精選鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié)模板錦集六篇
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié)6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
回顧過去的一年，本人能嚴(yán)格要求自己，遵規(guī)守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作。現(xiàn)將一年思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、端正態(tài)度，努力提高自身素質(zhì)
在工作中，我堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是堅持政治理論學(xué)習(xí)，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導(dǎo)自己的工作實踐。二是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學(xué)習(xí)，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學(xué)習(xí)身邊同志良好的工作作風(fēng)和豐富的工作經(jīng)驗，不斷充實和完善自己。
二、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
1、團(tuán)委工作。近年來，鄉(xiāng)團(tuán)委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創(chuàng)新與發(fā)展。一是向團(tuán)縣委爭取，為鄉(xiāng)小學(xué)捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學(xué)生們的課外娛樂活動，架設(shè)了城鄉(xiāng)學(xué)生之間的友誼橋梁；二是在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，配合團(tuán)縣委安排天津大學(xué)理學(xué)院的師生在我鄉(xiāng)開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉(xiāng)；三是與上銜接爭取，從天津大學(xué)為鄉(xiāng)小學(xué)爭取到40臺電腦，極大改善了鄉(xiāng)小學(xué)教育信息化辦學(xué)條件。四是是做好了“推優(yōu)”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉(xiāng)共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導(dǎo)員、一名團(tuán)員獲得市級表彰，一名團(tuán)員獲得省級表彰，此外，鄉(xiāng)團(tuán)委還獲得市級優(yōu)秀“五四”紅旗團(tuán)組織的稱號。
2、民政殘聯(lián)工作。我能堅持以人為本，積極協(xié)助民政助理員，為我鄉(xiāng)特困家庭和殘疾人解決生產(chǎn)生活中的問題，一是積極主動，做好鄉(xiāng)民政辦和縣民政局、殘聯(lián)的基礎(chǔ)銜接工作；二是對20xx年各類社會救助進(jìn)行核實、上報、發(fā)放、建檔；三是對殘疾人危房改造戶進(jìn)行督促、驗收、照相、建檔；四是對20xx年的低保對象進(jìn)行了摸底核實、審查匯總。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務(wù)的完成。一是督促、配合村上完成日常業(yè)務(wù)工作，包括新農(nóng)合、新農(nóng)�；鸬氖绽U；二是指導(dǎo)、幫助村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠(yuǎn)程教育的所有工作；三是協(xié)助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準(zhǔn)備工作。
三、缺點和不足
1、工作要求不高不嚴(yán)，履行職責(zé)還有差距。在工作任務(wù)緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務(wù)，對工作的預(yù)見性上還有差距。
2、開拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
3、點子不多，特別是對團(tuán)的工作不能向領(lǐng)導(dǎo)提出一些合理化的建議和意見，不能獨當(dāng)一面。
今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、克服不足，在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，通過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇2
年初以來，xx縣國土資源局緊扣全縣發(fā)展重點，攻堅克難、主動作為，抓實隊伍建設(shè)，強(qiáng)化耕地保護(hù)、監(jiān)管執(zhí)法、地災(zāi)防治等工作，有效發(fā)揮了國土資源對穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生和補(bǔ)短板的重要作用，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)將情況報告如下：
一、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部職工服務(wù)意識
結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育、“八個嚴(yán)禁”專項整治等活動的開展，以社會評價問題整改為切入點，切實解決作風(fēng)方面存在的突出問題。一是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。先后完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理19項制度，編制成冊下發(fā)到到干部職工手中，通過人臉識別考勤管理，局督查辦公室定期不定期督查，設(shè)立舉報電話、意見箱等措施，對干部職工工作紀(jì)律和行為進(jìn)行剛性約束，有效杜絕了遲到早退、無故缺崗、上網(wǎng)不干正事等不良現(xiàn)象。積極推行服務(wù)承諾、一次性告知、首問首辦、限時辦結(jié)等制度，在機(jī)關(guān)設(shè)置咨詢服務(wù)臺，做到熱情接待來訪人員，耐心解答咨詢事項，堅決糾正和查處“門難進(jìn)、臉難看、事難辦” 、“不作為、慢作為、亂作為”等問題，積極創(chuàng)造“文明、高效、優(yōu)質(zhì)、便民”的服務(wù)環(huán)境。