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校本研修工作計劃

時間:2022-11-09 18:26:47 研修 我要投稿

實用的校本研修工作計劃8篇

  時間是箭,去來迅疾,我們又將迎來新一輪的努力,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的校本研修工作計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的校本研修工作計劃8篇

校本研修工作計劃 篇1

  今年我參加了xx省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)的遠程學(xué)習(xí),為了更好地完成學(xué)習(xí)任務(wù),特制定個人信息技術(shù)應(yīng)用能力遠程學(xué)習(xí)研修計劃:

  一、總體目標(biāo)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會教育教學(xué)改革的新思想,提高自己的信息技術(shù)應(yīng)用能力,結(jié)合所任學(xué)科的專業(yè)特點,積極使用現(xiàn)代信息技術(shù),做到學(xué)科知識與信息技術(shù)的科學(xué)整合,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  二、具體措施

  1、提高專業(yè)水平。

 。1)學(xué)習(xí)新的教育理論,在理性認(rèn)識中豐富自我。通過體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的業(yè)務(wù)能力。了解當(dāng)前的教改動態(tài),這些對自己今后的教育教學(xué)工作都具有指導(dǎo)意義。

  (2)提高專業(yè)素質(zhì),在汲納中充實自我。認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。

 。3)提高師德水平。通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的事跡,不斷提高修養(yǎng),努力成為一個師德高尚的教師。

  2、認(rèn)真完成學(xué)時,積極參與各項學(xué)習(xí)活動,完成各項作業(yè)。

  3、勤于反思,完善自我。

  學(xué)會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的個人的行為等,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

  4、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學(xué)效果。善于利用網(wǎng)絡(luò)資源,下載優(yōu)秀文摘提升自己的`專業(yè)知識。

  “冰凍三尺,非一日之寒”。要想成為一名合格、優(yōu)秀的小學(xué)教師,我要學(xué)習(xí)的還有很多。我相信經(jīng)過自己的努力,會逐漸朝著理想的目標(biāo)一步步邁進,爭取成為學(xué)生、家長、領(lǐng)導(dǎo)信任的優(yōu)秀教師。

校本研修工作計劃 篇2

  作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師,特別是一名特崗教師,在小學(xué)美術(shù)新課改帶來的更多、更高的標(biāo)準(zhǔn)下,深深感到自身面臨的挑戰(zhàn)與危機,特別在這次國培中,我愈發(fā)的認(rèn)識到自身存在的不足,深知還有許多的東西需要我去學(xué)習(xí),亦深知要想成為一名合格的,成功的教育者,就要積極主動地充實、豐富、完善自我。在此前提下,結(jié)合本校的實際情況,我將本校的小學(xué)美術(shù)校本研修方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  一切從實際出發(fā),聯(lián)系學(xué)校實際,結(jié)合學(xué)生的實際情況,立足小學(xué)美術(shù)新課標(biāo),以新的思想、新的知識、新的技術(shù)來扎實小學(xué)美術(shù)老師的基本功,為小學(xué)美術(shù)校本研修的開展打下基礎(chǔ)。

  二、研修目標(biāo)

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  繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,爭取做一名具備良好的師德、廣博的知識、對學(xué)生寬容有愛心和責(zé)任心、以人格力量去感染和影響學(xué)生的優(yōu)秀教師。熱愛教育事業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的教育方針,愛崗敬業(yè)。熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,尊重學(xué)生的人格,用愛心去包容、感染、教育學(xué)生,以自己的言行為學(xué)生樹立榜樣,嚴(yán)于律己,為人師表。具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

  (二)教育教學(xué)方面:

  不斷學(xué)習(xí)新的觀點和理念,積累一定的理論學(xué)識和教學(xué)經(jīng)驗,把"學(xué)習(xí)與思考"當(dāng)成自己的一個習(xí)慣,持之以恒,努力充實自己,爭取在美術(shù)教育理論和專業(yè)知識、教育能力和教學(xué)行為、個人素養(yǎng)和教育科研能力等方面有所提高。

  三、具體實施方案

  1、實現(xiàn)終身學(xué)習(xí),尋求自身的發(fā)展,訂閱美術(shù)教育期刊,每學(xué)讀二本教育理論書籍,并撰寫讀書筆記。

  2、提高美術(shù)教師的多媒體教育技術(shù),做到能夠獨立制作適用多媒體進行教學(xué)。

  3、和其他教師共同提高,互相聽課、評課,做好診斷記錄,積極參與學(xué)校、中心校和教育局組織的`教研活動,每學(xué)期聽課不少于18節(jié),并寫出自己的聽課感想。

  4、堅持參加教師教育研修計劃,及時撰寫自主學(xué)習(xí)筆記。

  5、堅持參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)真完成布置的各項作業(yè),利用網(wǎng)絡(luò)進行學(xué)習(xí)提高并寫教學(xué)日志,在不斷的反思中進步。

  四、研修活動安排

  三月份:

  1、做好個人學(xué)期研修計劃及教育教學(xué)工作計劃。

  2、學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新課程標(biāo)準(zhǔn)與新教材培訓(xùn)》等。

