治保委員工作總結(jié)（精選7篇）
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的治保委員工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
治保委員工作總結(jié) 篇1
這一學(xué)期一眨眼也就過(guò)去了。在治保部的正確指導(dǎo)下和同學(xué)的積極配合下這一學(xué)期的工作完成情況較好。在這一學(xué)期中，治保主要負(fù)責(zé)安全信息的宣傳，為廣大學(xué)生提供了解交流的平臺(tái)。我們將安全信息內(nèi)容分為：財(cái)務(wù)保護(hù)，寢室安全，外出安全，用電安全，消防安全等；
這一學(xué)期我擔(dān)任班上的治保委員，參加了不少活動(dòng)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。我從大家的身上學(xué)到了很多有益的東西，也對(duì)治保工作有了一個(gè)更深的理解和體會(huì)。另外，我也對(duì)這一學(xué)期的工作做了總結(jié)。其總結(jié)如下：
（1）10月參加了系部治保會(huì)議，主要是關(guān)于禁用違歸電器，注意同學(xué)的財(cái)產(chǎn)安全等。然后，每個(gè)單周需要向部長(zhǎng)匯報(bào)班上同學(xué)的安全情況。
�。�2）11月初參加了治保部學(xué)習(xí)怎樣使用滅火器，并在寢室告訴同學(xué)們?cè)鯓硬僮鳌?/p>
�。�3）11月中旬參加了治保部和學(xué)工處共同組織的會(huì)議，主要是強(qiáng)調(diào)關(guān)于禁止使用大功率等電器，還有治保部干事檢查時(shí)，各寢室的態(tài)度情況。另外，就是發(fā)生火災(zāi)或發(fā)現(xiàn)可疑人員進(jìn)入學(xué)校時(shí)，請(qǐng)撥打保衛(wèi)處電話。
�。�4）在班上提醒同學(xué)注意寢室用電安全，不要使用大功率電器和臺(tái)燈充電時(shí)在睡覺(jué)前就要拔掉插頭。特別是男生宿舍，到時(shí)治保部會(huì)派人暗訪，如果查到使用大功率將會(huì)嚴(yán)厲批評(píng)并會(huì)扣班級(jí)分4分。
這一學(xué)期我的工作也有很多不足的地方。如：有時(shí)因?yàn)樯险n而不能及時(shí)參加治保委員會(huì)議；搜集到的安全信息不夠多也不夠?qū)I(yè)；與同學(xué)的交流不夠；在班上開(kāi)展的實(shí)質(zhì)性活動(dòng)太少等；另外也有很多不足的地方，不過(guò)好在同學(xué)都很配合，以后一定再接再勵(lì)要比現(xiàn)在做的更好。
鑒于在工作中出現(xiàn)了較多問(wèn)題，為了在下學(xué)期能做到更好，現(xiàn)擬訂下學(xué)期工作注意事項(xiàng)：
（1）協(xié)調(diào)好開(kāi)會(huì)時(shí)間和上課時(shí)間的沖突；
�。�2）多和同學(xué)交流，并在班上開(kāi)展更多實(shí)質(zhì)性的活動(dòng)；
（3）搜集更多的安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
（4）多宣傳安全知識(shí)，提高同學(xué)們的安全意識(shí)；
一個(gè)學(xué)期結(jié)束了，在這學(xué)期的工作和生活中我們學(xué)到了很多，下學(xué)期我將繼續(xù)以身作則，嚴(yán)于律己，起到模范帶頭作用，不使用大功率電器，注意寢室的安全，遵守治保部的制度，也希望同學(xué)們繼續(xù)支持和配合我的工作。
總之，這學(xué)期有好的收獲，也有不足之處，我要以史為鑒，吸取教訓(xùn)，使我的工作更上一步。
最后希望我們xx級(jí)護(hù)理一班同學(xué)共同努力，爭(zhēng)取把我們班建設(shè)得更好，為成為優(yōu)秀班級(jí)而努力，成為真正的精英班，只要大家努力，我相信我們可以做到的。
治保委員工作總結(jié) 篇2
20xx年，我班在治保部以及團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過(guò)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力；通過(guò)齊抓共管，從而切實(shí)保障班級(jí)學(xué)生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)班級(jí)正常的教育教學(xué)秩序。
一、制度保證措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。由治保委員負(fù)責(zé)，將治保工作列入治保委員的工作考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書(shū)。治保委員與班級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，明確治保委員的職責(zé)。將安全教育工作作為對(duì)治保委員考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
3、不斷完善班級(jí)安全工作規(guī)章制度。建立班級(jí)安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全工作形勢(shì)的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生自我管理、治保委員監(jiān)督管理、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁我班學(xué)生私自服用藥品和保健品，嚴(yán)禁我班學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動(dòng)，嚴(yán)禁我班學(xué)生從事不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作，在校外開(kāi)展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近、徒步原則。對(duì)涉及學(xué)校安全的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
