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幼兒園園務(wù)工作總結(jié)

時間:2022-11-04 14:37:31 幼兒園工作總結(jié) 我要投稿

實用的幼兒園園務(wù)工作總結(jié)四篇

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的幼兒園園務(wù)工作總結(jié)4篇,希望能夠幫助到大家。

實用的幼兒園園務(wù)工作總結(jié)四篇

幼兒園園務(wù)工作總結(jié) 篇1

  20xx年幼兒園工作即將結(jié)束,在本學年度教育教學工作中,我園積極響應(yīng)區(qū)教育局精神,深入學習和貫徹新的《綱要》,以堅持《幼兒園工作規(guī)程》為指導,務(wù)實創(chuàng)新,堅持走科研促教,科研興園之路。以“一切為了孩子”的服務(wù)管理為宗旨,用真誠的愛心去呵護幼兒,獲取我們最大的成就,就是讓孩子開心讓家長放心。

  一、在教育教學科研方面,我園認真學習《綱要》,領(lǐng)會《綱要》精神,積極參加區(qū)幼教科組織的各項教育、教學觀摩和培訓活動,并組織我園全體教師,開展各種觀摩課。如:加強師德教育、崗位規(guī)范、加強工作責任心,讓每位教師做到關(guān)愛幼兒,信任幼兒,尊重幼兒,保護幼兒。為實施素質(zhì)教育的需要,我園開設(shè)特長班:舞蹈、美術(shù)、英語、手指心算等,通過一年的學習,幼兒取得可喜的成績,也得到家長的認可。

  二、抓好教研工作,促進骨干教師的帶頭作用,充分發(fā)揮和調(diào)動教師的.積極性、主動性、創(chuàng)造性,不斷提高我園教育教學質(zhì)量。20xx年我園楊娟同志被陪評為新都區(qū)優(yōu)秀“骨干教師”的稱號。

  三、繼續(xù)建立、健全各項規(guī)章制度、各項應(yīng)急措施和應(yīng)急預(yù)案。目標明確,責任實施,檢查與指導,實踐與總結(jié)有機的結(jié)合起來。幼兒園實行強化領(lǐng)導班子值班檢查,大力推行崗位責任制,廣泛開展教職工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心里素質(zhì)、特殊病史的排查活動,保證幼兒園嚴格執(zhí)行家長接送卡接送制,嚴格家長接送幼兒的車輛管理。

  四、食品衛(wèi)生工作,對食品采購情況,加工,烹制和餐具的清洗,消毒以及從業(yè)人員操作的過程進行監(jiān)督檢查,建立健全食品衛(wèi)生管理機構(gòu)的配備,采取誰工作,誰負責,并做好各項記錄。進一步完善食堂建設(shè),擴大備餐間,狠抓保健衛(wèi)生的:“三個原則”,“四個嚴格”,“五個認真”,使我園保證安全衛(wèi)生工作達標,本園無一例責任事故發(fā)生。

  五、家長工作;我園從宏觀面上做好家長工作,重點家長區(qū)別對待及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導工作,充分贏得家長對我園工作的信任和肯定。

  六、傳染病預(yù)防工作;為了有效預(yù)防及時控制和消除突發(fā)性的傳染病疫情事件的危害,保障幼兒的身心健康與生命安全,我園嚴把新生入園關(guān),要求幼兒入園前體檢,合格后才能入園。做好晨檢工作、消毒工作,因病因事缺課幼兒登記工作。普及衛(wèi)生知識,利用墻報,家園等各種形式做好預(yù)防疾病的宣傳,正確認識,做好防范,確保幼兒身心健康的發(fā)展。

  教育需要無私奉獻,管理需要不斷創(chuàng)新。我相信在新的一年里,通過我們?nèi)w教師的共同努力,會取得更大的進步。

幼兒園園務(wù)工作總結(jié) 篇2

  一、本年度主要工作舉措與成效:

  園務(wù)管理:

  1、重擬規(guī)劃、實在落實。依據(jù)督導要求程序重新修訂二年發(fā)展規(guī)劃,一切工作緊緊圍繞規(guī)劃分階段去落實思路清晰。

  2、會議統(tǒng)領(lǐng)、有效落實。定期召開相關(guān)會議,如周班子例會、月全員教職工會議、月保安會議等,重要工作、重大事情由班子會議商議討論,達成共識,在全員教職工會議明確,形成合力有效執(zhí)行。

  3、嘔心呼吁、找到娘家。通過2年多的多途徑、變方法呼吁,6名黨員再次找到組織*街道黨工委。借助10月21日黨支部成立的契機,理順幼兒園管理網(wǎng)絡(luò),幼兒園工會、團支部相繼成立,黨、政、工配合默契,凝聚力大大增強。

  4、適調(diào)制度、探索管理。一園二址的新格局下,重新修整幼兒園管理的相關(guān)制度,如行政值班、主班副班、倉庫管理、走班教學、請假等制度。使制度管理有實效。

  5、吸納機制,提升服務(wù)。將家長、社區(qū)評議員均吸納進幼兒園管理中,壯大管理力量,增加監(jiān)督力度。親子運動會、親子義賣、親子捐助、親子旅游、03早教等活動增進了親子間感情,組織教師參加街道運動會、社區(qū)巡回演出活動等得到社區(qū)群眾的褒獎。

  隊伍建設(shè):

  1、多途徑、廣覆蓋培訓:多途徑--教研室*來蹲點、共生鏈指導;外聘名師指導;導學班學習;幼兒園分層分類園培。廣覆蓋--教育教學內(nèi)容涉及國畫、拓印畫、語言、打擊樂、繪畫、舞蹈、彈琴、活動方案設(shè)計、實踐活動比賽等;保育工作內(nèi)容涉及保健教師適崗培訓;餐桌消毒、疊被、指導幼兒穿衣比賽。生命教育系列培訓-感恩理念;關(guān)愛行為;手足口病知識、急救知識、安全自保培訓。

  2、研究沙龍、針對性培訓:成立研究沙龍,分層培訓:豆豆沙龍-0年教師,解決班級常規(guī)建設(shè);芽芽沙龍-教研組長、骨干教師,針對課題研究培訓;點點沙龍-主班教師,圍繞保教質(zhì)量評價指標,結(jié)合幼兒園實際情況細化方案的培訓。

  3、竟聘上崗、激發(fā)內(nèi)需:教研組長、年級組長、總務(wù)主任竟聘上崗,激發(fā)內(nèi)需,打開工作新局面。

  4、啟用新人、暢通信息:信息管理員啟用一老一少組合,用老的負責精神,少的專業(yè)技能,確保幼兒園現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備能服務(wù)于教育教學。

  5、二部交流、競爭向上:采用二部多方面交流機制,如教學競賽、環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽、早操比賽、生活習慣競賽等,及時交流經(jīng)驗,推動二部教師專業(yè)成長。

  保教工作

  1、修訂方案、加強落實:結(jié)合"五大"文件精神以及*幼《生命教育》課程方案重新制訂幼兒園《實施生命教育課程方案》,理順操作網(wǎng)絡(luò)圖,明確具體實施職責。

  2、依靠教研組長、強化課程執(zhí)行:重擬的教研組長、年級組長工作職責中,強化自身榜樣的作用,帶頭有質(zhì)量的實施好幼兒園課程。教研組長試運行,業(yè)務(wù)園長共尋找問題,沙龍小組出策略,面上全面再執(zhí)行,保證讓每位幼兒均得到發(fā)展。

  3、調(diào)整評價、注重全面:成立沙龍研究組依據(jù)《保教質(zhì)量評價指標》,邊學習邊實施,擬訂可操作的實施細則,修訂可測的評價方案,如:細化月評價指標;增加日常行為習慣測評;將期末測評幼兒發(fā)展水平的人數(shù)擴大化。