  3、探究新課程的教育教學(xué)方法。

  4、撰寫讀書筆記和教學(xué)反思。

  四月份:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)美術(shù)教育》撰寫讀書筆記。

  2、積極參加學(xué)校、中心校及教育局組織各項教學(xué)活動。

  3、撰寫教育反思,案例以及教學(xué)論文。

  五月份:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)美術(shù)教師》撰寫讀書筆記。

  2、撰寫一篇優(yōu)秀的教學(xué)論文。

  3、和其他美術(shù)教師進行集體備課,交流教學(xué)心得和經(jīng)驗,提出教學(xué)中的疑問共同解決。

  4、積極主動的利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行學(xué)習(xí),和同行交流教學(xué)心得。

  六月份:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)美術(shù)》撰寫讀書筆記。

  2、撰寫一篇優(yōu)秀的案例及教學(xué)反思。

  3、集體備課,交流教學(xué)心得。

  4、積極參加網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí),和同行交流學(xué)習(xí)心得。

  七月份:

  1、進行學(xué)科教學(xué)總結(jié),期末復(fù)習(xí)經(jīng)驗交流。

  2、學(xué)年度學(xué)習(xí)工作反思、總結(jié)。

校本研修工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  校本培訓(xùn)是指導(dǎo)在教育行政、師訓(xùn)職能部門的管理下,在有關(guān)專家的指導(dǎo)下,以教師任職學(xué)校為基本培訓(xùn)單位,以提高教師教育教學(xué)教研能力及案力綜合素質(zhì)為目標(biāo),立足本校教育教學(xué)教研活動,并結(jié)合教師個人的工作實際進行再學(xué)習(xí)、再提高,促進教師專業(yè)發(fā)展的一種教師繼續(xù)教育活動。

  二、基本原則

  1、從實際出發(fā),注重實效的原則。開展校本培訓(xùn),一定要從本地本校實際出發(fā),因地因校因人制宜,保證實效。如農(nóng)村偏遠貧困地區(qū)的力量薄弱學(xué)校,應(yīng)出鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心學(xué);蚵(lián)校組織實施校本培訓(xùn),切忌不顧實際效果的搞形式、走過場。

  2、以素質(zhì)教育為中心原則。校本培訓(xùn)要從提高教師素質(zhì)、推進素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的角度出發(fā),從解決實際問題入手,深入教育教學(xué)改革實際,更新教育觀念,推動新課程改革的發(fā)展,實踐素質(zhì)教育。

  3、開放靈活,注重創(chuàng)新的原則。校本培訓(xùn)是開放的靈活的培訓(xùn)。培訓(xùn)的資源既要向內(nèi)挖掘,又要尋求外源,請進來走出去;培訓(xùn)方式要靈活多樣,要勇于創(chuàng)新。校本培訓(xùn)是一種嶄新的繼續(xù)教育形式,有著非常廣闊的創(chuàng)造空間,一定要勇于創(chuàng)新,形成百花爭艷的校本培訓(xùn)格局。

  4、以校為本,突出發(fā)展的原則。校本培訓(xùn)要體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)理念,突出學(xué)校辦學(xué)特色,立足本校實際,以學(xué)校為本位,以崗位為陣地,以教師為主體,立足于學(xué)校和教師的可持續(xù)發(fā)展,既要解決眼前的實際問題,又要著眼于長期發(fā)展。

  5、教、研、訓(xùn)合一的原則。校本培訓(xùn)要以教育教學(xué)為基礎(chǔ),以科研為導(dǎo)向,以培訓(xùn)為主線,教、研、訓(xùn)有機結(jié)合,整體推進。

  6、全員全程性原則。開展校本培訓(xùn),應(yīng)使本校全體教師都參與其中,主動學(xué)習(xí),不斷提高,不可把校本培訓(xùn)搞成個別骨干教師的培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、通過校本培訓(xùn),使教師的基本素質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上都能得到較大的提高。特別是以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)、教育科研素質(zhì)、教育科研素質(zhì)、現(xiàn)代教育技術(shù)能為重點,立足“人本”,研究“能本”,轉(zhuǎn)變教育觀念,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,適應(yīng)當(dāng)前新課程改革的需要,把新課程改革落到實處。

  2、指導(dǎo)教師學(xué)會自學(xué),提高教師的實際動手能力和教育創(chuàng)新能力,為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

  3、結(jié)合教育教學(xué)實際,開展有針對性的課題研究,激發(fā)教師的教學(xué)研究興趣提升教師教育教學(xué)科研意識和能力。

  4、促進教師的自主成長和提高,逐步建立起有利于教師崗位成長的運行機制,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  5、促進學(xué)校形成辦學(xué)特色形成之路,就是學(xué)校發(fā)展之路。特色是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的寶貴資源,是辦學(xué)效益。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  校本培訓(xùn)內(nèi)容的確定,應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)學(xué)校和教師發(fā)展的目標(biāo)與需要,充分體現(xiàn)專業(yè)發(fā)展提高的`要求,充分體現(xiàn)以校為本的特點,應(yīng)當(dāng)廣泛而靈活。校本培訓(xùn)作為促進教師專業(yè)發(fā)展和教師繼續(xù)教育的一種形式,其培訓(xùn)內(nèi)容要與每一周期教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)教學(xué)計劃的內(nèi)容相協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