4、建立班級(jí)安全意外事故處置預(yù)案制度。班級(jí)建立事故處置臨時(shí)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。
二、齊抓共管群防群治
班級(jí)安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)、班級(jí)、學(xué)校的密切配合。我班積極與治保部、學(xué)院等部門(mén)通力合作，做好班級(jí)安全工作，班級(jí)組織開(kāi)展一系列道德、法制教育活動(dòng)，取得了良好的教育效果。
三、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)
要確保安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是我班安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)我班學(xué)生開(kāi)展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。
1、認(rèn)真做好安全教育工作。班級(jí)安全教育以"班級(jí)安全"為主題，在安全教育期間，班級(jí)組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故類(lèi)型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類(lèi)人員安全意識(shí)與安全技能等方面，開(kāi)展深入全面的大通報(bào)，消除隱患，有針對(duì)地扎實(shí)地開(kāi)展教育和防范工作。
2、開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、學(xué)科滲透等途徑，通過(guò)講解、演示和訓(xùn)練，對(duì)我班學(xué)生開(kāi)展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用黑板報(bào)、PPT、張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座等形式。
四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改
開(kāi)展常規(guī)檢查。每學(xué)期開(kāi)學(xué)以后，我班把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。期間，班級(jí)對(duì)宿舍進(jìn)行全面的安全檢查。同時(shí)，積極配合學(xué)生會(huì)治保部對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行宣傳。
五、存在的主要問(wèn)題和下步的打算
我們?cè)诎踩矫孀隽艘恍┕ぷ�，安全工作得到加�?qiáng)，但是安全工作的難度越來(lái)越大，班級(jí)安全工作的形勢(shì)仍然比較嚴(yán)峻。
1、社會(huì)育人環(huán)境存在不利于學(xué)生安全的因素。近幾年來(lái)，在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)有關(guān)職能部門(mén)的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會(huì)上的不安定因素和不良文化對(duì)學(xué)生安全的影響還比較大，試圖干擾班級(jí)及學(xué)生的社會(huì)惡勢(shì)力和人員還存在，社會(huì)上的黃、賭、毒、非法出版的圖書(shū)、音像及網(wǎng)吧和游戲室對(duì)學(xué)生的影響還非常大，學(xué)校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、班級(jí)安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨(dú)生子女越來(lái)越多，獨(dú)生子女在家庭中往往受保護(hù)較多，而缺乏生活經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生作為社會(huì)的弱勢(shì)群體，多數(shù)自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力低，大大增加了班級(jí)安全工作的難度。
今后，我們將進(jìn)一步重視安全工作，及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，不斷提高我班安全工作水平。同時(shí)，也把經(jīng)驗(yàn)及時(shí)地和兄弟班級(jí)分享，加強(qiáng)與兄弟班級(jí)的溝通與聯(lián)系。
治保委員工作總結(jié) 篇3
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間大二的生活已經(jīng)過(guò)了一半，大一是由高中到大學(xué)適應(yīng)過(guò)渡的一年，是每個(gè)人成長(zhǎng)的一年，大二則是個(gè)人能力提高的一年，在治保委員這個(gè)職位上，我學(xué)到了很多，這都將成為我人生中的寶貴經(jīng)驗(yàn)。就本學(xué)期內(nèi)工作情況做出以下總結(jié)：
一、工作中比較突出的方面：
1、在日常工作中，協(xié)助本班級(jí)或多個(gè)班級(jí)一起開(kāi)展活動(dòng)，主要任務(wù)是維持紀(jì)律和防止安全事故的發(fā)生，是一個(gè)不可或缺的方面；
2、宿舍安全隱患的督查，學(xué)校要求學(xué)生宿舍內(nèi)不得使用高功率電器。宿管中心領(lǐng)導(dǎo)多次組織人員對(duì)宿舍高功率不定期檢查，收繳了存在的宿舍人為危險(xiǎn)隱患（電熱棒、電爐、電鍋等）并對(duì)相關(guān)同學(xué)進(jìn)行了教育。本學(xué)期我班治保工作進(jìn)行順利，沒(méi)有出現(xiàn)使用大功率電器的情況，不存在安全隱患，無(wú)重大安全事故發(fā)生；
3、從九月中旬開(kāi)始根據(jù)《電信二班查寢方案》進(jìn)行查寢工作，每天晚上做好記錄定時(shí)交由輔導(dǎo)員過(guò)目，出現(xiàn)特殊情況及時(shí)匯報(bào)。在本學(xué)期內(nèi)我班周宇同學(xué)多次外出通宵上網(wǎng)，勸阻無(wú)效；