同時，對分局財務(wù)實行縣局統(tǒng)管，對 “三公經(jīng)費”支出嚴(yán)格把關(guān)、一支筆審批、定期公開，有效遏制了鋪張浪費現(xiàn)象， “三公”經(jīng)費支出同比下降15.7%。二是抓實干部教育培訓(xùn)。堅持以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)桿，圍繞部門職責(zé)和服務(wù)重點，深入開展理想信念教育，扎實抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，實行分局、科室負(fù)責(zé)人輪崗交流，有針對性的選派干部到矛盾集中、問題突出、條件艱苦的地方去鍛煉，增強(qiáng)干部職工應(yīng)對急難險重任務(wù)的能力。三是堅持服務(wù)窗口前移。將集體土地登記、臨時用地申報審查、農(nóng)村居民建房用地審查等管理和服務(wù)事項延伸到分局初始受理、全程代辦，共代辦農(nóng)村居民建房用地審批1870宗、建設(shè)用地預(yù)審3件。將礦山開發(fā)利用年檢工作交由中介服務(wù)機(jī)構(gòu)全程代辦，減少辦事程序，方便服務(wù)對象辦事，完成采礦權(quán)年檢283個。推進(jìn)政務(wù)公開、信息公開，減少辦事環(huán)節(jié)和程序，優(yōu)化職能配置，切實提高工作效率。四是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時糾正和處理存在的問題，對黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)未完成的，國土資源管理相關(guān)工作實行“一票否決”。組織開展廉政談話2期、廉政警示教育活動6期，教育干部職工以身邊的例子為戒，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，增強(qiáng)拒腐防變能力。
二、強(qiáng)化土地管理，切實保障項目用地
結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，全力做好用地保障工作。啟動實施xx縣縣鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善工作，完成2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃局部調(diào)整完善報備工作。上報項目用地預(yù)審報件2個、面積107畝。完成了14個項目用地、面積7936畝土地利用總體規(guī)劃審查。上報農(nóng)用地轉(zhuǎn)用及土地征收報件5件、面積1313畝。上報審批農(nóng)村居民建房用地1870宗、辦理臨時用地90宗。收儲土地865.92畝。辦理項目供地3宗181畝，國有權(quán)屬變更劃撥轉(zhuǎn)出讓72宗。收取土地出讓金6782萬元。完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地定級與基準(zhǔn)地價更新測算工作。“工業(yè)上山”、“城鎮(zhèn)上山”試點項目在中期評估中均被省廳評為“優(yōu)良”等次，爭取省國土資源廳基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)助資金4000萬元。
注重土地法律法規(guī)宣傳和耕地保護(hù)責(zé)任落實，開展專項督查，縣、鎮(zhèn)、村、組干部的“紅線”意識明顯增強(qiáng)。全縣耕地和基本農(nóng)田保護(hù)面積完成上級下達(dá)目標(biāo)任務(wù)要求�；巨r(nóng)田劃定工作通過市局初驗，報省廳組織終驗。墨紅清水等4個土地開發(fā)整理（補(bǔ)充耕地）項目和富村喜鵲樹等4個中低產(chǎn)田改造（補(bǔ)充耕地）項目有序推進(jìn)，“耕地占補(bǔ)平衡”要求得到有效落實。
三、強(qiáng)化礦政管理，礦業(yè)秩序逐步規(guī)范
一是抓好日常監(jiān)管。依法依規(guī)抓好探礦權(quán)（采礦權(quán)）新立、延續(xù)、變更、注銷登記的審查和上報審批工作，上報探礦權(quán)變更4個、延續(xù)5個、保留14個，上報采礦權(quán)變更20個、延續(xù)21 個、遺失補(bǔ)領(lǐng)3個。完成283個采礦權(quán)年檢報備工作、334個采礦權(quán)礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費網(wǎng)絡(luò)直報工作，征收礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費1861萬元、采礦權(quán)使用費33萬元、采礦權(quán)價款15萬元。二是全力服務(wù)轉(zhuǎn)型升級工作。深入研究煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級面臨的各類難題，妥善解決了在采礦權(quán)價款和土地復(fù)墾保證金繳納等方面的矛盾問題，有效緩解了礦業(yè)權(quán)人資金壓力。三是主動化解超層越界問題。加大對礦山開采現(xiàn)狀實測中存在超層越界煤礦整改情況的清理排查力度，逐一落實責(zé)任人跟蹤監(jiān)管。積極協(xié)調(diào)省國土資源廳，對開拓工程在界外已取得礦區(qū)范圍劃定批復(fù)，但因轉(zhuǎn)型升級工作停止辦理變更登記的17個煤礦，先行辦理變更登記，消除礦山開拓工程越界行為。
四、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察，筑牢安全監(jiān)管防線
加大土地動態(tài)巡查力度，立案查處土地違法違規(guī)行為21宗（上報市局處理1宗），拆除違法建筑物1256平方米，沒收建筑物17265平方米，復(fù)耕土地42畝，收繳罰款94萬元，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分7人。抓好衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，完成308個建設(shè)用地圖斑、10個礦產(chǎn)圖班的外業(yè)核查工作，對106個違法地塊進(jìn)行查處，違法占用耕地比例為9％，問責(zé)比例為4.25%。礦山越界開采立案查處3宗，衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作通過省廳驗收。始終保持“打非治違”高壓態(tài)勢，全面加強(qiáng)探礦井、超層越界礦井、公告關(guān)閉礦井、持過期勘查開采許可證勘查開采的巡查監(jiān)管，嚴(yán)格督促落實隱患整改，切實消除安全隱患。堅決打擊無證非法開采，查封取締無證非法開采井口14口，移送公安機(jī)關(guān)偵辦案件1件、實施行政拘留5人，有效遏制了非法開采蔓延。
五、強(qiáng)化地災(zāi)防治，保障隱患區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全