  五、培訓(xùn)模式

  校本培訓(xùn)的模式應(yīng)當(dāng)是自主的、靈活的、多元的;在注重立足校本資源開發(fā)和利用的同時,可走出去,請進來,注重吸納校外資源并加研究利用;通過采取專題培訓(xùn),觀摩研討、課題研究、案例研究、問題診斷、導(dǎo)師批導(dǎo)、遠程教育、學(xué)術(shù)沙龍和“菜單”選擇等模式開展校本培訓(xùn)。

  校長是校本培訓(xùn)的主要組織者,要采取符合學(xué)校實際的培訓(xùn)模式,對不同的培訓(xùn)對象采用恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法,針對不同的教育問題采取恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施,有計劃、分層次組織好教師的培訓(xùn),使參培訓(xùn)教師提高教育教學(xué)科研能力,提高教育教學(xué)創(chuàng)新能力,堅持向教育教學(xué)科研要教學(xué)質(zhì)量,通過校本培訓(xùn)提高教師的教學(xué)水平。

  六、管理與考核

  1、校本培訓(xùn)工作在教育行政師訓(xùn)職能部門的管理下開展。各級教育行政師訓(xùn)職能部門應(yīng)切實加強領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮教師培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)基地、教研、科研和電教等各部門的優(yōu)勢,整合力量,形成多位一體的培訓(xùn)整體,指導(dǎo)各中小學(xué)校開展校本培訓(xùn)。認(rèn)真抓好典型,建立有效的激勵和約束機制,確保校本培訓(xùn)工作的順利開展。教師參加校本培訓(xùn),應(yīng)作為教師評先選優(yōu),參加職務(wù)評聘的必要條件之一。

  2、各級教師培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)把培訓(xùn)作為近期中小學(xué)教師繼續(xù)教育的工作重點,加強與教研、科研和電教等部門的配合與協(xié)作,建立適應(yīng)新課程改革需要的教研訓(xùn)一體化運行機制。幫助中小學(xué)校制定切實可行的校本培訓(xùn)中的骨干、帶頭和輻射作用。

  3、縣教育行政部門要指定教師培訓(xùn)的教學(xué)管理機構(gòu)統(tǒng)一指導(dǎo)管理本區(qū)域內(nèi)校本培訓(xùn)。各教學(xué)管理機構(gòu)要為校本培訓(xùn)服務(wù),提供校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)資源,加強指導(dǎo)和管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

  4、中小學(xué)校是校本培訓(xùn)的基地,教師是校本培訓(xùn)的主體,促進教師共同發(fā)展是直接目的。校長是學(xué)校校本培訓(xùn)的第一責(zé)任人,負有規(guī)劃、實施、管理的責(zé)任。各種小學(xué)校可建立由校長任組長的教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌管理校本培訓(xùn)工作。要制定校本培訓(xùn)規(guī)劃和教師年度培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)任務(wù),加強過程管理,重視檢查督促和考試考核。建立健全校本培訓(xùn)制度,包括考勤、考核、獎懲等,做到目標(biāo)到位,內(nèi)容到位,時間到位,培訓(xùn)到位,輔導(dǎo)到位,提高到位。用科學(xué)的管理保證校本培訓(xùn)工作有序而高效地開展。

  5、各校校本培訓(xùn)的方案、計劃應(yīng)報縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)審定。各學(xué)校要根據(jù)校本培訓(xùn)的目的、內(nèi)容和要求規(guī)范操作,教師參加校本培訓(xùn),完成學(xué)習(xí)任務(wù),達到要求,可獲得本周期繼續(xù)教育崗位培訓(xùn)的相應(yīng)學(xué)分。

  6、要加強對校本培訓(xùn)工作的管理、服務(wù)、評估、檢查和督導(dǎo)力度。各級教育行政部門應(yīng)把工作開展情況入中小學(xué)校長政績的基本內(nèi)容之一。通過評估、督導(dǎo),堅決杜絕校本培訓(xùn)工作走過場的現(xiàn)象發(fā)生,保證校本培訓(xùn)的實效。

校本研修工作計劃 篇4

  根據(jù)阿城區(qū)教育局教育工作會議精神和玉泉中心校的有關(guān)要求,結(jié)合我校實際制定本學(xué)期校本研修工作計劃。本年度的校本研修工作將以學(xué)校與教師的發(fā)展為根本,以學(xué)生的發(fā)展為根本,一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,扎實有效地實施校本研修,為教師的專業(yè)成長和學(xué)校持續(xù)發(fā)展提供廣闊的學(xué)習(xí)空間。努力造就一支具有較高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型教師隊伍,全面推進素質(zhì)教育,穩(wěn)步實施新課程改革。

  一、工作思路。

  “強化科研意識、轉(zhuǎn)變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念為先導(dǎo),以解決我校教育教學(xué)中存在的突出問題為突破口,以學(xué)習(xí)研究新課程為重點,以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,以培養(yǎng)一批專業(yè)型創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)。

  二、工作目標(biāo)。

  通過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風(fēng)范,掌握先進的教育理念和教育思想,以學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)為抓手,通過有效改革課堂教學(xué),轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,積極探索學(xué)生養(yǎng)成教育的新模式,改革學(xué)生好教師的評價方法,為提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。

