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學生會工作總結

時間:2022-10-26 20:38:16 學生工作總結 我要投稿

精選學生會工作總結模板合集六篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,我想我們需要寫一份總結了吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家收集的學生會工作總結6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選學生會工作總結模板合集六篇

學生會工作總結 篇1

  本學期化學工程系團總支學生會自換屆以來,我們第五屆團總支學生會在院系黨、團總支的領導下,在指導教師的悉心指導下,在學生會全體同學的共同努力下,在全系XX多名同學的支持下,順利的完成了本學期的工作任務。

  本期工作有許多亮點,但也存在不少缺點,為了保證下期工作的順利進行,現(xiàn)特征對我負責的部門做本期工作作如下總結:

  1、本期的工作開展情況(主要活動);

  2、開展活動存在的不足;

  3、下期工作展望。

  我負責的部門(辦公室、文娛部、化新社),涵蓋了團總支學生會資料、大型文娛晚會、系刊、新聞稿件宣傳等方面的工作。

  在學生會近兩個月的工作,我也在慢慢的學習,慢慢的成長。由于大一的我是在社聯(lián)工作,大二來到系上學生會工作,兩者的工作方法存在一些不同點,我也通過近兩個月的適應,開始對學生會工作有了許多了解,在指導老師的幫助下,工作開展也挺順利,協(xié)助三個部門完成了一系列工作。

  本期主要的工作:

  1、協(xié)助指導老師對團總支學生會章程、干部考核條例進行了修訂和完善

  2、協(xié)助指導老師、辦公室起草了(化學工程系團總支學生會優(yōu)秀部門評定辦法)(試行)

  3、我系XX年迎新晚會

  4、我系第二屆新生田徑運動會

  5、各項大型活動的總結大會安排工作

  在工作開展中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足:

  1、講話沒有連貫性,層次性不是很強

  2、工作開展還不夠大膽,創(chuàng)新的力度不夠

  3、同部門干事、成員交流很少,對所負責部門的工作開展情況了解不夠詳細

  4、有些時候能夠發(fā)現(xiàn)部門存在的問題,但是很少去幫助部門去解決問題

  5、工作開展的預見性,前瞻性不是很強,

  6、工作上有些地方存在拖、拉的現(xiàn)象

  下期工作展望:(下期工作多、雜,也是比較出成績的一學期)

  1、著重抓好各部門的干事和成員,重視對干事和成員的培養(yǎng)

  2、以第六屆校園文化藝術節(jié)和周末廣場活動為契機,推向我系活動的規(guī);、大型化,

  將我系特色活動逐漸推向全學院

  3、著手籌備校園十佳歌手大賽

  4、做好院春季田徑運動會我系的運動員的動員和備戰(zhàn)工作

  5、適時組建我系文娛部舞蹈隊、街舞隊、主持人培訓班

  6、組建一支擅長公關、外聯(lián)、贊助方面的隊伍

  現(xiàn)就對各部門工作針對上述三點分別作如下總結:

  一、辦公室

  本期我系團總支主抓資料這一塊,力爭做到活動前有策劃,活動后有總結,班級、個人獲獎情況等資料,主要分為電子文檔和紙制文檔兩類。

  下期工作開展辦公室應該更注重細節(jié),一方面針對院上的考核,督促各部門按時、準確無誤的上交院上的資料,及時了解院上考核部門的情況;另一方面針對系部,應該加強內部部門的考核和優(yōu)秀評定,做好學生會內部的建設工作。建立一支高效、務實的辦公室隊伍。力爭使辦公室工作更上一個新的臺階。

  針對本期辦公室工作開展的不足提以下幾點:

  1、沒有按時要求各部門上交資料,尤其是交于系上的資料

  2、工作劃分還不是很到位,出現(xiàn)有些同學還不清楚自己相應的考核部門

  3、電子文檔資料上交情況出現(xiàn)了拖、拉現(xiàn)象

  4、資料整理歸檔還有待進一步明確化和細分化

  5、辦公室相關制度不夠詳細。存在一些制度上的“空白點”

  下期工作開展:

