【精選】獵頭服務合同三篇

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同的類型越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的獵頭服務合同3篇，希望能夠幫助到大家。

獵頭服務合同 篇1

　　甲方：____________服務有限公司

　　____________人才服務中心

　　乙方：________________________

　　甲乙雙方就甲方向乙方提供人才獵頭服務，達成如下協(xié)議：

　　一、根據(jù)中華人民共和國的法律和法規(guī)，甲方確認本方有完全的從事本協(xié)議所述服務的資格；乙方確認本方是依法成立的組織，符合法律規(guī)定的面向社會公開招聘的各項條件和手續(xù)，并且向甲方提交的各種書面文件及陳述都是真實有效的。甲乙雙方就各自的確認承擔相應的法律責任 。

　　二、甲方服務的收費標準是，每成功提供一人，收取________元人民幣作為本方的服務傭金 。傭金分兩次支付，雙方簽定協(xié)議之日，甲方支付________元/人為預付傭金；推薦人選上崗三個月或轉(zhuǎn)正后一個星期內(nèi)付清余款。

　　三、甲方收到乙方預付的預付服務傭金后，應按照本協(xié)議附件1的要求為乙方提供人才，并保證 所提供人才情況的真實性，同時協(xié)助乙方安排有關面試考核的事宜。面試考核應本著方便應聘者及乙方的原則進行。

　　四、乙方應按照本協(xié)議附件1規(guī)定的條件考核驗收甲方提供的人才。并應于考核之日起________ 天內(nèi)將是否聘用（含試用，下同）的意見及理由書面通知甲方。否則，視為同意聘用。

　　五、甲方應于收到預付服務傭金之日起兩個星期至一個月內(nèi)完成委托事項，經(jīng)雙方協(xié)商同意，上述期限可以改變，但應另以書面文件規(guī)定之。

　　六、乙方同意聘用（接納為乙方正式員工）甲方提供的人才，甲方服務即告完成。乙方若于聘用后三個月內(nèi)辭退 甲方提供的人才，應于辭退之前通知甲方，并有權要求甲方重新提供服務，甲方應免費為乙方再推薦人選，并得到乙方聘用為止。

　　七、非因不可抗力，或乙方認可的其他正當理由，甲方在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)未能向乙方提供候選人才的，應全額返還乙方預付傭金；雖提供候選人才而乙方最終未能聘用的，預付傭金應退還甲方。

　　八、乙方以超出本協(xié)議附件1以外的條件拒絕甲方提供的人才，或在本協(xié)議規(guī)定的有效期限內(nèi)自行招聘協(xié)議附件1規(guī)定的人才，從而無需甲方的.服務，甲方有權留置乙方全部預付傭金，折抵甲方服務收入。

　　九、乙方拒絕甲方提供的人才，從而導致甲方服務失敗，但在甲方服務終止后的十二個月內(nèi)聘用曾被乙方拒絕的人才，應于聘用前通知甲方，并向甲方支付全額服務傭金。否則視為違約，乙方應就此向甲方支付________至________倍的服務傭金作為違約金 。

　　十、本協(xié)議在乙方委托尋獵的人數(shù)超過一人時，對每一個人才的服務分別有效，彼此無法律上的連帶責任 關系。

　　十一、本協(xié)議的附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力。

　　十二、本協(xié)議及有關附件經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，文本為中文。

　　協(xié)議及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：北京____________服務有限公司

　　北京____________人才服務中心

　　代表：____________________________

　　乙方：____________________________

　　代表：____________________________

　　生效日期：______年______月______日

獵頭服務合同 篇2

　　委托方：____________________（以下簡稱甲方）

　　代理方：_________人才服務部（以下簡稱乙方）

　　甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方搜索所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合作條款：