  4、教科研整合促幼兒發(fā)展:圍繞課題研究,開展*幼兒園首屆感恩節(jié)活動,生命教育家長共同參與,效果事半功倍,幼兒更有人情味,懂事不少。

  5、推門課制度化;A(chǔ)發(fā)展:每周三次的推門課(三位園長各一次),促使教師有準備的進入課堂,有激情的帶好一天的班,使幼兒收益更多。

  6、各種競賽、評比促幼兒階段性發(fā)展:流動紅旗評比,帶動幼兒階段性跳躍發(fā)展,幼兒在爭第一,我是最棒的氛圍中向上的陽光一面明顯顯現(xiàn)。

  衛(wèi)生保健

  1、完善制度、強化管理:調(diào)整考核方法,使其適應(yīng)二部的運作,加強日常檢查,運用團體檢查及時反饋的樣式來確保工作的質(zhì)量。

  2、規(guī)范常規(guī)、確保到位:常規(guī)操作保證規(guī)范,面上問題出方案試實施,再推廣。如:分部幼兒午餐環(huán)節(jié)的操作,站在怎樣的運作對幼兒的發(fā)展有利的角度,方案共擬5稿。最終定稿,形成分部幼兒午餐環(huán)節(jié)的規(guī)范操作。

  3、保研活動、解決問題:日常行政值班發(fā)現(xiàn)的問題,成為保研活動研討的內(nèi)容。研討前有針對性的理論學習,使出臺的'解決策略更科學。

  4、分析到位、合理配置:針對幼兒挑食,飲食習慣較差的現(xiàn)狀,保研活動專門進行分析,決定先站在讓幼兒喜歡吃幼兒園的飯菜的前提下,再進行個別化的補缺補差,增減營養(yǎng)。目的保證幼兒每天不餓肚子。

  5、積極預(yù)防、杜絕傳染:幼兒園針對小班幼兒特別易感冒的情況,添置空氣消毒機,每天午睡時強化消毒。

  二、結(jié)對共建及主要工作成績

  1、充分認識:結(jié)對共建是*區(qū)學前教育雁陣奮飛中雁領(lǐng)帶雛雁共同前行的一個重要舉措,作為二級幼兒園成長的一項助推工作,是一個互利雙贏的舉措。

  2、專人負責:園長總負責,作好牽頭工作,業(yè)務(wù)園長、總務(wù)主任具體落實工作。共同獻計獻策,落實相關(guān)文字工作,一起策劃、組織相關(guān)活動。

  3、定期活動:擬訂相關(guān)共建制度,簽訂共建協(xié)議;制定共建的

  文章

  結(jié)對園幼兒園年度園務(wù)工作總結(jié)提要:充分認識:結(jié)對共建是*區(qū)學前教育雁陣奮飛中雁領(lǐng)帶雛雁共同前行的一個重要舉措,作為二級幼兒園成長的一項助推工作,是一個互利雙贏的舉措。

  文章

  計劃;開展有效的活動。內(nèi)容涉及行政管理、教育教學、后勤規(guī)范操作等,主要活動為:制度的建設(shè)、經(jīng)費運作、家長工作;大活動*的班子成員來幼兒園聽課指導,連續(xù)工作10小時不休息;結(jié)對培訓--美術(shù)、歌唱,*一線教師給我們開課,說設(shè)計方案的思路;特別是本學期我們新開分部,原保建教師的調(diào)理,使保健管理銜接脫檔,*派出一名保健教師來實地指導二天;總務(wù)到岳陽學習倉庫管理。

  4、結(jié)對成效:結(jié)對以來,*幼教師指導幼兒在參加繪畫比賽獲得多項獎。同時幼兒園在20xx年3月21日成功舉辦"自我申報/自主展示"活動,活動的過程使青年教師的專業(yè)化水平更上一層樓,團結(jié)奮進的氛圍更濃。后勤管理更有序。