  1、繼續(xù)整理和完善各部門資料的存檔情況

  2、加強內部團結力和凝聚力

  3、工作細分,責任明確

  4、抓住藝術節(jié)和周末廣場活動使辦公室工作上一個新的臺階

  二、文娛部

  文娛部作為我系學生素質教育的典范,在很大一定程度上來講上支撐我系大型文娛活動的“臉面”,是向全院乃至四大高校展示我系學生活動的一道亮麗的“風景線”。

  在本學期中,本屆文娛部以一場“桂蕊飄香、永祥綻放”暨我系XX年迎新晚會拉開了序幕,此次活動參與人數(shù)空前,取得了較佳的影響力,是學院XX年院系迎新晚會的典范,更是學院學生活動校企合作的典范,向廣大的用人單位展示了化工人才的魅力。平時,部門也強練基本功,編排舞蹈節(jié)目,為大型文娛晚會作準備。在11月底,同大一新生三個班聯(lián)辦了“誰的水晶鞋”交誼舞會,再一次的向兄弟系部展現(xiàn)了我系的風采,取得了很好的效果,參與人數(shù)是歷來交誼舞會最多的一次。

  工作開展中也存在了不少問題:

  1、換屆以來,正副部長工作協(xié)調度欠佳

  2、例會遲到、講話現(xiàn)象比較嚴重

  3、成員積極性不是很高,基本功訓練時人員到位情況不太理想

  4、一些細節(jié)工作還應該加強

  5、整個部門的團結力和凝聚力還有待進一步增強

  6、工作出現(xiàn)較嚴重的拖、遲的現(xiàn)象,而且表現(xiàn)的還比較嚴重

  下期工作:

  1、以校園文化藝術節(jié)為契機,協(xié)助團總支學生會開展十佳歌手大賽

  2、舉辦1—2次交誼舞會

  3、協(xié)調好正副部長的工作,明確工作責任

  4、適時組建一支外聯(lián)、贊助隊伍,籌建舞蹈隊、街舞隊、主持人培訓班

  5、積極籌備我系XX年迎新晚會相關事宜

  三、化新社

  化新社作為我系活動的新聞報道,主管系刊的`出版工作,是我系學生活動開展的“記錄者”,是向外宣傳推廣我系的一支重要力量。該部門也是有別于其他系部的新聞工作的,是我系成立的負責稿件、系部刊物的專職部門。其工作性質的特殊性非同一般,對外宣傳我系乃至我院,對內宣傳我系的文化,同時也是我系同學的精神“食糧”。

  在本期;律绻渤霭嫦悼瘍善冢绕涫堑谄咂,我們針對全院發(fā)行,保證學院每個班級都有一本我們的系刊。舉行了一次征文比賽活動,得到了我系廣大師生的廣泛參與,舉辦了一次系刊“化工之友”的推介會,向我系各班級乃至兄弟系部介紹了我系系刊的成長史,以及發(fā)展方向。

  在取得前所未有的成績的同時,我們也看到了部門的不足:

  1、部門成員的積極性開始有下滑的趨勢

  2、新聞稿件的質量不是很高,許多時候稿件不能及時的上發(fā)

  3、自副部長更換以來,出現(xiàn)了一些成員由于沒競選上工作開始出現(xiàn)散漫

  4、相對大型的活動還很欠缺,大型活動上還是空白

  5、系刊的特色性和針對性還不是很強

  下期工作展望:

  1、抓好本職工作不要松懈,提高新聞稿件的質量同時,注重稿件上傳的效率

  2、適時舉辦針對性較強的本部門大型相關活動

  3、爭取達到每個月出版一期系刊,逐步解決系刊的贊助問題

  4、提高系刊的質量,結合我系的專業(yè)特色和化工行業(yè)的發(fā)展方向

  5、真正做到并打出我系系刊的品牌

  面對即將過去的一學期。我們應該坦然,將自己的心態(tài)放平;面對即將到來的一學期,我們應該豪情萬丈,激情活力,勇于接受新的挑戰(zhàn)。力爭將我們能做的做得更好!

  將我們想到的大膽的說出來,將我們說出來的勇于去實踐,那樣我們將會得到我們自己所希望的東西,即便是失敗,也是一次次經驗教訓的累積。你不說出,怎知道你想到了,你不實踐,怎能得到你想要的!