　　第一條 主旨

　　本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時雙方的權利及義務。

　　第二條 搜索服務的基本方式

　　1、甲方需提供與所需搜索職位有關的詳細資料給乙方，其中主要包括：

　　工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀（規(guī)模、發(fā)展狀況、目前和將來的投資等）；

　　職務名稱、職位職責，個人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報路線；

　　所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經(jīng)驗以及個人品性）；

　　工作中所需要的獨立性、工作氛圍，流動性（出差需要）和上班地點等；

　　福利待遇（包括基本工資、獎金和津貼、工作時數(shù)、生活條件以及合同保險）。

　　2、乙方工作程序：

　　搜索可能達到該標準的候選人，對這些候選人進行初次面試篩選并確證其資料的真實性；

　　將候選人資料提交甲方參考，包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格，能力和潛質(zhì)的看法；

　　為雙方安排面談時間、地點，并參與其中一些條款的協(xié)商，協(xié)助聘用合同的最終簽署；

　　協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。

　　3、乙方在合同簽定之日起天內(nèi)完成對甲方所需人才的尋訪、測評及背景調(diào)查，將完整、真實的候選人資料提交甲方，并安排候選人面試。

　　4、甲方應在收到乙方提供的.候選人資料后兩日內(nèi)，做出是否與己有人才資料重復的判斷，否則視為乙方推薦；甲方應在收到乙方提供的候選人才資料后一周內(nèi)，()做出是否需要復試的判斷，甲方應在候選取人面試后兩周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方，在復試后四周內(nèi)做出是否錄用的判斷。

　　第三條 保證期

　　1、推薦的候選人被甲方錄用，并最終到甲方工作，視為獵頭服務成功。

　　2、雇員在保證期（三個月）內(nèi)無論因任何原因離職，甲方應五天內(nèi)向乙方提出書面報告，乙方將免費為甲方推薦另一合適候選人到職；乙方收到甲方書面報告后二個月內(nèi)沒有推薦合格人選到職，乙方應退還該項服務費的_______%。

　　3、甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應向乙方提供錄用確認書復 印件；錄用確認書應包括候選人的錄用工資、上班報到日期、工作職責等；否則，乙方將不能履行保證期的約定。

　　第四條 收費標準

　　1、合同簽訂后，甲方須支付定金，定金為人民幣_______元，該筆定金可抵入服務費；如因甲方原因而取消該職位的招聘，定金不予退還。

　　2、甲方錄用乙方推薦的候選人后，須向乙方支付人民幣_______元作為招聘服務費用。

　　3、服務費應在人才試用五個工作日內(nèi)全數(shù)付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。

　　4、本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒有被甲方錄用的候選人，在此后一年內(nèi)錄用的，甲方應于錄用前一周內(nèi)告知乙方，并按本合同規(guī)定的服務費用支付給乙方，否則，乙方有權追究甲方的法律責任。

　　第五條 付款方式

　　付款方式原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款時須到乙方公司財務部辦理。

　　戶名：_____________________開戶銀行：______________帳號：______________

　　第六條 保密

　　1、雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，甲方不得以任何形式向第三方公開乙方提供的候選人資料，而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去，否則，另一方有權追究違約方的責任。

　　2、保密期限不限于委托期，一般應在尋訪活動中止后的一年內(nèi)。但對于乙方成功推薦的候選人信息，保密期將延長到此候選人在甲方的所有工作期間。

　　3、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管；甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識及原單位的商業(yè)秘密。如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應無條件給予乙方和人才相應的經(jīng)濟補償。

　　第七條 簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議；

　　本合同未盡事宜按照中華人民共和國合同法執(zhí)行。

　　第八條 本合同有效期為一年，自雙方簽定之日起生效。

　　第九條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份（附崗位需求表）。

獵頭服務合同 篇3

　　委托方：____________________（以下簡稱甲方）

　　代理方：_________人才服務部（以下簡稱乙方）

　　甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方搜索所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合作條款：