  三、本年度工作亮點與不足:

  1、圍繞區(qū)級課題研究:進入操作包研發(fā)階段;首屆感恩節(jié)如期舉行,家長反響良好。

  2、落實五大文件師資隊伍建設(shè):走班制園本培訓走入新階段。《園本培訓項目--走班制》被評為20xx年校本嚴修發(fā)展項目。

  不足:一園二址管理經(jīng)驗不足,分部開學太倉促,工程許多建設(shè)根本不能使用,造成幼兒園管理層一度手足無措,幼兒園大環(huán)境創(chuàng)設(shè)錯過時機,打亂整體工作計劃。

  四、明年工作思路:

  1、繼續(xù)理順一園二址的管理,重點圍繞二部競爭、激勵機制的建立,形成比、學、趕、幫、超的良好校園氛圍;

  2、梳理現(xiàn)有的園本培訓方法、途徑,作大優(yōu)質(zhì)的方案,推助有智有才教師出成績,成為幼兒園品牌教師。

  3、認真作好區(qū)重點課題《幼兒園開展生命教育實踐研究》的結(jié)題工作,整理好經(jīng)驗進行推廣,尋找新的研究點。

  4、分部創(chuàng)設(shè)與生命教育相適應(yīng)的環(huán)境。

  5、結(jié)對公建--委派可塑之才到*幼兒園跟崗學習。

  結(jié)對工作自我評價意見:

  評定等級:對姐妹園結(jié)對工作評價意見:

  評定等級:

  對托幼辦工作的意見或建議:

幼兒園園務(wù)工作總結(jié) 篇3

  一、前瞻性的辦學理念與戰(zhàn)略目標。

  我們以“創(chuàng)辦孩子喜歡、家長信任、社會滿意的幼兒園”為己任,“以人為本”,著眼于每個孩子的全面發(fā)展。創(chuàng)設(shè)適合每個幼兒的教育,關(guān)注每個幼兒的成長;揚棄“成才”觀念,培養(yǎng)生存能力;立足“管理規(guī)范化,保教科學化,人才多樣化”的目標,培養(yǎng)幼兒“會生活,會學習,會創(chuàng)造,會健體,會做人”,旨在用和諧的環(huán)境陶冶人,用豐富的知識塑造人,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)哺育人。

  沒有一流的保育工作為基礎(chǔ),幼兒園的各項工作無法開展!痢了囆g(shù)幼兒園重視幼兒保育工作。我們的老師既是教員又是保育員,本學期,我們進行了熱愛幼教事業(yè)、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要》(試行)精神的學習,使老師們明確一切為孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性質(zhì)、任務(wù)、要求與內(nèi)容,逐步增強責任感和光榮感。同時,幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識:如幼兒易患的季節(jié)性流行;幼兒意外事故的預(yù)防和急救;進餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼兒一日活動中,保教工作瑣碎而又繁雜。為了使老師明確工作任務(wù),克服忙亂現(xiàn)象,我們根據(jù)本園的實際情況,擬定了一日保教工作常規(guī),并在工作實踐中不斷加以完善,基本上形成了良好的工作程序。

  科學研究證明,任何一種藝術(shù)活動都是大腦兩半球協(xié)同作用的結(jié)果。在藝術(shù)教育中,堅持藝術(shù)形象布局的審美特征和具有細膩豐富的情感內(nèi)容相結(jié)合,堅持直覺整體的信息加工和理性領(lǐng)悟相結(jié)合,使左右腦不同的工作方式和藝術(shù)作品中不同的結(jié)構(gòu)要素相互作用,將有助于促進以右腦功能為主的全腦功能的開發(fā)。我們××藝術(shù)幼兒園重視對幼兒進行藝術(shù)興趣的培養(yǎng)。各班幼兒每周必須會唱一首歌,并能在教師指導下進行表演,每周必須出一份美術(shù)作品。本學期,我們?yōu)槊總孩子建立的成長記錄袋,孩子的手工、繪畫等美術(shù)作品老師都會帶著孩子親手裝進自己的作業(yè)袋內(nèi),極大的激發(fā)了孩子的學習興趣,樹立了孩子的自信心。六一兒童節(jié)期間,我們成功的舉辦了全園的教師和幼兒美術(shù)作品展。