完成全縣161個村居委會地質(zhì)災(zāi)害隱患詳查。結(jié)合各隱患點情況，認(rèn)真編制單點應(yīng)急預(yù)案296個，落實監(jiān)測員492人，確保了 “四項制度”、“三條措施”落實到位。強(qiáng)化應(yīng)急演練，開展鎮(zhèn)、村、組干部地災(zāi)防治知識培訓(xùn)10次700余人次。加強(qiáng)汛期應(yīng)急值守工作，注重雨情、汛情分析，主動應(yīng)對各類地災(zāi)險情，未發(fā)生因地災(zāi)險情造成的人員傷亡責(zé)任事故。積極探索建立多元化、多渠道的投資機(jī)制，形成了省—市—縣—鎮(zhèn)四級投入地災(zāi)治理格局。實施大、中型治理及搬遷避讓項目7個、縣級應(yīng)急處置項目29個。完成1個大型治理項目、6個搬遷避讓項目的申報工作。深化地災(zāi)源頭管理，嚴(yán)把農(nóng)村居民建房和項目建設(shè)審批關(guān)，提高小型礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)準(zhǔn)入條件，加強(qiáng)礦山尾礦、廢料堆放的監(jiān)管，積極開展礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)工作，“礦山復(fù)綠”工程取得明顯成效。
六、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，夯實國土資源管理基礎(chǔ)
深入推進(jìn)不動產(chǎn)登記制度，結(jié)合實際，認(rèn)真擬定機(jī)構(gòu)、人員編制方案上報縣委政府審批。依法開展土地登記發(fā)證工作。辦理國有土地使用權(quán)登記512宗，集體土地使用權(quán)登記225宗。規(guī)范土地確權(quán)登記工作。完成集體土地使用權(quán)調(diào)查100886宗、農(nóng)村集體土地確權(quán)1637宗。注重國土資源管理政策法規(guī)宣傳。共投入宣傳經(jīng)費20萬余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道集鎮(zhèn)和公路沿線制作永久性宣傳牌14個、臨時性標(biāo)語200余條，開展法律咨詢活動6次，發(fā)放宣傳材料10000余份。切實做好群眾來信來訪工作。共接待來訪群眾20批次，50余人次，調(diào)處矛盾問題11件。
20xx年，全縣國土資源工作取得了一定成績，為縣域經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的資源保障。但工作中還存在一些亟待解決的困難和問題：一是耕地保護(hù)壓力大。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道屬地管理責(zé)任落實不到位，依法用地管地意識不強(qiáng)，在項目選址過程中隨意性大，農(nóng)村居民建房監(jiān)管人員缺乏，全縣違法用地占比高，問責(zé)風(fēng)險大。二是項目用地保障難。在土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善工作中，不符合土地利用總體規(guī)劃的項目多、面積大，全縣約需新增城鄉(xiāng)建設(shè)用地指標(biāo)7100畝。因全縣沒有相應(yīng)的耕地占補(bǔ)平衡指標(biāo)和增減掛鉤指標(biāo)，影響了項目用地報批。三是土地供應(yīng)難。受經(jīng)濟(jì)持續(xù)下滑影響，土地市場疲軟，用地單位因資金緊缺，競拍積極性不高，土地供應(yīng)難。目前，全縣因城市規(guī)劃調(diào)整、征地拆遷等原因未落實供地共有15宗、面積1764畝。四是煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級任務(wù)重。煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作推進(jìn)緩慢，關(guān)閉礦山的采礦權(quán)注銷登記尚未實施；列為改造升級類型的因煤炭市場、資金缺乏、停產(chǎn)整頓等因素的影響，大多停留在起始階段。五是地質(zhì)災(zāi)害防治形勢嚴(yán)峻。目前，全縣地質(zhì)災(zāi)害點隱患點高達(dá)296處，地質(zhì)災(zāi)害搬遷、避讓、治理項目實施難，特大型、大型地質(zhì)災(zāi)害治理報批程序復(fù)雜、時間跨度大、推進(jìn)緩慢，小型地質(zhì)災(zāi)害治理資金和突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急處置經(jīng)費緊缺，監(jiān)測監(jiān)控、應(yīng)急處置、防范治理等工作壓力大。六是部門作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步強(qiáng)化。干部隊伍中“懶散慢”等現(xiàn)象依然存在，依法辦事和為民服務(wù)的能力和水平還需進(jìn)一步提高。
在下步工作中，我們將緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，堅持依法行政、深化作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)水平，重點抓好以下工作：一是全力抓好耕地保護(hù)和土地收儲工作，為加快城市建設(shè)做好用地服務(wù)和保障。二是堅持監(jiān)管與服務(wù)并重，抓好礦產(chǎn)資源管理，服務(wù)煤炭和非煤礦山轉(zhuǎn)型升級，規(guī)范礦業(yè)秩序。三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察舉措，堅決查處違法違規(guī)用地行為，推進(jìn)國土資源節(jié)約集約利用。以鐵的手腕嚴(yán)打非法開采，嚴(yán)防涉及國土資源領(lǐng)域安全責(zé)任事故發(fā)生。四是不斷健全和完善群防群測體系，注重防治結(jié)合，扎實抓好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。五是按照上級統(tǒng)一部署，扎實推進(jìn)不動產(chǎn)登記工作。六是抓好機(jī)關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立部門形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇3
20xx年認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，教育干部職工牢固樹立“安全發(fā)展觀”，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力提高安全生產(chǎn)的法律意識，著力從規(guī)劃編制的源頭和規(guī)劃實施的過程中，嚴(yán)把規(guī)劃審批安全關(guān)，全力推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，開展綜合治理，成效顯著，我們主要做了以下一些工作。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