  三、工作要點。

  本年度的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術(shù)”為內(nèi)容,以《有效教學(xué)》、《有效教師》和《有效研修》的學(xué)習(xí)為載體,以“一切從教師的需要出發(fā),一切為了教師的專業(yè)發(fā)展”為重點,結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革,圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實施素質(zhì)教育的能力這一目標(biāo)。形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊伍;形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師,培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處煛M瑫r,學(xué)習(xí)、發(fā)揚名師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗、形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特長,由“經(jīng)驗技術(shù)型”向“實踐反思型”的現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變。

  1、師德研修。

  將結(jié)合我校實際,以活動為載體,以案例教學(xué)、典型報告為基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻身教育,為人民服務(wù),讓人民滿意;愛學(xué)生,就是要做到牢固樹立科學(xué)的人才觀、先進的`學(xué)生觀和正確的教育觀,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,努力為學(xué)生發(fā)展服務(wù);愛自己,就是要做到以“學(xué)為人師,行為示范”為準(zhǔn)則,增強教師職業(yè)的使命感、責(zé)任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學(xué)生的楷模、社會的表率。

  2、新課程研修。

  更新教育教學(xué)理念,全員課改通識研修和以掌握學(xué)科要求為主的學(xué)科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎(chǔ)上,組織全體教師開展自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。再以教研組為單位,組織學(xué)習(xí)討論、研討交流,檢查考核學(xué)習(xí)情況,使理論與教學(xué)實際相結(jié)合,促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。學(xué)科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標(biāo)、探索教法。

  3、教育教學(xué)能力研修。

  以教師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內(nèi)容,對教師通用基本功、學(xué)科基本功和綜合能力基本功訓(xùn)練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓(xùn)練活動;在全體教師中開展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學(xué)技能研修;要通過結(jié)合不同層次教師的不同特點采取不同的研修方式,使每一個教師掌握扎實的教育教學(xué)基本技能,具有較高的教育教學(xué)水平。積極引領(lǐng)教師向“研究型、學(xué)者型、專家型”教師轉(zhuǎn)化。

  4、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。

  強化課堂應(yīng)用、教學(xué)信息化整合的教師信息技術(shù)校本研修活動,幫助教師樹立應(yīng)用信息技術(shù)推進教學(xué)改革的意識,熟練掌握信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識和技能,提高信息技術(shù)與學(xué)科整合能力,為教師運用先進的教學(xué)手段創(chuàng)設(shè)環(huán)境。組織青年教師學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識,學(xué)習(xí)多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的能力。大力倡導(dǎo)教師人人建立自己的網(wǎng)絡(luò)空間,形成有思想、有品味、有影響的博客群落。

  5、教育科研能力研修。

  要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學(xué),進行教學(xué)方法和教育科研基本方法的研修。本期繼續(xù)以“有效研究”為切入點,做到教學(xué)即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學(xué)中,教育敘事中,提升總結(jié)中,借鑒學(xué)習(xí)提煉中。

  四、研修方式與活動。

  1、自主學(xué)習(xí)。

  教師自學(xué),寫好校本研修報告冊。切實加強教師的現(xiàn)代教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),幫助教師樹立先進的教育教學(xué)理念,不斷提高理論素養(yǎng)。

  2、專題講座。

  結(jié)合教育熱點和教學(xué)實際,針對我校共性“問題”,聘請專家學(xué)者,搞專題講座。各教研組在每月要安排一次專題講座,專題講座資料及時交教科室存檔。

  3、小組研討。

  以教研組為單位,利用每周教研活動時間研討學(xué)習(xí)體會、研討教學(xué)體會、研討課堂教學(xué)評價、研討教學(xué)管理等,教研組長要時時關(guān)注新的教育動態(tài)。本期著重學(xué)科教學(xué)的“互動生成”方式的理解與嘗試教學(xué)。

  4、教學(xué)觀摩。

  利用教研課進行課堂教學(xué)研究,扎實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;同學(xué)科、同年級教師之間要開展聽“家常課”活動;各教研組在教研活動時間要組織教師觀看名師錄象。

  5、名師指導(dǎo)。

  聘請本校骨干教師或?qū)<业榷ㄆ诼犝n、評課,進行教學(xué)研究指導(dǎo)。

  6、參觀考察。

  積極組織教師參與上級研修活動與組織教師外出參觀學(xué)習(xí),促進與優(yōu)秀學(xué)校的合作交流,學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法和先進的教學(xué)理念。

  五、考核方法。

  教師研修的考核參照學(xué)校教育教學(xué)管理方案實施。采取周評估、月評估和學(xué)期綜合考核相結(jié)合的方法,把教師參加校本研修的內(nèi)容按學(xué)時計算,完成研修任務(wù)與月獎聯(lián)系,考核結(jié)果將作為教師學(xué)期教育教學(xué)工作考核的依據(jù),并與年末考核掛鉤。

  總之,在未來的教學(xué)中,我會努力致力于新課程的研究,在課堂中堅持新中有舊,舊中有新,新舊知互相交替以助于學(xué)生自然習(xí)得新知。并且創(chuàng)設(shè)合理的教學(xué)情境,幫助學(xué)生熟練運用相關(guān)的知識。特別是心理健康的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新課程理念,研討教學(xué)方法,觀摩課堂教學(xué),反思教學(xué)行為。努力做到三個到,備課時要想到、教學(xué)中要做到、課后要反思到。以切實提高自身的理論水平和實踐能力。