　　第一條主旨

　　本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時雙方的權利及義務。

　　第二條搜索服務的基本方式

　　1．甲方需提供與所需搜索職位有關的詳細資料給乙方，其中主要包括：

　　工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀（規(guī)模、發(fā)展狀況、目前和將來的投資等）；

　　職務名稱、職位職責，個人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報路線；

　　所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經(jīng)驗以及個人品性）；

　　工作中所需要的獨立性、工作氛圍，流動性（出差需要）和上班地點等；

　　福利待遇（包括基本工資、獎金和津貼、工作時數(shù)、生活條件以及合同保險）。

　　2．乙方工作程序：

　　搜索可能達到該標準的候選人，對這些候選人進行初次面試篩選并確證其資料的真實性；

　　將候選人資料提交甲方參考，包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格，能力和潛質(zhì)的看法；

　　為雙方安排面談時間、地點，并參與其中一些條款的協(xié)商，聘用合同的最終簽署；

　　甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的.程序辦好離職手續(xù)。

　　3．乙方在合同簽定之日起天內(nèi)完成對甲方所需人才的尋訪、測評及背景調(diào)查，將完整、真實的候選人資料提交甲方，并安排候選人面試。

　　4．甲方應在收到乙方提供的候選人資料后兩日內(nèi)，做出是否與己有人才資料重復的判斷，否則視為乙方推薦；甲方應在收到乙方提供的候選人才資料后一周內(nèi)，做出是否需要復試的判斷，甲方應在候選取人面試后兩周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方，在復試后四周內(nèi)做出是否錄用的判斷。

　　第三條保證期

　　1．推薦的候選人被甲方錄用，并最終到甲方工作，視為獵頭服務成功。

　　2．雇員在保證期（三個月）內(nèi)無論因任何原因離職，甲方應五天內(nèi)向乙方提出書面報告，乙方將免費為甲方推薦另一合適候選人到職；乙方收到甲方書面報告后二個月內(nèi)沒有推薦合格人選到職，乙方應退還該項服務費的_______%。

　　3．甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應向乙方提供錄用確認書復印件；錄用確認書應包括候選人的錄用工資、上班報到日期、工作職責等；否則，乙方將不能履行保證期的約定。

　　第四條收費標準

　　1．合同簽訂后，甲方須支付定金，定金為人民幣_______元，該筆定金可抵入服務費；如因甲方原因而取消該職位的招聘，定金不予退還。

　　2．甲方錄用乙方推薦的候選人后，須向乙方支付人民幣_______元作為招聘服務費用。

　　3．服務費應在人才試用五個工作日內(nèi)全數(shù)付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。

　　4．本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒有被甲方錄用的候選人，在此后一年內(nèi)錄用的，甲方應于錄用前一周內(nèi)告知乙方，并按本合同規(guī)定的服務費用支付給乙方，否則，乙方有權追究甲方的法律責任。

　　第五條付款方式

　　付款方式原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款時須到乙方公司財務部辦理。

　　戶名：_____________________開戶銀行：______________帳號：______________

　　第六條保密

　　1．雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，甲方不得以任何形式向第三方公開乙方提供的候選人資料，而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去，否則，另一方有權追究違約方的責任。

　　2．保密期限不限于委托期，一般應在尋訪活動中止后的一年內(nèi)。但對于乙方成功推薦的候選人信息，保密期將延長到此候選人在甲方的所有工作期間。

　　3．乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管；甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識及原單位的商業(yè)秘密。如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應無條件給予乙方和人才相應的經(jīng)濟補償。

　　第七條簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議；

　　本合同未盡事宜按照中華人民共和國合同法執(zhí)行。

　　第八條本合同有效期為一年，自雙方簽定之日起生效。

　　第九條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份（附崗位需求表）。

　　甲方：____________________

　　代表：（蓋章）____________

　　_______年_______月______日

　　乙方：____________________

　　代表：（蓋章）____________

　　_______年_______月______日

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