一班人高度重視安全生產(chǎn)工作，一把手親自抓安全生產(chǎn)工作，及時傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示要求，經(jīng)常分析單位安全生產(chǎn)形勢，切實抓好安全生產(chǎn)工作的落實。加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳、教育和貫徹、落實，并簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。按照《xx市安全生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)則》，將安全工作責(zé)任落實到科室和規(guī)劃設(shè)計院，全面推行“誰審批、誰負(fù)責(zé);誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全工作責(zé)任制。
二、強(qiáng)化安全教育 一是充分發(fā)揮安全領(lǐng)導(dǎo)小組“領(lǐng)頭羊”的表率作用。其次，制定切實可行的安全工作計劃和工作方案，廣泛開展創(chuàng)建安全文明工作等活動。第三，抓住隱患苗頭，專題整改，因事施教，舉一反三，化消極因素為積極因素。第四增強(qiáng)職工自我安全管理、自我安全約束的能力，為保證安全盡心盡力。第四，加強(qiáng)教育。教育員工牢固樹立“預(yù)防為主、安全第一”的觀念，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》這根主線，以“安全生產(chǎn)月”活動為載體，強(qiáng)化安全文化建設(shè)，多措并舉，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)。第五印發(fā)《安全生產(chǎn)法宣傳教材》，發(fā)布安全信息，組織安全生產(chǎn)法知識競賽，觀看安全警示電視片，把安全生產(chǎn)宣傳活動推向高潮。
三、加強(qiáng)安全規(guī)劃編制
連續(xù)幾年來我辦已完成城區(qū)內(nèi)控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制，在編制過程中，始終貫徹安全生產(chǎn)布局在規(guī)劃編制中的重要作用，規(guī)劃編制和審核的過程中，把安全生產(chǎn)布局?jǐn)[在重要位置，凡不符合安全生產(chǎn)布局要求的，不予審批。
近幾年來，我市大型建設(shè)項目的建設(shè)越來越多，在選址過程中注重避免危險源、環(huán)境污染和職業(yè)危害對周邊的影響，嚴(yán)格把好建設(shè)項目選址關(guān)，滿足安全生產(chǎn)布局的需要，從源頭排除安全隱患，從全局的高度謀劃全市的安全生產(chǎn)。
四、加強(qiáng)安全規(guī)劃管理
堅持在核發(fā)《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》之前，一般建設(shè)項目均應(yīng)由消防嚴(yán)格審查，確保消防安全和停車場設(shè)施建設(shè)符合有關(guān)規(guī)定，滿足安全生產(chǎn)之要求，做到平戰(zhàn)結(jié)合。對較大規(guī)模的建設(shè)項目，考慮用地狀況，進(jìn)行減災(zāi)、防震評估工作，凡是涉及到教育、園林等部門的建設(shè)項目，從嚴(yán)依法審批，嚴(yán)格把關(guān);凡消防、防震、防雷和停車場不能滿足技術(shù)規(guī)定的，均實行一票否決，從審批上消除安全隱患。
五、開展安全競賽活動和安全管理
在安全工作管理中，我們根據(jù)規(guī)劃工作特點，一是從規(guī)劃設(shè)計到方案審查、批后管理都把安全作為重之重來抓，防止麻痹大意；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全安全制度，狠抓制度落實；三是根據(jù)季節(jié)安全工作特點，狠抓事故易發(fā)、多發(fā)期的安全管理；四是精心部署、組織、和實施“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)無事故”、冬季四防等安全系列活動，扎實開展安全生產(chǎn)“三項行動”、“三項建設(shè)”，推動安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。五是把節(jié)假日和高溫嚴(yán)寒期作為安全管理重要時段，確保安全生產(chǎn)萬無一失。
六、加強(qiáng)日常安全保衛(wèi)工作
今年來繼續(xù)推進(jìn)責(zé)任制管理，特別注重對本級辦公場所及宿舍區(qū)的管理，落實安全管理責(zé)任制。
一是加大對辦公場所的管理力度。特別是加強(qiáng)節(jié)假日期間的安全巡邏，檢查門窗及水電等設(shè)施及重要部位的管理。凡本級機(jī)關(guān)內(nèi)辦公室不鎖門、不關(guān)燈、不關(guān)空調(diào)者，均要受到處罰，并在年終績效考核時扣分。
二是在節(jié)假日前，下發(fā)安全、維穩(wěn)管理通知，并組織機(jī)關(guān)人員對辦公場地、宿舍區(qū)進(jìn)行安全防患教育和檢查，落實安全措施，辦公場所嚴(yán)禁存放貴重物品和現(xiàn)金，發(fā)生問題要追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三是技防與人防相結(jié)合，在辦公樓和宿舍區(qū)安裝監(jiān)控設(shè)備，安排有辦公樓和宿舍區(qū)的值班守護(hù)人員，保證了辦公樓和宿舍區(qū)的安全。
四是推行安全生產(chǎn)一票否決制制度，極大的調(diào)動了干部職工的安全生產(chǎn)積極性。
五是與汽車駕駛員簽定安全行車無事故責(zé)任書，推行安全行駛?cè)f公里無事故制度，全年沒有發(fā)生一起責(zé)任事故。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇4
20xx年，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣國有資產(chǎn)監(jiān)管工作會議精神，緊緊圍繞中心工作及年初確定的目標(biāo)任務(wù)，狠抓落實、依法監(jiān)管，各項工作順利推進(jìn)，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下。