校本研修工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  緊緊圍繞當(dāng)前基礎(chǔ)教育發(fā)展的形勢,以上級教育行政部門關(guān)于“十二五”干部教師培訓(xùn)工作的要求和教育局中心工作為指導(dǎo),以全面提高干部教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水平,促進干部教師專業(yè)能力發(fā)展為目標(biāo),以深入推進課程改革,提升課堂教學(xué)實效為重點,努力實施教師繼續(xù)教育,扎實做好各項培訓(xùn)工作,構(gòu)建更加完善的繼續(xù)教育工作體系,造就一支具有較高素質(zhì)的專業(yè)化新型教師隊伍。

  為每位教師的綜合素質(zhì)提高創(chuàng)建一個良好的平臺。堅持有利于教師學(xué)習(xí)、有利于教師專業(yè)發(fā)展、有利于我校教育教學(xué)質(zhì)量提高、有利于我校骨干教師的成長、有利于繼續(xù)教育工作的開展的工作原則,組織安排本年度的校本研修工作,推動我校教研課改邁向新臺階,提高我校教師的整體素質(zhì)和教學(xué)水平。

  二、研修目標(biāo)

  1、校本教研以提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提高教師教研能力為工作目標(biāo)。

  2、通過校本培訓(xùn)與教研,改進和加強教學(xué)研究工作,加強學(xué)校校本研修長效機制的建設(shè)。

  3、改進我們的教育教學(xué)方式,轉(zhuǎn)變教師教學(xué)理念,進一步促進教師的專業(yè)化成長,提高工作成效。

  三、具體工作措施及內(nèi)容

  (一)加強校本培訓(xùn)工作,提升教師的教育教學(xué)素養(yǎng)

  1、集中培訓(xùn)與分組培訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)校每周召開全干會,進行全員學(xué)習(xí);每學(xué)期召開兩次教研組長、備課組長例會,進行組長的集中理論與制度學(xué)習(xí);每周進行一次備課組研討學(xué)習(xí)活動,各組長根據(jù)學(xué)校發(fā)放安排意見負責(zé)組織學(xué)習(xí),組長也可針對本組具體情況,搜集和開發(fā)適合本組特色的學(xué)習(xí)資源。

  2、鼓勵教師利用課余時間進行自學(xué),通過網(wǎng)絡(luò)閱讀、教育刊物閱讀,更新教育理念,學(xué)習(xí)先進的教學(xué)方法,補充新鮮的教學(xué)“血液”。

  3、加強現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施在教學(xué)中的應(yīng)用培訓(xùn)與研究。繼續(xù)組織開展電子白板教學(xué)技能展示與交流,讓互動化的教學(xué)設(shè)施真正發(fā)揮其在教學(xué)中的作用,起到以課代訓(xùn)的效果。

  (二)深入開展校本教研活動,提高課堂教學(xué)的高效性

  1、加大集體備課研討力度,充分發(fā)揮集體智慧,集思廣益,使教研工作能真正解決教學(xué)中的實際問題。

 、倮^續(xù)加強通讀教材和研讀課標(biāo)活動,提高教師駕馭教材的能力。

  ②繼續(xù)落實聽評課制度,科學(xué)安排聽評課,細化過程管理與指導(dǎo),加強交流、加大研究,實現(xiàn)跟蹤、交流、指導(dǎo)、轉(zhuǎn)化、提高的目的。

 、勐鋵嵓w備課制度,將集體備課與聽評課、學(xué)科活動開展有機結(jié)合,簡化工作程序、提高工作效果,真正實現(xiàn)有效備課。

  2、改革聽評課制度,實現(xiàn)教中研究、研討中開展教學(xué)的螺旋式研究模式

  以縣局安排的“教學(xué)能手評選”“優(yōu)質(zhì)課、達標(biāo)課活動”“一師一優(yōu)課,一課一名師”等活動為載體,開展校內(nèi)賽教聽評課研修活動。本學(xué)期將采取推門聽課與分組聽課相結(jié)合,鼓勵教師上“家常課”,杜絕“作秀課”。細化聽評課過程性評價,真正做到帶著問題去聽課、為了研究為了提高去評課。

  3、繼續(xù)加強“小問題”探討。利用教研組活動對個人教學(xué)過程中存在的具體問題進行集體研討,對提出問題在研討后形成問題研究報告或問題認(rèn)識。小問題研究重點圍繞就教學(xué)中存在的困惑障礙、對教學(xué)操作中存在的疑惑、對課標(biāo)要求及教學(xué)目標(biāo)的理解出現(xiàn)分歧及在學(xué)生中出現(xiàn)的特殊問題進行研究,堅決杜絕大而無效的問題占用時間、浪費精力。

  (三)開展專題研究,提高教師教科研能力

  1、加強備課組的小課題研究,確保研究的實效性和針對性。本學(xué)期各備課組重點圍繞學(xué)科教學(xué)中的分組化管理、學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、后進生的轉(zhuǎn)化提高等方向引導(dǎo)教師開展探討與研究。