4、在具體的工作中，各班團(tuán)委干部都積極協(xié)助開(kāi)展工作，同學(xué)們也能聽(tīng)從指揮，積極配合。工作細(xì)致認(rèn)真、計(jì)劃考慮周全、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5、順利的完成輔導(dǎo)員和學(xué)校分配的工作。
二、工作上的不足
1、由于治保工作職能的限制，獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)相對(duì)較少，更多的
是配合其他班委完成班團(tuán)活動(dòng)；
2、有時(shí)會(huì)出現(xiàn)于與個(gè)人情況沖突的現(xiàn)象，很多時(shí)候不能處理的十分完美。
以上就是我對(duì)本學(xué)期治保工作所做的總結(jié)以及一些建議�？偟膩�(lái)說(shuō)，在20xx----20xx下學(xué)期中，我在工作上都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)按質(zhì)地完成每一次的工作任務(wù)，而本學(xué)期的工作也基本劃上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào)。
在回首過(guò)去工作成功的同時(shí)我們覺(jué)得我們更應(yīng)該做的是著眼現(xiàn)在，面向未來(lái)，為創(chuàng)造我班良好的學(xué)習(xí)環(huán)境而努力。過(guò)去獲得成績(jī)是可喜的，但不可否認(rèn)的是同時(shí)也有問(wèn)題存在，我們將汲取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，彌補(bǔ)以往的不足，不斷進(jìn)取，以更好的工作態(tài)度，更高的工作要求，為我班的蓬勃發(fā)展而努力工作！
治保委員工作總結(jié) 篇4
一、部門(mén)管理方面
1、部長(zhǎng)分工，慎密布署，正確指揮：本部門(mén)的所有活動(dòng)由部長(zhǎng)和干事商議，經(jīng)全體成員達(dá)成統(tǒng)一的對(duì)策后，做到全部成員思想一致，積極投入警衛(wèi)工作后，方能執(zhí)行，以確保安全工作的落實(shí)，
2、群策群力，分工協(xié)作：在工作不便時(shí)，我們號(hào)召系治保部積極配合，在分工方面細(xì)致慎密，讓每一個(gè)成員都有自己的崗位。
3、落實(shí)簽到制度，擇時(shí)開(kāi)展培訓(xùn)工作：由于本部門(mén)工作特殊，且與各系治保部聯(lián)系緊密，所以本部門(mén)實(shí)行了簽到制度，以便隨時(shí)能傳達(dá)信息，并經(jīng)常對(duì)本部門(mén)干事以及其他參與本部門(mén)工作的同學(xué)進(jìn)行工作培訓(xùn)。
4、完善工作細(xì)則：本部門(mén)工作細(xì)則在保衛(wèi)處和院學(xué)生會(huì)的審核后給于完善，并讓我們部門(mén)的同學(xué)工作以此工作細(xì)則為準(zhǔn)，積極的投入到自己的工作中去。
二、部門(mén)工作方面
1、順利的完成了對(duì)反法西斯大合唱，反法西斯演講比賽，八人制足球比賽，彝族年篝火晚會(huì)等活動(dòng)中的執(zhí)勤工作。
2、進(jìn)行了五次整個(gè)校區(qū)的夜晚查寢，在查寢過(guò)程中，本部門(mén)的成員能夠做好保密工作，并對(duì)不配合的同學(xué)給予決不低頭的態(tài)度。
3、順利的完成保衛(wèi)處交給本部門(mén)的各項(xiàng)工作，如在大學(xué)生安全活動(dòng)月中協(xié)助了保衛(wèi)處完成了一系列的工作。
在回驀過(guò)去工作成功的同時(shí)我們覺(jué)得我們更應(yīng)該做的是著眼現(xiàn)在，面向未來(lái)，為創(chuàng)造我院學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀工作環(huán)境而努力。為此，我們部門(mén)的全體成員將放眼未來(lái)，充滿(mǎn)熱情的投入到明天的工作中去。過(guò)去獲得的榮譽(yù)和成績(jī)是可喜的，但不可否認(rèn)的是同時(shí)也有問(wèn)題存在，我們將汲取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，彌補(bǔ)以往的不足，不斷進(jìn)取，以更好的工作態(tài)度，更高的工作要求，更新的工作理念，為我院學(xué)生會(huì)工作的蓬勃發(fā)展而努力工作！
1、做好上傳下達(dá)工作，充分發(fā)揮基層治保組織的“橋梁”作用。及時(shí)把近期礦區(qū)治安狀況、治安形勢(shì)和治保會(huì)議精神傳達(dá)給礦辦的職工群眾。
2、組織職工定期開(kāi)展法律法規(guī)知識(shí)案例的學(xué)習(xí)，對(duì)于其中與職工群眾密切相關(guān)的條例、規(guī)章作重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)使職工提高了對(duì)新法規(guī)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了法制觀念，維護(hù)了職工的權(quán)利。
3、經(jīng)常深入職工群眾，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，多于職工交流談心化解職工的心中思想矛盾與包袱，做好不放心人的安全工作，確保本單位的治安穩(wěn)定。做好本單位的“四防”工作，定期、不定期的開(kāi)展治安巡查發(fā)現(xiàn)治安隱患及時(shí)排查整改，做好工作總結(jié)。
4、特別是在奧運(yùn)會(huì)、50年礦慶、礦第一次黨代會(huì)期間，深入開(kāi)展了矛盾糾紛大排查工作，及時(shí)上報(bào)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，化解了各類(lèi)上訪事件，杜絕了敏感時(shí)期的危害穩(wěn)定事件的發(fā)生，有力地維護(hù)了企業(yè)當(dāng)期安定團(tuán)結(jié)。
通過(guò)深入細(xì)致地努力，開(kāi)展工作計(jì)劃，搞好本單位的治安管理工作，礦辦公室圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)治保工作任務(wù)，保證了其他各項(xiàng)工作的順利完成。
治保委員工作總結(jié) 篇5