一、工作開展情況及主要措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)監(jiān)管，完善機(jī)制，行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理逐步規(guī)范。一是加強(qiáng)和規(guī)范國有資產(chǎn)處置、劃轉(zhuǎn)、報損報廢等工作。嚴(yán)格按照“單位申請，主管部門審核，國資局審批”的程序辦理，完善了國有資產(chǎn)處置機(jī)制，加大公開處置力度。一年來，劃撥工作用車10輛、房產(chǎn)10處，報廢報損辦公設(shè)備4批，報廢車輛21輛。二是加大行政事業(yè)單位閑置國有門面、周轉(zhuǎn)房等經(jīng)營收繳力度。截止目前，全縣應(yīng)收國有門面、周轉(zhuǎn)房、公租房、廉租房及其他經(jīng)營性收入約521萬元，已收521萬元，占任務(wù)數(shù)的100%。三是加強(qiáng)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理。今年11月，根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件要求，我縣開展了事業(yè)單位及所辦企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記工作，全縣共147個單位需參加產(chǎn)權(quán)登記。通過產(chǎn)權(quán)登記，梳理本縣產(chǎn)權(quán)分布及動態(tài)變化情況，健全管理制度，確保國有資產(chǎn)安全完整、保值增值。
（二） 深化改革，激發(fā)活力，國有企業(yè)改革工作有序推進(jìn)
一是突出完善法人治理結(jié)構(gòu)，推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度。加強(qiáng)董事會建設(shè)。制定了《關(guān)于規(guī)XX縣屬國有企業(yè)董事會建設(shè)的意見》，配齊了董事會成員。加大監(jiān)事會制度改革。制定完善了縣國有企業(yè)會計委派制度，成立了國有企業(yè)監(jiān)事會，時刻盯緊企業(yè)問題和風(fēng)險，做實做深全過程監(jiān)督。完善“三重一大”制度。形成了權(quán)、責(zé)、利對等的運行機(jī)制，建立了國有企業(yè)財務(wù)預(yù)算等重大信息公開制度，主動接受社會公眾監(jiān)督。
二是突出市場化選聘，配齊公司領(lǐng)導(dǎo)班子。為建立黨管人才與市場化選聘企業(yè)經(jīng)營管理者相結(jié)合的機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才脫穎而出，今年2月到8月，縣委組織部、縣國資局啟動了3批國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員招聘工作，目前，面向社會招聘的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員已全部到崗履職，全面實現(xiàn)了選人用人市場化。
三是突出分類監(jiān)管，建立差異化薪酬制度與分類考核機(jī)制。實施企業(yè)功能分類。針對我縣企業(yè)實際，將四川唐家河旅游公司歸為競爭類企業(yè)，縣潔康水務(wù)公司、興和糧油公司等其余4家為功能性國有企業(yè)。實行差異化薪酬制度。針對不同類型的國有企業(yè)，明確了國有企業(yè)實行差異化薪酬管理制度，競爭類企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年薪為xx萬元左右，功能類企業(yè)年薪為12萬元左右。實行分類考核。競爭類企業(yè)主要考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)效益，兼顧社會效益；功能類企業(yè)主要考核社會效益，兼顧經(jīng)濟(jì)效益。
四是突出做大做強(qiáng)投融資平臺，狠抓國企整合重組。根據(jù)我縣國企改革《意見》，進(jìn)一步做大做強(qiáng)投融資平臺，對產(chǎn)業(yè)相近、行業(yè)相關(guān)、主業(yè)相同的國有企業(yè)進(jìn)行了整合重組，將縣恒興國投公司、竹園開發(fā)建設(shè)公司、唐家河旅游開發(fā)有限公司等5家公司分別整合成2家，保留了原永生融資擔(dān)保公司、潔康水務(wù)公司、興和糧油公司。目前，整合重組工作已經(jīng)完成。
五是突出深化企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革，激發(fā)國有企業(yè)內(nèi)在活力。推行契約化管理。建立了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以聘任制、任期制和經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制為主要內(nèi)容的管理制度，進(jìn)一步完善了考核體系，形成了競爭擇優(yōu)、責(zé)任到人、充滿活力的選人用人機(jī)制�；就瓿蓢衅髽I(yè)工資改革，確保了廣大職工的切身利益。制定了《縣國有企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和員工管理暫行辦法》，實行市場化公開招聘用工制度，健全了以合同管理為核心、以崗位管理為基礎(chǔ)的職工管理機(jī)制。
六是突出制度建設(shè)，優(yōu)化和創(chuàng)新國有資產(chǎn)管理體制。為更好地貫徹落實改革意見，加強(qiáng)了國有資產(chǎn)基本管理制度建設(shè)，建立了差異化薪酬管理制度，制定了《國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》、《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)XX縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)XX縣屬國有企業(yè)財務(wù)管理工作的通知》等十個具體制度，形成了較為完善的改革規(guī)章制度體系。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化監(jiān)管，搭建融資平臺，做大做強(qiáng)國有企業(yè)。一是突出主營業(yè)務(wù)。為規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營行為，壯大我縣國有經(jīng)濟(jì)。1-10月，縣屬國有企業(yè)經(jīng)營總收入3794萬元，完成全年任務(wù)的96.05%，比上年同期增長136.57%，全縣國有企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)運行。二是強(qiáng)化項目建設(shè)。加強(qiáng)銀企對接，通過充分利用物化成果抵押融資支撐發(fā)展，順利推進(jìn)竹園莊子新材料產(chǎn)業(yè)園、馬東公路等2個bt項目，其他重點項目6個，啟動實施了縣城棚戶區(qū)改造項目，有力的促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。建立了企業(yè)人員、資產(chǎn)、融資、債務(wù)及重點項目臺賬，詳細(xì)登記，摸清了企業(yè)家底。
