【熱門】護(hù)士演講稿4篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在社會一步步向前發(fā)展的今天，演講稿使用的情況越來越多，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的護(hù)士演講稿4篇，歡迎閱讀與收藏。
護(hù)士演講稿 篇1
我們熱戀的故土，山清水秀，人杰地靈。 因為有愛，綠葉在金牛山下默默閃光; 因為有愛，浪花在滄浪水中悄悄綻放; 因為有愛，劉翔在百米跑道飛奪金牌; 因為有愛，葉欣在SARS面前甘灑熱血!
今天，我為大家演講的題目就是：因為有愛。 人在世上最愛的人莫過于父母、兒女，而我們?yōu)楣ぷ鞑恢废铝硕嗌俑改盖�、兒女債。我們護(hù)士長的兒子是個可愛的4歲小男孩，我們叫他滿崽。由于父母工作忙，他常常呆在外婆家，有時，媽媽接他，你猜他怎么說?“我不到您家里去，天天只曉得上班、手術(shù)，又不陪我，我要呆在自己家里。”童稚的話語引人發(fā)笑，可這笑的背后又有著怎樣的心酸呢?一次，滿崽病了，他不斷的咳嗽，發(fā)高燒。外婆冒著大雪把他背到手術(shù)室，科室里的人看了都心里難受，可護(hù)士長卻因為手術(shù)脫不開身，連抱也沒有抱一下兒子，只說：去爸爸那里。誰知爸爸也很忙，又叫他到手術(shù)室來�！暗降资悄愕膬鹤又匾�，還是你的科室重要?”外婆氣得不知說什么好。朋友，誰不愛自己的孩子?高爾基說：愛孩子，這是母雞也會的。可憐的孩子病了卻被自己學(xué)醫(yī)的父母推來推去，作為母親不能照顧自己生病的孩子是怎樣的無奈?但作為護(hù)士能拋開一切去照顧更多患病的人們，這卻是為了什么?因為有愛!
如果說，無私的奉獻(xiàn)精神是我們永恒的追求，那么，高尚的醫(yī)德風(fēng)范則是我們珍視的生命!一天，我科的劉醫(yī)生去看術(shù)前病人，臨走時，他感覺袋子似乎動了一下，是個紅包，急忙退給家屬。“明朝的麻醉全靠您了，是不是嫌少?”看著病人依賴的眼神，想著紅包無疑是對他最好的鎮(zhèn)靜劑，一退紅包沒有成功。麻醉很滿意，手術(shù)成功了。劉醫(yī)生又在回訪的時候拿出紅包，“嗨哎，我是誠心誠意感謝您的，請您一定要收下。”再退紅包還是沒有成功。想到病人困難的家境、
痛苦的身體、還有巨額的醫(yī)藥費，這個紅包猶如一塊石頭壓在他的心上，令他悶悶不樂。他對妻子說：我們都是窮人家的孩子，只是做了自己應(yīng)該做的事，病人現(xiàn)在不能工作，連住院費都交不起，我又怎么收得下他們辛辛苦苦掙來的血汗錢呢?“退又退不掉，不如交給醫(yī)院，讓醫(yī)院退吧�！逼拮臃浅Ｙ澷p丈夫的做法，提出這個建議。從醫(yī)院辦公室走出來，他一想到有了這點錢，病人又能多幾天生活費，又能多住幾天院，他的步伐不禁格外輕盈，笑臉有如窗外陽光般燦爛，原來愛竟是這樣的輕松和快樂!三退紅包，這雖然不像葉欣赴湯蹈火舍己救人那樣壯烈，但其舍己為人的精神不是一樣嗎?作為一個普通的醫(yī)生，能將心比心，急病人所急，嚴(yán)守醫(yī)德，不謀私利，這又是為了什么?還是因為有愛!