一、一年來(lái)開(kāi)展的基本工作
�。ㄒ唬┥罨块T(mén)職能提高治安管理綜合水平
治保部作為公司治安保衛(wèi)管理部門(mén)，所擔(dān)負(fù)的治安管理職能發(fā)揮的好壞直接決定了治安保衛(wèi)工作開(kāi)展的好壞。20xx年部門(mén)著眼于強(qiáng)化主要職能、轉(zhuǎn)變工作思路，在這兩個(gè)方面工作上下功夫，不斷深化部門(mén)職能作用的發(fā)揮，提高治安管理綜合水平。
1、強(qiáng)化主要職能
治安案件的預(yù)防和處理是保衛(wèi)部門(mén)主要的職能，特別是治安案件的調(diào)查、取證則是處理治安事件的前提，但是在治安案件的調(diào)查、取證方面，以前是我們的弱項(xiàng)，沒(méi)有明確的制度可依，沒(méi)有規(guī)范的流程保障，沒(méi)有系統(tǒng)的調(diào)查、取證規(guī)程。以上問(wèn)題的存在嚴(yán)重制約了治安保衛(wèi)工作的開(kāi)展，基于以上問(wèn)題，在年初我們就有針對(duì)性的對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了重點(diǎn)安排和落實(shí)，就相關(guān)問(wèn)題做了如下工作：
�。�1）為進(jìn)一步規(guī)范公司各類(lèi)治安事件的處程序，部門(mén)制定了《接出警流程》，治保部特設(shè)立治安事件警務(wù)組，對(duì)公司內(nèi)部發(fā)生的偷盜、打架斗毆等治安事件進(jìn)行調(diào)查、取證，及時(shí)遏制并嚴(yán)厲打擊不良治安事件的發(fā)生，制定并完善了《治保部接、出警制度》。
�。�2）為進(jìn)一步細(xì)化各類(lèi)治安案件的調(diào)查規(guī)程，制定了《治安案件調(diào)查檔案》管理制度，細(xì)化了治安案件的調(diào)查、取證規(guī)程及要求，加強(qiáng)了治安案件的正規(guī)化管理。
（3）加強(qiáng)班組骨干處理治安案件的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，提高班組長(zhǎng)對(duì)于治安案件的調(diào)查處理能力。
2、轉(zhuǎn)變工作思路
在以往的工作中作為保衛(wèi)部門(mén)工作重點(diǎn)以管為主，在實(shí)際的管理過(guò)程中硬性的東西過(guò)多，管理效率提升較慢。從年初開(kāi)始針對(duì)管理中暴露出的問(wèn)題，我們改變以往的工作模式，把工作重點(diǎn)從“以管為主”逐步過(guò)渡到“管理和服務(wù)并舉”的模式中來(lái)，提升了部門(mén)的形象，提高了工作效率。例如針對(duì)外來(lái)施工人員由單純處理到施工前教育，施工中檢查督導(dǎo)、制度通報(bào)，初期檢查整改最后處罰，強(qiáng)化了人性化管理。通過(guò)以上管理措施的減少了工作中的矛盾，理順了管理與被管理的關(guān)系，營(yíng)造了良好的治安管理氛圍。
�。ǘ�、努力提升部門(mén)文化建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)文化在部門(mén)管理中的主導(dǎo)作用為了進(jìn)一步增強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，更好的把企業(yè)文化同部門(mén)管理有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)企業(yè)文化在部門(mén)管理中的主導(dǎo)作用。20xx年治保部?jī)H僅圍繞企業(yè)“以人為本”的核心價(jià)值觀，以公司“務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)為指導(dǎo)，深入細(xì)致的抓好部門(mén)各項(xiàng)事務(wù)的管理，強(qiáng)化企業(yè)文化在部門(mén)管理中的主導(dǎo)作用。
1、繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展好部門(mén)“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”活動(dòng)
為鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步提高部室員工的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，不斷提高部門(mén)工作績(jī)效，結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際，在部門(mén)內(nèi)部開(kāi)展“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”。
�。�1）部門(mén)月度先進(jìn)員工的評(píng)選每月各班組評(píng)選一名先進(jìn)工作個(gè)人。
�。�2）部門(mén)年度優(yōu)秀警衛(wèi)人員的評(píng)選
為表彰在年度工作中，軍事素質(zhì)突出，工作表現(xiàn)優(yōu)異的警衛(wèi)人員，部門(mén)結(jié)合半年工作總結(jié)及年終工作總結(jié)，對(duì)部門(mén)年度優(yōu)秀警衛(wèi)人員進(jìn)行評(píng)選。
�。�3）部門(mén)年度先進(jìn)班組的評(píng)選
為表彰在年度工作中工作業(yè)績(jī)突出的班組，部門(mén)結(jié)合半年工作總結(jié)及年終工作總結(jié)，對(duì)部門(mén)年度先進(jìn)班組進(jìn)行評(píng)選。
“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”活動(dòng)以年度部門(mén)年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)基金為基礎(chǔ)，本著精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的原則，對(duì)在各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個(gè)人及班組予以獎(jiǎng)勵(lì)。