  2、繼續(xù)開展已經(jīng)立項課題的研究(國家級心理課題:中學(xué)生學(xué)業(yè)不良常見表現(xiàn)及對策研究)。各組長要注意課題研究的.進度,階段成果的呈現(xiàn)形式,過程性資料的收集,確保課題研究的有效性。

  3、在研究過程中,要及時將個人的心得體會、感受等以教學(xué)隨筆、教育敘事、教學(xué)反思等形式記錄下來,形成個人研究成果。對于優(yōu)秀的作品,我們將向上級刊物推薦,爭取發(fā)表,展現(xiàn)我校教師風(fēng)采。

 。ㄋ模┘哟蠼涣鲗W(xué)習(xí),促進教師專業(yè)成長,全面提高教師綜合素質(zhì)。

  1、通過“走出去,請進來”的方式,博取眾長,融會貫通,獨創(chuàng)個性,不斷提高教師的教學(xué)藝術(shù),教學(xué)策略。

  2、加強專業(yè)引領(lǐng),發(fā)揮骨干教師的作用,定期安排由骨干教師和外出培訓(xùn)教師進行專題講座或上示范課。

  3、加強聯(lián)片教研工作的研究和探索,充分發(fā)揮學(xué)科基地在學(xué)科教學(xué)中的促進作用。結(jié)合學(xué)科特點尋找切實的學(xué)科基地模式和學(xué)科活動形式。

  附:月份行事歷

  3月份

  1、制定學(xué)校校本教研計劃

  2、各教研組、備課組、教師制定個人校本研修專業(yè)成長計劃

  3、教師校本研修學(xué)分認(rèn)定、集中培訓(xùn)學(xué)分認(rèn)定

  4、教學(xué)能手評選推薦活動第一階段(校內(nèi))

  5、“一師一優(yōu)課,一課一名師”評選及推薦上報

  6、中考備考研討會

  7、優(yōu)質(zhì)課、達標(biāo)課推薦上報

  8、常規(guī)集體備課活動

  9、推門聽課調(diào)研

  10、開展組內(nèi)聽評課活動

  4月份

  1、階段測評及試卷分析

  2、繼續(xù)開展聽評課活動

  3、迎接縣局課堂教學(xué)調(diào)研

  4、常規(guī)集體備課活動

  5、教學(xué)能手評選推薦活動第二階段(縣級)

  5月份

  1、期中考試、一模及試卷分析

  2、繼續(xù)開展聽評課活動

  3、電子白板教學(xué)技能展示與交流

  4、常規(guī)集體備課活動

  5、召開教研組長、備課組長工作會議

  6、教學(xué)能手評選推薦活動第三階段(市級)

  7、聽評課活動總結(jié)

  6月份

  1、校本研修成果征集與整理上報

  2、常規(guī)集體備課活動

  3、考前備考研討

  4、二模及試卷分析

  5、安排假期培訓(xùn)

  6、完成校本研修工作總結(jié)

校本研修工作計劃 篇6

  校本研修是一個學(xué)校的的活力和發(fā)展前景所在。通過校本研修,可以隨時解決在新課程改革過程中出現(xiàn)的教育教學(xué)問題,不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力,促進學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)學(xué)校創(chuàng)建區(qū)實驗性、示范性高中規(guī)劃的實際,結(jié)合學(xué)校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃的要求,以及著眼于學(xué)校第三次機構(gòu)改革,基于《上體附中數(shù)字化校園平臺》的開發(fā)與使用,結(jié)合我校的實際情況,本學(xué)期將繼續(xù)以新課程改革為指導(dǎo),著眼于教育教學(xué)實踐中出現(xiàn)的問題,通過校本研修,提高校本培訓(xùn)的實效性,聚焦課堂,改進教學(xué)行為,提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量,努力打造出具有我校特色的校本研修模式。

  二、校本研修目標(biāo)

  1、推進新課程改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,建設(shè)有自身特色的學(xué)校。

  2、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機制。

  3、結(jié)合教育教學(xué)實踐中的具體問題,通過實踐、研討等活動方式,提高研修的質(zhì)量,促進教學(xué)發(fā)展。

  4、建立一支師德高尚,素質(zhì)良好、能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型、學(xué)習(xí)型的教師隊伍。

  三、校本研修原則

  1、全員參與的原則

  要求每位在崗教師都按區(qū)教育主管部門和學(xué)校規(guī)定的研修活動,教師還應(yīng)根據(jù)自身的教育教學(xué)實踐,不斷反思、改進。

  2、教研研討和教育教學(xué)實踐相結(jié)合的原則

  從當(dāng)前學(xué)校教育教學(xué)中的熱點、難點問題及個人在教育教學(xué)中所面對的'困惑出發(fā),以實踐——研討——實踐的方式進行教育教學(xué)探究,全面推進新課程改革在我校的實施。

  四、校本研修制度及措施

 。ㄒ唬┭行奕藛T

  本學(xué)期繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)處的指導(dǎo)下,以學(xué)科組為基礎(chǔ),以教師個人的教育教學(xué)實踐作為教研的主要形式,通過教研活動,進一步完善校本研修。