  二、高素質(zhì)的教師隊伍建設(shè)和管理。

  我們的老師有愛心有責任心。孩子便在褲子里,她們不嫌臟、臭,及時為孩子清洗,及時通知家長;孩子挑食不吃菜,她們耐心的引導,甚至親自喂孩子吃;午休結(jié)束后,兩位老師一起為班里的每一個女孩子梳好散亂的發(fā)辮;小班孩子最小的只有2歲多一點,剛?cè)雸@時又哭又鬧,小班的郭秀芳老師溫柔的把他們抱在懷里,耐心的哄著,有時一手抱著一個,一手拉著一個,帶孩子去玩大型玩具,分散孩子的注意力,讓剛離開媽媽懷抱的孩子從她這里再次得到母親般的呵護,在她的手里,性格再內(nèi)向的孩子也會開朗起來,再哭鬧的孩子,一個星期以后也會拉著媽媽的手高高興興的上幼兒園。

  我園重視幼小銜接工作。在開齊五大領(lǐng)域?qū)W科的基礎(chǔ)上,根據(jù)幼兒年齡特點和接受能力,有層次的開發(fā)安排了識字、拼音、數(shù)學、古詩背誦等學習內(nèi)容,培養(yǎng)幼兒坐、立、行、發(fā)言、書寫等能力。學前班的谷秀梅老師和畢曉琳老師曾從事過小學低年級的班主任工作,因為她們熟悉了解小學一年級孩子在知識、技能等各方面的要求,而且自身的知識蓄積夯實,因此,安排她們做學前班教育教學工作。做為把關(guān)教師,她們能靈活的處理好幼小之間的銜接關(guān)系,并帶好其他年輕教師逐步把握學前教育教學的`要旨。年輕教師馮郢,在教學工作中迅速成長起來,教育教學方法獨特,班級組織井然有序。她們班的孩子不但思維活躍,而且乖巧可愛。實踐證明,經(jīng)過××藝術(shù)幼兒園學前班的學習訓練,孩子不但奠定了一定的知識基礎(chǔ),而且形成了良好的學習和生活習慣,能順利的步入小學并很快適應(yīng)小學生活。

  為了穩(wěn)定一支優(yōu)秀的幼兒教師隊伍,我園本學期進行了工資制度的改革,在基本工資基礎(chǔ)上特設(shè)了工作質(zhì)量考核獎,并制定了合理可行的考核方案,將教師工作情況進行量化考核,極大的推動了教師工作的積極性,有利的促進了本學期的幼教工作質(zhì)量。

  三、兒童化的環(huán)境創(chuàng)設(shè)與使用

  辦園至今,我們一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境。今年,我們根據(jù)幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經(jīng)費并不寬裕的情況下,我們先后對大廳、走廊、大型玩具區(qū)進行改造與美化,我們從孩子年齡出發(fā),力求做到生活化、情趣化、藝術(shù)化和兒童化?吹胶⒆釉谶@樣充滿童趣的環(huán)境里生活、游戲,心里由衷的高興。

  在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時,我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環(huán)境中,積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系,努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

  經(jīng)過努力,我園的服務(wù)質(zhì)量得到家長的一致贊譽。

  四、不斷完善發(fā)展的保教工作

  切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。

  1、保健指標

  本學期,我們堅持了由學校后勤主任、主管人員、保健醫(yī)生為主的膳食管理,堅持每周一碰頭,努力改善幼兒伙食。我們繼續(xù)堅持“一餐兩點”,堅持每周把菜譜發(fā)到公示板上,使家長對伙食費的管理、幼兒營養(yǎng)的攝入、品種、數(shù)量有所了解,加強了家園聯(lián)系。

