員工,使一線員工體會到了最為真摯的關(guān)懷。

  七、今后發(fā)展的方向。

  1、充分發(fā)揮黨、政領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁紐帶作用,深入到職工當(dāng)中去,充分了解、體察職工基礎(chǔ),幫助其解決實際困難。

  2、廣泛宣傳《工會法》和《勞動法》等法律知識,提高廣大職工維權(quán)、守法意識,使職工權(quán)益得到保障。

  3、認(rèn)真貫徹分公司工會的各項規(guī)章制度,多方面采納、汲取員工意見和建議,逐漸豐富、完善和發(fā)揮基層工會組織的各方面機(jī)能。

  在新的形式下,面對新的任務(wù),我們會在分公司黨支部和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工,圍繞中心任務(wù),積極開展工作,努力開創(chuàng)白廟更加輝煌、燦爛的明天。

工會年終工作總結(jié) 篇4

  一學(xué)期來,我校工會在校黨委和上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校行政的大力支持下,在各處室和各年級的支持與配合下,按照“堅持以教學(xué)為中心加強教職工隊伍建設(shè),以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以教代會為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理,以文體活動為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難”的工作思路,經(jīng)過全體工會干部的共同努力,基本完成了學(xué)年初制定的工作任務(wù),主要有以下幾方面。

  一、認(rèn)真履行維護(hù)職能,推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

  1、完成上級工會布置的任務(wù),發(fā)揮工會職能,為廣大教職員工服務(wù)。

  2、圓滿地完成了學(xué)校教代會有關(guān)會務(wù)、資料等工作。

  3、選舉了郝海飛、馬世國、喬艷娥等新一屆工會委員。

  二、開展了各種安全、健康、有益的活動

 。1)開展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動,豐富了學(xué)生的文化生活,同時提高了學(xué)生的身體素質(zhì)。

 。2)開展綠色辦公室創(chuàng)建活動。綠色辦公室要求為:室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生好,辦公用品擺放有序,節(jié)約能源,同事融洽。整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境有利于教師良好心情的形成,有利于工作效率的提高,節(jié)約水電,推進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì),倡導(dǎo)低碳生活,是時代發(fā)展的要求,也應(yīng)成為每個公民的自覺行為。和諧的人際關(guān)系,有利于提高工作效率。

 。3)根據(jù)學(xué)校的安排,代表全體教職員工多次探望、慰問生病住院的教職工;配合學(xué)校積極向上級反映特困教師的困難情況,為他們提供力所能及的幫助。

 。4)開展教師節(jié)慶;顒。在教師節(jié)期間,開展宣傳教育活動,積極營造慶祝氛圍,宣傳學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進(jìn)事跡,展示學(xué)校教育教學(xué)工作的突出成績。開展評優(yōu)表彰獎勵活動,鼓勵教師努力工作。在教師節(jié)前評選學(xué)校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任,對在上學(xué)年度工作中作出成績的`教職工進(jìn)行表彰獎勵?隙ǔ煽,樹立榜樣,弘揚正氣,激勵廣大教職工立足崗位作奉獻(xiàn),爭當(dāng)先進(jìn)創(chuàng)業(yè)績。

  (5)開展讀書活動,繼續(xù)倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時間多讀好書。在讀書中尋找安寧,遠(yuǎn)離浮躁;堅定信念,擺脫虛無;崇尚文明,屏棄陋習(xí)。在書本中尋找正確的人生價值取向,提高自身素質(zhì)品位,提升生命的質(zhì)量。

  三、加強工會自身建設(shè) 強化工會干部素質(zhì)

  采取上下結(jié)合,專兼結(jié)合,以會帶訓(xùn)等方法培訓(xùn)工會干部,提高工會教育培訓(xùn)的針對性和實效性,努力使工會班子成為政治堅定,作風(fēng)過硬,團(tuán)結(jié)合作,清正廉潔的好班子。

  總之,我校工會在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教職工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教職工最溫馨的家。

工會年終工作總結(jié) 篇5

  20xx年度,我校工會在市教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),把學(xué)校工會工作做得有聲有色,F(xiàn)將XX年年工會工作總結(jié)如下:

  一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

  學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 。1)不斷加強理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平。

  不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動,注重教職工的理論學(xué)習(xí),規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時間,雷打不動。通過學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn)。

  首先,我們加強了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識,只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。

  其次,加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識,提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作,協(xié)助去考核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。

 。2)堅持關(guān)心青年教師,促進(jìn)青年教師迅速成長。

  學(xué)校工會不僅加強了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上,工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì),通過教育教學(xué)實踐活動提高能力水平。

  首先,工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法,讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況,工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子,簽訂師徒合同,規(guī)定二年為一周期,每年確定一個目標(biāo),要求師徒共同進(jìn)步。

  其次,工會配合教科室,開展科研活動,提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多,經(jīng)驗不足,工會主動為教師解憂,開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便,組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng),拓寬教師視野。,我校立項、申報的“十五”科研課題順利通過國家級驗收。

  二、堅持校務(wù)公開,加強行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

  教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

  1、實施民主管理。

  每學(xué)期開學(xué)前,學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會列出教代會討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想。

  2、堅持校務(wù)公開。

  學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年,學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,三次全校教職工大會及教職工代表大會,列出21大項內(nèi)容,向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況,公布資料40份。同時分別召開三次座談會,傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,布置學(xué)!靶(wù)公開”公布欄。今年,我!靶(wù)公開”已辦到第六期,受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

工會年終工作總結(jié) 篇6

  一年多來,我時時處處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,領(lǐng)會十七大精神,利用電視、電腦、報紙、等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和工會工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)知識,學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則,主動向工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí),不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員,我清楚的認(rèn)識到和諧的同事關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、學(xué)校乃至社會發(fā)展的動力之源,我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)全校教師和學(xué)校利益,做好學(xué)校和教師之間的橋梁,當(dāng)好學(xué)校和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。

  在工作中,愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作,時刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務(wù),我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計得失;主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。

  積極策劃并組織開展各種形式的文化體育活動,豐富全校教職工的業(yè)余文化生活,既增強了職工的體質(zhì),又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。成立了周五教師俱樂部, 20xx年11月組織舉行了

  全校教師羽毛球比賽并組建教師羽毛球隊,參加了全區(qū)教職工羽毛球大賽。使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列文體活動,減輕了教師的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為學(xué)校營造了一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

  開展“送溫暖”活動:積極為教職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。關(guān)心教職工身心健康,教職工家中的紅白喜事及教職工生病等,都盡量做到上門探望、慰問,并將慰問退休老教師作為工會的固定活動。在各種節(jié)日,教職工生日期間,開展慰問活動,竭盡所能的為教職工搞好福利,幫助教職工排憂解難,使教職工全力工作無后顧之憂。通過這些活動的開展使教職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。

  最后,感謝校領(lǐng)導(dǎo)給了我這個平臺,感謝學(xué)校老師對我的信任和鼓勵,感謝工會這個團(tuán)隊給予我的關(guān)心、幫助和支持,使我能夠圓滿的完成各項任務(wù),我將在不斷的總結(jié)中成長和完善,為全校教師服好務(wù),腳踏實地地做好工會工作。

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