 。ǘ┭行拗贫

  1、制定校本學(xué)習(xí)制度。學(xué)校安排每周五第七節(jié)進行學(xué)科組活動。

  2、校領(lǐng)導(dǎo)既是各學(xué)科教研的倡導(dǎo)者,又是參與者、指導(dǎo)者。主管領(lǐng)導(dǎo)每周聽課4節(jié),教導(dǎo)主任每周聽課至少6節(jié),教師每周聽課3節(jié),聽課記錄要詳細,并提出改進性意見。

 。ㄈ┬1狙行迌(nèi)容及措施

  本學(xué)期,校本研修內(nèi)容是繼續(xù)加強師德建設(shè),進行新課程實踐,利用新技術(shù),開展教研活動,提高教學(xué)質(zhì)量,推進教學(xué)發(fā)展。

  1、學(xué)習(xí)法律法規(guī),增強師德修養(yǎng),做優(yōu)秀教師。

  2、學(xué)習(xí)新課程,加強理論修養(yǎng)。

  3、學(xué)習(xí)新技術(shù),改進教學(xué)手段。

  4、優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

校本研修工作計劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想:

  為適應(yīng)教師終身教育的需要,以區(qū)教育局校本研修相關(guān)工作規(guī)定為依據(jù),以提高教師思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升學(xué)校辦學(xué)水平為目的,開展校本研修工作,在形式內(nèi)容與管理方面求實創(chuàng)新,解決教師在教育教學(xué)中遇到的實際問題,切實提高教育質(zhì)量,引領(lǐng)教師實現(xiàn)有效的專業(yè)發(fā)展與個人成長,為我校新發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),開創(chuàng)校本研修新面貌。

  二、研修目標(biāo)

  通過扎實有效、形式多樣的校本研修活動,有效提升教師教育素養(yǎng)與課堂教學(xué)能力,提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,促進教師隊伍整體水平有效提升,促成教師有效的專業(yè)發(fā)展。

  三、研修內(nèi)容

  1、教師職業(yè)道德修養(yǎng)。學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校教育的政策法規(guī),中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、先進的教育思想、理念等,激發(fā)教師愛崗敬業(yè)的精神,完善人格。

  2、現(xiàn)代教育理論、新課程教學(xué)理論與人文社會科學(xué)知識的學(xué)習(xí)。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),寫學(xué)習(xí)筆記與教學(xué)反思,提高教師的業(yè)務(wù)能力與水平。

  3、有效課堂教學(xué)研究。以主題式研修方式,針對教學(xué)中熱點、難點問題,指導(dǎo)教師通過有效的方法,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,促成有效教學(xué),提升教學(xué)能力。

  4、教研科研方法的學(xué)習(xí)與實踐。

  5、現(xiàn)代教育信息技術(shù)的學(xué)習(xí)實踐。

  四、研修形式

  1、專題講座。針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)疑難和困惑,聘請專家、教研員來校作專題講座、教學(xué)指導(dǎo),引領(lǐng)我校教師提高課堂教學(xué)水平。同時發(fā)揮學(xué),F(xiàn)有的.學(xué)科帶頭人、骨干教師的力量,讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)講座任務(wù),交流平時的心得體會,發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。

  2、主題式研修活動。由教研組確定研修主題,通過聽評課、專題研討、經(jīng)驗交流、展示課、賽課等活動形式,聚焦教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)能力,為教師搭建自我展示的平臺,營造積極向上的成長氛圍。

  3、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)。學(xué)校利用每周的政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,對教師進行師德教育和教育教學(xué)方法培訓(xùn),同時要求教師利用業(yè)余時間自學(xué)教育教學(xué)理論,撰寫讀書筆記。

  4、主動反思。教師通過寫讀書筆記,寫教學(xué)反思,寫聽評課反思等形式,在實踐與反思的有機結(jié)合中提升教師的課堂教學(xué)水平。

  五、保障措施

  1、明確學(xué)期工作目標(biāo)與工作任務(wù),出臺相關(guān)規(guī)定與要求,完善校本研修管理制度。

  2、有機整合教學(xué)、教研、科研、繼教等工作,以課堂教學(xué)研究為中心,根據(jù)教學(xué)中存在的突出問題和教師的實際需要,開展多渠道、多層次、多角度的校本培訓(xùn);以課堂教學(xué)研究為主陣地,以有效實施新課程標(biāo)準(zhǔn)為重點,把課堂教學(xué)師生雙邊活動和有效作業(yè)的研究作為本學(xué)期校本研修的重心工作來抓。

  3、努力盤活校本培訓(xùn)工作。通過專家引領(lǐng)、觀摩學(xué)習(xí)、教學(xué)研討、競賽活動等形式豐富校本教研。

  4、學(xué)校成立繼續(xù)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂校本培訓(xùn)的規(guī)劃,完善繼教校本培訓(xùn)規(guī)章制度,完善管理、獎勵和監(jiān)督機制,提高繼續(xù)教育工作有效性,避免搞形式、走過場。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行校本研修考勤、考核制度,定期檢查聽課筆記與培訓(xùn)記錄,將考核結(jié)果與評優(yōu)晉級、職評、獎懲、繼續(xù)教育課時認(rèn)定等掛鉤。