�。ㄋ模┖葑h建，帶好隊伍，教育實踐活動碩果累累。一是強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。深入開展黨的政策方針路線等理論學(xué)習(xí)教育活動、不斷加強(qiáng)干部思想政治教育；以培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才為重點，經(jīng)常性組織職工參加省、市國資系統(tǒng)組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)和能力提升；重視選人用人，進(jìn)一步突出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用市場化導(dǎo)向。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化措施，全面層層壓實“兩個主體責(zé)任”；以廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系建設(shè)為主線，以權(quán)力監(jiān)督約束為重點，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，全面實行“一崗雙責(zé)”；嚴(yán)格執(zhí)行國企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施辦法，不斷推進(jìn)懲防體系建設(shè)；深入開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，聘請專家講、黨校老師輔導(dǎo)獎，不斷加強(qiáng)宣傳教育；一年來，全縣國資系統(tǒng)未發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)案件及事故。 三是狠抓系統(tǒng)黨建工作。按要求做好了黨員發(fā)展、黨費收繳與管理工作；開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示范區(qū)”、“黨員志愿服務(wù)”等活動，進(jìn)一步做到黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極工作。積極開展“雙聯(lián)”及幫扶特困村活動。今年以來,我局干部對孔溪鄉(xiāng)碓坪村、三盤村的貧困戶實行一對一幫扶，通過產(chǎn)業(yè)特色、資源優(yōu)勢著手，干部們協(xié)調(diào)有關(guān)部門爭取各項惠民政策，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及民生方面為該兩村解決了實實在在的問題和困難，幫扶效果明顯。
（五）高度重視，增添措施，各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。一是高度重視精神文明建設(shè)工作。我局精心組織，認(rèn)真落實，開展了“爭做文明廣元人，共建美麗新”、講文明“進(jìn)機(jī)關(guān)”、“志愿服務(wù)隊”等活動，大力弘揚了文明道德新風(fēng)尚，營造了文明和諧發(fā)展環(huán)境。二是高度重視社會事業(yè)、維穩(wěn)、安全等各項工作。一年來，我局實行限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制等工作制度，及時處理各種信訪案件，無超期（或無）回復(fù)現(xiàn)象發(fā)生；局機(jī)關(guān)及企業(yè)飲水、質(zhì)量、安全生產(chǎn)零事故；計劃生育合格率達(dá)100%；城鄉(xiāng)環(huán)境整治、黨建、維穩(wěn)等其他工作已全面完成。三是高度重視信息公開公示工作。通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，向省市縣發(fā)表信息200余條，全面完成黨政信息目標(biāo)任務(wù)；在門戶網(wǎng)站上公開公示資產(chǎn)處置信息、財務(wù)、辦事流程、重要的規(guī)章制度及其他需公示的內(nèi)容，及時接受群眾的監(jiān)督。四是高度重視依法治縣工作。建立健全了依法治縣組織機(jī)構(gòu)，并將此項工作納入年度規(guī)劃，嚴(yán)格落實工作考評機(jī)制；開展了“六五”普法、法律“進(jìn)機(jī)關(guān)”、“進(jìn)企業(yè)”等活動，加強(qiáng)公職人員法治學(xué)習(xí)教育，營造了濃厚的法治氛圍，依法治理工作有序推進(jìn)，法治文化建設(shè)得到加強(qiáng)。
二、存在的.主要問題
一是行政事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)管基礎(chǔ)性工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步完善；三是國有公司融資難問題有待進(jìn)一步解決；四是國有經(jīng)濟(jì)支撐作用有待進(jìn)一步提高。
三、工作計劃
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步深化國資國企改革 。一是完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；二是完成企業(yè)內(nèi)部勞動、人事、分配三項制度改革。
�。ǘ┻M(jìn)一步提高資產(chǎn)使用效率。一是重點抓好國有資產(chǎn)的公開處置工作，杜絕國有資產(chǎn)的流失。二是健全國有產(chǎn)權(quán)交易程序，確保國有產(chǎn)權(quán)交易依法、有序進(jìn)行。針對國有資產(chǎn)管理中存在的問題，進(jìn)一步完善資產(chǎn)管理制度。三是建立國有資產(chǎn)動態(tài)管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管。四是強(qiáng)化經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中管理。盤活資產(chǎn)、突出主業(yè)，加大營銷力度。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)監(jiān)管。一是繼續(xù)加大投融資平臺建設(shè)。進(jìn)一步做大做強(qiáng)投融資平臺、信用擔(dān)保平臺，為地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供有力的資金信貸支持。二是突出主營業(yè)務(wù)，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。三是開展降本增效。