  以上便是我針對本期工作的總結報告。

學生會工作總結 篇2

  外國語學院學生會下設7個部門,分別是:辦公室、學習部、生活部、社聯(lián)部、文藝部、體育部,新聞辦公室,共47名成員。

  過去的一學期里,外國語學院學生會在學院黨總支和團委的正確領導下,在各學年班級的大力支持下,秉承“精誠團結,盡心服務”的宗旨,在日常工作管理、特色活動舉辦、學術科研競賽、規(guī)范社團管理等方面開展了一系列工作。在此基礎上進一步拓寬思路,更新觀念,改進工作方法,加強了外國語學院學風建設、豐富了校園文化生活。

  一、完善工作機制,規(guī)范日常管理

  積極探索學生會機構優(yōu)化的措施,建立了一套行之有效的工作制度和考核機制,為完善組織建設,不斷提高工作效率,修改了《例會制度》、《材料歸檔制度》、《工作匯報制度》、《值班制度》、《交流制度》、《新聞采寫制度》等6項制度,建立健全學生干部工作制度,監(jiān)督機制,督促學生干部形成良好的工作作風,有效提高工作效率。

  根據(jù)學院及其它日常管理條例,規(guī)范學生會日常工作,面向班級制定了《晚自習檢查制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《活動考勤制度》三項制度。在各項制度實施過程中,學生會辦公室對各班活動及講座的參與進行了共計18次考勤,督促學生積極參與各類活動;學生會生活部對班級進行了共計107次衛(wèi)生檢查,督促學生打掃固定教室,為我院廣大學生營造一個良好的學習環(huán)境。

  積極配合學校評獎評優(yōu)工作的'順利進行。20xx年8月底至9月初完成了20xx級、20xx級、20xx級共807名學生學年綜合測評,從根本上了解學院3個年級學生的在校具體情況。20xx年9月中旬進行了10名國家獎學金、31名國家勵志獎學金評定工作,20xx年9月末進行了33名優(yōu)秀畢業(yè)生的評定審核工作,從根本上明確20xx級畢業(yè)生在校表現(xiàn),進一步了解班級學生的課業(yè)表現(xiàn)。

  二、院級常規(guī)活動

  迄今為止,外國語學院學生會成功舉辦了第五屆主持人大賽,第六屆“博思杯”辯論賽,第三屆“迎新杯”拔河比賽等常規(guī)活動。

  三、鼓勵學術科研,綻風采

  美國佐治亞州立大學DianeBelcher教授的《第二語言的學術寫作》講座。學術講座的開辦不僅豐富了學生的專業(yè)文化知識,也從一定程度上開拓了學生思維。在這之中,文體、學術類直接和間接參與人數(shù)達4000人次,《畢業(yè)論文指導》兩次、《出國學生注意事項》講座一次比往年也有一定的提高,是學生會工作的一個新突破。

  四、規(guī)范社團管理,促發(fā)展

  現(xiàn)掛靠外國語學院的社團共有6個,即英語協(xié)會,阿拉伯語協(xié)會,俄語俱樂部,花兒舞蹈協(xié)會,羽毛球協(xié)會和跆拳道協(xié)會。外國語學院學生會社聯(lián)部進一步規(guī)范了社團的管理工作,完善報(銷)賬制度,建立社團檔案,材料涉及章程、主要成員信息、換屆、活動計劃、總結等方面。及時了解社團動態(tài),配合與指導社團開展了涵蓋文藝、體育、專業(yè)學習等活動近200項,促進了社團協(xié)調發(fā)展。

  五、總結經驗,展望未來

  一年的工作是艱苦的,但也是富有成效的。我們?yōu)樗〉玫某煽兌老,為整體素質的提高而自豪。但同時我們也清醒地認識到自己的不足:學生會意識和思路的轉換難以跟上學?缭绞桨l(fā)展形勢的需要,舊的觀念轉變不夠及時;大多數(shù)活動的規(guī)劃和組織形式還較為單一、陳舊,學術性活動的開展還不能滿足廣大同學日益增長的需要;學生干部的整體素質和水平,尤其是學生干部的學習成績還有待于進一步的提高等。

