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部門工作總結

部門司理轉正述職工作總結

時間:2021-04-08 10:50:46 部門工作總結 我要投稿

部門司理轉正述職工作總結

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家整理的部門司理轉正述職工作總結,歡迎大家分享。

部門司理轉正述職工作總結

  在閱歷過網(wǎng)上求職、初步口試、老總口試之后,我有幸于20xx年1月1日,加入到月星家居團體這個人人庭。在大同市月星家居廣場有限公司任職工程部司理,負責月星家居廣場所有設施設備的運行使用與維護頤養(yǎng)工作。加入月星家居已近兩個月,無時無刻不在感想感染著公司對員工無微不至的人文關心;公司濃郁的學習氣氛、輕松的工作情況。同事積極認真的工作態(tài)度、吃苦刻苦的敬業(yè)精神;公司領導嚴謹?shù)墓ぷ黠L格、對風雅完美的不懈追求。無不在沖動著我、沾染著我、煽動著我。

  一、試用期工作總結

  1、熟悉月星家居企業(yè)文化閱歷在月星家居的這段光陰,使我更了解企業(yè)的文化綱要。核心代價:辦事理念:

  我對月星家居企業(yè)文化的認識、認知、認同,不是濫觴于書本,而是濫觴日常生活中的點點滴滴。我在居心感想感染著月星人做人的真誠、與人為善;服務的認真態(tài)度、對完美的不懈追求。

  月星家居在注重意細節(jié)、最求完美的根基上,還有計劃、有針對性的組織培訓,對我們專業(yè)技巧才能、個人處事才能都有很大晉升。正如月星家居本身所說的,月星家居是一所學校,工作便是理論的實踐,月星家居的第一產(chǎn)品是培養(yǎng)的人才。月星人真誠待人、嚴于律己,月星人樂于分享、善于學習,月星人在前進中總結,總結、反思中大踏步前進。

  2、近期主要完成了以下工作:

 。1)增強學習,在進步自身素質的環(huán)境下,為員工組織培訓。我專門對裝飾行業(yè)有關的知識進行學習,先后閱讀研究了《室內設計原理》《裝飾資料與施工工藝》、《工程驗收標準》等冊本。在向書本學習的同時,我還謙虛地向周圍業(yè)務程度高的同事學習,做到不懂就問、點滴積累、循序漸進,逐步地進步了本身的理論和業(yè)務程度,現(xiàn)在已基礎融入到工作傍邊。

 。2)普遍鼓吹,建立公司形象。我借助曾經(jīng)與外界打仗普遍的優(yōu)勢,每到一處工地,每遇到一個朋友,甚至在微信朋友圈里,我都向對方介紹公司實力、人員素質、公司優(yōu)惠政策和公司的成長趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,為公司的品牌升值做出微博之力。在擔負工程部司理期間,我從嚴格自律做起,要求部屬和施工人員時刻注意本身的形象,提醒他們,每個人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為價值博得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,必然經(jīng)心全力做好后勤保障工作。通過一系列工作,維護了公司的優(yōu)越形象,為客戶留下了深刻的印象。

 。3)完善制度,強化員工治理。沒有規(guī)矩,不成方圓,針對本部門制度上的細節(jié)還不完善,我顛末過細的查詢訪問研究,先后訂定了《巡檢明細》和《資料儲存與治理》。當然,打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的,本身要首先做到,例如每天我都抽空在阛阓與工地巡檢,針對發(fā)生的問題或者平安隱患,實時做出妥善的支配和處置懲罰,為下一步工作提供了光陰和空間。而對本部門工作中表現(xiàn)好的員工,我都邑進行表揚和獎勵,對不相符規(guī)范,果斷禁止,并耐心地教育他們,從而匆匆使工人養(yǎng)成了優(yōu)越的工作習慣,自覺遵守各項規(guī)章,進步工作標準,全面完成本身的工作任務。

 。4)積極參加公司組織的各種培訓,勇于思考、實時總結。

 。5)積極完成領導交給的各項臨時性任務,共同、幫忙同事開展相關工作。

  在月星家居這兩個月來,我發(fā)明一個精良傳統(tǒng)。如果你的專業(yè)技巧不敷精湛,公司有大量的資源讓你去學習、去晉升;如果你工作經(jīng)驗不夠,可以向兄弟項目公司、公司領導、同事,請教、學習;如果你不熟悉綠城相關做事流程、標準,公司領導、同事可以手把手教你。這樣,如果你的工作還做欠好,是沒有來由、沒有托言的。只能闡明本身不敷居心。這便是我的工作體會。

  二、將來

  在接下來的日子里,我還必要繼承正直本身的工作態(tài)度,誠心切懇地工作,合理支配工作進度計劃。在做好本職工作的同時,積極共同其他部門,把月星家居做到極致。下階段工作重點:

  1、完成阛阓春節(jié)期間燈光裝飾工程的部署與監(jiān)理,以及節(jié)沐日的正常運行與值班任務。

  2、針對本阛阓逐步的開業(yè),人員配置與培訓向行政人事部提出看法。

  3、對阛阓所有設施設備的維護頤養(yǎng)做出計劃。

  三、感悟及展望

  月星家居的xx館還沒有開業(yè),周圍小區(qū)的入住率還不是很高,市區(qū)居民的花費習慣正在逐步改變,對我公司的'業(yè)績有必然的影響。將來的工作一定充溢荊棘、充溢艱辛、充溢汗水,那么拿什么來支撐我們的精神和肉體?唯有堅決不移的信念,因為我們有一個協(xié)調且富有激情的團隊,我們有合理有效的分工,我們有機動的工作措施。

  生命對人來說只有一次。人的一生該當這樣度過∶當回憶往事的時候,他不會因為虛度年華而痛恨,也不會因為湊數(shù)其間而羞愧。我們必然服膺“做優(yōu)、做強、做大”是月星堅決不移的前行目標;我們必然服膺“永葆基業(yè)長青,成績“百大哥店””是月星的使命。全體月星人將一如繼往死守抱負,勇于立異,肩負時代責任,以更大的勇氣和智慧,歡迎新發(fā)展、夢想再啟航!正如在20xx年中國家居行業(yè)蟬聯(lián)會長的月星團體董本家兒席丁佐宏所講,在黨中央“新常態(tài)”思維指導下,我們的企業(yè)會有更好的情況,我們也將承襲月星家居企業(yè)一貫的辦事立異精神,認識新常態(tài),適應新常態(tài),引領新常態(tài),結合新的形勢,注重品牌立異、結合互聯(lián)網(wǎng)利用,用新模式引領花費需求,能力構建將來行業(yè)新的格局。

  我已經(jīng)做好了歡迎更大挑戰(zhàn)的籌備,特向組織提出轉正申請,希望公司領導予以批準。

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