加大企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入，努力實現(xiàn)企業(yè)扭虧增盈；進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)成本管理意識，嚴(yán)格預(yù)算管理，從緊控制成本費用支出。四是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”， 有效防止企業(yè)權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。五是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，進(jìn)一步建立和完善企業(yè)內(nèi)部管理制度。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步抓好國有企業(yè)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是進(jìn)一步抓好黨建工作。堅持不懈抓好思想政治建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴(yán)格落實 “兩個主體責(zé)任”，全面實行“一崗雙責(zé)”；扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)，全面推進(jìn)“廉潔細(xì)胞”建設(shè)；建立健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。三是加強(qiáng)企業(yè)干部和人才隊伍建設(shè)。推行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員市場化選聘、契約化管理化工作，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷優(yōu)化人才環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇5
同志們：
現(xiàn)在開會。 出席和參加今天會議的有：區(qū)領(lǐng)導(dǎo)****，鄉(xiāng)黨政班子成員，機(jī)關(guān)干部，鄉(xiāng)直單位主要負(fù)責(zé)人，各村街黨支部書記、村委會主任和部分企業(yè)負(fù)責(zé)人。 下面，進(jìn)行大會第一項議程，請**宣讀鄉(xiāng)黨委、政府《關(guān)于表彰20xx年度工作先進(jìn)村街、先進(jìn)單位和先進(jìn)企業(yè)的決定》。
下面，進(jìn)行第二項議程，為先進(jìn)村街、先進(jìn)單位、先進(jìn)企業(yè)頒獎。
首先，請 上臺領(lǐng)獎，
下面，請 上臺領(lǐng)獎，
下面，進(jìn)行第三項議程，請黨委書記**作重要講話。
下面，進(jìn)行第四項議程，請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)***作重要指示。 下面，我就貫徹落實好會議精神強(qiáng)調(diào)幾點意見：
一、深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會，切實落實好大會精神。今天的會議表彰了先進(jìn)，分析了形勢，明確了目標(biāo)，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。各村各單位要以學(xué)習(xí)先進(jìn)、加快發(fā)展為主題，以先進(jìn)為榜樣，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，拼搏進(jìn)取，創(chuàng)優(yōu)爭先，推動全鄉(xiāng)各項工作再上新臺階。
二、認(rèn)清形勢，搶抓機(jī)遇，千方百計加快發(fā)展。過去的一年，通過全鄉(xiāng)上下的團(tuán)結(jié)拼搏、扎實工作，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)得到較好成績。但我們也要清醒地認(rèn)識到，我們的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還很薄弱、發(fā)展速度還不夠快，工作任務(wù)還很艱巨，我鄉(xiāng)現(xiàn)在的發(fā)展形勢一是千載難逢；二是慢進(jìn)則退。對此，各村各單位要增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，增強(qiáng)“不發(fā)展不行，慢發(fā)展更加不行”的危機(jī)感，努力在項目建設(shè)、招商引資、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、財政收入等方面實現(xiàn)新的突破，推進(jìn)我鄉(xiāng)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化工業(yè)新區(qū)作出更大貢獻(xiàn)。
三、明確任務(wù)，抓好落實，確保圓滿完成今年工作目標(biāo)。要全面完成今年的各項工作任務(wù)，關(guān)鍵在于狠抓落實。各級各部門要按照這次會議的安排部署，結(jié)合自身實際，將任務(wù)目標(biāo)層層分解，出臺硬措施，切實抓早、抓細(xì)、抓實、抓出成效，確保各項工作落到實處。
散會！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇6
20xx年，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣城管辦以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神XX縣第十二屆四次黨代、會精神為指引，以開展“九個抓緊抓實”實踐活動、黨的“三嚴(yán)三實”主題教育活動”為抓手，轉(zhuǎn)變城管理念，創(chuàng)新城管工作，大力實施城市亮化、美化、凈化、秩序規(guī)范化“四大”工程建設(shè)，縱深推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，著力打造達(dá)州衛(wèi)星縣城和魅力川東小天府。今年，通過全體城管人的齊心努力，較好地完成了縣委、縣政府安排的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作情況報告如下：
一、20xx年主要工作
（一）城市管理工作得到創(chuàng)新發(fā)展