  但我相信外國語學院學生會在院領導的正確領導下,在同學們的大力支持下,一定會越來越好。

學生會工作總結 篇3

  ****年很快過去了,回首這個月來有我們默默奮斗的足跡,有我們?yōu)橹院赖臍g笑,有我們不為人知的艱辛,但是時間是最好的良藥,因為它總能催化一切,慢慢的這些都將變成我們美好回憶的一部分。

  學生會經過層層激烈的篩選,加入了新的成員,為我們加入了新鮮的血液,讓我們的隊伍變得更加的強大了。這個月的主要是圍繞新部員來展開,做好他們的思想,做好整個部門的內部建設和分配相關的任務。通過開例會和平時聊天來了解每個部員的情況,然后對不同的情況做分析并對一個月來的了解做出相應的評價,做好每個人的.考核和考核期的資料準備。

  經過一個月來的帶部門,我感覺學到了很多,在帶領部員的時候可以感受一個做部長的應該具備的素質,讓自己可以更好的對自己不足的地方多加學習然后改進。作為部長在時是他們的上司,可是在私底下我們就是一起玩的好朋友,作為部長首先要了解部員,理解部員,針對不同的需要安排不同的任務給不同的人,所以我認為作為一個好部長就應該多了解部員,做好相應的溝通。

  ****年,很快,學到的很多,要學的更多,所以我會更加的努力,帶好部門。

學生會工作總結 篇4

  過去的一年,湘南學院第二屆學生委員會在院黨委、行政的領導下,在學生處的直接指導下,帶領學生分會和廣大同學,充分發(fā)揚自主創(chuàng)新、求實奮進的精神,迎難而上,工作上緊緊圍繞“為了學院的發(fā)展服務,為了廣大同學服務”的宗旨,緊扣“自我管理、自我教育、自我服務”的方針,致力于建設“學生之家,師生之橋”,盡心盡力開展工作、大力推動校園文化建設,努力使學生會的工作做到了“服務型”和“活動型”雙向發(fā)展,在學生會工作及自身建設上邁上了一個新的臺階!現(xiàn)將我們本年度的工作情況總結如下:

  20xx年度我們主要做了以下六方面的工作:

  1、加強學生干部思想素質建設、加強制度化管理

  首先在經過各系民主推薦和湘南學院第二次學生代表大會的民主選舉后產生的——第二屆學生委員會,在整體思想素質上就有一個新的提高。并進一步完善了《學生會工作制度》和制定了學年《工作計劃》,為學生會工作開展提供了行為準則,明確了要求和方向。為了更好的保證學生會干部思想素質的先進性,學生會多次邀請學生處有關領導對委員進行不同形式的培訓學習、思想教育。經過培訓和學習,取得了比較好的效果,一學年來,各學生會成員都表現(xiàn)出了積極的工作熱情,活動開展有效且有影響力,學生會工作呈現(xiàn)出朝氣蓬勃,團結高效的景象。各委員在工作和學習上處理的也較好,在上期期末考試中沒有出現(xiàn)成績不及格現(xiàn)象,在綜合測評中,有部分干部的成績甚至名列年級前茅,真正做到了工作和學習兩不誤,成為廣大同學們的榜樣。

  2、熱情、團結工作,順利圓滿的完成了迎新工作

  新的學期,學生會首先面臨的重心工作就是新生入校工作?紤]到有5000多名來自全國各地的新生將集中在9月6—9日這幾日來到

  學校,外地新同學初來人生地又不熟,因此迎新工作是一項責任重大而又要求細致的工作。為了確保新生的安全、順利入校,學院有關領導和學生處領導高度重視,并在學生處領導下,學生會制定了詳細的迎新方案和工作安排。在汽車站和火車站設立接待點,每個接待點三班輪流,責任到人,全天接待。由于郴州特殊的地理位置,夜間到達的學生及家長人數(shù)也特別多,而且火車站夜間的秩序不是特別好,為了確保這部分人的財產安全,我們取得了郴州市公安局刑警大隊的支持和幫助,組織學校保衛(wèi)處在火車站 24 小時執(zhí)勤,保衛(wèi)人員與我們迎新人員不辭勞苦,堅守崗位。經過學生會及迎新工作人員幾晝夜的辛勤工作,熱情服務,終于順利圓滿的完成了工作任務,贏得了廣大新生和家長的認同、學院領導的肯定。