同時(shí)部門(mén)年初在南門(mén)崗設(shè)立部門(mén)內(nèi)部宣傳欄一處，及時(shí)對(duì)部門(mén)內(nèi)部涌現(xiàn)出的好人好事進(jìn)行宣傳表?yè)P(yáng)，充分調(diào)動(dòng)了大家的工作熱情，使大家做有典型，學(xué)有榜樣，有效的促進(jìn)了部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。提高部門(mén)員工的工作積極性和集體榮譽(yù)感。
2、以訓(xùn)促管，深入抓好部門(mén)軍事練兵常規(guī)化
為了全面提高警衛(wèi)人員的身體素質(zhì)，進(jìn)一步提高護(hù)衛(wèi)能力，做到“軍事過(guò)硬、保障有力”，培養(yǎng)警衛(wèi)人員嚴(yán)格的組織紀(jì)律性、集體觀念和勇敢頑強(qiáng)的工作作風(fēng)。除休息日、節(jié)假日之外,部門(mén)每日上午進(jìn)行軍事訓(xùn)練,主要進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、技能訓(xùn)練。在技能訓(xùn)練里我們針對(duì)工作實(shí)際需求，著重加強(qiáng)了“擒敵拳”和“警棍盾牌術(shù)”的訓(xùn)練，切實(shí)提高了員工的防暴技能，培養(yǎng)了員工良好的心理素質(zhì)。
3、“寓教于行”通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，培養(yǎng)員工“以廠為家，愛(ài)崗奉獻(xiàn)”的工作精神
為了進(jìn)一步培養(yǎng)員工“以廠為家，愛(ài)崗奉獻(xiàn)”的工作精神，部門(mén)從各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)入手，逐漸培養(yǎng)員工的責(zé)任感和使命感。
今年十一月份我們組織部門(mén)各班組利用一個(gè)月的時(shí)間收割了公司范圍內(nèi)的部分蘆葦。部門(mén)所有員工不怕臟不怕累，各班組認(rèn)真組織相互競(jìng)爭(zhēng)同時(shí)通力合作共同解決遇到的困難。通過(guò)活動(dòng)共收割蘆葦2萬(wàn)余斤，所得款項(xiàng)為部門(mén)購(gòu)了多輛自行車(chē)解決了各門(mén)崗交通工具緊缺的問(wèn)題，更為重要的是通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的組織培養(yǎng)了員工的集體榮譽(yù)心增強(qiáng)了班組的團(tuán)隊(duì)凝聚力，鍛煉了隊(duì)伍鼓舞了士氣。同時(shí)更為深刻的讓員工體會(huì)到了企業(yè)團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。
�。ㄈ�、規(guī)范部門(mén)制度、流程促進(jìn)部門(mén)管理的制度化和正規(guī)化
為進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部管理的正規(guī)化、制度化建設(shè)，提高工作效率，充分發(fā)揮管理的效能作用，20xx年我們?cè)趦?nèi)部管理上著重從以下兩方面做了調(diào)整。
1、對(duì)制度、流程進(jìn)行修訂整理規(guī)范
對(duì)部門(mén)所屬制度和職能范圍內(nèi)的流程及工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了梳理修訂，如針對(duì)生產(chǎn)區(qū)垃圾清理的監(jiān)管問(wèn)題新制定了垃圾清理監(jiān)管流程，杜絕了生產(chǎn)區(qū)可回收廢舊物資的流失；針對(duì)原油運(yùn)輸車(chē)輛蒸罐、校磅過(guò)程的監(jiān)管新制定了蒸罐、校磅流程，規(guī)范了油品運(yùn)輸車(chē)輛的進(jìn)出管理；同時(shí)對(duì)《部門(mén)管理手冊(cè)》進(jìn)行了修訂，使得各類(lèi)制度更具操作性和指導(dǎo)性，有力的促進(jìn)了部門(mén)管理的制度化。
2、對(duì)實(shí)際工作實(shí)行檔案化管理，做到工作有章可循，問(wèn)題有據(jù)可查。今年部門(mén)先后建立完善了《績(jī)效考核檔案管理》、《培訓(xùn)檔案管理》、《治安案件檔案管理》、《軍事訓(xùn)練檔案管理》、《外來(lái)施工單位施工檔案管理》、五項(xiàng)部門(mén)內(nèi)部事務(wù)管理制度，有效的提高了部門(mén)處理各類(lèi)事務(wù)的工作效率促進(jìn)了部門(mén)事務(wù)的正規(guī)化管理。
�。ㄋ模⒁钥�(jī)效考核為主，思想教育為輔，積極做好員工隊(duì)伍的管理工作員工是部門(mén)工作行為的主體，是工作具體的執(zhí)行者，員工工作狀態(tài)的好壞將直接影響部門(mén)工作的執(zhí)行力度。員工的管理工作是部門(mén)所有工作的基礎(chǔ)和核心。而績(jī)效考核和思想教育則是員工管理的兩大利器，缺一不可，單純依靠考核管理將變得的僵化，單純依靠教育管理將失去執(zhí)行力，只有將兩者有效的結(jié)合起來(lái)，部門(mén)的員工管理才能富有成效。
20xx年部門(mén)在員工管理的問(wèn)題上進(jìn)行了有益的嘗試，力求在公司現(xiàn)有的管理模式基礎(chǔ)上找到績(jī)效考核同思想教育最佳的結(jié)合點(diǎn)。
我們的日常管理以最大限度提高員工工作積極性和提升員工工作執(zhí)行力為出發(fā)點(diǎn)；以強(qiáng)化員工班組團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)心為落腳點(diǎn)；以抓好班長(zhǎng)的執(zhí)行力管理和員工的思想教育切入點(diǎn)；以樹(shù)立積極向上的正面典型，大力懲治不良行為為突破點(diǎn)；把工作中的一切向工作績(jī)效看齊作為衡量工作好壞的基準(zhǔn)點(diǎn)；努力營(yíng)造積極向上的部門(mén)工作氛圍和“務(wù)實(shí)、高效”的工作理念。