1、城區(qū)秩序規(guī)范化水平明顯提升。緊緊圍繞全縣以法治縣“10+3”行動方案和城管系統(tǒng)的依法治理“八大行動”總體方案，辦黨組行政切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法一線各項工作，上下團(tuán)結(jié)一心，不斷創(chuàng)新工作思路，鞏固、完善工作機(jī)制，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)市容秩序、交通秩序、廣告秩序和揚塵治理等工作的執(zhí)法管理。重點實施了峨城大道、寶石大道、新寧街、西大街、新北街等重點主次干道以及橄欖廣場、清河廣場等重點地區(qū)的“三亂”現(xiàn)象專項整治，不斷加強(qiáng)市場秩序常態(tài)化管理。一是治理“亂停亂放”。對違規(guī)占用人行道路停放的車輛堅決實行勸導(dǎo)或鎖車，共查處亂停亂放1000余人次，有效遏制了城區(qū)亂停亂放現(xiàn)象蔓延的勢頭。二是集中揚塵整治。年初，成立了揚塵治理中隊，按照縣上的工作要求，切實加大了縣城區(qū)在建施工工地渣土處置、砂石運輸拋、灑、滴、漏和帶泥上路等違法違規(guī)行為的管理，依法查處違法違規(guī)車輛200余臺次，從源頭上不斷減少了城市道路揚塵的人為污染。三是加大管理規(guī)范市容市貌秩序。廣告治理中隊，平均每月清除亂張貼、亂涂寫的“牛皮癬”兩千余處，查處散發(fā)小廣告違法行為，平均每月沒收非法小廣告500余張。開展戶外廣告牌匾專項整治行動，整治臟、亂、差現(xiàn)象。全年拆除違章破舊廣告、店招200余處，拆除違章條幅、橫幅廣告100余處，對亂張貼、亂涂寫的當(dāng)事人進(jìn)行了批評教育。
2、市容市貌不斷明顯改善。全面落實國家對事業(yè)單位分類的改革政策，縣城環(huán)衛(wèi)工作在實行市場化運作機(jī)制下，城管辦不斷創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)工作管理機(jī)制，激發(fā)環(huán)衛(wèi)發(fā)展活力和后勁，不斷提升城區(qū)清潔化水平。一是革新環(huán)衛(wèi)工作運行模式，解決了保潔、清洗、清運中存在的一些問題，避免了工作斷檔和管理空隙，實現(xiàn)了管理全覆蓋，降低了政府在用工上的風(fēng)險，進(jìn)一步理順了環(huán)衛(wèi)管理體制，使環(huán)衛(wèi)管理部門從實際工作中完全脫離出來，參與環(huán)衛(wèi)監(jiān)督和管理工作，大大提升了管理效能和清掃保潔質(zhì)量。二是按照環(huán)衛(wèi)工作職責(zé)，狠抓城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，特別是對城鄉(xiāng)結(jié)合部和一些衛(wèi)生死角地帶進(jìn)行了環(huán)境大整治，進(jìn)一步加大了巡查監(jiān)管力度，組織開展了每月上、中、下旬各片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評比活動，城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了較大的提升。三是增加清掃保潔人員，加大環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)力度，切實提高清掃保潔質(zhì)量。啟用高壓沖洗車沖洗路面，改變過去僅靠人工清掃保潔單一作業(yè)模式，提高了機(jī)械作業(yè)率，有效地減少了路面的泥沙和灰塵。增加清掃保潔人員在崗作業(yè)時間，白班保潔人員由過去的1/3增加到現(xiàn)在的2/3，真正做到保潔全天候、管理無縫隙。加強(qiáng)垃圾清運管理，做到對社會垃圾點日產(chǎn)日清，對各單位垃圾按承諾及時清運，嚴(yán)格要求清運垃圾時做到車走場凈、車箱覆蓋、不沿路拋灑。通過這一系列的整治活動，提升了我們城市的容貌，為廣大市民提供了一個干凈、舒適的生活環(huán)境。
3、城市亮化水平明顯提升。一是為提升城市魅力，順應(yīng)廣大市民需求。實施了20xx年迎春燈飾；對金馬山步游道進(jìn)行了亮化規(guī)劃設(shè)計、招標(biāo)、建設(shè)等工作，實施完6270米步游道亮化工程。二是對城區(qū)叉街小巷路燈進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺的安裝，實現(xiàn)了城區(qū)亮化照明全覆蓋，切實解決了市民夜間出行照明的問題。三是加大了高桿燈、景觀燈、路燈的巡查、清洗和維護(hù)力度。全年累計共維修路燈3600盞，維護(hù)河堤燈6千米長。四是科學(xué)制定了《路燈巡查制度》，實行周小查、月檢修，堅持每天亮燈前第一時間巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，確保路燈亮化率達(dá)到98%（國家規(guī)定為95%）。五是開展路燈節(jié)能降耗工作。對開任路、景觀大道、鵝城大道240余盞路燈以及城區(qū)部分路段的雙臂燈，按照節(jié)能減排的相關(guān)規(guī)定，實行單燈照明，降低了能源消耗，減少政府的財政成本。
（二）狠抓建章立制強(qiáng)化督察考核
城管系統(tǒng)上下全面認(rèn)真開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、惠民生、促發(fā)展”主題實踐活動，和“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治行動，進(jìn)一步規(guī)范了干部職工行為。一是辦黨組專題討論研究了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》，全面分析研判完善了考勤、請銷假、學(xué)習(xí)、人事等九項管理制度，建立健全了用制度規(guī)范工作行為機(jī)制。二是制定《城市管理督察考核辦法》，建立了“責(zé)權(quán)一致、獎勤罰懶”的激勵機(jī)制，充分調(diào)動發(fā)揮一線執(zhí)法隊員的工作積極性和主動性。通過細(xì)化工作措施，強(qiáng)化督察督辦，嚴(yán)格考核，堅持城管辦督察和隊所自查、定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，管理效果、工作特色、執(zhí)法水平等方面得到了全面提升，有力地推動了城市管理常態(tài)化，助推了城市管理工作上檔升級。
（三）信訪安全穩(wěn)定工作平穩(wěn)有序
認(rèn)真貫徹落實全縣信訪維穩(wěn)安全工作會議精神，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，隊所股負(fù)責(zé)人為成員的信訪安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實“一崗雙責(zé)”制度，層層簽訂了責(zé)任書。年初，制定了“城管系統(tǒng)信訪安全維穩(wěn)工作預(yù)案”，機(jī)關(guān)和各隊所加大對信訪不穩(wěn)定因素排查力度，堅持了一周一排查，一月大排查。并實行隊所領(lǐng)導(dǎo)包案，對重點人員進(jìn)行了穩(wěn)控，并做好了思想工作，切實把矛盾糾紛解決在了萌芽狀態(tài)。今年來，系統(tǒng)內(nèi)沒有發(fā)生信訪安全穩(wěn)定等事件。
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