  3、認真履行學生會職能,促進學風、校貌發(fā)展

  學生會切實、認真履行、協(xié)助學生處開展學生日常管理的工作職能,督促學生的日常學習情況,促進學院學風建設的發(fā)展。學風建設與勞動衛(wèi)生檢查監(jiān)督等量化工作歷來是學生會工作的重心,本學年我們認真把它落到了實處。學習部本學期調整了工作模式,量化檢查由以往的周日例行檢查轉變?yōu)椴欢〞r抽查,檢查人員也轉變?yōu)樵簩W習部檢查小組和各系部檢查小組輪流抽查。及時統(tǒng)計匯總,每個月將檢查情況通報,并將曠課名單上交給各系主任。勞衛(wèi)部每周一都組織檢查小組對全院各班級進行勞動衛(wèi)生檢查,并及時總結,對于出現(xiàn)的問題及時反映給學生處及其系部,督促改善。在學習方面,為了提高同學們學習的積極性,學習部還舉辦了首屆新生演講比賽和征文比賽,在宿舍管理方面,生活部協(xié)同文明督查也組織進行了全院性宿舍紀律大檢查,有效地制止了晚歸現(xiàn)象。文明督查部組建“文明督察隊”在校園內進行“文明督察”,在一定程度上對校園的整體環(huán)境有較大的促進作用。通過這一系列工作活動的開展,在各系學生分會的支持和配合下,學院的學習氛圍有了較大層次的提高,校風建設取得了較好的成績。

  4、加強引導同學們社會實踐,切實為同學們解決實際問題

  大學時代是學生走向社會的一個銜接階段,作為一個大學生,在學習的同時利用假日課余時間適當?shù)膮⒓由鐣䦟嵺`,不僅有利于畢業(yè)后能更好的適應社會,也確實能夠為自己生活方面解決一點實際困難。為此,學生會發(fā)揚自主創(chuàng)新的精神,開動腦筋,積極組織同學們勤工儉學。通過義賣、促銷、派發(fā)傳單、家教等形式為同學們聯(lián)系儉學崗位,為同學們創(chuàng)收減輕家庭負擔。

  在學生日常生活中,學生會也密切關心同學們,切實反映并幫助解決問題。在本學年,在宿舍管理、食堂生活等后勤服務方面是同學們反映較多、反應比較強烈的方面,為此,學生會組織了調查,收集了各方面的意見并及時報告反映。學院有關領導非常重視,也得到了學生處領導的贊同和支持,學生會生活部主辦了一次關于同學們在校學習生活的“生活座談會”。座談會上我們邀請了湘南學院物業(yè)管理公司、后勤服務總公司、總務處、湘京公司和新世紀公司的代表,并有主管后勤工作的李副院長出席。會議由學生處陳國良主任主持,在會上,同學們積極發(fā)言、反映問題,公司代表對同學們提出的問題給予了答復,并承諾對出現(xiàn)的問題要及時改正和完善。座談會的成功開展,也充分的體現(xiàn)了學院重視同學們的日常情況,體現(xiàn)了學院“以人為本”的宗旨!

  5、積極組織開展活動,豐富同學們課余文化生活

  為了活躍校園文化氛圍,豐富同學們的學習生活,我們開展了多種多樣有益的活動:

  1 )主辦了“校園馬路接力賽”、“湘南學院第三屆新生籃球賽”,增進了各班之間、各系之間的友誼,促進了系內部之間的團結;

  2 )開展了“交誼舞培訓班”豐富了同學們的課外生活;

  3 )舉辦了“女生剪紙、手工藝品”大賽,充分的展示出了當代大學生的心靈手巧,體現(xiàn)出了創(chuàng)新精神;

  4 )“樹立崇高理想,做社會有用人才”報告會,邀請省先進工作者羅小英女士給同學們講敘了正確的人生觀、世界觀;

  5 )“首屆新生演講比賽”和征文比賽,體現(xiàn)出了剛進入大學的新生們的健康的心理,積極的心態(tài);

  6 )“女生思想交流會”將女生的心里話匯總反映給院領導,架起了學生與院領導交流對話的橋梁;