  六、主要工作與具體安排

  1、主題式校本研修。

  擬4次活動,由教研組確定月活動主題,圍繞主題每周開展聽評課、研討等活動。

  2、專題培訓(xùn)。

  初步擬定4次培訓(xùn),以師德教育、專業(yè)發(fā)展、課堂教學(xué)與學(xué)生管理等為主要內(nèi)容。

  3、課題研究。

  指導(dǎo)教師開展市、區(qū)級“個人課題”研究和相關(guān)教學(xué)研究課題等工作。

  4、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  教師擬定本學(xué)期個人發(fā)展規(guī)劃以及“十二五”教師發(fā)展規(guī)劃。

校本研修工作計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想:

  為適應(yīng)教師終身教育的需要,以區(qū)教育局校本研修相關(guān)工作規(guī)定為依據(jù),以提高教師思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升學(xué)校辦學(xué)水平為目的,開展校本研修工作,在形式內(nèi)容與管理方面求實創(chuàng)新,解決教師在教育教學(xué)中遇到的實際問題,切實提高教育質(zhì)量,引領(lǐng)教師實現(xiàn)有效的專業(yè)發(fā)展與個人成長,為我校新發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),開創(chuàng)校本研修新面貌。

  二、研修目標(biāo)

  通過扎實有效、形式多樣的校本研修活動,有效提升教師的教育素養(yǎng)與課堂教學(xué)能力,提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,促進教師隊伍整體水平有效提升,促成教師有效的專業(yè)發(fā)展。

  三、研修內(nèi)容

  1、教師職業(yè)道德修養(yǎng)。學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校教育的政策法規(guī),中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、先進的教育思想、理念等,激發(fā)教師愛崗敬業(yè)的精神,完善人格。

  2、現(xiàn)代教育理論、新課程教學(xué)理論與人文社會科學(xué)知識的學(xué)習(xí)。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),寫學(xué)習(xí)筆記與教學(xué)反思,提高教師的業(yè)務(wù)能力與水平。

  3、有效課堂教學(xué)研究。以主題式研修方式,針對教學(xué)中的熱點、難點問題,指導(dǎo)教師通過有效的方法,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,促成有效教學(xué),提升教學(xué)能力。

  4、教研科研方法的學(xué)習(xí)與實踐。

  5、現(xiàn)代教育信息技術(shù)的學(xué)習(xí)實踐。

  四、研修形式

  1、專題講座。針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,聘請專家、教研員來校作專題講座、教學(xué)指導(dǎo),引領(lǐng)我校教師提高課堂教學(xué)水平。同時發(fā)揮學(xué),F(xiàn)有的學(xué)科帶頭人、骨干教師的力量,讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)講座任務(wù),交流平時的心得體會,發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。

  2、主題式研修活動。由教研組確定研修主題,通過聽評課、專題研討、經(jīng)驗交流、展示課、賽課等活動形式,聚焦教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)能力,為教師搭建自我展示的平臺,營造積極向上的成長氛圍。

  3、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)。學(xué)校利用每周的'政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,對教師進行師德教育和教育教學(xué)方法培訓(xùn),同時要求教師利用業(yè)余時間自學(xué)教育教學(xué)理論,撰寫讀書筆記。

  4、主動反思。教師通過寫讀書筆記,寫教學(xué)反思,寫聽評課反思等形式,在實踐與反思的有機結(jié)合中提升教師的課堂教學(xué)水平。

  五、保障措施

  1、明確學(xué)期工作目標(biāo)與工作任務(wù),出臺相關(guān)規(guī)定與要求,完善校本研修管理制度。

  2、有機整合教學(xué)、教研、科研、繼教等工作,以課堂教學(xué)研究為中心,根據(jù)教學(xué)中存在的突出問題和教師的實際需要,開展多渠道、多層次、多角度的校本培訓(xùn);以課堂教學(xué)研究為主陣地,以有效實施新課程標(biāo)準(zhǔn)為重點,把課堂教學(xué)師生雙邊活動和有效作業(yè)的研究作為本學(xué)期校本研修的重心工作來抓。

  3、努力盤活校本培訓(xùn)工作。通過專家引領(lǐng)、觀摩學(xué)習(xí)、教學(xué)研討、競賽活動等形式豐富校本教研。

  4、學(xué)校成立繼續(xù)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂校本培訓(xùn)的規(guī)劃,完善繼教校本培訓(xùn)規(guī)章制度,完善管理、獎勵和監(jiān)督機制,提高繼續(xù)教育工作有效性,避免搞形式、走過場。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行校本研修考勤、考核制度,定期檢查聽課筆記與培訓(xùn)記錄,將考核結(jié)果與評優(yōu)晉級、職評、獎懲、繼續(xù)教育課時認(rèn)定等掛鉤。

  六、主要工作與具體安排

  1、主題式校本研修。

  擬4次活動,由教研組確定月活動主題,圍繞主題每周開展聽評課、研討等活動。

  2、專題培訓(xùn)。

  初步擬定4次培訓(xùn),以師德教育、專業(yè)發(fā)展、課堂教學(xué)與學(xué)生管理等為主要內(nèi)容。

  3、課題研究。

  指導(dǎo)教師開展市、區(qū)級“個人課題”研究和相關(guān)教學(xué)研究課題等工作。

  4、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  教師擬定本學(xué)期個人發(fā)展規(guī)劃以及“十二五”教師發(fā)展規(guī)劃。

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