在績(jī)效考核管理方面，重點(diǎn)突出班長(zhǎng)的管理和員工行為的管理。在班長(zhǎng)管理方面自年初開(kāi)始了月度的“班長(zhǎng)管理行為與管理能力督導(dǎo)考核”，結(jié)合各班組月度工作的實(shí)際情況，嚴(yán)格按照公司“管理行為與管理能力”考核表的考核標(biāo)準(zhǔn)衡量每名班長(zhǎng)月度的管理工作得失。班長(zhǎng)按考核項(xiàng)目自我總結(jié)闡述每月的工作開(kāi)展和改進(jìn)情況及能力提升自我評(píng)定，部門(mén)長(zhǎng)針對(duì)月度工作完成情況進(jìn)行講評(píng)和評(píng)定，講評(píng)力求一針見(jiàn)血，重點(diǎn)探討個(gè)人性格、思想意識(shí)、能力、工作態(tài)度的綜合表現(xiàn)，共同發(fā)現(xiàn)工作改進(jìn)的方面，查找工作中存在的不足，并對(duì)下步的管理工作提出意見(jiàn)和建議。通過(guò)一年來(lái)的督導(dǎo)工作，部門(mén)班長(zhǎng)的工作能力和管理能力提高明顯，工作大局意識(shí)和主動(dòng)執(zhí)行意識(shí)顯著增強(qiáng)。各項(xiàng)考核指標(biāo)均達(dá)到B級(jí)以上，A級(jí)指標(biāo)達(dá)標(biāo)率大幅提高，同時(shí)也為班組員工做好了表率。
在員工行為管理方面，重點(diǎn)突出建立部門(mén)完善的員工獎(jiǎng)懲體系，部門(mén)獎(jiǎng)懲體系的建設(shè)以達(dá)到良性循環(huán)管理為出發(fā)點(diǎn)；以高操作性為落腳點(diǎn)；以獎(jiǎng)懲體系的完善為切入點(diǎn)。
部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)以“評(píng)先選優(yōu)”為載體，對(duì)工作中涌現(xiàn)出得好人好事及時(shí)表?yè)P(yáng)，樹(shù)立典型弘揚(yáng)正氣。部門(mén)獎(jiǎng)懲以“部門(mén)不良事故管理辦法”、“部門(mén)員工工作不良行為管理辦法”為載體，對(duì)待違紀(jì)問(wèn)題區(qū)分輕重性質(zhì)，對(duì)較嚴(yán)重的紀(jì)律問(wèn)題按“部門(mén)不良事故管理辦法”開(kāi)具過(guò)失單處理。對(duì)一般性的不良行為，影響輕微的按“部門(mén)員工工作不良行為管理辦法”實(shí)行積分管理，全年累計(jì)，不實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰，但是最終的積分將與員工日常的“評(píng)先選優(yōu)”及年終的考核評(píng)定緊密聯(lián)系，通過(guò)此辦法，量化員工的行為管理，提高員工遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)。
在建立獎(jiǎng)懲體系的同時(shí)，部門(mén)始終把員工的思想教育作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。20xx年部門(mén)通過(guò)班前交接會(huì)、部門(mén)治安保衛(wèi)例會(huì)、各班組的班務(wù)會(huì)等形式，靈活有效的做好員工的思想教育引導(dǎo)工作，讓所用員工明白我們的管理工作中倡導(dǎo)什么，反對(duì)什么、以什么為榮，以什么為恥。結(jié)合不同的工作時(shí)期和不同的實(shí)際問(wèn)題和大家及時(shí)交流，做好大家的思想疏通和工作鼓勵(lì)。同時(shí)今年部門(mén)還組織了一次員工專(zhuān)題思想教育培訓(xùn)，以“為什么要做一名優(yōu)秀員工”為題和大家就工作中的一些問(wèn)題進(jìn)行了深入的交流探討，取得了明顯的效果。
二、工作中存在的不足
在過(guò)去一年的工作中雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但是在我們的實(shí)際工作中仍存在不足和漏洞，仍需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和改進(jìn)，主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┰趯�(shí)際工作中還缺乏敏感性和預(yù)見(jiàn)性，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)，以至于執(zhí)勤人員在工作過(guò)程中出現(xiàn)了流程執(zhí)行不嚴(yán)，治安防范存在漏洞，給我們的實(shí)際工作帶來(lái)了不利的影響。
�。ǘ﹩T工培訓(xùn)工作還存在形式單一，效果不明顯的問(wèn)題，特別是班長(zhǎng)骨干的綜合管理能力培訓(xùn)還存在薄弱環(huán)節(jié)，制約了班組管理水平的進(jìn)一步提高。
�。ㄈ┎块T(mén)文化建設(shè)開(kāi)展緩慢，在做好制度管理的前提下，部門(mén)文化建設(shè)的引導(dǎo)和激勵(lì)作用發(fā)揮不明顯。
在實(shí)際的工作過(guò)程中暴露出了我們?cè)谌藛T管理和事務(wù)管理方面的問(wèn)題，使我們警鐘長(zhǎng)鳴，作為基層的管理者，唯有不斷查缺補(bǔ)漏，扎實(shí)工作，才能不斷的提高工作績(jī)效，身體力行的踐行基層管理者的使命與職責(zé)。面對(duì)工作中的不足與問(wèn)題，我們一定積極總結(jié)教訓(xùn)，舉一反三，制定計(jì)劃與措施，提高治安管理工作的預(yù)見(jiàn)性，扎實(shí)做好公司的治安保衛(wèi)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。
三、下步的工作目標(biāo)
針對(duì)部門(mén)在實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，結(jié)合下一步的工作計(jì)劃，在今后的工作中，我們要重點(diǎn)做好一下幾方面工作：
（一）總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)與不足，進(jìn)一步完善治安綜合管理機(jī)制，把現(xiàn)有各項(xiàng)管理工作制度化、規(guī)范化，把以往工作中存在的漏洞與不足用規(guī)范化的制度管理形式予以完善，以精細(xì)化管理和高效執(zhí)行解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
�。ǘ┯嗅槍�(duì)性的做好三級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)拓思路，采取靈活多樣，富有實(shí)效的培訓(xùn)方式重點(diǎn)做好班長(zhǎng)骨干的管理培訓(xùn)工作，提高班組長(zhǎng)做好班組管理加強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力。