c因為有愛，在無數(shù)個陽光燦爛的日子，我們傾聽刀剪和針鉗的協(xié)奏曲;因為有愛，在無數(shù)個不眠不休的時刻，我們感受生命和死亡的交響樂。
7月6日那場車禍猶在眼前。上午九點多鐘，手術(shù)室的門外傳來急促的腳步聲和呼叫聲：快救人!快救人!我們條件反射似地沖至大門，立即帶病人往手術(shù)間，邊跑邊問傷勢。四十多個患者一涌而入，就是在電影里也沒有見過如此緊急大型的場面。所有手術(shù)臺占完了，病人躺了一地，就像戰(zhàn)場上數(shù)不清的傷兵一樣橫七豎八，滿眼都是泥污的五官和流血的肢體。我們?nèi)缤成蠘屌跊_上戰(zhàn)場的勇士一樣，麻醉師拿來了插管器械、監(jiān)護(hù)儀，護(hù)士準(zhǔn)備了輸液器、手術(shù)包。手術(shù)間內(nèi)一片緊張忙碌的氣氛，不時響起鎮(zhèn)定而果斷的聲音：快，輸液，輸氧，人工呼吸，心臟按壓下午三點，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指揮和兄弟科室的協(xié)助，這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗終于結(jié)束了。這時，醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)親自給我們送來了熱氣騰騰的飯菜，連聲說：大家辛苦了!此時，誰也沒有注意到自己的雙手、衣服上都濺滿了血污，汗水也已浸濕帽子和口罩。大家狼吞虎咽地吃光了所有的飯菜，似乎是從未有過的美味和滿足。是啊，因為有愛，一個個血肉模糊的病人安返病房;因為有愛，我們也收獲了領(lǐng)導(dǎo)和人們對我們的關(guān)懷和肯定!
朋友們，如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹，我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉;如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。
因為綠葉有愛，金牛山才這樣挺拔昂揚; 因為浪花有愛，滄浪水才這樣源遠(yuǎn)流長; 因為劉翔有愛，中國田徑充滿希望; 因為葉欣有愛，她被我們永遠(yuǎn)敬仰;
因為我們有愛，我們就能把救死扶傷的事業(yè)書寫得更加輝煌!
護(hù)士演講稿 篇2
當(dāng)我還是小孩子，看著那潔白的大褂，于是向往；當(dāng)我慢慢的長大，了解白衣天使的含義，于是敬仰；當(dāng)我終于面對選擇，于是便順理成章。
我還記得畢業(yè)時，老師親自將潔白的燕帽戴在我的頭上，它是那么的美麗，那么圣潔。從那一刻起，我知道，我將為實現(xiàn)我們的誓言而努力，那印在每一個護(hù)理人員心里的《南丁格爾誓言》。
剛邁入工作崗位的我，仍帶著尚未成熟的稚嫩，病人并不信任，每每面對那樣懷疑的眼神，我的心里都有點發(fā)酸，可是，當(dāng)想到自己的責(zé)任，自己的理想，再看到老師們鼓勵的眼神，于是慢慢微笑，親切問候。用自己微薄的力量溫暖病人。我們都知道，現(xiàn)在臨床，心理護(hù)理的重要性，尤其心理因素在疾病的恢復(fù)中起到了重要作用，所以，我用細(xì)心、耐心、愛心、責(zé)任心及同情心，用對待親人的方式去對待病人，并努力的提高自己的操作水平，漸漸的，終于，病人臉上的痛苦變成了微笑，而我盡管已是帶著疲憊的微笑，心里卻是暖暖甜甜的。
護(hù)士的工作，是很平凡的，甚至于也有些單調(diào)，年復(fù)一年，日復(fù)一日，重復(fù)著，三查八對、打針、輸液、宣教、給藥但是，就是由這些單調(diào)的工作，由這些執(zhí)行著單調(diào)工作的人們，筑成了守衛(wèi)健康的長城，夜以繼日的與疾病和死亡進(jìn)行著永不結(jié)束的斗爭。對于護(hù)士，沒有時間的概念，沒有節(jié)日的概念，也沒有日夜的概念。多少人，在這個崗位上，日日年年，漸漸的青絲染上了白霜，歲月憔悴了紅顏。然而，她們?nèi)匀晃⑿σ詫�，看重的，依然是病人的健康。我們的工作，貼近生命，日子久了，我們便看到了生命的頑強與脆弱；看到了生命的喜悅與悲哀；也看到了生命的感動和無奈。于是更深刻的明白，我們平凡的肩膀上，擔(dān)負(fù)的是多么重大的責(zé)任。
護(hù)士的生涯是艱辛的，可是誰能說這艱辛中沒有那一絲絲的甜蜜？護(hù)士的生涯是平淡的，可是誰又看不出這平淡中的蘊含的偉大？護(hù)士的生涯是忙碌的，可是誰不知道這忙碌中有她們的滿足護(hù)士不像嬌艷的玫瑰花，散發(fā)濃郁的香氣，不像剔透的水晶，表現(xiàn)出高貴的晶瑩，不像香濃的咖啡，展示著厚重的香醇；護(hù)士是寬廣的海，用寬廣的胸懷容納無數(shù)被病痛折磨的親人，護(hù)士是清澈的泉，用通透無私的愛照顧著勝似親人的病患，護(hù)士是甘甜的茶，用柔和含蓄的微笑溫暖著病人彷徨而冰涼的心。我們的工作，沒有驚天地泣鬼神的故事，沒有轟轟烈烈的情節(jié)，卻是一點點的小事，一滴滴的瞬間，默默的付出，默默的奉獻(xiàn)。一句簡單的問候，一個溫暖的微笑，一杯倒好的熱水點點滴滴，平凡而渺小，卻將我們與患者緊緊的融在了一起，這是溫暖的親情，也是溫馨的家。正是這種溫暖，為患者驅(qū)走了寒冷與黑暗，帶來了希望與光明。