  我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關(guān),做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作,并做好記錄。通過櫥窗、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。

  2、教育工作與幼兒發(fā)展

  新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎(chǔ)上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心,通過區(qū)角設(shè)置及活動開展,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。

  此外,我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。半學期里,我們組織幼兒參觀社區(qū)及觀看社區(qū)的演出。舉辦了“六一”親子運動會,由我園幼兒200多名、教師13人及家長百余人共同參加本次活動,本次活動項目多數(shù)以需要與同伴合作完成的形式出現(xiàn),使幼兒受到了一次特殊的團隊精神的培養(yǎng),同時也是我們幼兒園在全體家長面前保教工作的一次全面展示,受到了良好的社會反響。

  3、家園聯(lián)系

  當前,家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。

  我們倡導教師要建立新型的家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。通過多種形式的活動,如家長會、親子運動會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。

  此外,各班設(shè)有家園聯(lián)系專欄,定期更換相關(guān)內(nèi)容,成了家長特別關(guān)注的欄目,也有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

  五、堅實有力的后勤保障

  1、投資完善辦園條件

  我園投資萬余元購置了大型玩具,給孩子創(chuàng)設(shè)了游戲娛樂的良好條件。本學期,我園又投資二千余元為幼兒購置了市內(nèi)桌面玩具、益智玩具,教師自己動手進行室內(nèi)及大型玩具區(qū)的美化工作,為幼兒營造了清新愉悅的生活、娛樂、學習空間。

  2.健全各項保健制度

  本學期,依據(jù)我園實際,逐步完善了各項衛(wèi)生保健制度,建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案,并認真記載和評析。早班教師每天堅持晨檢,把好入園關(guān),對患病幼兒加強觀察和日常護理,并及時記錄。我園還投資5000余元購置了消毒柜、消毒液、紫外線燈等消毒設(shè)施設(shè)施,要求各班教師做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具、行李、教室、寢室、等物品的清洗和室內(nèi)空間的消毒工作,每天清理和保持好室內(nèi)外衛(wèi)生,堅持開窗通風,指導幼兒飯前便后洗手,兩點一餐后飲水,使幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習慣,指派保健教師參加幼兒園保健方面的專業(yè)培訓,加強衛(wèi)生保健用品的管理,購置的藥品,用品有登記,有使用記錄,保證衛(wèi)生保健用品的供給,促進全園衛(wèi)生保健工作向前邁進了一大步。

  總結(jié)半學期來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,如:自主性管理的探索與實踐還不夠,部分教職工的主人翁意識還不強;游戲活動的質(zhì)量還不算高,創(chuàng)新性還不強等等……但我們堅信:在教育局的直接領(lǐng)導下,我們?nèi)珗@教職工將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進,再創(chuàng)一流佳績!

幼兒園園務(wù)工作總結(jié) 篇4

  在各級領(lǐng)導的指導、關(guān)心、支持下,在全體教職工的共同努力下,幼兒園順利完成了學期初制定的各項工作計劃和上級布置的各項工作任務(wù),現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下。

  一、加強學習,提高教職工素質(zhì)。

  1.組織教師認真學習《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》《幼兒園教師專業(yè)標準》等,開展了“借泰州師說升幼教工作水平(11月2日)”“抓住職稱評審機遇促進師資水平提高”等活動,努力提高本園教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  2.組織教職工學習相關(guān)的法律法規(guī),通過開展“依法治教從我做起(10月12日)”“提高師德修養(yǎng)做好幼教工作(10月28日)”“重溫誓詞踐行為人師表(11月12日)”“自查自糾互幫互助(11月19日)”“通過案件教育強化師德建設(shè)(11月23日)”等一系列活動,讓教師們知法守法,做好依法治園和依法從教工作,杜絕一切違法從教行為。