�。ㄈ├^續(xù)深入的開(kāi)展好部門(mén)的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，把活動(dòng)引向深入，在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)搭建部門(mén)文化建設(shè)的平臺(tái)。以正確的輿論引導(dǎo)人,以?xún)?yōu)秀的文化塑造人,讓企業(yè)文化建設(shè)在部門(mén)管理中發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。
�。ㄋ模┰趯�(shí)際工作中勇于創(chuàng)新，不斷用新的管理模式和方法，加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部管理，充分發(fā)揮部室職能，提高管理效率，進(jìn)一步提高部門(mén)的治安綜合管理水平。
20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲，但是每一個(gè)小的終點(diǎn)都是一個(gè)新的起點(diǎn)，伴隨著石化公司的快速發(fā)展，20xx年的工作對(duì)我們提出了更高的要求，在新的一年里治保部全體員工將一如既往的干好本職工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定恪盡職守，高標(biāo)準(zhǔn)完成治安保衛(wèi)工作，為石化公司的健康快速發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
治保委員工作總結(jié) 篇6
回顧我們工作的這段時(shí)間，我部的工作都能如往前一樣，得到正常的開(kāi)展，在我系的各種活動(dòng)中，我部都認(rèn)真負(fù)責(zé)了本部的工作，工作都得到了成功，但是在工作中還有許多地方存在著漏洞和不足，不過(guò)我們會(huì)盡快改正和學(xué)習(xí)的。這一年來(lái)，我們做了大量的工作并開(kāi)展了一些活動(dòng)，但在積極工作的背后同樣也存在著一些相關(guān)問(wèn)題。比如說(shuō)，本部門(mén)獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)較少，容易給同學(xué)們一種誤解，認(rèn)為治保部就是專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)查寢室和搞后勤的的，也給了接下去的部門(mén)競(jìng)選造成一定的困難，影響了同學(xué)們的積極性。在此我們希望廣大老師和同學(xué)能夠指出我們的不足并多提建議，以使我們的工作更加順利、完滿(mǎn)的開(kāi)展。同時(shí)，在這里也要感謝廣大老師和同學(xué)對(duì)我們長(zhǎng)期的關(guān)注與支持，有你們的關(guān)注和支持，才使我們的工作更加有動(dòng)力和后勁.
一．部門(mén)工作方面
1、在部門(mén)管理中，由副部長(zhǎng)主持日常工作，由部長(zhǎng)統(tǒng)籌管理本部門(mén)。大家各司其職、齊心協(xié)力協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。明確的分工使我部的`工作有條不紊。
2、作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)比較特殊的部門(mén)，我們治保部的工作主要是負(fù)責(zé)一些活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的布置、維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保各項(xiàng)活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功�？偟膩�(lái)說(shuō)，在本學(xué)期，我們部門(mén)在日常工作方面都勤勤懇懇、盡心盡力地完成每一項(xiàng)任務(wù)，工作的效果也是大家有目共睹的。
3、順利的完成了運(yùn)動(dòng)會(huì)以及籃球聯(lián)賽所有后勤保障工作；參與我系元旦晚會(huì)的活動(dòng)以及維持了現(xiàn)在秩序；
4、宿舍安全隱患的督查
(1)學(xué)校和我系多次強(qiáng)調(diào)要求學(xué)生宿舍內(nèi)不得使用高功率電器。本部門(mén)多次組織人員進(jìn)行了對(duì)宿舍高功率不定期檢查，收繳了存在的宿舍人為危險(xiǎn)隱患（電熱棒、電爐、電鍋等）并對(duì)相關(guān)同學(xué)進(jìn)行了教育。本學(xué)期治保還進(jìn)行了對(duì)學(xué)生公寓內(nèi)各樓層欄桿、安全通道和應(yīng)急燈等公共設(shè)施的完全隱患排查工作，并將排查結(jié)果及時(shí)上報(bào)學(xué)校保衛(wèi)處，以期問(wèn)題盡快得到解決
(2)進(jìn)行了每周多次的夜晚查寢，在查寢過(guò)程中，本部門(mén)的成員能夠做好保密工作，并對(duì)不配合的同學(xué)給予決不低頭的態(tài)度。
5、在日常工作中，協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)已成了我們部做得最多的工作我們部門(mén)都成了一個(gè)不可或缺的部門(mén)。在本學(xué)期的各項(xiàng)活動(dòng)中均可看到治保部工作人員的身影。
6、在具體的工作中，各部長(zhǎng)及干事都能聽(tīng)從指揮，齊心協(xié)力干好每一件事。工作細(xì)致認(rèn)真、計(jì)劃考慮周全、活動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，這些都是本學(xué)期我們部門(mén)各項(xiàng)工作得以順利完成的重要因素。
7、順利的完成團(tuán)總支學(xué)生會(huì)分配的工作。
二．日常工作上的不足
1、由于某些因素，有時(shí)侯下達(dá)任務(wù)的通知比較遲，導(dǎo)致干事們無(wú)法安排自己的時(shí)間，工作顯得倉(cāng)促，或偶爾出現(xiàn)人手難找現(xiàn)象。