  7 )“攜手共創(chuàng)美好未來”生活座談會,充分體現(xiàn)了學院“以人為本”的`辦學宗旨,以及學院領導對同學們的生活和成長的關心;

  8 )“教室布局設計大賽”,展示出了同學們較高的設計水平和積極向上的精神風貌;

  9 )“安全知識辯論賽”的成功舉辦,預示著學院領導對在校學生安全教育的進一步重視,同學們的安全知識也得到進一步掌握;

  10 )“創(chuàng)業(yè)設計大賽”充分體現(xiàn)出了同學們對大學生創(chuàng)業(yè)的嘗試和對自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃有著不一般的思考,也為同學將來的擇業(yè)提供了一些幫助。等等一系列活動的開展,繁榮了校園文化,豐富了同學們的生活,加強了學生會在同學們之間的影響力。

  6、加強學生會班子建設,加強和完善管理機制。

  我們是湘南學院第二屆學生委員會,是經過各系的民主推薦和湘南學院第二次學生代表大會的民主選舉后產生的,它肩負著光榮而又神圣的使命,起著師生之間重要的“橋梁紐帶”作用。這一屆的學生會班子是團結的,是積極的,學生會確定以“主席”為核心,主席團共同討論和民主決策問題,部長責任的機制,各明其責,各司其職。在工作過程中體現(xiàn)出了較強的凝聚力,工作上取得了較好的成績。

  學生會的工作任重而道遠,為了更好的利于工作的開展,同時考慮到應該給學生會注入新的力量。在“公平、公正、公開”的原則下,學生會在今年九月底至十月中旬公開面向全院新生擇優(yōu)選拔試用干部。經過層層選拔和考核,吸納了 24 名新成員到學生會試用并開展工作。老成員也積極做好引導試用干部,切實做好了“帶、幫、傳” 工作。新老學生干部共同努力,相互交流和學習,工作積極開展起來。

  縱觀本學年取得的工作成績,來之不易,這是院黨委、行政正確領導、學生處正確指導的結果,是學生會、各學生分會全體干部團結努力、熱情工作的結果,是同學們大力支持的結果。

  面對取得的成績我們不應該沾沾自喜,回顧本學年的工作,我們同時也看到了很多的不足,我們的工作還存在著很多的缺點,同學們、學院領導還有很多不滿意的地方。學生會管理模式、工作模式的改變,我們的干部調整適應還需要時間,同時,學生工作的優(yōu)化也還需要時間,需要更進一步的努力、摸索。各學生干部之間的聯(lián)系還有待進一步加強,工作方法還有待進一步提高。院學生會與各系學生分會須更加加強聯(lián)系,工作銜接更加緊密,需要進一部完善先進學生分會評比制度和優(yōu)秀學生會干部評比制度等等。針對這些出現(xiàn)的問題應該重視,認真研究解決,探索新思路,尋求新方法,爭取在新學年做出更大的成績,不辜負學院領導和廣大同學對我們的信任和支持。

學生會工作總結 篇5

  不知不覺,一個學期就這樣悄無聲息地過去了,我們人文學院第九屆學生會成立也有一個學年了,我們外聯(lián)部在學生會這個大家庭中漸漸成長,外聯(lián)部的每位成員也在努力工作中不斷學習,在學習中不斷走向成熟。

  這個學期,是外聯(lián)部新老干交替的一個學期,這一個學期我們部門的點點滴滴,的確有值得肯定的地方,但更多的是需要反省,需要學習,需要改進的地方。下面我就本部門這一個學期開展的活動進行簡單的總結,希望可以總結出我們工作中的優(yōu)點和弊端,為今后的工作提供一些參考。

  外聯(lián)部這個學期的工作主要集中在湛師第十八屆“三好杯”籃球賽、湛師第二十一屆學生田徑運動會、湛師第五屆辯論賽、湛師第六屆羽毛球比賽、湛師第四屆乒乓球比賽、優(yōu)秀語文教師錘煉工程、每個月的工作總結這七個方面:

  1、 為湛師第十八屆“三好杯”籃球賽拉得贊助。本次活動贊助主要通過與商家的多次面談和電話協(xié)商達成協(xié)議,獲得活動所需經費。拉得這次贊助,除了我們部門的辛勞付出,還有體育部的大力配合和其他部門給予我們的莫大的支持。由此可見,部門之間的合作能促進各項活動的順利開展。但是,在這次與商家的合作過程中也存在一些問題。由于我們沒有和商家及時溝通和了解,在活動開展過程中出現(xiàn)了些小插曲,給合作雙方帶來了些許的不愉快。這就讓我們吸取經驗,以便下次很好地應對這種問題。

  2、 為湛師第二十一屆學生田徑運動會拉得贊助。這次贊助,談得還是比較順利的。商家很隨和,事事為我們學生考慮。所以,我們也用真誠去回報他們。這次的幫商家做宣傳,我們做得很是到位,希望能給商家一個好印象,以爭取長遠的合作。這是于商家于我們來說都是十分有利的事情,我們固然投入十二分的干勁。特別是本部門的新干,精力充沛,工作不光有激情,還很有堅持。校運會期間,我們部門的所有干部都有工作安排,每個人無論是身體上還是心理上都很累。但是,他們卻以飽滿的精神狀態(tài)去迎接工作中的每一個挑戰(zhàn)。他們注重細節(jié),勤勤懇懇。在校運會那么勞累的時候還要幫商家做宣傳。

  在校運會中,我們部門還負責和團委的文藝部、女生部以及12級委一起訓練入場儀式的方陣隊。由于團委文藝部要忙朗誦隊的事情,所以沒能與我們一起訓練,只是負責買道具。所以,真正訓練方陣隊的只是三個部門。通過這次部門之間的合作,我們看到了12級委的聰明才干,看到了我們外聯(lián)部和女生部的堅持不懈,更看到了老師以及主席團在幕后的支持。這次的訓練方陣隊,我們想了一些創(chuàng)新的想法,但是,真正運用到實際中時,發(fā)現(xiàn)只是不切實際的創(chuàng)新。這次的經驗也讓以后排練方陣隊少走彎路。此外,這次排練方陣隊,我們當中有的干部缺乏經驗,有的又對本次具體情況或是以前的情況記不清晰,出現(xiàn)了許多措手不及的情況。這真的是很大的一個工作失誤,反映的是干部之間缺乏溝通,我們應該反省,應該引以為鑒。

  3、 沒能為人文院參與湛師第五屆辯論賽拉得贊助。其實,我們部門已經和數(shù)科院、生科院、體科院和美術學院聯(lián)合拉贊助,而且談的商家已經確定要贊助我們了,但是,由于商家本身的運營出了問題,所以要終止與我們的合作。

  另一方面也是牽頭學院的不積極跟進,導致這次的合作不了了之。我們也應該吸取這樣的經驗教訓,爭取下次可以做個牽頭的學院,掌握主動權。

  4、 為湛師第六屆羽毛球比賽拉得贊助。這是通過他人介紹而認識的商家,深入了解才發(fā)現(xiàn),這是我們學校讀成人教育的師姐,所以會很照顧我們這些師妹,初次商談便決定合作了。又一個很隨和的商家,我們也很用心幫忙做宣傳,也希望能建立長期的合作關系。

  5、 第四屆乒乓球比賽和優(yōu)秀語文教師錘煉工程的贊助是同時進行的,我們聯(lián)系了很多商家,被拒絕的次數(shù)較多。我們努力地想為商家做宣傳,跟商家講了各種各樣的有利條件和商家可以得到的回饋,但商家不為所動。因為是影響力不夠大的體育活動,而且優(yōu)秀語文教師錘煉工程都是在室內進行的,難以吸引更多同學的眼球,也難以吸引商家的眼球。我們會繼續(xù)想辦法,爭取下次能為這種活動拉得經費。

  6、 我們部門在每個月都會認真填寫月報表,按時上交總結材料。月報表已經教會新干寫了,新老干之間也因為這種經常性的'聯(lián)系而變得更加親密無間。新干在寫月報表上也很是用心,爭取做好每一步。前不久,還與辦公室一同參加了校學生會的系統(tǒng)會議,接下來會認真細致做好各種總結工作。