  二、認真做好保教工作,提高保教質(zhì)量。

  1.深入學習和領(lǐng)會《綱要》和《指南》精神,將先進的教育理念運用到實踐工作中,教師能勤于反思、善于反思,在反思中成長,每月完成一篇高質(zhì)量的“教育隨筆”或“教學反思”。

  2.開展各種活動,提高保教質(zhì)量。

 、偻晟坪徒∪變簣@的教學管理制度,圓滿地完成所教學科的教學任務(wù),加強幼教業(yè)務(wù)學習,不斷研究教法學法。做好教材培訓工作,加強教學常規(guī)檢查,做到有檢查,有記載,有評價。

 、诮M織幼兒開展一些趣味性游戲,發(fā)展幼兒智力,提高幼兒各方面的能力。我們開展了“指導幼兒種子貼畫激發(fā)幼兒創(chuàng)造性(11月5日)”“拼貼樹葉畫幫助幼兒感知大自然(11月20日)”“吸管項鏈做起來(11月26日)”“自制桌面玩具鍛煉孩子的動手能力(12月17日)”等活動。

 、勖堪嗬蠋熋刻旖o幼兒講故事,與書交友,以書為伴,讓幼兒從小接受中國文化的浸潤。

  3.創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)域游戲活動的環(huán)境,重視區(qū)域游戲活動的開展。一充分利用教室、寢室、走廊等幼兒園現(xiàn)有的場地,保證區(qū)域游戲活動的空間。二科學安排幼兒的一日生活,保證區(qū)域游戲活動的時間。三注重活動的趣味性,吸引幼兒參與到活動中。四注重綜合性,通過區(qū)域游戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經(jīng)驗,獲得各種能力的發(fā)展。

  4.豐富游戲活動材料,提高戶外游戲的質(zhì)量和水平。為進一步提高幼兒教師的創(chuàng)新意識及動手操作能力,豐富幼兒游戲活動的材料,10月16日,舉行了“自制教玩具的展評”活動,既豐富了教玩具資源,又展現(xiàn)了本園教師心靈手巧、勇于創(chuàng)新的精神風貌。同時,也讓教師們在活動過程中互相學習,共同提高。各班老師每天帶領(lǐng)孩子們進行戶外游戲活動,引導幼兒自主選擇運動器具,幫助幼兒練習走、跑、跳、鉆爬、平衡、投擲等基本動作,有效地提高幼兒的身體素質(zhì),增強機體對外界環(huán)境變化的適應(yīng)能力,“讓晨間活動嗨起來!”的報道被《教育周報》轉(zhuǎn)載!

  5.讓幼兒親近自然,激發(fā)幼兒認識與探索的興趣,11月6日開展了“走進田野擁抱自然”的秋游活動,幼兒通過觀察、感受秋天豐收的美景,激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛大自然的情感。讓孩子們在快樂秋游活動中,開闊眼界、啟迪智慧,在大自然這個知識的海洋里遨游成長!

  6.結(jié)合重大節(jié)日開展活動,讓幼兒接觸社會,促進社會情感、行為和交往能力的發(fā)展,萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感。本學期先后開展了“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70年(9月2日)”“慶祝教師節(jié)小巧手送祝福(9月10日)”“用中秋文化啟蒙幼兒心靈、品嘗月餅(9月26日)”“讓幼兒在活動中感知國慶(9月30日)”“抓住重陽愛老時機種下愛的種子(10月22日)”等活動。

  7.支持鼓勵教師積極參加集團活動及二實幼共同體活動,利用所學的內(nèi)容開展班級研究探討活動。

  三、加強安全教育,做好衛(wèi)生保健工作。

  1.抓實安全教育。加強師幼的安全教育,保證活動安全、玩具安全、交通安全、著裝安全、防水電火安全等。

  2.抓好保育和保健工作,做好各種疾病的預(yù)防工作。保健老師每天為來園幼兒晨間,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時處理。每學期為幼兒測量身高和體重,并做好評價工作,把幼兒的身體發(fā)育狀況及時反饋給家長。做好流行疾病的預(yù)防工作,嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度,使全體幼兒健康成長。