2、日常工作中有些干事未能及時(shí)到場(chǎng)協(xié)助，造成人手缺乏、工作難以進(jìn)行的局面
3、由于治保部工作職能的限制，本部門(mén)獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)相對(duì)較少，更多的是配合學(xué)生會(huì)完成的學(xué)生活動(dòng)，
4、由于本部門(mén)人員較少，有些工作的開(kāi)展需要其他相關(guān)部門(mén)的配合，在此我們也感謝所有與治保部一起開(kāi)展過(guò)工作的部門(mén)。
5、在一些工作中，由于各個(gè)班的治保委員都沒(méi)有落實(shí)，所以造成我部的一些工作沒(méi)得到更好的開(kāi)展，因此，有些計(jì)劃就沒(méi)有繼續(xù)地開(kāi)展下去，這是我部在工作中遇到的一些困難。
總的來(lái)說(shuō)，一年中，我們部各成員在工作上都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇、按時(shí)按質(zhì)地完成每一次的工作任務(wù)，而本學(xué)期的工作也基本劃上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào)。
在回驀過(guò)去工作成功的同時(shí)我們覺(jué)得我們更應(yīng)該做的是著眼現(xiàn)在，面向未來(lái)，為創(chuàng)造我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀工作環(huán)境而努力。為此，我們部門(mén)的全體成員將放眼未來(lái)，充滿(mǎn)熱情的投入到明天的工作中去。過(guò)去獲得的榮譽(yù)和成績(jī)是可喜的，但不可否認(rèn)的是同時(shí)也有問(wèn)題存在，我們將汲取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，彌補(bǔ)以往的不足，不斷進(jìn)取，以更好的工作態(tài)度，更高的工作要求，更新的工作理念，為我系學(xué)生會(huì)工作的蓬勃發(fā)展而努力工作！
治保委員工作總結(jié) 篇7
一、部門(mén)工作情況：
1.為了使學(xué)生會(huì)實(shí)力更強(qiáng)大，學(xué)生會(huì)應(yīng)時(shí)宜，在開(kāi)學(xué)初，進(jìn)行了新一界的學(xué)生會(huì)成員的招收。我們治保部也一樣，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選，最終確定了我部的新一界的成員，共計(jì)六人。
2.新一界的成員確定下來(lái)后，我部開(kāi)了一個(gè)聯(lián)合會(huì)議，旨在讓新老成員互相熟悉。并讓老成員帶領(lǐng)新成員熟悉工作。這為部門(mén)完成本學(xué)期的工作打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外我們也聯(lián)合了女生部召開(kāi)了一次交流會(huì)，用以加強(qiáng)我們兩部的關(guān)系，以及老成員交流各自在部門(mén)一年的工作感受，還有指出部門(mén)的不足需要改正的地方。
3.針對(duì)部門(mén)工作的需求，部門(mén)將成員分成了若干小組，這樣有助于校上治保部對(duì)學(xué)院六個(gè)分院的治保部的交流以及分院部門(mén)的情況。每周，各小組都會(huì)去分院治保部聽(tīng)他們的例會(huì)，了解分院治保部的情況，有時(shí)還和分院治保部一起進(jìn)行寢室的安全、人員的就寢情況檢查。而且各小組不會(huì)獨(dú)自參加本系的部門(mén)例會(huì)，以免出現(xiàn)包庇現(xiàn)象。分組既保證了工作的有序的進(jìn)行，同時(shí)也提高可組織的靈活性和效率。在宿舍檢查中，我們要保持禮貌待人，將他們的不足提出并要求他們改善。每學(xué)期定期檢查宿舍安全，不僅加強(qiáng)了宿舍安全管理，同時(shí)保證了寢室同學(xué)和學(xué)生會(huì)之間的交流。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。
二、配合其他部門(mén)工作以及參加活動(dòng)：
1.這學(xué)期學(xué)校舉辦了各項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)生會(huì)起了很重要的作用。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，我部配合學(xué)生會(huì)工作，為運(yùn)動(dòng)員服務(wù)。
2.在每次的學(xué)校安全大抽查是，我部檢查宿舍的力度加大，要求更嚴(yán)格，收取違規(guī)電器，以確保學(xué)生們?cè)趯嬍业陌踩?/p>
3.早上晨練是我們部門(mén)工作不可缺少的部分，不為嚴(yán)寒，我們部門(mén)的堅(jiān)持晨練，而這學(xué)期我們部門(mén)晨練后和其他部門(mén)一起參加一些素質(zhì)拓展的小活動(dòng)，更加強(qiáng)了對(duì)其他部門(mén)成員的認(rèn)識(shí)，便于工作的展開(kāi)，真正實(shí)現(xiàn)“學(xué)生會(huì)人員一家”。
三、這學(xué)期部門(mén)的不足需改進(jìn)的地方：
1.工作的效率還有很高的提升空間，新成員的工作展開(kāi)不夠全面，對(duì)工作還有許多不了解的地方，從而出現(xiàn)成員的工作展開(kāi)慢，還有就是成員的分配問(wèn)題，成員分配不是很好，從而出現(xiàn)一些成員的感覺(jué)就是部門(mén)工作少，很輕松。這些缺點(diǎn)希望在以后的工作中盡量避免。
2.還有新成員的時(shí)間協(xié)調(diào)問(wèn)題不好解決，因?yàn)槌蓡T不同分院，課程安排不同，從而出現(xiàn)人員請(qǐng)假，出勤率不高，在下學(xué)期找出合理的分配、協(xié)調(diào)時(shí)間。
從總體上看，本學(xué)期我部工作完成較好，取得一定的效果。學(xué)生會(huì)工作無(wú)小事，事事都不能怠懈。我們要不斷提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做的更好，才能更好的為他人服務(wù)。
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