工作了幾年，除了最初的激動與興奮，我已日漸成熟，了解了我們工作的重要與責(zé)任。于是更加努力學(xué)習(xí)，向前輩老師們請教，閱讀相關(guān)的書籍，努力提高自己的技術(shù)水平，用慎獨的精神要求自己，逐漸完善自我。當(dāng)看到康復(fù)病人歡快愉悅的表情，聽到病人和家屬的聲聲謝意，于是所有的辛苦，所有的努力，都值得了
我穿著潔白的大褂，腳下是同樣潔白的護(hù)士鞋，當(dāng)我將燕帽戴在頭上的時候，赫然發(fā)現(xiàn)，在經(jīng)歷了流水似的時間后，我仍然不悔，即便，時光倒流，我依舊會選擇這個事業(yè)。只因，我已深刻體會到，我是如此喜愛這個職業(yè)，喜愛這個平凡而偉大的職業(yè)，因為我們，是流落凡間的天使，是屬于大家的白衣天使！
護(hù)士演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
下午好！
首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會，我想說：面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。
我叫張，現(xiàn)年歲，主管護(hù)師，本科學(xué)歷，來自科病區(qū)的護(hù)士，20xx年被科室評為“護(hù)理之星”。20xx在醫(yī)院兒科護(hù)理部學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作。
十七年的護(hù)理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護(hù)理基礎(chǔ)理論及�？萍寄艿淖o(hù)師。也使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作經(jīng)驗和護(hù)理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護(hù)士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：
一、把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和杜絕護(hù)理差錯，重視護(hù)理質(zhì)量的管理。制定并完善各項規(guī)章制度，和切實可行的崗位責(zé)任制。使各班護(hù)士有章可循，有制可查。對病區(qū)的護(hù)理核心制度認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行。規(guī)章制度，人人應(yīng)該遵守，責(zé)罰分明。嚴(yán)格按護(hù)士月考核及科室制度遵守情況，進(jìn)行考評，同時與績效工資掛鉤。每月定期召開一次護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果的分析會，同時進(jìn)行匯總、分析，提出整改措施，并制定相應(yīng)的統(tǒng)一規(guī)定。注重細(xì)節(jié)，消除隱患，降低差錯事故和護(hù)理投訴率，避免醫(yī)療糾紛。
二、加強護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此我將堅持不懈地抓好對全病區(qū)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過組織護(hù)理查房、操作演練、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，提高護(hù)理質(zhì)量。
三、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的'矛盾；
四、繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高患者滿意度
首先給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人，尊重病人的理念。以病人滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。
五、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。響應(yīng)醫(yī)院制定的績效考核方案，并積極落實，做到公平公正的進(jìn)行科室內(nèi)二次績效分配。
六、做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護(hù)理工作的正常秩序。
如果我能有機會走上護(hù)士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，積極配合護(hù)士長開展工作，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量。
護(hù)士演講稿 篇4
尊敬的護(hù)理同事們：
大家下午好!