  3.重視體育活動,豐富幼兒生活。開展戶外體育游戲活動,堅持每天的晨間活動和戶外體育游戲鍛煉,體育游戲做到常換常新,幼兒感興趣,能積極參與。促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展,增強體質(zhì),初步形成文明、衛(wèi)生的生活習慣和態(tài)度,培養(yǎng)參與體育活動的興趣。

  四、規(guī)范各項管理制度。

  1.規(guī)范和完善各項管理機制,加強幼兒園民主管理。建立科學的一日活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)的管理,從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、餐點、洗漱、離園,每一環(huán)節(jié)有具體明確的要求,嚴格操作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  2.規(guī)范收費制度。根據(jù)收費標準合法收費,做好經(jīng)費公示工作,實行園務(wù)公開。

  3.規(guī)范經(jīng)濟困難補助制度。按照公開、公平、公正的原則做好了家庭經(jīng)濟困難幼兒的申請、認定、經(jīng)費的發(fā)放工作。

  4.完善考核制度。根據(jù)幼兒園情況制定詳細的績效考核方案,將定性考核和定量考核相結(jié)合,從教師的工作能力、工作態(tài)度和工作成績等方面多角度考核,同時將考核活動公開化,最大程度調(diào)動教師的積極性。

  五、增進家園聯(lián)系,做到家園同步教育。

  1.各班老師能夠利用多種渠道與家長溝通,積極利用QQ群或微信群及時向家長反饋孩子在園的活動情況,對家長提出的好的建議和要求,虛心地接受并積極地去落實改進,不斷提高服務(wù)水平。

  2.重視對個別幼兒的輔導,建立家園聯(lián)系簿,密切家園聯(lián)系,我們召開了“家園聯(lián)手共同關(guān)愛孩子成長”(9月25日)為主題的家長會,收到了很好的效果,家長更加配合幼兒園的工作了,形成了家園教育的合力。

  3.為了增強孩子的體質(zhì),加深親子感情,感受集體活動的樂趣,增進家園之間的溝通與聯(lián)系,同時結(jié)合慶祝元旦活動,12月31日上午,開展了“慶祝元旦佳節(jié)享親子運動之樂”的親子趣味運動會,因為家長的`積極配合,運動會取得了圓滿的成功。

  六、借助外部力量,提升辦園水平。

  1.規(guī)范有序地做好招生工作。區(qū)、鎮(zhèn)、村級各級領(lǐng)導多次親臨幼兒園,從幼兒園的硬件和軟件兩方面提出了許多建設(shè)性的意見。讓我們進一步理清思路,明確工作的目標和方向。我們嘗試了“提前做好新生適應(yīng)幼兒園生活的訓練”(提前一周時間)的活動,另外,組織了“小班孩子開心逛幼兒園(9月21日)”等一些活動,有效地抑制了分離焦慮,一系列活動的開展得到了小班家長的一致認可和贊同。

  2.邀請名師指導教育教學工作,10月14日,邀請姜堰區(qū)教育局幼教辦王小波老師到幼兒園指導。11月10日,黃翠萍園長率姜堰區(qū)各幼兒園園長一行來到幼兒園檢查、指導工作,對戶外游戲的各個環(huán)節(jié)提出了指導性的意見,特別是對課程游戲化提出了具體的要求,教師們受益匪淺。12月8日,承辦了二實幼教育集團的體育共同體教學研討活動。大家一致感到,通過這次教學研討活動,收獲很多,在今后的體育活動教學中會更加有信心,對其它領(lǐng)域的教學也有一定的借鑒作用。

  以上工作還只是剛剛開始,在幼兒園內(nèi)涵發(fā)展上還做得不好,如何進一步做得更好、做得更有特色?是我們?nèi)w馬莊幼教人需要認真思考的問題,也是今后工作的目標和努力的方向。

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