  總的來說,這個學期,我們部門的任務很重,都有一定的難度,每個人都很累,這份累是身體和心理上雙重的,每次接到任務,從策劃書到外出拉贊助,再到定協(xié)議,最后的簽協(xié)議,這一系列的工作并不是簡單的一兩天就能搞定的,可以說是持久戰(zhàn),因此對每位干部而言,無論是身體上還是心理上都是一種挑戰(zhàn)。盡管這個學期我們被太多的商家拒絕,承受了太多的冷眼,但不管是老干還是新干,都沒有后悔過選擇了外聯(lián)部,選擇了人文學院第九屆學生會這個大家庭,我們所擔心的仍是贊助會不會影響活動的開展。畢竟,在汗水中我們學會了擔當。雖然很累,但痛并快樂著。因此,在接下來的工作中,我們外聯(lián)部全體成員一定會踏踏實實走好每一步,堅持到底,吸取這個學期的教訓,做好我們應該做的,爭取更好的成績!

學生會工作總結 篇6

  校園安全工作事關青少年學生的健康成長,事關每個學生、家庭的幸福。本學期,在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位,牢牢樹立“安全無小事,責任重于泰山”的理念,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,把師生的生命安全放在第一位,進一步完善和落實各項安全政策和措施,努力提高安全管理水平。通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

  一、領導重視措施有力

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,中層領導、各班主任具體分工負責組織實施。

  杜學慶校長負責學校全面安全工作,李漢福書記負責教學安全工作,曹守仁副校長負責教職工和學生安全教育工作。李學全副校長具體負責教職工教學安全教育、電教設備安全工作。政教處主任具體負責各班主任、學生的安全檢查工作,師生安全演練及各種大型活動等?倓罩魅尉唧w負責學校各項設施和后勤保障工作。校醫(yī)崔永梅,負責各種疾病預防及教學衛(wèi)生安全等。

  二、制度保證措施到位

  1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由安全工作領導小組、校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

  2、簽訂責任書。學校與中層領導、班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的'發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

  三、齊抓共管群防群治

  學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與學校駐地村委會、鎮(zhèn)派出所等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

  1、宣講安全知識、普及安全常識。邀請了學校法制校長、派出所指導員講解交通安全知識,用電、用氣及安全逃生等知識,普及家用電器的正確使用操作方法。

  2、召開安全教育的主題班會。由政教處統(tǒng)一印發(fā)安全教育材料,包括安全知識,安全警報等。班主任進行宣講,讓學生進行討論,以提高對安全工作的認識。學校還利用VCD光盤、黑板報、宣傳欄等形式,全方位宣傳安全工作。

  3、定期反饋各時段的學校安全工作,及時查找問題排除隱患。每個月末學校組織各部門對自己所轄的部門進行一次安全排查,反饋學校的主要安全工作記錄,力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

  4、學生簽訂《學生安全工作承諾書》。主要內容有:1、不私自游泳,以防溺水事故;2、不進網吧、酒吧、歌舞廳等娛樂場所;3、不騎摩托車和駕駛其他機動車輛;4、不乘坐“三無車輛”。5、外出告知父母,不在外住宿;6、注意飲食衛(wèi)生以防傳染病;7、注意用電安全,防火防盜。8、不惹事生非、不打架斗毆。9、不買“無證商販”的食品。

  5、定期聯(lián)系家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識。暑假、國慶長假,學校都致家長一封信,信中的一個重要內容是提醒家長注意對子女的安全教育,以保證子女在假期中的安全。

  6、認真做好預防流行病和常見病的工作。積極做好衛(wèi)生知識宣傳教育,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,對校園定期進行消毒清洗,防止細菌滋生。對學生適時進行流行病的防疫,特別在今年流行甲型H1NI流感,及時防護,我校沒有一個人感染此病,有效維護了學校的正常教學秩序。

  四、加強教育,提高自我保護能力

  要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以交通安全教育活動月為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

  1、認真做好交通安全教育月工作。學校安全教育以珍愛生命為主題,在安全教育月期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

  2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一月安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

  總之,今后我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,加強管理和防范,務求消除安全隱患。要充分認識安全工作的艱巨性、長期性,力戒形式主義,堅持下大力氣、不懈努力,狠抓落實,盡快建立起安全工作的長效機制,不斷提高我校安全工作水平。

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