今天全院護(hù)理同仁在這里隆重集會來慶祝我們的節(jié)日，我感到非常高興!你們用愛心、耐心、責(zé)任心讓無數(shù)病人獲得了新生，你們用燦爛的笑容、靈巧的雙手、精湛的技術(shù)為人間譜寫了一首首動人的天使之歌。在國際護(hù)士節(jié)到來之際，讓我謹(jǐn)代表院黨政領(lǐng)導(dǎo)向辛勤工作在全院各護(hù)理崗位的護(hù)士同志們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，衷心祝愿你們節(jié)日快樂!
大家知道，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院管理的永恒主題。在新的醫(yī)改背景下，如何全面提升醫(yī)療質(zhì)量管理水平和服務(wù)品質(zhì)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，成為每一個管理者面臨的難題和挑戰(zhàn)。過去的一年，護(hù)理部帶領(lǐng)全院各護(hù)理單元，使各項工作走在全院的前頭。 在過去的一年中，你們積極運用先進(jìn)的管理工具，(追蹤方法學(xué)、根因分析法、品管手法)解決工作中存在的問題，先后共60個科室組建了61個品管圈，有效地激發(fā)了護(hù)士的主動參與意識和質(zhì)量管理意識。在年初的中期匯報會上，我聽到來自不同科室的許多好的主題。前幾天，還有15個圈參與了最終成果匯報，評出了一、二、三等獎，今天還有第一名的匯報。我很期待，希望在你們的帶動下，全院各部門都能積極轉(zhuǎn)變思路，把先進(jìn)的管理工具運用到質(zhì)量控制下，實現(xiàn)我們打造精益醫(yī)療，精品科室的目標(biāo)。 在過去的一年中，你們持續(xù)開展青年護(hù)士技能比武，提高臨床護(hù)理能力。在去年的留置針比賽中，我院實現(xiàn)了從院內(nèi)走向全省，取得了驕人的成績。今年，剛剛結(jié)束的急救技能比賽，我認(rèn)為形式很好，不僅能提高個人的急救技術(shù)，也能鍛煉集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，使護(hù)理隊伍戰(zhàn)時能拉得出來，拉出來能拿得下來，真正打造一批敢打、敢拼、高素質(zhì)的醫(yī)療精英、青年尖兵!
在過去的一年中你們深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。在20xx年度 "聽群眾心聲、讓患者評議"活動中，我院被評山西省最滿意省城三級綜合醫(yī)院之一。我想這其中有在座的以及全體護(hù)士同志付出的辛勤勞動——因為你們?nèi)找故刈o(hù)在患者身旁，與患者接觸最多，患者的一聲呻吟，一點變化，你們都能第一時間觀察到、體會到，你們的付出為全院贏得了肯定和聲譽，再次向你們表示感謝!
護(hù)理隊伍人數(shù)多，執(zhí)行力強，在醫(yī)院管理中扮演著重要的角色。因此，今年我們要繼續(xù)加大護(hù)理的保障力度，重視護(hù)理人才儲備，加強人才梯隊建設(shè)，保障重點崗位人才需求;要繼續(xù)探索開發(fā)管理、教學(xué)、科研、臨床護(hù)理專家等多層次護(hù)理職業(yè)生涯通道，盡快明確一些代護(hù)士長身份，提高廣大護(hù)理人員的工作積極性和職業(yè)追求; 要依托醫(yī)院績效考核機制，實現(xiàn)護(hù)士從身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，建立分層管理機制，努力形成多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、同工同酬的分配格局，穩(wěn)定一線護(hù)理隊伍。
作家周國平說過"熱愛生命是幸福之本，同情生命是道德之本，敬畏生命是信仰之本"你們用行動踐行了對生命的敬畏。在這過程中，你們也許難免有失意，憂愁與曲折，但就是在這永無止境的磕磕碰碰之中，人生的意義得到了實現(xiàn)，生命的潛力得到了發(fā)掘。也只有經(jīng)歷了天寒地凍，寒風(fēng)刺骨的冬季，人們才會在第一時間感覺到春天的腳步在悄悄地靠近。這樣才會使人生顯得如此多姿多彩。
最后，再次送去我們的問候與祝福，祝全體護(hù)士同事們節(jié)日快樂!
謝謝大家!
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